تعلن شركة موبايلي عن فتح باب التقديم للرجال والنساء في برنامج الصفوة للخريجين (Elite GDP) وهو برنامج لمدة (سنتين) يهدف إلى استقطاب الكفاءات الوطنية من حملة البكالوريوس أو الماجستير وتوظيفهم بكامل المزايا عن طريق معايير اختيار عالية الدقة وتطويرهم من خلال برامج متخصصة ومكثفة وذلك عبر الاستفادة من بيوت الخبرة العالمية في هذا المجال. التخصصات المطلوبة:
- هندسة الحاسب
- علوم الحاسب
- نظم المعلومات الإدارية
- هندسة البرمجيات
- إدارة الأعمال
- المالية
- الهندسة الصناعية
- الهندسة الكهربائية
شروط التقديم:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - ان يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة أعلاه. - أن لا يقل المعدل التراكمي عن (3 من 4) أو (4 من 5) أو ما يعادلهم. - أن لا يزيد العمر عن (26 سنة) لحملة البكالوريوس ولا يزيد عن (30 سنة) لحملة الماجستير. - حديث التخرج أو بخبرة لا تزيد عن سنة. - أن تكون سنة التخرج (2019م أو 2020م). مزايا البرنامج:
- التوظيف المباشر في شركة موبايلي. - التأهيل على رأس العمل. - رواتب مغرية و منافسة. شركة موبايلي تعلن فتح باب التقديم في برنامج الصفوة للخريجين 2021م - أي وظيفة. - بدلات وحوافز مميزة. - تذاكر سنوية.
شركة موبايلي تعلن فتح باب التقديم في برنامج الصفوة للخريجين 2021م - أي وظيفة
تقدم موبايلي ، شركة الاتصالات الرائدة في المملكة العربية السعودية ، برنامج الصفوة موبايلي لتوفير تدريب متنوع ومتنوع للخريجين والخريجات في جميع التخصصات لتشكيل مجتمع واعي والوصول إلى المزيد من القراء. برنامج الصفوة موبايلي
يعد برنامج صفوة من أهم المبادرات التي أطلقتها مبادرات موبايلي لتثقيف قادة المستقبل وإكسابهم المهارات الوطنية. ويركز على عامل الاستثمار في رأس المال البشري ، وإخضاع المرشحين لمعايير اختيار مهنية ودقيقة ودولية وما بعد الانضمام. جريدة الرياض | بدء التسجيل في المرحلة الثانية من برنامج «موبايلي الصفوة» لتوظيف الكفاءات السعودية. برنامج. يخضعون للتعليم المستمر المكثف وبرامج التدريب أثناء العمل. يمثل البرنامج تحديًا كبيرًا في تطوير الهياكل الوطنية والاستثمار في رأس المال البشري وفقًا لأعلى المعايير الدولية ، ويعد البرنامج أحد أساليب التعريف المهني للغاية للوظائف لصالح جزأين من الموظف والموظفين. الموظف شركة. La société vise à Investir dans les compétences Qualifiées des jeunes saoudiens en les inscrivant dans le program Al-Safwa ، تلبيس مواهب الدبلوماسيين الجدد لتكون مستقلة عن Jeurs et les cadres les cadres deres urs sa priens as Responsible. يستقطب البرنامج نخبة من خريجي الجامعات السعودية ويقدم منحا دراسية من خلال برنامج الملك عبد الله الحارس للمنح الدراسية.
جريدة الرياض | بدء التسجيل في المرحلة الثانية من برنامج «موبايلي الصفوة» لتوظيف الكفاءات السعودية
دشنت أخيرا شركة اتحاد اتصالات "موبايلي" برنامج "الصفوة"، الذي يهدف إلى استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة حديثي التخرج، سواء من حملة البكالوريوس أو الماجستير، وذلك بحضور المهندس خالد الكاف العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للشركة، وعدد من قيادات الشركة العليا، في فندق العنود نوفيتيل في الرياض. وشهد إطلاق البرنامج استعراض استراتيجية الشركة GED مع تسليط الضوء بشكل أكبر، على أبرز أهدافها، وهو الوصول إلى أفضل بيئة عمل في المملكة، كما تم التعريف بأبرز أهداف البرنامج، التي ترتكز إلى تطوير المواهب الشابة، عن طريق إعطائهم الفرصة للعمل في جميع إدارات الشركة، متنقلين من إدارة لأخرى كل ستة أشهر، وذلك لاكتساب جميع الخبرات، إلى جانب تزويدهم بدورات مكثفة وبرامج متخصصة لتطوير الأداء، إضافة إلى تمكينهم من الاندماج بشكل أكبر مع موظفي "موبايلي". أكد المهندس خالد بن عمر الكاف، أن دعم المواهب الوطنية وإتاحة الفرصة لها للإبداع والتطوير، هو جزء من استراتيجية "موبايلي" الرامية إلى تهيئة بيئة عمل قادرة على تمكين الموظف من الإبداع وتحقيق النمو والتطوير على المستوى الشخصي، الذي يأتي بمردود على المنشأة بتحقيق أعلى درجات التميز الدائم.
التقديم:
التقديم متاح الآن بدأ اليوم الاربعاء، وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب، وذلك من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
أوضح مجلس الضمان الصحي التعاوني، أن نسبة التحمل في الوثيقة الموحدة الجديدة لنظام الضمان الصحي التعاوني كما يلي:
- مبلغ الاقتطاع: 20% بحد أقصى 75 ريالا داخل شبكة الحد الأدنى الموحدة. - مبلغ الاقتطاع: 20% بحد أقصى 300 ريال للمستشفيات خارج شبكة الحد الأدنى الموحدة. - مبلغ الاقتطاع: 20% بحد أقصى 100 ريال لباقي مقدمي الخدمة خارج شبكة الحد الأدنى الموحدة. منتديات الصياد دوت نت - التامين الصحي-تخفيض نسب الاشتراك في تأمين المرض وتأمين اصابات العمل بالقطاع الخاص. وبحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" ، اعتمد مجلس الضمان الصحي التعاوني، الوثيقة الموحدة الجديدة لنظام الضمان الصحي التعاوني المتضمنة منافع إضافية، على أن يتم تطبيقها على وثائق التأمين الجديدة أو المجددة اعتبارا من 1 يوليو 2018. وستطبَّق الوثيقة الجديدة على جميع وثائق التأمين الصحي بدءاً من 1 يوليو 2019، ولن يُقبل بعده العمل بالوثيقة السابقة نهائياً.
ما هو نسبة تحمل المريض او المشاركة وكيفية حسابها وهل علي كل خدمه يقوم بها المريض ولا علي مجموع فاتوره المريض خلال زيارته ؟ واذا كانت مثلا 30ريال ؟
وتتمثل صور التأمين الإجتماعى في نظام التقاعد للموظفين ونظام الضمان الإجتماعى للعمال والتأمين الصحى. ثانياً: التأمين التُجارى Commercial Insurance هذا الشكل من التأمين الذى تقوم به شركات التأمين الخاصة، التي تتخذ شكل شركات مُساهمة، حيث يتواجه إليها المستأمنون إعتماداً على رغبتهم في تأمين الأخطار المُختلفة، ويهدف التأمين التجارى إلى زيادة الأرباح، وتكون الأقساط ثابتة نوعاً ما، حيث يقوم المُستأمن بدفع القسط بالكامل، ويكون هذا النوع من التأمين إختياى وليس بالإجبارى للمُستأمن. وتتمثل صور التأمين التجارى على شكل تأمينات عامة كالحريق وتأمين السيارات وتأمين النقل (البرى والبحرى) و التأمين على الحوادث، ومنها ما يطلق عليها بتأمينات الأشخاص من ضمنها التأمين على الحياة وتأمين الإدخار. في التأمين: هل يطبق مبلغ التحمل أو نسبة المشاركة التي يتحملها المؤمن له من أي وكل مطالبة على حد التغطية التأمينية او على المبلغ الكلي للمطالبة؟.. ثالثاً: التأمين التعاونى Cooperative Insurance وهذا التأمين عبارة عن جمعيات تتكون من مجموعة من الأفراد، يتفقون على تبادل التأمين فيما بينهم، ويتحملون الخسارة التي تترتب على الخطر، الذى قد يُصيب أحداً منهم، وهذا النوع من التأمين لايهدف إلى تحقيق الربح لكن يسعى لتحقيق الترابط بين شخصية المؤمن والمستأمن معاً والحفاظ على المصلحة فيما بينهم، ويتغير قسط التأمين على حسب التعويضات، فالمسؤولية غير محددة الأعضاء، فالمستأمنين هم من يديرون هذا النوع من التأمين بأنسفسهم.
منتديات الصياد دوت نت - التامين الصحي-تخفيض نسب الاشتراك في تأمين المرض وتأمين اصابات العمل بالقطاع الخاص
Term Life Coverage – تأمين على الحياة لمدة محددة: يغطي هذا النوع من التأمين فترة زمنية محددة ويمتلك وقت انتهاء محدد. يتم دفع تعويض الوفاة للمستفيد الأساسي فقط إذا توفي المؤمّن عليه خلال هذه الفترة الزمنية. Whole Life Coverage – تأمين مدى الحياة: يمتد هذا النوع من التأمين طوال فترة حياة الشخص المؤمن عليه، مع فرَض دفع كامل الأقساط. ما هو نسبة تحمل المريض او المشاركة وكيفية حسابها وهل علي كل خدمه يقوم بها المريض ولا علي مجموع فاتوره المريض خلال زيارته ؟ واذا كانت مثلا 30ريال ؟. يحافظ هذا النوع من التأمين على نفس القسط طوال فترة التغطية. Insurance companies provide different types of life insurance; Term Life Coverage or Whole Life Coverage – توفّر شركات التأمين أنواع مختلفة من التأمين: تأمين على الحياة لمدة محددة أو تأمين مدى الحياة. نأمل أن نكون قد وفقنا بإطلاعك على أهم مصطلحات التأمين باللغة الإنجليزية ، حاول التدرّب على استخدامها وخاصة مصطلحات التأمين العامة. تذكّر دائماً أن التدريب يؤدي إلى الإتقان. أطيب التمنيات!
في التأمين: هل يطبق مبلغ التحمل أو نسبة المشاركة التي يتحملها المؤمن له من أي وكل مطالبة على حد التغطية التأمينية او على المبلغ الكلي للمطالبة؟.
التأمين الصحي العائلي: وهو نوع يكون شاملًا لأفراد العائلة، ويمتاز بتوفير خدمات طبية لأفراد العائلة، وغالبية العلاجات لذلك النوع تكون في مستشفيات وعيادات خارجية، وتتضمن كل تكلفة العلاج. وهناك طبقات مختلفة من التأمين العائلي، وذلك حتى يسري على كل أشخاص المجتمع، فهناك تأمين عائلي فضي، وتأمين عائلي ذهبي، وتأمين عائلي ماسي، إلى جانب التأمين العائلي البلاتيني، وكا فئة منهم بسعر مختلف وبنسبة تحمل مختلفة وأيضًا بمزايا مختلفة. التأمين الصحي المحلي: وهو يقوم بتوفير تغطية صحية عن طريق مجموعة من المراكز الطبية والمستشفيات التي توجد داخل السعودية ويحصل العميل على قائمة بتلك المستشفيات والمراكز التي يمكنه التعامل معها، وهناك خدمات تتطلب موافقة مسبقة، وقيمة قسط الوثيقة السنوي تكون بعملة الريال السعودي. أما التأمين الصحي الدولي: وهو يقوم بتوفير تغطية صحية عن طريق مجموعة مراكز طبية على مستوى العالم، وذلك طبقًا لاختيار المؤمن عليه، ويتم احتساب قيمة قسط وثيقة التأمين السنوي بأي عملة أجنبية حسب الدولة المتلقى بها العلاج. التأمين الصحي للشركات: وهو يقوم بتغطية لكل الموظفين داخل الشركة، وقد تقوم الشركة بدفع جزء أو كافة مصروفات الخدمات الطبية، وهناك شركات توفر هذا النوع من التأمين للموظف وحده، وشركات أخرى توفره للموظف وأسرته.
مفهوم التأمين وأهميته يرتكز مفهوم التأمين The concept of insurance على توزيع المخاطر أو الأضرار الناتجة عن حادثة مُعينه، على مجموعة من الأشخاص بدلاً من تركيزها على شخص واحد بعينه. وتتمثل أهمية النشاط التأمينى في عدة نقاط تحقيق مبدأ التعاون بين مجموعة من الأفراد المُعرضين لنفس الخطر. يساعد التأمين على المُحافظة على الثروات والطاقة الآنتاجية للمُنشات. يعمل على زيادة الكفاءة الآنتاجية عن طريق شعور الفرد بالآمان الوظيفى. تجميع المُدخرات القومية وتوظيفها في مجالات الإستثمار المُختلفة. توفير فرص عمل جديدة في شركات التأمين نفسها. أنواع التأمين Types of insurance ينقسم التامين إلى عدة أقسام بإختلاف الفئات والأفراد وطبيعة العمل التي تندرج تحت كل قسم، وبالتالي يختلف كل نوع في خصائصة والصور التي تمثل كل شكل من أشكال التأمين، وإليكم أنواع التأمين. اولاً: التأمين الأجتماعى Social insurance هذا النوع من التأمين تقوم به الدولة لصالح طبقة العمال التي يعتمد دخلها المالى على العمل بشكل أساسى، تبع جهة حكومية بالدولة، لتأمين على حياتهم من الأخطار، التي يمكن ان تحول بينهم وبين عملهم مثل المرض والعجز… وغيرها وهذا التأمين بيكون إجبارى من قبل الدولة على موظيفها، جزء من التأمين يدفعة المُستأمن، والجز الآخر تدفعة الدولة، ويخضع التأمين الأجتماعى لإشراف الدولة والمراقبة علية.