ثم أن يكون المستفيد مسجل في وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية. تقييم الحالة التي يعاني منها المريض بمعرفة وزارة التنمية الاجتماعية. ثم أن تكون الإعاقة واحدة من الإعاقات التي تحتاج إلى إعانة مالية من قبل النظام. موعد نزول راتب التأهيل الشامل و ما هي خطوات الاستعلام عن المستفيد - ثقفني. تقديم طلب الاستفادة من خدمة الإيواء التي تقدمها الوزارة. ثم ألا تتجاوز إقامة المستفيد عن ستة أشهر داخل مراكز الصحة والتأهيل. الإقامة في المملكة العربية السعودية. ثم توفر جميع الأوراق والمستندات التي تثبت حدوث الإعاقة قبل السن المحدد. ألا يتجاوز الحد الأقصى لراتب المستفيد 4000 ريال سعودي. رقم التأهيل الشامل الموحد
يمكن للمواطنين في المملكة العربية السعودية التواصل مع وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية ومعرفة كل ما يتعلق بالتأهيل الشامل الاتصال بالرقم الموحد والتواصل مع خدمة العملاء الخاص بالوزارة والحصول على المعلومات المطلوبة، وهو: 19911.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
موعد نزول راتب التأهيل الشامل و ما هي خطوات الاستعلام عن المستفيد - ثقفني
أن يكون المتقدم للدعم غير مستفيد من أي برنامج دعم آخر أو خدمات الإيواء. عدم إقامة المتقدم للدعم في المرافق الصحية الأهلية أو المرافق الصحية الحكومية مدة أكثر من 6 أشهر خلال العام السابق للموعد التقديم. لابد وأن يقوم المتقدم للخضوع للمقابلة المحددة والخاصة بتقييم الإعانة. أن يكون المتقدم للدعم لديه حساب ومسجل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. التأهيل الشامل استعلام برقم الهوية
حتى يمكن لمقدم طلب الحصول على دعم التأهيل الشامل لذوي الإعاقة أن يستعلم عن موقف الوزارة من الطلب المقدم وعن كافة المعلومات الخاصة بالإعانة التي يحصل عليها، وحتى يمكن الاستعلام بيسر يجب اتباع الخطوات التالية:
التوجه إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال النقر على هذا الرابط. بعد الانتقال للصفحة الرئيسية قم بالنقر على قائمة الخدمات الإلكترونية. التوجه إلى أسفل الصفحة من أجل الوصول إلى الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة عبر الضغط على عرض جميع الخدمات. بعد ذلك يتم اختيار خدمات قطاع التنمية الاجتماعية. ثم تحديد عرض خدمات الأفراد. موعد نزول راتب التأهيل الشامل. الضغط على خدمة الاستعلام عن الإعانة المالية (ذوي الإعاقة _ كفالة أيتام)، والتي يمكن الانتقال إلها مباشرة عبر الرابط التالي:
خدمة الاستعلام عن الإعانة المالية (ذوي الإعاقة _ كفالة أيتام).
شروط التسجيل في برنامج التأهيل الشامل
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
ألا يكون مستفيد من برامج حكومية أخرى كمراكز الإيواء. ألا يزيد دخله عن أربعة آلاف ريال سعودي شهرياً. أن يكون دائم الإقامة في السعودية. عمر المتقدم عند تعرضه للإعاقة اكبر من 45 عاما
إقامة المتقدم في أحد المراكز الصحية بالمملكة لأكثر من ستة شهور في العام الواحد. يجب أن تكون الإعاقة ضمن الإعاقات المعترف فيها، مثل العيوب الخلقية كالشلل والبتر، أو العيوب العقلية كالأمراض النفسية والذهنية كالصرع والتوحد والاكتئاب.
نظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتبوك الحملة الوطنية لتلقي الجرعة التنشيطية في جميع فروع الوزارة، وشملت فرع الوزارة وكلاً من نزلاء ونزيلات مركز التأهيل الشامل بتبوك، إضافة إلى موظفين وعمال، وشملت أيضاً محافظات تبوك وتيماء والوجه. تبوك
الموارد البشرية
الحملة الوطنية
الجرعة التنشيطية
وظائف الموارد البشرية تبوك
متابعة: أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، طريقة تتبع أسباب عدم أهلية مستفيدي الضمان الاجتماعي. وقالت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالعملاء» بموقع تويتر، إن معرفة سبب عدم الأهلية عبر المنصة الإلكترونية، وذلك بالدخول على الرابط اضغط هنا:
وأشارت إلى أن تتبع أسباب عدم الأهلية للضمان تكون بالدخول على أيقونة «برامج الدعم الخاصة بي»، واختيار برنامج «الضمان الاجتماعي» واستعراض تفاصيل الطلب (الأهلية والاستحقاق) واستعراض (تفاصيل) دورة الأهلية. جاء ذلك ردًا على تساؤل ورد للوزارة من أحد المستفيدين قال فيه: تم رفض طلبي في الضمان الاجتماعي المطور وأريد معرفة السبب؟. كانت وزارة الموارد البشرية أعلنت في وقت سابق، عن بدء إيداع معاشات مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور والقديم. وجاء إيداع معاشات مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور في الأول من لإبريل الجاري تزامنًا مع إيداع معاشات مستفيدي الضمان الاجتماعي القديم.
الموارد البشرية تبوك المفضل
تحت رعاية وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، احتفى فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة تبوك مساء أمس -ممثلًا في مركز التنمية الاجتماعية- بيوم "التطوع السعودي والعالمي"، بحضور المدير العام لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة تبوك منيف الحربي، ومدير الإدارة العامة للعمليات بمديرية الدفاع المدني بمنطقة تبوك العميد ناصر بن عبدالله القويزاني، وعدد من مديري الدوائر الحكومية والأهلية بالمنطقة وممثلي الجهات غير الربحية والتطوعية؛ وذلك بفندق جراند ميلينيوم بالمدينة الجامعية بتبوك. وبدأ الحفل الخطابي المُعَد بهذه المناسبة بمشاهدة الجميع عبر شبكة الدوائر الداخلية تدشين وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي ليوم التطوع السعودي والعالمي، ليعلن بعد ذلك المدير العام لفرع الوزارة بتبوك منيف الحربي تدشين حفل الفرع لمشاركة العالم فرحتهم بهذا اليوم. وقال: نعلن انطلاق يوم التطوع السعودي والعالمي بالمنطقة؛ مثمنين جليًّا للأمير فهد بن سلطان أمير منطقة تبوك متابعته الدائمة ودعمه المتواصل لجميع الفِرَق التطوعية بالمنطقة، وللمهندس أحمد بن سليمان الراجحي تدشينه لفعاليات الاحتفاء بهذا اليوم العالمي في جميع مناطق ومدن المملكة.
منذ شهرين
216 مشاهدة
مطلوب مدير الموارد البشرية بشركة تبوك لصناعة الأدوية في تبوك
المهام الوظيفية:
يحافظ على الموارد البشرية للمؤسسة ويعززها من خلال تخطيط وتنفيذ وتقييم علاقات الموظفين وسياسات وبرامج وممارسات الموارد البشرية. إدارة صياغة سياسات وبرامج التوظيف والاختبار والاختيار وضمان تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص. ضمان التوافر والصيانة الدورية للأوصاف الوظيفية من خلال التنسيق مع مديري الأقسام لمعرفة أي تغييرات في الواجبات والمسؤوليات للوظائف الحالية ، وتطوير التوصيف الوظيفي للوظائف الجديدة المنشأة. الإشراف على تطوير برامج التدريب الداخلية للموظفين الجدد للتعرف على السياسات والإجراءات والتدريبات الأخرى التي تجريها المنظمة
وضع خطط وبرامج القسم كجزء من خطة التقسيم لتحقيق الإستراتيجيات الوظيفية للقسم
تحديد وتنفيذ خطط التطوير وزيادة الإنتاجية للدائرة والإشراف على وضع هذه الخطط لكل من الجهات التنظيمية الخاضعة للإشراف. التأكد من أن أهداف الموارد البشرية وخطط العمل قد تم تطويرها وتنفيذها لتلبية احتياجات المنظمة. إرساء ثقافة عالية الأداء وتعزيز بيئة عمل متعددة الجنسيات. ضمان مواءمة الأنشطة مع سياسات الشركة وأهدافها ومعاييرها
مسؤول عن إكمال جميع البنود المتعلقة بالموارد البشرية مثل إكمال التدريب والتقييمات والاستطلاعات.