ويتم تطبيق هذه
الطريقة وفقا للإجراءات التالية:
-1: تقدير قيمة الديون المشكوك في تحصيلها (سيتم توضيح أساليب
تقديرها لاحقا) وذلك في نهاية كل فترة ( 12 / 31 /.. مثلا)، ويتم في ضوء ذلك تحديد
مبلغ مخصص الديون المشكوك في تحصيلها المطلوب تكوينه. (ب): يتم إثبات تكوين المخصص في دفتر اليومية بموجب قيد التسوية
التالي:
من ح/ مصروف الديون المشكوك في نهاية الفترة
تحصيلها. إلى حد مخصص الديون المشكوك
في تحصيلها. إثبات الديون المشكوك في تحصيلها). |
ويترتب على ترحيل القيد
السابق إلى دفتر الأستاذ تخصيص صفحة جديدة لحساب المصروف وأخرى لحساب المخصص. (ج): يتم إقفال حساب المصروف في حساب الأرباح والخسائر بموجب القيد
المحاسبي التالي:
من ح/ الأرباح والخسائر. إلى ح/ مصروف
الديون المشكوك (
| إقفال حساب المصروف). ويترتب على ترحيل القيد السابق إلى دفتر الأستاذ إقفال حساب المصروف
(الرصيد = صفر) وظهور المبلغ في حساب الأرباح والخسائر في الجانب المدين (ضمن
المصروفات الخاصة بالفترة). وإذا كانت المنشأة تقوم بإعداد قائمة الدخل فيظهر
مصروف الديون المشكوك في تحصيلها ضمن المصروفات الإدارية والعمومية. (د): بالنسبة لحساب مخصص الديون المشكوك في تحصيلها فإنه يظهر في
الميزانية العمومية
قائمة المركز المالي في نهاية الفترة، ويتم الإفصاح عنه بأحد
أسلوبين: الأول ضمن الالتزامات، والثاني في جانب الأصول مطروحا من بند المدينين،
والأسلوب الثاني هو الأفضل باعتباره يوضح الديون الجيدة أو ما يسمى بالقيمة
القابلة للتحقق Realizable Value
(هـ): عند إعدام ديون في الفترة التالية (السنة التالية مثلا) يتم
استبعادها من حسابات المدينين، ويتم إثبات ذلك في دفتر اليومية بموجب القيد
من ح/ الديون المعدومة
إلى ح/ المدينين (باسم العميل).
مخصص الديون المشكوك في تحصيلها بالانجليزي
- الطريقة الأولى: مدخل قائمة الدخل: وتعتمد هذه الطريقة على تقدير الديون المشكوك فيها كنسبة من صافي المبيعات الآجلة وبتم تحديد هذه النسبة على أساس خبرة المنشأة في تحصيل المبيعات الآجلة خلال السنوات السابقة، ويتم إجراء قيد التسوية التالي في نهاية الفترة المالية: مدين دائن بيان التاريخ ××× ××× من ح/ مصروفات الدبون المشكوك فبها الى ح/ مخصص الديون المشكوك فيها (إثبات م. مخصص د. المشكوك فيها) وجدير بالذكر أنه في ظل هده الطريقة يتم تجاهل الرصيد الموجود في حساب مخصص الديون المشكوك فيها، حيث تركز هذه الطريقة على العلاقه بين الديون المتوقع عدم تحصيلها وبين صافي المبيعات. مثال: ظهرت الأرصدة التالية في دفاتر الأستاذ في نهاية السنة المالي لمنشأة أسود البيزنس: المبيعات 630000 جنيه، مردودات ومسموحات المبيعات 20000 جنيه، الخصم المسموح به 10000 جنيه، مخصص الديون المشكوك في تحصيلها 750 جنيه. - نسبة الديون المتوقع عدم تحصيلها من خلال الخبرة السابقة للمنشأة تبلغ في المتوسط 1% في ضوء البيانات السابقة وفي ظل إتباع طريقة قائمة الدخل في تقدير الديون المشكوك فيها فإن: صافي المبيعات = 630000 - ( 20000 + 10000) = 600000 جنيه الديون المشكوك فيها = 600000 × 1% = 6000 جنيه مدين دائن بيان التاريخ 6000 6000 من ح/ مصروفات الدبون المشكوك فيها الى ح/ مخصص الديون المشكوك فلها (إثبات مصروف م.
معيار مخصص الديون المشكوك في تحصيلها
المطلوب: إعداد قيد تسوية مخصص الديون المشكوك فيها:
مصروف الديون المشكوك فيها = 85000 × 8% ــ 800
= 6800 ــ 800 = 6000 دينار
قيد تسوية مخصص الديون المشكوك فيها هو:
6000 من حـ / مصروف الديون المشكوك في تحصيلها 31/12/2012
6000 الى حـ / مخصص الديون المشكوك في تحصيلها
ان رصيد مخصص الديون المشكوك فيها سيبلغ بعد التسويات 6800 دينار (800 + 6000)
مخصص الديون المشكوك في تحصيلها Pdf
خ حتى يصل رقم المخصص القديم الى الرقم الجديد و يكون ذلك بجعل حــ/ مخصص الديون المشكوك فيها مديناً و حـــ/ أ. خ دائناً بالفارق فقط و على ذلك يكون القيد
المدين الدائن البيان xxx من ح/ مخصص الديون المشكوك فيها xxx الى ح / ملخص الدخل (تخفيض رصيد المخصص القديم ليصل الى الرصيد الحالى بترحيل الفارق الى حــ/أ. خ)
م) ويظهر ح/ مخصص الديون المشكوك فيها بدفتر الأستاذ كما يلي: منه ح/ مخصص الديون المشكوك فيها له المبلغ بيان المبلغ بيان 38000 رصيد مرحل 30/12 10000 28000 رصيد منقول (سابقاً) 1/1 من ح/ مصروفات الديون المشكوك فيها 30/12 رصيد منقول 38000 38000 38000 مثال (2): في المثال السابق إذا كان رصيد مخصص الديون المشكوك فيها قبل التسوية مديناً بمبلغ 10000 جنيه، في هذه الحالة يتم إجرء قيد التسوية بمبلغ 48000 جنيه. مدين دائن بيان التاريخ 48000 48000 من ح/ مصروفات الديون المشكوك فيها الى ح/ مخصص الديون المشكوك فيها (إثبات مصروف م.
مخاطر الضوضاء. مخاطر الاهتزاز. ومخاطر البيئات الحرارية. مخاطر الإضاءة. مخاطر الإشعاعات. ومخاطر الآلات والأدوات. مخاطر تدخلات الشركات الخارجية. والمخاطر التنظيمية في العمل والإجهاد. شاهد أيضا: منظمة الصحة العالمية المقر الرئيسي
وفي نهاية المقال وبعدما تعرفنا على قواعد وأهداف ووسائل توفير وتحقيق السلامة المهنية، وأن المسئولية مشتركة بين صاحب العمل والعامل، نتمنى الاستفادة والسلامة للجميع.
السلامة المهنية في المصانع الصغيرة والكبيرة
آخر تحديث: أكتوبر 9, 2021
قواعد السلامة المهنية في المصانع
قواعد السلامة المهنية في المصانع تعتبر من الأمور المهمة اللازم على أصحاب المصانع توفيرها للعمال من أجل المحافظة على سلامتهم وأرواحهم، وبذلك يستطيعون القيام بمهامهم بصورة أفضل. ولذلك تم وضع مجموعة من القواعد في إطار القانون لتحقيق السلامة والصحة المهنية قواعد السلامة المهنية، وأهداف السلامة المهنية، وخطوات السلامة المهنية، هذا ما يتناوله مقالنا هذا فتابعونا. مفهوم السلامة والصحة المهنية
السلامة والصحة المهنية هي أحد العلوم المهمة التي تهدف إلى حماية العاملين بالمصانع. ومنشآت العمل من الحوادث المحتملة التي قد تتسبب بإصابات بسيطة أو خطيرة للعاملين. أو وفاة لا قدر الله وأيضًا أضرار أو تلفيات تلحق بآلات المصانع وممتلكاتها. وهذا العلم له عدة معايير واشتراطات يجب اتباعها للحفاظ على سلامة كلا من العاملين والمعدات. وكما يقال السلامة للجميع فيقصد هنا أنها مسؤولية الجميع وتكاتفهم ليعيشوا في بيئة عمل آمنة ومطمئنة. وتدخل السلامة والصحة المهنية في كل مجالات الحياة، فعند تعاملك مثلا: مع الكهرباء والأجهزة المنزلية. فلا غنى عن اتباع اشتراطات السلامة العامة، وكذلك يجب قراءة الكتيب الخاص في الأجهزة المراد استخدامها عند التعامل مع الكهرباء.
السلامة المهنية في المصانع بأحدث التقانات وخدمات
الشركة الدولية للخدمات البيئية كبرى الشركات الرائدة في تقديم الدراسات البيئية والاستشارات
وتحقيق معايير السلامة المهنية في المصانع بأحدث التقنيات في مصر والمعتمدة من وزارة البيئة المصرية. أفضل الخدمات و الدراسات البيئية للمشروعات والمنشأت الصناعية وتأهيل الشركات لرخص التشغيل طبقا لقوانين ولوائح وزارة البيئة المصرية
افضل مكتب استشارات بيئية متخصص وفريق عمل من استشاريين معتمدين في تقديم القياسات البيئية
وشراكة مع كبرى المؤسسات الصناعية في مصر. كما تحظى بثقة الجميع في مجال حماية البيئة ، نظرًا للكفاءة العالية والخبرات الواسعة وفريق عمل من الخبراء المتخصصين و المعتمدين من جهاز شئون البيئة فى اجراء الدراسات البيئية و القياسات البيئية. والإنجاز والتطور المستمر في تخصص صحة البيئة و الخدمات البيئية والعلمية المختلفة. وتقدم الاستشارات العلمية لحل المشكلات البيئية و إجراء التحاليل المختبرية للقطاعين الحكومي والخاص. و إجراءات السلامة المهنية في المصانع بأحدث التقنيات وأجهزة القياس المتطورة. نعمل معًا نحو بيئة مثالية وآمنة.. ومناخ عمل مناسب لسلامة الإنسان والبيئة
لمزيد من الاستفسارات يمكنكم الاتصال على رقم
01001058421
البريد الالكتروني
[email protected]
معايرة اجهزة القياس هو أحد الأمور الضرورية في الشركات والمصانع والأنشطة الصناعية والتي توفرها الشركة الدولية للخدمات البيئية.
السلامة المهنية في المصانع في المملكة
أما عن المزايا التي تتضمنها تلك الملابس فإنها تتمثل في كونها خفيفة جدًا ومن ثم فهي لا تُعيق العامل أثناء تأدية عمله، فضلًا عن كونها تعمل على حماية الجسم بالكامل والرأس. يمكنك أيضًا الاضطلاع على: أشهر شركات التأمين في مصر وأنظمة التأمين المُتبعة في كافة الشركات
إرشادات الصحة المهنية والسلامة في المصانع
تجدر الإشارة إلى أنه تتنوع تلك الإرشادات بين مسؤولية صاحب العامل ومسؤولية العامل نفسه، وإليكم في النقاط المقبلة المسؤوليات الواقعة على كلًا منهما. ينبغي على العامل اتباع التعليمات التي يضعها المصنع. في حالة وقوع بعض المخاطر ينبغي على العامل القيام بإبلاغ صاحب العمل على الفور؛ حتى يتم التوصل إلى الحل المناسب للمشكلة في أقل وقت ممكن. يجب على العامل الالتزام بكافة اشتراطات السلامة الموضوعة، وتوخي الحذر عند أداء المهام المختلفة. تتمثل مسؤولية صاحب العمل في الحرص على الوقوف على مخاطر العمل والبحث حول كيفية جعل العمال يتفادون تلك المخاطر. ضرورة توافر الوسائل اتي من شأنها تيسير أداء المهام بالنسبة إلى الأشخاص العاملين. مراعاة الصيانة المستمرة للمعدات. مقومات السلامة المهنية
توجد بعض العناصر التي من شأنها أن تجعل تأدية العمل داخل نطاق المصانع والمؤسسات المختلفة يسير بشكل أفضل وأسهل، ومنها ما سنعرضه لكم عبر النقاط التالية:
ينبغي احترام كافة القوانين والتشريعات الخاصة بالعمل.
اقرأ أيضاً مفهوم الديمقراطية ومعناها تعريف المدرسة
السلامة والصحة المهنية
يقصد بالسلامة والصحة المهنية مجموعة الإجراءات والسلوكيات المتبعة والتي تهدف إلى منع وقوع إصابة أو حادث في مكان العمل، حيث يعتبر كل من العاملين وأرباب العمل مسؤولين عن تطبيق هذه الإجراءات على حدٍّ سواء. [١]
التأكد من السلامة والصحة المهنية في المصانع
يمكن التأكد من توافر السلامة والصحة المهنية في المصانع من خلال تعيين مراقب داخلي يقوم بجدولة جولات كشفية للوقوف على السلوكيات المتبعة بشكل دوري خلال العام بأكمله، أو يمكن الاستعانة بشركات مؤهلة للقيام بالكشف بشكل احترافي مرة واحدة سنوياً على أقل تقدير. [٢]
بعض إرشادات المحافظة على صحة المهنية في المصانع
يشترط في المصانع اتباع الإرشادات التالية للمحافظة على بيئة العمل صحية: [٣]
المحافظة على نظافة مكان العمل خالياً من أي مصدر تهيج للعاملين. يجب التعامل مع النفايات سواء السائلة منها أو الصلبة بطريق صحية وبطرق فعّالة. مراقبة درجة حرارة مكان العمل وتهويته، حيث يجب توفير نظام تهوية يعمل على توزيع الهواء النقي، كما يجب الحفاظ على درجات الحرارة المريحة للعاملين. التخلص من الأبخرة السامة والغبار الناتجين عن عمليات التصنيع، والتأكد من إبقاء العاملين بعيدًا عن هذه الغازات الخطيرة.