000. 00 أورو. يذكر بأنه قد قام كل شريك من الشركاء الأربعة في المشروع خلال الفترة الماضية على تنفيذ تدريبات قائمة على الابتكار الاجتماعي في قطاع الأغذية الزراعية، وكانت هذه التدريبات نظرية وعملية في مجالات التصنيع الغذائي والرقمنة والأمور المالية، ودرب كل شريك من الشركاء الأربعة ما بين ٣٢-٣٥ امرأة، ليكن قادرات فيما بعد على إيجاد فرص عمل في قطاع الأغذية الزراعية أو خلق مشاريع ريادية خاصة بهن، في إطار تنفيذ هدف المشروع المتمثل في تمكين النساء في قطاع الأغذية الزراعية في منطقة البحر المتوسط.
منح الضمان الاجتماعي كلية الغد الوطنية
احمد سالم 8 يونيو، 2018 2٬353
رابط الضمان الإجتماعي موعد للاستعلام حول صرف المكرمة معاش شهر شوال 1439
اليمن الغد: متابعات التعرف ومعرفة رابط موقع الاستعلامات الإلكترونية لوكالة الضمان الاجتماعي عبر البوابة الإلكترونية بوابة وزارة العمل والتنمية…
أكمل القراءة »
منح الضمان الاجتماعي كلية الغد الدولية
09-06-2016, 06:18 AM
عضو متواصل
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 75
معدل تقييم المستوى: 19
هل فعلاً الضمان الي الآن يقدم منح لكليات الغد! ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اي شخص عنده خلفيه عن هالموضوع لايبخل علينا
كليات الغد بالقصيم كلمناهم علشان تسجيل طلاب بالتمريض
قالو اول فصل انتم تدفعون رسومه واذا الطالب اخذ من 2. 25 معدل يتم ضمه لمنحة الضمان
السؤال:هل صحيح المنحه مقدمه من الضمان
او هي حركة من الكليه بحيث يدرس الطالب فصل دراسي على حسابه
وينزلون معدله بعد السنه وبكذا يقولون لم تجتاز شروط حصولك على المنحه
09-06-2016, 01:56 PM
مشرف الضمان الإجتماعي
رد: هل فعلاً الضمان الي الآن يقدم منح لكليات الغد!
منح الضمان الاجتماعي كلية الغد للعلوم الصحية
جانب من اللقاء في غرفة تجارة الأردن - (الغد)
طارق الدعجة
عمان- أكد النائب الأول لرئيس غرفة تجارة الأردن، جمال الرفاعي، ضرورة إيجاد استراتيجية واضحة لدعم قطاع الخدمات الذي يعد أكثر القطاعات الاقتصادية (المنهكة) جراء تبعات أزمة فيروس كورونا. وقال، خلال لقاء نظمته الغرفة أمس للقطاعات المغلقة والأكثر تضررا من الجائحة، مع مدير عام المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الدكتور حازم الرحاحلة "إن قطاع الخدمات الذي يضم 28 قطاعا من اصل 38 قطاعا صنفت متضرة، يعد من القطاعات الأكثر تضررا من تداعيات جائحة كورونا". وأشار الى أن قطاع الخدمات يلعب دورا مهما وفاعلا بالاقتصاد الوطني، ما يتطلب التعاطي معه بالإجراءات الحكومية لتمكين العاملين فيه من الصمود والاستمرار، وبخاصة أنه يسهم بما نسبته 31% من الناتج المحلي الإجمالي ويشغل أكثر من 193 ألف عامل وعاملة ويضم 22 ألف شركة. منح الضمان الاجتماعي كلية الغد للعلوم الصحية. وأوضح الرفاعي، الذي يشغل ممثل قطاع الخدمات والاستشارات في غرفة تجارة الأردن، أن قطاع الخدمات حقق نتائج إيجابية خلال العام الماضي، خاصة السياحة التي وفرت دخلا لخزينة الدولة بلغ 4 مليارات دينار. وأشار الى أن الإغلاقات عمقت من مشاكل القطاع، ما انعكس بشكل مباشر على القطاعات الخدمية وبخاصة السياحة، داعيا الى النظر اليها بمنظور خاص للمحافظة على الإنجازات التي تحققت في الأعوام الماضية.
منح الضمان الاجتماعي كلية الغد الثلاثاء هل يُسمح
لقد طرحت هذا الموضوع لان الكثير منا لايعلم عنها وتم سؤالي كثيراَ فأقول لهم هذي منحه من الدوله فيتفاجأون ويسألون عن الطريقه وكيف التسجيل و و و و الى ذلك فأنا حبيت ان اطرح هذا الموضوع للفأئده والتنبيه.
وأوضح الدكتور الرحاحلة أن المؤسسة ستكون منسجمة مع التصنيف الحكومي للقطاعات الأكثر تضررا من خلال تعليمات ستصدر بهذا الخصوص، مشيرا الى أن المؤسسة تدرس كل التبعات التي يمكن أن تنعكس على القطاعات الاقتصادية جراء تطبيق برنامج استدامة بهدف تجاوزها ووضع حلول لها قبل البدء بتطبيقه. وبين الدكتور الرحاحلة أن المؤسسة تتواصل مع بعض المانحين الأجانب لتوفير التمويل المالي للتوسع في برامجها وشمول المنشآت غير المشمولة بمظلتها ضمن شروط معينة ومساعدتها على إدامة أعمالها. المنح الدراسية هل اللي مستفيدين من الضمان الاجتماعي يدرسوا عندكم بلاش؟. وحول الشركات التي جمدت أعمالها خلالة أزمة فيروس كورونا، بين الرحاحلة أن هذه المنشآت بإمكانها إعادة تفعيل عملها ليتسنى للمؤسسة شمولها ببرنامج استدامة. ومن جانبها، أشارت رئيسة لجنة إدارة حساب الخير ريم أبوحسان التي حضرت جانبا من اللقاء، الى أن الحساب يتبع حاليا لصندوق "همة وطن" بعد أن كان سابقا خاضعا لوزارة التنمية الاجتماعية بهدف التعامل مع أزمة فيروس كورونا. وبينت أن الحساب يهدف الى تقديم الدعم للأسر والأفراد المتضررين من الجائحة والإجراءات التي اتخذتها الحكومة لمواجهة ومنع انتشار الفيروس. وأوضحت أبوحسان أن 42% من تبرعات الحساب جاءت من موظفي القطاع العام، والجزء المتبقي من القطاع الخاص والأفراد والنقابات ومؤسسات المجتمع المحلي.
دشن وكيل جامعة الملك سعود للشؤون الأكاديمية والتعليمية، الدكتور محمد النمي، اليوم الاثنين؛ فعاليات المعرض التعريفي بتخصصات الجامعة "مساري"، الذي تنظمه عمادة السنة الأولى المشتركة، تحت رعاية مدير الجامعة، الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر. وقال "النمي" إن المعرض أحد أنشطة برنامج "مساري" الذي يهدف إلى تعريف الطلبة بالتخصصات الموجودة في كليات الجامعة، وفرص العمل المتاحة في الكليات والأقسام. وكيل جامعه الملك سعود البريد الالكتروني. وأكد حرص الجامعة على أن تكون جميع تخصصاتها ومخرجاتها متوائمة مع متطلبات سوق العمل. وأثنى على جهود عمادة السنة الأولى المشتركة في إقامة وتنظيم برنامج ومعرض مساري، داعيًا جميع الطلبة للاستفادة من المعرض، والالتقاء بممثلي الكليات من أعضاء هيئة التدريس ومن زملاءهم الطلاب. وقال عميد السنة الأولى المشتركة بجامعة الملك سعود، الدكتور عبدالمجيد بن عبدالعزيز الجريوي، إن برنامج "مساري" يهدف لإرشاد وتوجيه الطلبة ومساعدتهم، لتحديد التخصص الأكاديمي الأنسب لهم بعد السنة الأولى المشتركة، ويساعدهم في التعرف على المجالات الأكاديمية المتاحة لهم، ويقدم البرامج والأنشطة التي تلفت انتباه واهتمام الطلبة عن تحديد التخصص، ويكسبهم المهارات اللازمة.
وكيل جامعه الملك سعود البريد الالكتروني
* عضو اللجنة الإشرافية العليا الدائمة لذوي الاحتياجات الخاصة بالجامعة اعتبارا من 24/6/1433هـ. * عضو اللجنة التوجيهية للخطة الاستراتيجية بالجامعة KSU2030. * عضو اللجنة الإشرافية على مشروع إعادة الهيكلة في الجامعة ، 24/5/1433هـ. *عضو المجلس الاستشاري لكلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع من 20/11/1432هـ وحتى تاريخه. * رئيس اللجنة الدائمة لتنفيذ قرار مجلس التعليم العالي القاضي بإعادة هيكلة كلية علوم الحركة والنشاط البدني وأقسامها من 18/11/1432هـ وحتى تاريخه. * عضو اللجنة الدائمة للرد على ما ينشر في وسائل الإعلام من انتقاد للأجهزة الحكومية ويتعدى حدود النقد إلى التجريح والتشهير من تاريخ 21/10/1342هـ وحتى تاريخه. * عضو اللجنة الاستشارية بكلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع من 14/6/1432هـ وحتى تاريخه. وكيل جامعه الملك سعود القبول والتسجيل. * عضو اللجنة العليا للإشراف على قناة جامعة الملك سعود التعليمية من 6/6/1432هـ وحتى تاريخه. * رئيس اللجنة الاستشارية الدائمة للإشراف على تنفيذ مشروع توريد وتركيب وتطبيق النظام الأكاديمي بالجامعة من 19/2/1432هـ وحتى تاريخه. * عضو اللجنة الدائمة العليا للإشراف على الاعتماد الأكاديمي من 17/3/1431هـ وحتى تاريخه.
وكيل جامعه الملك سعود القبول والتسجيل
- منحة دراسية للماجستير والدكتوراه من جامعة الملك سعود عام 1405هـ
العضوية في
الجمعيات
العلمية
والمجالس
- عضواً في جمعية المهندسين المدنيين الامريكية ASCE
- عضواً في الهيئة السعودية للمهندسين SCE
- عضواً في مجلس الجامعة - جامعة الملك سعود (1433/11/29هـ - الان)
- عضواً في مجلس العمداء - جامعة الملك سعود (1433/11/29هـ - الان)
- عضواً في مجلس كلية الهندسة - جامعة الملك سعود (1424/3/22هـ - 1427/10/11هـ)
- عضواً في مجلس قسم الهندسة المدنية - جامعة الملك سعود (1412/10/23هـ - الان)
- وللمزيد الرجاء الاطلاع على الرابط التالي. السيرة الذاتية لسعادة الدكتور/ عبدالله بن محمد الصقير
وكيل جامعه الملك سعود القبول والتسجيل جده
نبذة من السيرة الذاتية لسعادة الدكتور وكيل الجامعة للمشاريع
الأســم:
د.
وكيل جامعه الملك سعود بلاك بورد
*رئيس اللجنة الدائمة لمراجعة ومتابعة مقترح تفويض الصلاحيات بالجامعة مدة عام انتهت في 1/2/1433هـ. *رئيس اللجنة الإشرافية العليا لمتابعة المشاريع الاستراتيجية بالجامعة مدة سنتين انتهت في 9/2/1432هـ
*عضو اللجنة التأسيسية لشركة وادي الرياض للتقنية مدة عام انتهت في 18/4/1432هـ. *رئيس اللجنة اعداد لائحة منظمة لحساب الوفورات وغيره من الحسابات الاخرى خارج ميزانية الجامعة صدرت في تاريخ 18/4/1430هـ وصدرت اللائحة وانتهى الموضوع
*لجنة لدراسة حقوق وواجبات اعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم يعمل بهذا القرار من تاريخ 5/4/1428هـ. نبذة عن وكيل الجامعة للدراسات العليا و البحث العلمي | وكالة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي. لمدة 3 أشهر. *رئيس اللجنة الدائمة لمتابعة تنفيذ مبادرات وزارة التعليم العالي في الجامعة من 29/2/1436هـ. *رئيس اللجنة العليا الدائمة للإشراف على برنامج التعليم الموازي في الجامعة من 12/4/1436هـ وحتى تاريخه. *رئيس لجنة متابعة تنفيذ مبادرات وزارة التعليم العالي، 18/3/1434هـ. *رئيس اللجنة الدائمة الاستشارية لوضع السياسات الخاصة ببرامج الدراسات البينية في الجامعة، 18/3/1434هـ. *رئيس اللجنة الاستشارية الدائمة للإشراف على تنفيذ مشروع توريد وتركيب وتطبيق النظام الأكاديمي بالجامعة، 24/6/1433هـ.
وكيل جامعه الملك سعود دبلوم
ونفى د. الغامدي أن يكون هناك نوع من عدم وضوح معايير التعاقد والاشتراطات التعجيزية بحجة ندرة التخصصات، قائلا إن "جامعة الملك سعود لا تشترط شروط قبول تعجيزية، ولكن تحقيق الأهداف ذات التحديات الكبيرة وضمان التميز والجودة، يتطلب رفع شروط التوظيف، فالجامعة قامت بعملية تحول نحو الريادة في البحث العلمي، مما يحتم عليها الانتقائية المبنية على التنافسية المحلية والعالمية". وأضاف: "المعايير التي يتم من خلالها التعاقد واضحة وتنافسية وتتركز حول المؤهلات والدرجات العلمية، والجامعة التي تخرج منها المتعاقد، وخلفيته التخصصية وإلمامه بالتخصص الدقيق، وأدائه في المقابلة الشخصية، وإجادته للغة الانكليزية لبعض التخصصات، وغيرها من المعايير المتعارف عليها، فالمسألة بكل تأكيد ليست تعجيزية، بقدر ما هي مهنية ونزيهة". وكيل جامعه الملك سعود دبلوم. مشكلة المؤهلات وحول الإحصائية التي تؤكد وجود قرابة 11 ألف أجنبي في الجامعات السعودية، قال د. الغامدي: "إن نسبة الكوادر الأجنبية في جامعة الملك سعود متوافقة مع الجامعات العالمية الرائدة التي اتخذتها الجامعة مرجعية لها في خطتها الاستراتيجية، فالجامعة تسعى من ناحيتها لاستقطاب كفاءات عالمية للعمل في تخصصات محددة إلى جانب الخبرات الوطنية، وهذا هو المعيار الأساسي، ليس الجنسية بقدر ما هو الكفاءة".
وذكر أن "الجامعة أيضا تهدف وتعمل على تحسين كفاءة وتأهيل محاضرات ومعـيدات جامعــة الملك سعـود ليتمكن من المشاركة في القيادات العلمية في المجالات المختلفة في الجامعة، وهؤلاء تعيقهن ظروفهن الاجتماعية من الابتعاث، ولذلك أنشأت جامعة الملك سعود برنامج الإشراف الخارجي المشترك للمعيدات والمحاضرات، ما يتيح لهن قضاء فترات في جامعات عالمية ومشاركة أساتذة من هذه الجامعة للإشراف عليهن مع المشرفين الرئيسين من جامعة الملك سعود". ثلاثة آلاف عاطل و11 ألف أجنبي وأشارت تقارير وزارة الخدمة المدنية إلى عدم تعيين ما يقرب من 3000 سعودي من الحاصلين على درجات علمية عالية من الداخل ودول الغرب، في ظل وجود نحو 11 ألف أجنبي يقومون بالتدريس في الجامعات السعودية، وفي تخصصات يحملها سعوديون، بعضها تخصصات نادرة مثل النانو وتقنيات التعليم. ويقول أصحاب الشهادات العليا، الذين لم يحصلوا على فرص التعيين، حسب ما نشرت صحيفة "الشرق الأوسط" السعودية في وقت سابق، إن معاناتهم تتمثل فيما يرونه من تقاعس وزارة المالية عن توظيفهم، وكذلك "الشروط التعجيزية، والمتمثلة في تحديد العمر، والخبرة"، فضلا عن التحجج بعدم وجود شواغر مقابل تسهيل شروط التوظيف أمام الأجانب".