قال الله تعالى: {ثُمَّ كُلِي مِنْ كُلِّ الثَّمَرَاتِ فَاسْلُكِي سُبُلَ رَبِّكِ ذُلُلًا يَخْرُجُ مِنْ بُطُونِهَا شَرَابٌ مُخْتَلِفٌ أَلْوَانُهُ فِيهِ شِفَاءٌ لِلنَّاسِ إِنَّ فِي ذَلِكَ لَآيَةً لِقَوْمٍ يَتَفَكَّرُونَ} [النحل: 669]. يتميز العسل بفوائدهُ المُتعددة فهو يدخل في كثير من الاستخدامات التي تحتاجها أعضاء الجسم، ويتميز بفوائدهُ الصحية، كما يُعتبر من أفضل أنواع المُحليات التي تُستخدم في تحلية العصائر والألبان والمُعجنات. يحتوي العسل على جميع المعادن الرئيسية التي يحتاجها جسم الإنسان، ويوجد منه لونين (الفاتح، والغامق) ويُعتبر عسل النحل الغامق من أفضل الأنواع لأن نسبة تركيزه أعلى من اللون الفاتح، كما أنه يكون أفضل؛ لأنه يحتوي على جميع أنواع المعادن المُساعدة في تقوية وبناء الجسم. مكونات عسل النحل
يحتوي العسل على العديد من العناصر الغذائية والمعادن الهامة مثل:
فيتامين (B6). فيتامين (ج). المواد البروتينية. الماء. الكالسيوم. الحديد. الفوسفور. الزنك. حمض الفوليك. المواد السُكرية. الأملاح الهامة للجسم. يقوم النحل بعمل الخلايا الشمعية التي تُعتبر هي بيوتها، ويُعتبر العسل هو فضلات النحل، ويدخل في العديد من الصناعات، كما يتم استخراج الرحيق من أزهار النباتات وإعادة تصنيعه مرة أخرى لإنتاج العسل الذي يكون سبب في الشفاء من العديد من الأمراض الخطيرة والمُزمنة.
العسل على السرة تجربتي للعبة Assassins Creed
طريقة وضع العسل على السرة
ما هو اختبار البقعة؟ تجدر الإشارة إلى وجوب القيام باختبار البقعة قبيل استخدام العسل على السرة أو الجلد بشكل مباشر، حيث يتم تطبيق العسل على بقعة صغيرة من الجلد لمدة 20 دقيقية ومن ثم شطفه لملاحظة أية آثار جانبية ، وفي حال كان مناسبًا يمكن استخدامه كالآتي: [٣]
يتم تنظيف المنطقة بالماء والصابون جيدًا. يمكن مزج العسل مع:
كريم الترطيب المفضل. إحدى أنواع الزيوت المحببة. ثم يتم تطبيقه على المنطقة المرادة كالسرة مثلًا. يترك على الجلد لبضع دقائق ثم يتم شطفه. للحصول على أفضل نتائج للعسل على السرة ينصح بتطبيقة مباشرةً عليها وذلك بعد التنظيف الجيد لها. هل من الآمن وضع العسل على السرة؟
يتوارد هذا السؤال إلى بال الكثيرين من المهتمين باستخدام وتطبيق العسل، وتجب الإشارة إلى أنه وعلى الرغم من مأمونيته فقد يتسبب ببعض المشكلات كتهيج الجلد و حساسية الجلد وتحديدًا لدى بعض الفئات، ومن هذه الفئات الآتي: [٣]
الأشخاص المصابون بحساسية تجاه حبوب اللقاح. الأشخاص المصابون بحساسية تجاه النحل. لا يعد استخدام العسل موضعيًا آمنًا على جميع الفئات، ولذلك ينصح بالقيام باختبار البقعة قبيل الاستخدام.
العسل على السرة تجربتي في
العسل يوفر الكثير من الفوائد الصحية وكذلك يساعد على علاج الكثير من الاضطرابات الصحية. يمكنك تناول العسل في العديد من العلاجات ومنها: العلاجات الطبيعية لعلاج الاضطرابات الصحية المختلفة مثل الجروح ، واحتقان الانف ، السعال والربو وغيره. إذا كنت تريد أن تعرف كيفية استخدام العسل في علاج المشاكل الصحية المختلفة. العسل هو احد أنقى أشكال المحليات الطبيعية التي تساعد على تعزيز الصحة العامة والشاملة. ومع ذلك ، فمن المهم جدا الحصول على أنقى أنواع العسل التي تحتوي على جميع المعادن الأساسية. لهذا ، يمكنك أن تختار العسل ذو اللون الداكن والغامق لأنه يدل على احتوائه على أكثر المعادن. فوائد العسل متعددة ومفيدة عند تطبيقها على الحروق أو عند تناولها مع المواد الغذائية المختلفة لعلاج المشاكل الصحية المختلفة. وهناك فوائد العسل على السرة ، بما للعسل القدرة في علاج أكثر من 25 مرض:
وضع قطرة من العسل النقي على السرة مفيد لعلاج العديد من الأمراض مع امكانية وضع لاصق على الملابس لعدم تلوث العسل ويمكن أيضا إضافة قليل من الزنجبيل والعسل قبل استخدامه للنوم. يتم استخدام العسل بهذه الطريقة لفترة طويلة (من شهر إلى شهرين) حسب الحالة فإنها تفيد بإذن الله في علاج كثير من الأمراض ، ومنها ما يلي:
1.
انظر ماذا يحدث عندما تضع نقطة عسل نحل على السرة قبل النوم! - YouTube
كيفية حساب نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي
حرصاً من الحكومة في التيسير على العاملين بقطاعات الحكومة المختلفة قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوفير خدمة جديدة عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل الموجودة على موقع الوزارة الإلكتروني، والتي يمكن للعامل من خلالها التعرف بمنتهى السهولة على قيمة مكافأة نهاية الخدمة الخاصة به، وأسمتها الوزارة "حاسبة مكافأة نهاية الخدمة"، ويتم الاستعلام من خلال الخدمة باتباع التعليمات التالية:
حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل1
التوجه مباشرة إلى الصفحة الخاصة ب حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل من هنا. القيام بتحديد نوع العقد محدد المدة / غير محدد المدة. اختيار سبب إنهاء التعاقد بين العامل وصاحب العمل من الأسباب التالية:
اتفاق كلا الطرفين على إنهاء التعاقد. قيام صاحب العمل بفسخ العقد. فسخ صاحب العمل للعقد وفقاً لأحد الحالات التي ذكرت في المادة رقم 80 من قانون العمل. إنهاء الخدمة نتيجة تعرض العامل لقوة قهرية. إنهاء خدمة الموظفة خلال 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر من الوضع. قيام العامل بترك عمله بسبب واحدة من الحالات المذكورة في نص المادة 81 من قانون العمل. قيام العامل بفسخ العقد لسبب آخر غير الأسباب المحددة في المادة 81.
حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل
أما العامل الموظف الذي مضى على عمله في الشركة أو المؤسسة أكثر من سنة واحدة، فإنه يستحق مكافأة نهاية الخدمة عن الكسور الموجودة في السنة بحيث تكون مساوية لما قضاه في العمل. ويتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الإماراتي بناء على أساسي المرتب الذي يتقاضاه العامل، فلا يتم احتساب بدل السكن أو الانتقال أو الأكل أو السفر أو الإجازة.. وغيرها. وإذا وُجِدت أي مبالغ مستحقة من العامل لصاحب العمل، فيجوز لصاحب العمل أن يستقطعها من مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بذلك العامل. كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة؟
يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بناء على نوع العقد المُبرم بين العامل وصاحب العمل. فالعقود نوعان، الأول عقد مُحدد المدة ، و الثاني عقد غير مُحدد المدة. وسنتناول تالياً كيفية احتساب المكافأة في كلٍ من النوعين. أولًا: العقد مُحدد المدة:
في حالة مضي سنة أو أكثر في العمل ، فإن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة، ويتم احتسابها بالطريقة الآتية:
الحد الأدنى لبدء احتساب مكافأة نهاية الخدمة هي سنة على الأقل. يُحتسب للموظف 21 يوم عن كل عام قضاه في العمل كمكافأة نهاية خدمة في حال مرور أقل من خمس سنوات عمل للشركة أو المؤسسة.
وفي حال فشل وزارة الموارد البشرية والتوطين في حل تلك الأزمة بين العامل وصاحب العمل بشكل ودي، فإنها تقوم بإحالة النزاع إلى المحكمة المختصة، وإذا حكمت المحكمة بعد النظر في كل الحقائق وإتباع القوانين بأن العامل قد تم فصله بشكل تعسفي، فإنها تحكم على صاحب العمل بدفع مبلغ تعويض كبير ومناسب للموظف. ويتم تقدير هذا التعويض من قبل المحكمة بناء على نوع عمل العامل، ومدة خدمته في الشركة، والطريقة التي تم فصله بيها، وتأثير ذلك الفصل عليه بشرط ألا يتعدى ذلك المبلغ ثلاثة أضعاف أساسي آخر مرتب يتقاضاه العامل، وكل المكافآت بما فيها مكافأة نهاية الخدمة إن لم يتم تسديدها. إقرأ ايضاً: ما هي الخدمات التى يقدمها محامي متخصص في قضايا مكتب العمل في الامارات؟
ما هي المستحقات المالية بعد الاستقالة في الامارات؟
للموظف العديد من المستحقات المالية بعد الاستقالة في الامارات العربية المتحدة ، وذلك حسب قانون العمل، ونستعرضها بالتفصيل تاليا:
مكافأة نهاية الخدمة
إذا استقال العامل الموظف بمحض إرادته ودون ضغط من مديره قبل مُضي عام واحد على توظيفه، فإن حقه في مكافأة نهاية الخدمة يسقط حسب قانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.