[1]
شاهد أيضًا: نتائج كلية الملك خالد العسكرية للثانوية 1443
وظائف مدينة الملك خالد العسكرية
عادةً ما تُعلن مدينة الملك خالد العسكريّة عن توّفر مجموعة من الوظائف لديها، حيث تفتح باب التّقديم على مجموعة لا بأس بها من الوظائف المتاحة لشغلها، مع ضرورة أن يكون المتقدّم مستوفيًا لشروط القبول وفق ما يتم الإعلان عنه، وتكون هذه الوظائف متاحة لحملة البكالوريس والدبلوم على مختلف التّخصصات العلميّة والادبية؛ وذلك للرجال والنساء بناءً على الإعلان الذي تُقرّه إدارة التوظيف في مدينة الملك خالد العسكريّة، ونذكر لكم هنا قائمة بالوظائف المُعلن عنها مؤخرًا:
وظائف لحملة البكالوريوس بمسمى مترجم. وظائف للرجال لحملة البكالوريوس والماجستير. وظيفة لجملة الدبلوم بحفر الباطن. وظائف نسائية بحفر الباطن. وظائف هندسية على بند التشغيل والصيانة. وظيفة مستشار قانوني شاغرة. وظيفة بمسمى حارس أمن. وظائف رجالية بالخرج و السليل. وظائف هندسية للرجال. شروط التقديم على وظائف مدينة الملك خالد العسكرية
هنالك مجموعة من الشروط الواجب استيفاؤها لكل ّ من يرغب بالتّقدم على وظائف مَدينة الملك خالد العسكريّة، وهي كالتالي:
أن يكون المتقدم على وظائف مدينة الملك خالد العسكريّة سعوديّ الجنسية.
وظائف مدينة الملك خالد العسكرية بحفر الباطن يعلق على تأجيل
ألّا يقلّ عمر المتقدّم على الوظائف عن 18 عامًا. ألّا يكون المُتقدّم متقاعدًا من جهة حكومية. تعيين المتقدّم الذي يتم قبوله على بند التشغيل والصيانة، مع منحه راتب المرتبة والدرجة التي يستحقها بناءً على سلم رواتب الخدمة المدنيّة بالإضافة إلى 25% من الراتب الأساسيّ الذي يتحصل عليه. أن يكون لدى المتقدّم خبرة في الوظيفة المتفدم إليها. أن يجتاز المتقدم على الوظيفة الاختبار والمقابلة الشخصية المُقررة. أن يُجيد المتقدّم اللغة الإنجليزية. ملاحظة: سيتم استبعاد كلّ من يتضح أنَّه أدخل بيانات مغلوطة عند التقديم على الوظائف المعلن عنها من قبل مدينة الملك خالد العسكريّة. التقديم على وظائف مدينة الملك خالد العسكرية
بتم التقديم على وظائف مدينة الملك خالِد العسكريّة في المواعيد المُقررة لذلك، وذلك عبر رابط التقيم الإلكترونيّ، وإرسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والانجليزية للمتقدّم، مع ضرورة إرفاق المؤهلات العلمية والدورات والخبرات بصيغة ملف PDF، وذكر اسم الوظيفة المتقدّم إليها عبر البريد الالكتروني المخصص: [email protected]
شاهد أيضًا: كيف اقدم على العسكريه بنات 1443
كيفية التقديم على وظائف مدينة الملك خالد العسكرية إلكترونيًا
يُمكنكم التّقديم على الوظائف المعلن عنها من خلال منصة أبشر للتوظيف باتباع الآتي:
الدخول مباشرةً إلى منصة أبشر للتوظيف " من هنا ".
وظائف مدينة الملك خالد العسكرية بحفر الباطن يحجز أولى بطاقات
يبحث الكثير من السعوديين عن وظائف مدينة الملك خالد العسكرية وسنشير بالتفصيل في هذا المقال في موقع موسوعة عن كل ما يتعلق بالوظائف الشاغرة، كما سنشير إلى طريقة التقديم على هذه الوظائف، فمدينة الملك خالد العسكرية تتيح على موقعها الإلكتروني الرسمي بصورة دورية مجموعة من الوظائف المتنوعة التي يمكن التقديم عليها إذا كان المتقدم مستوفي لكافة الشروط، فالمدينة تحرص على جذب أفضل الكوادر في المجالات المختلفة، وذلك في إطار سعيها المستمر للتطوير. وظائف مدينة الملك خالد العسكرية
مدينة الملك خالد العسكرية بالمنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية، تعد أكبر وأضخم مدينة عسكرية في الشرق الأوسط. فهذه المدينة يتم فيها تدريب آلاف العسكريين بصورة دورية، حتى من الممكن أن يصل عددهم إلى أكثر من 60 ألف عسكري. وتقم مدينة الملك خالد العسكرية بتدريب روادها بأفضل وأحدث الطرق العسكرية الممكنة، وذلك من أجل رفع المستوى العسكري العام بالمملكة. وتحتاج المدينة إلى توظيف العديد من العاملين والموظفين في المجالات المختلفة، سواء في المجال العسكري، أو في المجالات المدنية. وبهدف جذب الكوادر من كل مكان بالمملكة العربية السعودية، تعلن مدينة الملك خالد العسكرية عن الوظائف الشاغرة لديها عبر البريد الإلكتروني الرسمي الخاص بها.
وظائف مدينة الملك خالد العسكرية بحفر الباطن والأهلي ينشد التعافي
مساعد مشرف أعمال المدنية: يحمل دبلوم تخصص بناء وتشييد. فني إطفاء وإنقاذ: يحمل دبلوم بطبيعة العمل. مشرف أنظمة الإنذار: يحمل بكالوريوس هندسة تخصص إلكترونيات. كهربائي تمديدات: يحمل دبلوم بطبيعة العمل. فني مكافحة حشرات: يحمل دبلوم زراعة تخصص مكافحة حشرات. مساعد كهربائي معدات مطابخ: يحمل دبلوم تخصص كهرباء. دور مدينة الملك خالد العسكرية
هذه المدينة العسكرية الضخمة والعريقة لها دور كبير للغاية في الحفاظ على الأمن العام للبلاد. ولذلك يتم اختيار الملتحقين والعاملين في هذه المدينة بحرص شديد، وبدقة كبيرة. ومؤخرًا قام الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس بزيارة مدينة الملك خالد العسكرية في حفر الباطن. فالقيادات العسكرية بالمملكة كلها تقم بمتابعة عمل المدينة العسكرية. ويتابعوا المجهودات الكبيرة التي يتم العمل عليها، فيما يخص حماية الحدود البرية، وحماية الحدود الجوية. فالقوات الخاصة تقم بكل السبل بالعمل على حماية الوطن من أعداء الداخل وأعداء الخارج. والمدينة العسكرية تقم بتدريب آلاف العساكر، في القوات البرية، والقوات الجوي. والآن وتبعًا لأخر إحصائيات وصل عدد المقيمين في المدينة العسكرية إلى 120 ألف عسكري، ويقيم البعض منهم مع عوائلهم في وحدات سكنية منفصلة.
وظائف مدينة الملك خالد العسكرية بحفر الباطن يصعق التعاون ويخطف
مطلب أساسي الخبرة للقبول بعد اجتياز الاختبار والمقابلة
سعودي الجنسية ولا يقل العمر عن 18 سنة. لا يكون متقاعد من جهة حكومية. سوف يتم استبعاد من يتضح عدم صحة بياناته
طريقة التقديم في الوظائف الشاغرة في مدينة الملك خالد العسكرية:
على راغبي التقدم للعمل ، ممن تنطبق عليهم الشروط المطلوبة،
يرجى إرسال السيرة الذاتية والمؤهلات والخبرات،إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي:
باللغة العربية والإنجليزية بصيغة (PDF) مع إيضاح مسمى الوظيفة
اعتباراً من الأحد القادم 1440/11/4هـ ولمدة اسبوعين.
وإذا تبين خلاف ذلك سيتم استبعاده. وأضافت أن من يتم قبوله يُعيَّن على بند التشغيل والصيانة، ويُمنَح راتب المرتبة والدرجة المستحقة حسب سلم رواتب الخدمة المدنية مضافًا إليها 25% من الراتب الأساسي. وأشارت إلى أن الخبرة بطبيعة العمل مطلب أساسي للقبول بعد اجتياز الاختبار والمقابلة الشخصية، بشرط أن تكون مشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية إذا كانت من قطاع خاص، وأن يتم إحضار شهادة خبرة مصدقة من الجهة التي يعمل بها إن كانت من قطاع حكومي، مضيفةً أنه يفضل إجادة اللغة الإنجليزية، كما سيتم استبعاد من يتضح لاحقًا عدم صحة بياناته المرسلة إلى الإدارة. وأوضحت إدارة مدينة الملك خالد العسكرية أن التقديم يتم من خلال إرسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنجليزية مع المؤهلات العلمية والدورات والخبرات بصيغة (PDF) مع إيضاح مسمى الوظيفة المُتقدَّم عليها إلى البريد الإلكتروني: اعتبارًا من الأحد 4 ذي القعدة 1440هـ، ولمدة أسبوعين. اكدت إدارة مدينة الملك خالد العسكرية للتشغيل والصيانة بحفر الباطن على اعلانهاعن حاجتها لشغل 422 وظيفة شاغرة (إدارية، فنية، هندسية، حرفية) على بند التشغيل والصيانة لحملة كافة المؤهلات، مشيرا على انه يعين من يتم قبوله على بند التشغيل والصيانة ويمنح راتب المرتبة والدرجة المستحقة حسب سلم رواتب الخدمة المدنية مضافاً إليها 25% من الراتب الأساسي.
وأما القبول: فيفترق القبول عن الأخذ في أن الموظف العام لم يأخذ المقابل ولكنه قَبِل الوعد بالحصول على هذا المقابل، فتقع جريمة استغلال النفوذ وفقاً لهذا الفرض إذا عرض صاحب الحاجة على الموظف أن يتقاضى عمولة معينة إذا سهل له الموظف مثلاً رسوّ العطاء عليه نظير حصوله بعد ذلك على مبلغ معين أو خدمة معينة كأن يعين قريب له في عمل معين على سبيل المثال. ولا يقع استغلال النفوذ إذا لم يكن هناك فائدة يحصل عليها الموظف مستغل النفوذ، أو كان من المتفق عليه أن يحصل عليها فيما بعد. فإذا قام الموظف بأداء خدمة معينة في عمله ولكن بدافع من المجاملة، فإن جريمة استغلال النفوذ لا تقع، غير أنه لا يشترط أن يحصل مستغل النفوذ بالفعل على الفائدة بل يكفي أن يكون قابلاً الوعد بها. وتشمل الفائدة أي ميزة يحصل عليها الموظف أو يقبل وعداً بها، فقد تكون ميزة مادية أو معنوية، ومن قبيل الميزة المادية الحصول على مبلغ من المال، أو الحصول على هدية عينية كسيارة أو عقار! وقد تكون ميزة معنوية كتعيين شخص يهم الموظف في عمل معين أو حصوله على ترقية في عمله! فقد يكون المستفيد من الفائدة الموظف نفسه أو ابنه أو زوجته أو أي شخص آخر يُعيّنه للاستفادة من تلك الميزة.
استغلال النفوذ الوظيفي | الصدى.نت
2- أن هذه الجريمة تتم لدى سلطة عامة سواءً كانت سلطة مركزية أو لدى وحداتها في الأقاليم، وكذلك الأشخاص المعنوية والمؤسسات الخاضعة لها سواءً كانت إدارية أو ثقافية أو اقتصادية أو غيرها، فلا تقع هذه الجريمة إذا كان النفوذ لدى جهة أخرى غير السلطات العامة. 3- أن هذه الجريمة تفترض وجود ثلاثة أشخاص، صاحب نفوذ، وصاحب حاجة، وصاحب وظيفة، فيسعى صاحب النفوذ مقابل عطية أو وعد بها لدى صاحب الوظيفة لقضاء مصلحة صاحب الحاجة. أما الرشوة فتفترض شخصين فقط صاحب حاجة وصاحب وظيفة، وهذه من أهم الفروقات بين جريمتي الرشوة واستغلال النفوذ. ونتيجةً لهذا فإن جريمة استغلال النفوذ تتكون من صاحب نفوذ حقيقي أو مزعوم من الموظفين العموميين أو من هو في حكمهم، طلب لنفسه أو لغيره أو قَبل أو أخذ وعداً أو عطية كمقابل لاستعمال نفوذه الحقيقي أو المزعوم لدى سلطة عامة للحصول على مزية ما، مع وجود القصد الجنائي.
استغلال النفوذ الوظيفي.. وجه قبيح للفساد - د. عيد بن مسعود الجهني
وقد أدركت الدول هذه الحقيقة فأولت الدول عنايتها الفائقة لوضع التنظيمات القانونية الصارمة لردع أي موظف عام تسول له نفسه الخروج على مقتضيات الوظيفة العامة والمتاجرة بها، فسُنَّت لذلك التشريعات التي تُجرِّم انتهاك حرمة الوظيفة العامة، كما أولت عناية فائقة لحماية النزاهة ومكافحة الفساد، خصوصاً أن القاعدة المعروفة في القانون الجنائي هي أن لا جريمة ولا عقوبة إلا بنص! وفي النظام السعودي تُعد جريمة استغلال النفوذ أحد أهم الجرائم التي تمثل عدواناً على الوظيفة العامة، وقد نص نظام مكافحة الرشوة السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم 36/م بتاريخ 29-12-1412هـ في مادته الخامسة على أن: «كل موظف عام طلب لنفسه أو لغيره أو قَبِل أو أخذ وعداً أو عطية لاستعمال نفوذ حقيقي أو مزعوم للحصول أو لمحاولة الحصول من أية سلطة عامة على عمل أو أمر أو قرار أو التزام أو ترخيص أو اتفاق أو توريد أو على وظيفة أو خدمة أو مزية من أي نوع يُعد مرتشياً ويُعاقب بالعقوبة المنصوص عليها في هذا النظام». وبتأمل هذا النص يتضح لنا ما يلي: 1- أن هذه الجريمة تقع من موظف عام ومن في حكمه طبقاً للمادة الثامنة من النظام وتفترق عن جريمة الرشوة في أنها اتجار بالنفوذ من موظف بينما تصب الرشوة على الاتجار بأعمال الوظيفة أو استغلال الوظيفة لأنها جريمة وظيفية فقط.
وليعلم أن الضبط أو التحقيق ولايةٌ شرعية, مقصودها الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر, وهي عملٌ يتقرب به إلى الله تعالى. 1
3
0
6992
03-18-2013 12:01 صباحًا