وصلاةُ صلاةٍ واحدة لقبلتين ليْس خاصًّا بهذا المسجِد؛ بل حصل لأهل قباء مثلُ ما حصل لأهل مسجد القبلتين، فلم يأتِهِم الخبر إلاَّ وهم يصلُّون الصبح؛ فعن عبدالله بن عمر قال: "بيْنا النَّاس بقباء في صلاة الصبح إذ جاءَهم آتٍ فقال: إنَّ رسول الله - صلَّى الله عليْه وسلَّم - قد أُنْزِل عليْه الليلة قرآن، وقد أُمِر أن يستقبل الكعْبة فاستقبلوها، وكانت وجوهُهُم إلى الشام فاستداروا إلى الكعبة"؛ رواه البخاري (403) ومسلم (526). زيارة النبي في المدينة الرقمية. فليس لهذا المسجِد فضيلةٌ خاصَّة به، فلَم يرِدْ في فضله حديث، ولا تشرع زيارته تعبُّدًا لله، فمن قصد مكانًا طاعةً لله، فلا بدَّ من دليل يدلُّ على أنَّ الله يُحِبُّ هذا العمل ويرْضاه، فالعبادة مبنيَّة على التوْقيف. والصَّحابة - رضي الله عنهم - الَّذين نقلوا لنا فضيلة مسجِد قباء وزيارة النبي له، لَم ينقلوا لنا فضيلةً لهذا المسجد، ولم ينقل أنَّهم يقصدون هذا المسجِد أو غيره من مساجد المدينة للصَّلاة فيه، وهم أعلم الأمَّة وأحْرصها على الخير، فلو كان قصده ممَّا يقرب إلى الله لسبقونا إليْه. أمَّا من زاره من باب التعرُّف على الأماكن لا لقصْد القربة، ومن غير اعتِقاد فضيلةٍ له - فهذا جائز.
زيارة النبي في المدينة الطبية الجامعية
[7]
عن أنسٍ – رضي الله عنه – أنَّ رسول الله – صلَّى الله عليه وسلَّم – قال: "مَنْ صلَّى في مسجدِي أربعينَ صلاةً لا تفوتُه صلاةٌ كُتِبَ له براءَةٌ منَ النارِ وبراءَةٌ منَ العذابِ وَبَرِئَ مِنَ النفاقِ". [8]
عن أبي هُرَيرة – رضي الله عنه – قال: قال رسول الله – صلَّى الله عليه وسلَّم -: "صلاةٌ في مسجدي هذا خيرٌ من ألفِ صلاةٍ فيما سواه إلّا المسجدَ الحرامَ ، فإنَّ صلاةً فيه خير من مئةِ صلاةٍ في مسجدي هذا". زيارة النبي في المدينة الطبية الجامعية. [9]
ذكرنا فيما سبق حكم زيارة المسجد النبوي ، وذكرنا أنها مستحبة، ووضحنا أهم الآداب والأعمال التي يندب فعلها عند زيارة المسجد من السلام على النبي والدعاء له والسلام على صاحبيه والدعاء لهم ونحو ذلك. المراجع
^, تعرف على المسجد النبوي الشريف, 27/10/2020
^, زيارة المسجد النبوي.. فضائل وآداب, 27/10/2020
^
صحيح البخاري, أبو هريرة، البخاري، 1189، صحيح
^, الأعمال المستحبة عند زيارة مسجد النبي صلى الله عليه وسلم, 27/10/2020
صحيح ابن حيان, أبو هريرة، ابن حبان، 1046، أخرجه في صحيحه
^, زيارة المسجد النبوي سنة, 27/10/2020
الترغيب والترهيب, عائشة أم المؤمنين، المنذري، 2/204، إسناده صحيح أو حسن أو ما قاربهما
مجمع الزوائد, أنس بن مالك، الهيثمي، 11-4، رجاله ثقات
تفسير القرطبي, القرطبي،21/299، صحيح
لما كان من السنة شد الرحل إلى زيارة المسجد النبوي الكريم ، والمسجد الأقصى، لما ورد في ذلك من الفضل والأجر، وكان الناس عادة يزورونهما قبل الحج أو بعده، وكان الكثير منهم يرتكبون في سبيل ذلك العديد من المحدثات والبدع المعروفة عند أهل العلم، مثل بدعة زيارة المدينة وقبر الرسول. لذلك رأينا من تمام الفائدة أن نسرد ما وقفنا عليه منها تبليغًا وتحذيرًا فنقول:
1- شد الرحال بقصد زيارة قبر الرسول فقط وليس زيارة المسجد: وهذا مخالف للسُّنَّة. 2- التمسح بالجدران وقضبان الحديد عند زيارة قبر الرسول- صلى الله عليه وسلم- وربط الخيوط ونحوها في الشبابيك تبركا، والبركة فيما شرع الله ورسوله- صلى الله عليه وسلم. زيارة النبي في المدينة الصناعية بسدير. 3- الدعاء للرسول- صلى الله عليه وسلم- وطلب الحوائج منه: وهذا خطأ؛ لأن الدعاء عبادة، ولا يجوز صرفها لغير الله. 4- الذهاب إلى المغارات في جبل أُحُد، ومثلها في غار حراء ، وربط الخِرَق عندها، والدعاء بأدعية لم يأذن بها الله، وتحمل المشقة في ذلك؛ فكل هذه بدع لا أصل لها في الشرع. 5- استقبال القبر عند الدعاء، وترك استقبال القبلة، أو قصد القبر فقط للدعاء عنده. 6- ترك السلام على النبي- صلي الله عليه وسلم- وصاحبيه.
التنظيم: من الضروري عمل التخطيط والتنظيم بجانب وجود إدارة فعالة داخل المكتب، فيجب أن تتوفر المواد التي تناسب كل مهمة موجودة حتى يكتمل البرنامج بطريقة ناجحة. التوظيف: التوظيف الخاص بأعضاء الفريق يعتبر من أهم الوظائف لمديري المكاتب، ولذلك من الضروري أن يكون التوظيف والتعيين منظمان بطريقة جيدة. الاتصالات: الاتصال له دور كبير في الإدارة الخاصة بالمكاتب سواء كانت عن بعد أو داخل المؤسسة، فالاتصال شيء أساسي ولا غنى عنه على كل المستويات سواء كان مع القادة أو أصحاب المصلحة. شركات تصميم مواقع : amerahamada. معرفة التكنولوجيا المناسبة: ويعني الاستثمار الخاص بالأدوات والتكنولوجيا والتي بشكل عام تكون مناسبة، حيث يتم اعتباره من الوظائف الأساسية للإدارة المكتبية، ويؤكد على أن التكنولوجيا في تطور دائم. الإلهام والتحفيز: من المهم أن يركز مديري المكاتب على الناحية العقلية والنفسية للموظفين، فالتحفيز الدائم للموظفين يساعد على تحقيق أفضل القدرات، كما يبني الثقة بين أعضاء الفريق والمدير. التدريب وبناء الكفاءات: من الضروري أن تحدد الاحتياجات التدريبية وأن ترفع مستويات الكفاءة الخاصة بموظفي المكتب. اقرأ أيضا: التسجيل في معهد الادارة
أنواع وظائف الإدارة المكتبية
لكي نعرف هل تخصص الإدارة المكتبية لها مستقبل أم لا علينا أن نتعرف على أنواع وظائف الإدارة المكتبية وهي كالآتي:
إدارة المكاتب للشركات: وهي تشمل المدير الموجود في كل فرع خاص بشركة معينة، فيقوم مدير المنطقة بالإشراف على جميع المديرين في الفروع الأخرى.
شركات تصميم مواقع : Amerahamada
يجوز لأي دولة عضو بإعلان لاحق أن تلغي كليا أو جزئيا، أية تحفظات أبدتها في إعلانها الأصلي طبقا للفقرات الفرعية (ب) أو (ج) أو (د) من الفقرة 1 من هذه المادة. المادة 13 [ عدل]
ترسل التصديقات الرسمية على هذه الاتفاقية إلي المدير العام لمكتب العمل الدولي لتسجيلها. المادة 14 [ عدل]
لا تلزم هذه الاتفاقية سوي الدول الأعضاء في منظمة العمل الدولية التي سجلت تصديقاتها لدي المدير العام. يبدأ نفاذها بعد إنقضاء اثني عشر شهرا على تاريخ تسجيل المدير العام تصديقي دولتين عضوين في منظمة العمل الدولية. وبعدئذ تصبح هذه الاتفاقية نافذة بالنسبة لأي دولة عضو بعد انقضاء إثني عشر شهرا على تاريخ تسجيل تصديقها. المادة 15 [ عدل]
يقوم المدير العام لمكتب العمل الدولي، فور تسجيل تصديقي دولتين عضوين في منظمة العمل الدولية، بإخطار جميع الدول الأعضاء في هذه المنظمة بذلك. مجلة الرسالة/العدد 949/الأدب والفن في أسبوع - ويكي مصدر. ويخطرها كذلك بتسجيل التصديقات التي ترسلها إليه فيما بعد دول أعضاء أخرى في المنظمة. المادة 16 [ عدل]
يجوز لكل دولة عضو صدقت على هذه الاتفاقية أن تنقضها بعد انقضاء عشر سنوات من تاريخ نفاذ الاتفاقية لأول مرة، بوثيقة ترسلها إلي المدير العام لمكتب العمل الدولي للتسجيل.
مهارات إدارة الوقت: يجب أن تكون قادرا على العمل وفق جدولك اليومي وإنجاز المهام في الوقت المناسب. المستقبل الوظيفي
من المتوقع أن يزداد الطلب على العاملين في هذا المجال، ووفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل (BLS)، من المتوقع أن تزداد نسبة التوظيف فيه 12٪ بين عامي 2012 و 2022، أي يكون هناك حوالي 171. 500 فرصة عمل جديدة خلال هذا العقد. من الممكن الترقي في العمل في مجال الإدارة المكتبية، والوصول إلى مدير مكتب، الذي يتولى العديد من المهام داخل المؤسسة أو الشركة التي يعمل بها، نوضح عددا منها فيما يلي:
جدولة المواعيد والاجتماعات الهامة للشركة وتنظيمها. اتفاقية بشأن التأمين الصحي للبحارة، لعام 1936 - ويكي مصدر. ترتيب وإدارة المراسلات داخل وخارج المكتب، بما في ذلك البريد الإلكتروني، التعامل مع الشكاوى نيابة عن موظفي المكتب. تنسيق ترتيبات النقل والإقامة لرجال الأعمال التنفيذيين لأي رحلات ذات صلة بالعمل. الإشراف على أعمال الفريق الإداري ومراقبتها، تقديم التوجيه وتفويض المهام عند الضرورة. إدارة الميزانيات، لشراء المستلزمات الضرورية داخل الشركة، بما في ذلك شراء المكاتب والصيانة وتكنولوجيا المعلومات. المساعدة في إعداد وتنفيذ اجتماعات مجلس الإدارة، بما في ذلك إنشاء جداول الأعمال وتوزيعها.
اتفاقية بشأن التأمين الصحي للبحارة، لعام 1936 - ويكي مصدر
مهارات الاتصال
ترمز إلى ضرورة وجود أفكار واضحة لدى العاملين، وذلك حتى يُمكن للإدارة العليا التخطيط مستقبلياً. مواصفات مدير المكتب الفعال
مدير المكتب الجيد يجب أن يكون قائداً، وهذا يعني أن يكون مثالاً جيداً لجميع العاملين، فمدير المكتب القائد القوي من شأنه تحقيق النجاح العام في المؤسسة. يجب أن يتمتع مدير المكتب بالثقة في النفس والإيمان بقدراته، فالثقة في النفس تجعل الآخرين يؤمنون بك وبقدراتك والقرارات التي تتخذها في سبيل المؤسسة. يجب أن يكون مدير المكتب الفعال مجاهداً مثابراً قادراً على تحقيق الأهداف المطلوبة منه، فمن شأن الجهود المستمرة إتمام الأمور على الوجه الأمثل. تخصص الادارة المكتبية. يجب على القائد أن يكون قدوة وأن يكون محفزاً لغيره من العاملين على الدوام، وذلك ليتمكنوا سوياً من تحقيق النجاح. وختاماً نكون قد تعرفنا معكم على إجابة سؤال هل تخصص الإدارة المكتبية لها مستقبل وظيفي جيد أم لا ، وللمزيد من الموضوعات تابعونا في موقع مخزن المعلومات.
3- لا ترضخ لمن يختار لك و لكن خذها قاعدة في حياتك في جميع اختيارات حياتك أنت اكثر شخص تشعر بنفسك ف اختار أنت كل شىء لنفسك و خذ قرارك من داخلك ولا تشتت نفسك بالسماع إلي من يحاول أن يشتت انتباهك. 4- قبل اختيارك للتخصص الجامعي يجب أن تضع طبيعتك الشخصية داخل رأسك في هي سوف تؤثر على أدائك فيما بعد في عملك المهني فمثلا إذا كنت شخص عصبي أو تتوتر سريعاً و تكره رؤية الدماء فلن تستطيع اختيار الطب أو الجراحة حيث أن هذه المهنه تطلب شخصاً صبورا و يستطيع التحكم في أعصابه. 5- لا تنسي أن تختبر ذكاءك قبل اختيار التخصص الجامعي و أعرف كيف توظف ذكاءك في التخصص الصحيح. لمزيد من الاستفسار يمكنكم طلب حقيبة اختيار التخصص الجامعى مقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية أهم خدماتنا فى مجال الحقائب التدريبية: حقائب تدريبية تعليمية من هنا حقائب تدريبية اسرية من هنا حقائب تدريبية عن تطوير الذات من هنا حقائب تدريبية خاصة بمجال الاطفال من هنا حقائب تدريبية عن الموارد بشرية من هنا حقائب تدريبية تسويق ومبيعات من هنا حقائب تدريبية عن الادارة والقيادة من هنا حقائب علاقات عامة من هنا حقائب تدريبية فى مجال التقنية من هنا لينك المقال:
مجلة الرسالة/العدد 949/الأدب والفن في أسبوع - ويكي مصدر
نصائح تساعدك فى اختيار تخصصك الجامعى مع إنتهاء الفصل الدراسي الثاني و ظهور النتائج و شعور الطلاب بفرحة النجاح و شعور البعض بالتخبط وعدم الإستقرار على تخصص معين و علي النقيض شعور البعض بالإحباط لعدم اجتياز المجموع الذي يريده لكي يدخل التخصص الذي يريده. و لكن هل فكرت ماذا تريد أنت؟ ماذا تحب أن تكون؟ تجاهل جميع الإحباطات من حولك ركز فقط على ما تريده و على ما تحب. ولابد ان يكون لديك قناعة تامة أن ما يحدث هو تدبير من الله لذا أول ما تفعلة بعد ظهور النتيجة هو أن ترضي بما قسمه الله لك ،وأن تبتعد عن الإحباط لأنه لن يفيدك في أي شئ غير أنك سترجع خطوات إلى الوراء و الحياة لا تقف عند هذه المرحلة و لكن الحياة تتقدم لذا فكر كيف تخرج من قوقعتك وتبدأ بالبحث عن ما تريده و ما هي ميولك الدراسية و ما هو شغفك. ما رأيك أن نذهب معاً في جولة لتعرف كيف تختار تخصصك الجامعي و تستطيع التعرف على ميولك دون الحاجة إلى ضغط من هم حولك. أولاً: قبل أن تفكر في اختيار تخصصك عليك أن تعرف وتقوم بالبحث عن نوعية التخصصات وملاءمتها للظروف المحيطة بك، أي أن التخصص المطلوب يجب أن يحقق الشروط التالية: 1- يحقق القرب من الله: هل سيتيح لك هذا التخصص الوقت لكي تتفرغ للعبادة وتطور نفسك إيمانيًا وتربويًا،أم أنه سيأخذ كل وقتك، ولن تجد وقتًا لتجدد إيمانك دائماً.!
وتقدر مدة تعميم التعليم الإلزامي على هذا الأساس بما لا يقل عن 15 سنة. مناهج الدراسة
وذكر التقرير جملة مقترحات لإكمال ما في مناهج الدراسة الحالية من نقص وهي تتلخص في جعلها مرنة حتى تناسب البيئة التي بها المدرسة وحذف بعض الموضوعات التي لا تتناسب وإدراك التلاميذ ووجوب الاهتمام بتدريس الأشغال اليدوية والتدبير المنزلي كما يرى تعين بعض مدرسات رياض الأطفال في المدارس الأولية للبنات. نظام نصف اليوم
وانتقد تقرير نظام نصف اليوم ونادى بضرورة إعادة نظام اليوم الكامل لجملة أسباب: منها أن المقصود من التعليم الأولي هو إعداد الناشئين إعداداً حسناً لا أن يكون تعليمهم سطحياً وإلا كان في ذلك إسراف دون فائدة. ثم أن نظام اليوم الكامل يؤدي إلى مواظبة التلاميذ وخصوصاً في القرى وبذا تقل قيمة ما يتكلفه الواحد منهم في المتوسط. وزيادة على ذلك فإن المنهج الحالي هو الحد الأدنى لما يجب أن يتلقاه التلميذ، ولا يمكن تلقينه له في أقل من خمس سنوات كاملة، كما أن هذا النظام ييسر أداء كل من التلميذ والمعلم لعمله ويدفع التلميذ إلى الإقبال على المكتب ويحببه فيه. ويرد التقرير على ما يمكن أن يوجه من اعتراض على نظام اليوم الكامل بأنه يباعد بين التلميذ والعمل في الحقل أو المصنع فخلص بأن ذلك وإن كان صحيحاً في القرى الزراعية إلا أنه ليس كذلك في الجهات الصناعية لأن الصغير لا يصلح للأعمال الصناعية في مثل هذه السن المبكرة.