تعرف على الرقابة الإدارية الجيدة ومقوماتها لارتقاء العمل
الرقابة
في هذه المقالة الصغيرة سنقدم لكم بحث عن الرقابة:
تعد الرقابة أنها العملية التي يتم من خلالها التحقق من سير العمل وفق تعليمات المؤسسة، فكما نعلم وظائف الإدارة: ( التخطيط ، و التنظيم ، و التوجيه، والرقابة). تعتبر الرقابة آخر وظيفة لأن الراقبة تتأثر بجميع الوظائف للإدارة، ففي حال نجاح عملية التخطيط والتنظيم والتوجيه ولكن بدون الإهتمام بوظيفة الرقابة فإن ذلك سيؤثر سلباً على نجاح العمل. فيجب أن نحدد مقاييس الأداء لتحقيق الأهداف والخطط. تعريف الرقابة
الرقابة هي التأكد من أن إنجاز الأعمال يتم وفقاً للتخطيط الموضوع لها، وهي تعتبر من الوظائف الحيوية لها. رسالة ماجستير بعنوان أثر نظام الرقابة الداخلية علي جودة التقارير المالية. تعريفات بعض العلماء للرقابة:
عرف فايول الرقابة: أنها هي التحقق من أن ما يحدث يطابق الخطة المقررة والتعليمات الصادرة والمبادئ السارية. أما كونتر فعرف الرقابة: أنها قياس وتصحيح إنجاز المرؤوسين للتأكد من أن أهداف المنظمة والخطط التي وضعت لبلوغها قد أنجزت. أنواع الرقابة
يمكن تقسيم الرقابة إلى أنواع متعددة وفقاً للعديد من الأسس مثل الزمن والنشاط الذي تمارس فيه، ومن أهم الأنواع الشائعة للرقابة:
الرقابة الداخلية والرقابة الخارجية
الرقابة الداخلية: هي التي تقوم بها المنظمة نفسها على ما تمارسه من نشاط وهي رقابة تقوم بها وحدات تابعة للمنظمة تقيمها بداخلها لهذا الغرض.
- بحث عن الرقابه الدستورية
- بحث عن الرقابه الداخليه
- بحث عن الرقابة الداخلية pdf
- بحث عن الرقابة الادارية
- عجينة بدون حليب الصويا
بحث عن الرقابه الدستورية
وعلى ذلك تتعدد مجالات الرقابة في المنظمة وتمارس مباشرة سواء على مكونات العملية الإدارية أو على أوجه النشاط المختلفة في المنظمة أو على الأداء الكلي لها. بحث عن الرقابه الدستورية. أما عن استمرارية الرقابة فأنها لا تعني القيام بها بعد انتهاء التنفيذ فقط وإنما تتم باستمرار أثناء وبعد تنفيذ الأعمال الجزئية والكلية والتي تدخل ضمن اطار خطة ذات حدود زمنية محددة تبدأ بعدها فترة زمنية أخرى جديدة تأخذ في الاعتبار أنماط الأداء ومستوى التنفيذ على ضوء تقارير الرقابة عن الفترة السابقة وعلى ذلك تكون الرقابة وظيفة مستمرة وملازمة تخطيط والتنفيذ وإعادة التخطيط، أن الرقابة شأنها شأن أي عنصر اخر من عناصر الرقابة العملية الإدارية - تمثل جزءا من النظام الكلى خطوات الرقابة من عملية الإدارية. أن الهدف الأساسي من اي نظام فرعي للإدارة مساعدة المديرين في كافة المواقع للعمل على تدعيم نجاح النظام الكلى للإدارة ، وبتعبير أدق ، أن الغرض من الرقابة كنظام فرعى هو مساعدة المدير على تدعيم نجاح النظام الكلى للإدارة من خلال الرقابة الفعالة. أهداف الرقابة الإدارية وأيا كانت الرقابة داخلية أم خارجية فأنها تهدف إلى تحقيق مجموعة متعددة من الأهداف نذكر منها: التحقق من توجيه كافة الجهود لتحقيق أهداف المنظمة.
بحث عن الرقابه الداخليه
المصادقة الضمنية: عندما تلتزم سلطة الإشراف الصمت إزاء العمل المعروض عليها و ذلك لمدة حددها القانون. * الإلغاء: أي إبطال القرارات غير المشروعة الصادرة عن الهيئات المحلية، و حتى لا يحدث الصدام عادة ما نجد القانون يحصر حالات معينة للإلغاء). لا وصاية بدون نص. ( * الحلول: أي مراقبة الأعمال السلبية للهيئات المحلية المستقلة، و نظرا لخطورة هذا الإجراء فهو مقيّد من حيث الإختصاصات و الإجراءات و من حيث الموضوع، و الحكمة منه هو التوفيق بين المصالح المحلية و فكرة المصلحة العام المطلب الثاني: الرقابة الرئاسية هي رقابة الرئيس على مرؤوسيه و يلتزم بموجبها المرؤوس تنفيذ قرارات الرئيس ، أو هي مجموعة من الإختصاصات يتمتع بها كل رئيس في مواجهة مرؤوسيه من شأنها أن تجعل هؤلاء يرتبطون به برابطة التبعية و الخضوع. بحث عن الرقابة الإدارية : مع مقدمة وخاتمة - موقع فكرة. مظاهر السلطة الرئاسية: - سلطة الرئيس على شخص المرؤوس: و تتجلى في سلطة الرئيس في تعيين المرؤوس و ترقيته و نقله و تأديبه، و هذه السلطة ليست إمتيازا للرئيس و إنما نوع من الإختصاص يمارسه في حدود القانون، مادام للمرؤوس حق التظلم أو الطعن قضائيا متى أصيبت هذه القرارات بعيب إساءة إستعمال السلطة. سلطة الرئيس على أعمال المرؤوس: و تتمثل في التوجيه و الرقابة و التعقيب.
بحث عن الرقابة الداخلية Pdf
4 - من حيث قواعد المسؤولية: من موجبات السلطة الرئاسية أن يسأل الرئيس عن أعمال المرؤوس لأنه هو مصدر القرار و أن له حق الرقابة و الإشراف و التوجيه ، بينما لا تتحمل سلطة الوصاية أية مسؤولية بشأن الأعمال الصادرة عن الجهاز المستقل. المراجع المعتمدة: د: جمال الدين عويسات ، مبادئ الإدارة ، دار هومة للطباعة و النشر و التوزيع ، الجزائر ، 2003. د: عمار بوضياف ، الوجيز في القانون الإداري ، دار ريحانة ، الجزائر ، ب ت ن أ: ناصر لباد ، الوجيز في القانون الإداري ، مطبعة حسناوي ، الجزائر ، 2007
بحث عن الرقابة الادارية
من نحن
نحن مؤسسة بحثية تُقدّم خدمات البحث العلمي للباحثين وطلبة الدراسات العليا على اختلاف مجالاتهم لمساعدتهم في إكمال مسيرتهم العلمية وتجاوز كافة المشاكل التي قد تواجههم في مختلف المهام الأكاديمية الموكلة لهم من إعداد الأبحاث والأوراق ورسائل الماجستير والدكتوراه
فريق العمل يتكون فريق عملنا من نخبة من الباحثين الأكاديميي. DMCA Policy
تواصلو معنا
اهلا بكم في
موقع مبتعث للدراسات والاستشارات الاكاديمية
يسرنا تواصلكم معنا
للتواصل معنا عن طريق الواتساب
00966502869587
للتواصل معنا عن طريق الايميل.
التحقق من أن الأداء الفعلي للعمل يتم على ضوء الخطط ومعايير الأداء المقررة. التأكد من أن نظم وأساليب العمل والإجراءات تساعد على تحقيق الأهداف العامة بأكبر كفاءة ممكنة وفي أسرع وقت وبأقل تكلفة ممكنة. التحقق من صلاحية وكفاءة أفراد القوى العاملة بالمنظمة لإنجاز الأعمال المنوطة بهم وبصفة مستمرة وعلى ضوء معدلات الادا الموضوعة. التحقق من الاستخدام الاقتصادي الأمثل للموارد المادية والمالية. التأكد من توافر التنسيق والترابط بين كافة الوحدات التنظيمية للمنظمة كذلك بين كافة المستويات الوظيفية. لذا يتبين مدى أهمية وحيوية وظيفة الرقابة ، الأمر الذي دفع المنظمات والحكومات المختلفة إلى ضرورة الاهتمام بها ووضع الأسس السليمة الأدائها ، ومحاولة تذليل كافة العقبات التي تعوق الممارسة السليمة. وذلك حتى يتسنى تلافي وقوع الأخطاء والانحرافات او الكشف عنها حال حدوثها لاتخاذ الإجراءات الكفيلة بإعادة التوافق بين الأداء المعياري والأداء الفعلي بما يحقق في النهاية ارتفاع مستوى الأداء العام للمنظمة أو المنظمات العاملة في أطار خطة قومية شاملة للمجتمع. بحث عن الرقابة الداخلية pdf. أنواع الرقابة الإدارية يمكن تصنيف تعريف أنواع الرقابة وفقا لكيفية اكتشاف الأخطاء ومعالجتها الى نوعين الرقابة الإيجابية والرقابة السلبية.
وصفات مقبلات تم تسجيل التقييم بنجاح مقادير عجينة العشر دقائق بدون حليب ½ 2 كوب (375 جم) دقيق متعدد الاستخدامات. كوب (250 مل) ماء دافئ. ملعقة كبيرة (10 جم) خميرة فورية. ½ ملعقة صغيرة (2. 5 جم) ملح. ملعقة كبيرة (12. 5 جم) سكر. ¼ كوب (62. 5 جم) زيت. طريقة تحضير عجينة العشر دقائق بدون حليب في وعاء عميق، ضعي الخميرة والسكر والماء الدافئ وقلبي جيدًا. أضيفي كوب دقيق والملح، ثم قلبي جيدًا حتى تتجانس المكونات جيدًا، ثم غطيها، واتركيها تتخمر لمدة عشر دقائق. أضيفي بقية الدقيق والزيت، واعجني بيديكِ أو بالعجان حتى تصبح لديكِ عجينة ناعمة وطرية جاهزة للاستخدام. استخدمي العجين في عمل المعجنات مثل البيتزا والفطائر. یظهر تحت اسم الوصفة 5 نجوم، لا تنسي أن تضعي تقییمك للوصفة. تؤكل مع
عجينة بدون حليب الصويا
اذا كنت تبحثين عن طريقة عمل دونات بدون حليب تعرفي من موقع اطيب طبخة على وصفة شهية ولذيذة يمكنك تحضيرها خلال 45 دقيقة بحليب جوز الهند تقدّم ل… 6 أشخاص درجات الصعوبة سهل وقت التحضير 30 دقيقة وقت الطبخ 15 دقيقة مجموع الوقت 45 دقيقة المكوّنات طريقة التحضير وصفات ذات صلة زوري موقع أطيب طبخة وتعلمي طريقة عمل الدونات المحشية الشهية والمميزة. جهزي الدونات بحشوة الشوكولاته وقدميها لأطفالك في المناسبات الخاصة وأعياد الميلاد.
صحافة 24 نت.. عجينة العشر دقائق.. بدون حليب بودرة والان إلى التفاصيل: متابعة- غرام محمد المقادير: – دقيق: 5 اكواب – ماء دافئ: 2 كوب – خميرة: ملعقة كبيرة – سكر: ثلث كوب – ملح: رشّة – بيكنج بودر: ملعقة صغيرة – الزيت: نصف كوب طريقة التحضير: ضعي في وعاء متوسط الحجم كلاً من الدقيق، الماء الدافئ، الخميرة، السكر، الملح والبايكنغ باودر. اخلطي المكونات جيداً حتى تتجانس ثم اتركي الخليط جانباً لحوالي دقيقتين. اسكبي الزيت ثم أعيدي خلط المكونات جيداً حتى تحصلي على عجينة لينة. إدعكي العجينة على سطح صلب منثور بالقليل من الدقيق لحوالي 3 دقائق. اتركي العجينة جانباً لحوالي 7 دقائق حتى تتخمر قبل الاستعمال. التفاصيل من المصدر - اضغط هنا عجينة العشر دقائق بدون حليب بودرة كانت هذه تفاصيل عجينة العشر دقائق.. بدون حليب بودرة نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحافة الجديد وقد قام فريق التحرير في صحافة 24 بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.