belbalady: وزیر
الخارجیة
الإيراني
یستقبل
نائب
وزیر
خارجیة
النرویج
طهران - العرب اليوم استقبل وزیر الخارجیة الإيراني، حسین أمیر عبد اللهیان ، نائب وزیر خارجیة النرویج، هنريك تونه وبحسب الخارجية الإيرانية، فإن عبد اللهيان يرى تاریخ العلاقات السیاسیة بین إیران والنرویج الممتد 115 عاما، دعما مهما للعلاقات بین البلدین"، معتبرا أن "تعزیز العلاقات السیاسیة والتجاریة والبرلمانیة الثنائیة أمرا مهما". وأكد أمیر عبد اللهیان أن "مشارکة الإیرانیین المقیمین في النرويج في مختلف المجالات السیاسیة والاقتصادیة والعلمیة بهذا البلد، يعد رصیدا ثمینا لتعزیز العلاقات بین الشعوب وتطویر العلاقات بین البلدین"، مشيرا إلى "مواقف طهران تجاه التطورات في أوکرانیا والمنطقة، بما في ذلك الأمن والاستقرار في الخلیج وأفغانستان والیمن و أوکرانیا "، كما وجه دعوة إلى نظیره النرویجي لزیارة طهران. من جهته، أوضح نائب وزیر الخارجیة النرویجي أن "تعزیز الاتصالات الدبلوماسیة مع الجمهوریة الإسلامیة الإیرانیة من الأولویات المهمة للسیاسة الخارجیة النرویجیة في المنطقة"، مجددا دعوته لنظیره الإیراني لإجراء لقاء ثنائي وحضور منتدى "أوسلو" للحوار"، حيث أكد موقف بلاده في الترحیب بتعزیز العلاقات بین طهران وأوسلو، والتطورات في أوکرانیا وأفغانستان، وفق بيان الخارجية الإيرانية ورأى الجانبان أن "اجتماع المشاورات السیاسیة بین البلدین على مستوى نائبي وزیري خارجیة البلدین فرصة مناسبة لتعزیز التفاهم المتبادل والتفاعل بین البلدین".
قصة اصاله نصري حفلات
هاجمت الإعلامية الكويتية فجر السعيد المطربة المصرية أصالة نصري بحدة، متهمة إياها بالشماته في موتها. وقالت في برنامج "غبقة للفجر" عبر قناتها في موقع "يوتيوب": "أنا عندي خلاف شخصي حالياً مع أصالة لأنها وأنا مريضة نزلت بوست تترحم علي إن أنا مت وفيما معناه إن أنا مت حوبة، يعني هي أعطتني حوبة على أساس انها السيدة زينب (ابنة علي بن أبي طالب)، والمستشفى قالها إن ما مسحتي البوست حترفع عليكي قضية لإنها ما تزال حية، فمسحت البوست، وأنا بالنسبة لي لن أغفر لأصالة ما حييت". وأضافت: "كل شيء ممكن تتكلمين فيه إلا الموت، وإنتي وحدة انشليتي وضاعت بلدك وانطردتي من بلدك ومريتي بمشاكل عديدة وشفتي بلاوي عديدة ولو نتشمت بيكي كان نقول صار شذي علشان حوبتي وبيصير فيش علشان حوبتي، لكن ما نتشمت فيش". قصة اصاله نصري حفلات. وأوضحت السعيد بعض أسباب استيائها من غريمتها: "تصريحات أصالة لا تزعجني ولكن ما أزعجني هو صعودها على مسرح في السعودية وقدمت فيه الشكر لدولتي مصر والسعودية، وتجاهلت البحرين التي لولا جواز البحرين ما كانت أصالة دخلت السعودية لأن الجواز السوري عليه إكس"، وكذلك الإمارات التي عاشت فيها لفترة طويلة". وتابعت: "أنا التي يحرقني هي ممكلة البحرين التي اعتبرها بلدي الثاني، ولا أقبل تجاهلها أو الإساءة إليها بقصد أو بدون".
وعبر حسابها الرسمي على تطبيق إنستغرام نشرت أصالة بوستر حفلها الجديد وعلقت عليه برسالة موجهة كالعادة إلى جمهورها قائلة: رح نعيد سوا وهالعيد عندي غير كل عيد مرق، قدرت أطلع من كل ألمّ وقدرت ألحق الفرح واليوم صاحبته. وتابعت أصالة في رسالتها للجمهور: "بمحبتكم أنا قويّه، ولقانا حيكون بشكل جديد لأصاله جديده، ومنّ هلّأ للعيد الله يجعل كلّ أيامنا حلوه حلوه وأعياد". وأضافت قائلة: "اخترت لكم بدقّة مايعبر عن امتناني وتقّديري لبالغ اهتمامكم، أكرّر التّعبير عنّ بالغ شوقي لهذا الموعد". بالبلدي: وزیر الخارجیة الإيراني یستقبل نائب وزیر خارجیة النرویج. آخر أعمال الفنانة أصالة الفنية
كانت أصالة قد خضعت مؤخرا لجلسة تصوير جديدة في دبي، أثارت ردود فعل واسعة، وجذبت لها الأنظار بعدما ظهرت في إحدى الصور وهي تصرخ بحرية، وعلقت على صورها عبر صفحتها بموقع إنستغرام، قائلة: "الحياة فرصه لمن يهواها وأنا خُلقت لأحيا". كما ستشارك النجمة السورية إلى جانب حسين الجسمي وتامر حسني وميريام فارس، في إحياء حفلات عيد الأضحى في العاصمة الإماراتية أبوظبي يومي 22 و23 يوليو الشهر الجاري، التي تنظمها دائرة الثقافة والسياحة في أبوظبي
يمكنك تغيير هذه العوامل وتحسينها حتى تحصل على نموّ وأداء أفضل في شركتك. 3. تحسين معدل الاحتفاظ بالموظفين، سيكون ممكنًا من خلال استبيان رضا الموظفين المصمم بشكل صحيح. 4. يعدّ تحديد المعوّقات المحتملة في تجربة العميل من منظور الموارد البشرية، إحدى الفوائد الأخرى لإجراء استبيان رضا الموظفين. كيفية إجراء استبيان رضا الموظفين؟
لإجراء نموذجاً لاستبيان الرضا الوظيفي، تحتاج إلى طرح أسئلة مختلفة. يجب أن تتضّمن هذه الأسئلة جوانب مختلفة من الوظيفة والموظّف. استبيان رضا الموظفين عن الادارة. في الجدول أدناه، سترى أنواعًا مختلفة من أسئلة رضا الموظفين. لديك الإذن للوصول إلى هذه الأسئلة في نموذج استبيان رضا الموظفين، المقدّم من بُرس لاين.
نموذج استبيان رضا الموظفين Doc
فلسطين 24- أطلقت بلدية المعازي استبيان قياس مدى رضا الجمهور عن الخدمات التي يتم تقديمها في بلدية مخيم المغازي. وأكد رئيس بلدية المغازي حاتم الغمري أن الهدف من إطلاق الاستبيان الاول التعرف إلى مدى رضا متلقي الخدمة من قبل الجمهور في البلدية ،
ويمكن للمراجع من خلال الاستبان تقييم أداء الموظفين وجودة تقديم الخدمة، حرصاً منا في بلدية المغازي على تحقيق أعلى معدلات الرضا بين الجمهور، حيث يُعد قياس رضا المواطنين في مخيم المغازي من أهم ما نسعي إليه بأن نتواصل مع الجميع. ووجه رئيس بلدية المغازي دعوة لكافة المواطنين في مخيم المغازي للمشاركة وتعبئة النموذج الاول من الاستبيان والتي ستكون تباعا استبيانات أخري متخصصة في كافة مجال الخدمات. واضاف الغمري إيمانا" منا في بلدية المغازي بأهمية التواصل الفعال في تحسين وتطوير الخدمات وأساليب تقديمها لمتلقيها وصولاً إلى خدمات أكثر فعالية وكفاءة فإننا نعمل باستمرار على تحليل مدى رضاكم عن الخدمات المقدمة و مقترحاتكم حول تطويرها. آملين منكم تعبئـــة هذه الاستبانة والتـي سيتم دراستها بعناية للإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة. تحليل استبيان رضا الموظفين. لذا يرجى التكرم بتعبئة الاستبانة المرفقة الخاصة بخدمة المياه في مخيم المغازي. "
استبيان رضا الموظفين عن الادارة
شبكات التواصل الإجتماعي
تحليل استبيان رضا الموظفين
وعندما تفكر في جميع الموارد التي تدخل في تعيين موظفين جدد – شاملة الأعمال الورقية، التدريب والأخطاء الحتمية – فسوف تعي أن الحد من الدوران في شركتك يعد مفتاح النجاح. سيكون موظفوك مشاركين وأكثر إنتاجية
إذا كان موظفوك يعلمون أنك تهتم بهم حقا وأنك تقدر قمية ملاحظاتهم، فهم أكثر عرضة بكثير لأن يشاركوا في الأهداف طويلة الأجل لشركتك، وسيزيدون الإنتاجية في نهاية المطاف. أنواع استقصاء رضا الموظفين
"كويسشن برو وورك فورس" هي المنصة الرائدة التي تسمح للمنظمات في جميع أنحاء العالم بإنشاء، إرسال وتحليل استقصاءات رضا الموظفين والتي تتيح ذكاء مستنير للقوة العاملة. وتمتلك المنصة 3 أنواع مختلفة من استقصاءات رضا الموظفين، كل منهم مزود بخيار لإنشاء الاستقصاء من البداية أو إختيار قالب جاهز لاستقصاء الموظفين وتعديله ببساطة ليناسب إحتياجاتك:
الاستقصاء القياسي: يمكنك هنا إنشاء إستقصاء تقليدي لقياس رضا الموظفين بإستخدام أنواع قياسية ومتطورة من الأسئلة، منطق الاستقصاء المؤثر وخيارات التفرع. تقييم 360 درجة: هذا النوع من الاستقصاء يسمح لك بإجراء استقصاءات مشاركة الموظفين على مستوى الشركة بتحليلات متخصصة. Examinareاستطلاعات رضا الموظفين بواسطة مقياس. جس النبض: يعد سؤال جس النبض مبسطا وقصيرا، لكنه استقصاء مؤثر لرضا الموظفين يقيس الحالة المزاجية والمعنوية للموظفين بسرعة بتحليلات فعالة
المميزات القوية لاستقصاء رضا الموظفين مع "كويسشن برو وورك فورس"
تطبيق جس النبض
هو تطبيق هانف مؤثر، خفيف وجذاب من الناحية الجمالية لموظفيك للاجابة على استقصاءات جس النبض، وتقديم الملاحظات ومشاركة الاقتراحات.
تعلّم مهارات جديدة مع قوالب Office. استكشافها الآن
القوالب
الأعمال
استطلاع رضا الموظفين
يمكنك إشراك الموظفين من خلال طلب آرائهم وملاحظاتهم. استبيان قياس رضا الموظفين. كما يمكنك إجراء استطلاع يقيس معنويات الموظفين والمزيد باستخدام Microsoft Forms. حيث يمكنك التعرّف على شعور الموظفين تجاه مشكلات مكان العمل، مثل الإدارة وثقافة الشركة، من خلال استطلاع رضا الموظفين. دع جميع أعضاء الفريق يعرفون أن صوتهم ورأيهم وسعادتهم مهمة بالنسبة لمدرائهم. ويمكنك إنشاء استطلاعاً مفيداً للموظفين يطرح الأسئلة الصحيحة وسوف تتعمق في ثقافة مكان العمل وسلوكيات الفريق من خلال Microsoft Forms. Forms
مزيد من هذه القوالب
العثور على إلهام لمشروعك التالي بفضل آلاف الأفكار التي يمكنك الاختيار من بينها