متابعة إجراءات الموارد البشرية بحيث تتوافق مع قانون العمل. المهارات اللازمة لوظيفة مدير أول موارد بشرية:
اجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية. القدرة على التعامل مع انظمة الرواتب وعدد ساعات العمل. الفهم الجيد لتشريعات وقوانين العمل. اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة. امتلاك مهارات القيادة والقدرة على تحفيز فريق العمل. القدرة على تحسين علاقات الموظفين وتوفير بيئة عمل صالحة لجميع الأقسام. متطلبات العمل في وظيفة مدير أول موارد بشرية:
الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس. يفضل الحصول على درجة الماجستير في الموارد البشرية أو مجال ذات صلة. 6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية - مقال. الخبرة العملية السابقة في وظيفة مدير أول موارد بشرية او مدير موارد بشرية. للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مدير أول موارد بشرية اضغط هنا
- أهمية إدارة الموارد البشرية ودورها في المؤسسة
- شهادة الزمالة الامريكية في مدير موارد بشرية معتمــــــــــــد - (Certified Human Resources Manager (CHRM -- باعتماد المعهد الامريكي للدراسات الاحترافية AIPS
- 6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية - مقال
- 4 علاجات لتقلصات الساقين خلال الحمل | سوبر ماما
- الشد العضلي للحامل - ووردز
- الشد العضلي للحامل - الطير الأبابيل
أهمية إدارة الموارد البشرية ودورها في المؤسسة
ما أهمية الموارد البشرية؟
تم استخدام مفهوم الموارد البشرية (Human Resource) لأول مرة في الستينيات، عند ظهور مصطلحات ومفاهيم مثل التحفيز والسلوك التنظيمي وتقييمات الاختيار في الظهور بجميع بيئات العمل المختلفة، وعندما بدأت العلاقات في العمل تزداد في جذب الانتباه، ويستخدم مفهوم الموارد البشرية في وصف العاملين في المؤسسات أو الشركات أو الأقسام السؤولة في إدارة الأمور المتعلقة بالموظفين، وهم جميعهم من أكثر الموارد قيمة في المؤسسات والشركات. [١]
من الممكن اعتبار الموارد البشرية بمثابة قلب المؤسسات والشركات ، حيث يكون الاهتمام بالموظفين وتلبية احتياجاتهم الأساسية من مهمة الموارد البشرية ، حيث يعملون على التأكد من سير العمل بكل سهولة وسلاسة، ويبقى الجميع على اطلاع كامل بمتطلبات وسياسات المؤسسة أو الشركة، في الآونة الأخيرة، انتقل العمل التقليدي والمعتاد للموارد البشرية من "المقابلة والتوظيف" إلى التركيز والاهتمام بشكل أكثر على مشاركة الإدارة والموظفين وجميع الفئات المختلفة في المؤسسات أوالشركات.
شهادة الزمالة الامريكية في مدير موارد بشرية معتمــــــــــــد - (Certified Human Resources Manager (Chrm -- باعتماد المعهد الامريكي للدراسات الاحترافية Aips
ذات صلة وصف وظيفة مدير الموارد البشرية ما هي وظيفة الموارد البشرية
مهام مدير الموارد البشرية
تُمثّل النقاط الآتية أبرز مهام مدير الموارد البشرية: [١]
تشكيل حلقة وصل بين إدارة الشركة والموظفين فيها، وحلّ المشكلات التي تقع بينهما. تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير إلى إدارة الشركة. الإشراف على مقابلات الأفراد المُرشّحين للقبول في الشركة. تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال إنشاء البرامج التدريبية. دعم الموظفين وتحفيزهم على التطوّر وتحسين الأداء. تطوير وتوجيه الاستراتيجيات والخدمات الإدارية في الشركة. نشر الإعلانات الوظيفية في الشركة. [٢]
صرف الرواتب للموظفين ومراجعة ميزانية الرواتب. [٢]
مراقبة الالتزام بالقوانين والأنظمة في جميع أقسام الشركة. أهمية إدارة الموارد البشرية ودورها في المؤسسة. [٢]
إدارة برامج التعويضات والمكافآت في الشركة. [٢]
الإشراف على قبول المغادرات والإجازات أو رفضها. [٢]
مراقبة عمل قسم الموارد البشرية. [٢]
متطلبات مدير الموارد البشرية
يتوجّب على مدير الموارد البشرية امتلاك العديد من المتطلبات أهمّها الآتي: [١]
امتلاك شهادة دراسية في مجال الموارد البشرية. وجود خبرات عمل في مجال الموارد البشرية. الإلمام بمعرفة جيدة بسياسات الموارد البشرية.
6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية - مقال
مهارات التواصل: تُعتبر هذه المهارة من أهم الصفات التي يجب توافرها في مدير الموارد البشرية المحترف؛ لكي يتمكّن من التواصل والاستماع للموظفين، والمدراء، والعملاء في المؤسسة. الرغبة في التعلم: تُعدّ هذه المهارة إحدى المهارات التي يُساهم من يمتلكونها في إبقاء مستوى شركتهم في الصدارة، وذلك باعتبارهم منفتحين على العالم ومُطّلعين على كلّ ما هو جديد. التفكير الاستراتيجي: يستطيع مدير الموارد البشرية المحترف التفكير بخططٍ استراتيجية بعيدة المدى من شأنها الصعود بالشركة للأعلى. الحماس: يجب أن يتمتّع مدير الموارد البشرية بالشغف والطموح الذي يجعله صادقاً ومخلصاً في عمله. تحليل البيانات: يبحث مدير الموارد البشرية دائماً عن الاتجاه الصحيح لسير العمل، باتخاذ قرارات واستراتيجيات تعتمد على جداول البيانات، وتحليلها، وقياس مدى تأثيرها على الشركة. حسّ التفكير التِقني: تتغير التكنولوجيا باستمرار، بالتالي يستطيع مدير الموارد البشرية المحترف مواكبتها للتأثير إيجاباً في أسلوب عمله. لماذا أصبح مدير موارد بشرية؟
هناك العديد من الإيجابيات لوظيفة مدير الموارد البشرية، وهي كالآتي: [٤]
توافر فرص العمل بكثرة: تستقطب الشركات والمؤسسات أفراد قسم الموارد البشرية الذين هم عنصراً أساسياً للغاية في جميع المجالات والقطاعات، حيث يتمّ توظيفهم بشكل كبير في هذه الآونة، وتُشير التقارير إلى أنّ نسبة الزيادة في توظيف أفراد قسم الموارد البشرية سترتفع في السنوات القليلة القادمة إلى نحو 20%.
امتلاك مهارات تواصل جيدة؛ كالإقناع والتفاوض. القدرة على بناء علاقات جيدة مع جميع من هم في الشركة. المعرفة بالقوانين والأنظمة وأهمها قانون العمل. امتلاك المهارات القيادية. صفات مدير الموارد البشرية المحترف
يُساهم وجود مدير الموارد البشرية محترف بالقدرة على تسيير وتنظيم العمل، ومن أهم الصفات التي يجب التحلّي بها ما يأتي: [٣]
حلّ المشكلات: يتميّز مدير الموارد البشرية المحترف بقدرته على حلّ المشكلات التي تقع في بيئة العمل، حيث يحول دون تفاقمها وتأثيرها سلباً في العمل وإحداث الخسائر للشركة. اتّخاذ القرارات المصيريّة: يتحمّل مدير الموارد البشرية مسؤولية اتّخاذ العديد من الخيارات الصعبة، فيقع على كاهله إرضاء الموظفين بهذا القرار. إدارة الوقت: يحرص مدير الموارد البشرية الناجح دائماً على تنظيم وقته بدقة بالغة، وتحديد الأمور والواجبات المهمّة التي يجب إنهاؤها في وقتها حسب أولوياتها. مهارات التنظيم: سواء كان ذلك على مستوى الوقت أو البيئة المحيطة به، حيث يُساعده ذلك على توفير وقته وجهده، ويشمل ذلك مهارته في ترتيب مُجلداته وأوراقه سواء أكانت رقمية أو ورقية، فيسهُل عليه تمييزها والعثور عليها بسرعة عند حاجته لها.
كذلك يتم دراسة ما الذي يتمتع به الموظف من رضا عن الراتب الذي يتقاضاه، وأيضًا مدى مشاركة هذا الموظف ومستوى هذه المشاركة. كما إن هذا المؤشر لثبات الموظف يعتبر من أهم المؤشرات، والتي من الممكن أن تؤثر في الموارد البشرية لأي شركة أو مؤسسة. لأنه يضع الموظف في المكان المناسب بين ما يشبهه من موظفين سواء كان في العمر أو في المؤهلات وكذلك في العمل الذي يقوم به. كذلك يتم العمل بهذا المؤشر من خلال عمل استطلاعات ومقابلات، وهي الأدوات المفيدة لذلك المؤشر للوصول إلى النتائج الدقيقة. والجدير بالذكر إن دورة وجود الموظف داخل أي شركة تعتمد على ما قد أنجزه في كل مرحلة من هذه الدورة. ثم بعد ذلك تأتي مرحلة الثبات ويتم تحديدها بُناءًا على ما قام به الموظف من أداء أمثل في هذه المرحلة. شاهد أيضًا: كيف تصبح رجل أعمال غني
قدمنا لكم في هذا الموضوع الهام 6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية ، حيث أن إدارة الموارد البشرية أصبحت جزءًا لا يتجزأ من هيكل المؤسسة، نتمنى أن تكونوا قد استفدتم من هذا الموضوع ونرجو منكم نشره على وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة. وذلك حتى يصل إلى كل من لا يعرف هذه المؤشرات الهامة، وأسرة الموقع ترحب بالرد على أي استفسار من خلال التعليقات، وننتظر منكم متابعتنا دائمًا في قسم "مال وأعمال" حتى يصلكم المزيد.
شد عضلي في اعلى البطن عند الحامل
يوجد عديد من الآلام التي تشعر بها المرأة في أثناء الحمل ومنها الشد العضلي في أعلى البطن. قد يكون الشد العضلي أعلى البطن علامة على الإجهاض في الأسابيع الأولى من الحمل،
أو علامة على الولادة المبكرة في أواخر الحمل، وقد تكون انقباضات طبيعية. قد تشعر به الحامل في الثلث الأول من الحمل لأن الرحم يتمدد ليلائم نمو الجنين،
وقد تشعر أيضًا بآلام في جانبي البطن إذ تتمدد عضلات البطن أيضًا. الشد العضلي للحامل - الطير الأبابيل. في الثلث الثاني من الحمل قد تشعر المرأة بشد عضلي وآلام في المعدة تسمى (آلام الرباط المستدير)،
وقد يمتد الألم من منطقة البطن أو الورك إلى الفخذين. تُعد آلام الشد العضلي في الثلث الثاني من الحمل طبيعية تمامًا ولا تؤثر على اتساع عنق الرحم،
لكن إذا كنتِ تعانين دائمًا هذه الانقباضات فمن الأفضل استشارة الطبيب المختص. شد عضلي في البطن للحامل في الشهر الثامن
تعرف انقباضات الرحم باسم (انقباضات براكستون هيكس)، وتكون أكثر قوة في الثلث الثالث من الحمل،
وتكون شائعة في الشهر الثامن والتاسع. قد يكون الشد العضلي عند الحامل في الشهر الثامن دليلًا على الولادة المبكرة،
وقد تبدأ التقلصات خفيفة وتصبح أقوى بمرور الوقت.
4 علاجات لتقلصات الساقين خلال الحمل | سوبر ماما
لذا يجب استشار الطبيب على الفور إذا شعرتي بأي من هذه التقلصات المستمرة في الشهر الثامن. شد عضلي في البطن عند للحامل في الشهر التاسع
يُعد الشد العضلي للحامل في الشهر التاسع علامة على المخاض،
وتبدأ التقلصات خفيفة ثم تزداد بمرور الوقت،
ويُعد الوقت بين هذه الانقباضات ثابت في البداية، ثم يقل الوقت وتزداد الانقباضات وتصبح أكثر حدة. الشد العضلي للحامل - ووردز. ويمكن استخدام بعض الحلول المنزلية لتخفيف حدة الألم مثل شرب كوب من الماء،
وهو سبب شائع لحدوث انقباضات الرحم، أو تغيير وضع الجسم وتفريغ المثانة،
لأنهما قد يكونا سببًا في التقلصات. قد يؤدي تناول كوب من الحليب الدافئ أو الجلوس في حوض الاستحمام إلى استرخاء العضلات وتقليل التقلصات. يجب الاتصال بالطبيب إذا كانت العلاجات المنزلية لا تخفف من الشد العضلي والتقلصات،
أو إذا كان هناك أكثر من أربع انقباضات في الساعة. في النهاية، عزيزتي الحامل تحدثنا معكِ في هذا المقال عن هل شفط البطن للداخل يضر الحامل أم لا؟
وتحدثنا أيضًا عن التمارين الآمنة في أثناء الحمل، وننصحكي بالحفاظ على صحتك وصحة طفلك واستشارة الطبيب قبل ممارسة التمارين الرياضية.
الشد العضلي للحامل - ووردز
يُفضل وضع وسادة بين القدمين أثناء النوم؛ حتى تخفف من آلام الورك. يُفضل أيضاً وضع وسادة أسفل البطن؛ حتى تساهم في دعم البطن ورفعها لأعلى، فتقلّل من ثِقل وضغط الجنين والرحم على الظهر، وبالتالي تقلّل من الآلام والوخز في مناطق البطن والظهر والحوض والمؤخرة والورك، وبالتالي يمكن القول بأن الوسادة مع الوضعية الصحيحة للنوم تساهم في علاج الشد العضلي في المؤخرة للحامل. حمام الماء الدافئ -وليس الساخن- يساعد على ارتخاء وراحة عضلات الظهر والمؤخرة والورك والأرداف؛ لأنه يزيد من تدفُّق الدم في هذه المناطق. 4 علاجات لتقلصات الساقين خلال الحمل | سوبر ماما. التدليك للظهر والورك يُعَد وسيلة بسيطة وسريعة للوقاية والتخفيف من الشد العضلي في المؤخرة للحامل ، فهو يساعد أيضاً على التدفُّق السريع للدم. إلى هنا نكون قد شرحنا بإيجاز أسباب الشد العضلي في المؤخرة للحامل وعلاجه بطرق منزلية بسيطة، ونتمنى أن تكونوا قد حققتم الاستفادة المرغوبة من هذا المقال.
الشد العضلي للحامل - الطير الأبابيل
تمارين الدفاع عن النفس: مثل رياضة الكارتيه وكرة السلة والقدم، لحدوث اصطدام بهما مما قد يضر الجنين. التمرين بالأجسام الصلبة: مثل تمارين الهوكي أو الكريكيت. أحواض المياه الساخنة والساونا وغرف البخار. تمارين التزلج على المنحدرات: تُعد من التمارين الخطرة على الحامل، لأنها قد تضر بالجنين. ركوب الخيل: قد يؤدي الركوب على الخيل إلى الإجهاض، بسبب سرعة الحركة واحتمال سقوط الحامل من عليه. الجمباز: لأن هذه الرياضة تحتاج إلى توازن شديد وخفة الحركة، وهذا يصعب تحقيقه مع الحمل. الغوص تحت الماء: لأنه يؤدي إلى تغير كبير في الضغط. تمارين الاستلقاء: على الظهر أو الجانب الأيمن لأكثر من (3) دقائق، خاصةً بعد الشهر الثالث من الحمل. يُفضل استشارة الطبيب قبل ممارسة أي نوع من التمارين الرياضية، لمعرفة مدى تأثيره على صحة الأم والجنين. فوائد ممارسة الرياضة للحامل
توفر ممارسة الرياضة بانتظام في أثناء الحمل عديد من الفوائد الجسدية والنفسية،
لأن العقل السليم في الجسم السليم،
ومن هذه الفوائد ما يلي:
تحسين لياقة الجسم. تخفيف التوتر. تقليل آلام الظهر والحوض. تحسين الدورة الدموية. التحكم في الوزن. المساعدة على النوم. قلة المضاعفات عند الولادة.
[١]
أسباب شد البطن خلال الثلث الثاني من الحمل
في هذه الفترة من الحمل، قد تعاني المرأة الحامل من الشدّ في البطن للأسباب المذكورة في الآتي: [٣]
ألم الرباط المستدير: مرَّة أخرى، قد يستمر ألم الرباط المستدير خلال الثلث الثاني من الحمل أيضًا، فيكون سببًا في إثارة الشعور بالشدّ في البطن.
أمراض التهاب الأمعاء ، مثل مرض كرون والتهاب القولون التقرحي (UC)، وهي حالات التهابية مزمنة. يمكن أن يؤثر مرض كرون في أي جزء من الجهاز الهضمي، بينما يؤثر مرض التهاب القولون التقرحي في القولون فقط، وفي كلتا الحالتين يمكن أن يسبب الالتهاب تقلصات في الأمعاء. متلازمة القولون العصبي، وهي حالة مزمنة تؤثر في الأمعاء الغليظة. لا تسبب تغيرات في أنسجة الأمعاء مثل مرض التهاب الأمعاء ولكن لهما أعراضًا متشابهة، بما في ذلك: آلام في المعدة أو تقلصات. التهاب المعدة والأمعاء، وكلاهما التهاب في المعدة، ولكن في التهاب المعدة والأمعاء، تكون الأمعاء أيضًا ملتهبة. عادةً ما تسبب العدوى، مثل بكتيريا هيليكوباكتر بيلوري وفيروس نورووك وفيروس الروتا، هذه الحالات. التهاب القولون المعدي ، يمكن أن يسبب تقلصات في البطن، مما يؤدي إلى تشنجها. تشمل بعض البكتيريا التي يمكن أن تسبب التهاب القولون كلوستريديوم والسالمونيلا والإي كولاي. كما يمكن أن تسبب الطفيليات مثل الجيارديا التهاب القولون أيضًا. التهاب الأمعاء الإقفاري والتهاب القولون، يحدث التهاب القولون أحيانًا بسبب نقص إمداد للأمعاء الدقيقة والقولون. يمكن أن تحدث التشنجات في هذا النوع من التهاب القولون أيضًا.