يقع فندق الوردة البيضاء جدة في حي الروضة ويُعد من افضل فنادق حي الروضة جدة حيث يتميز بالموقع الرائع وديكورات غرفه الجذّابة ويُقدم الكثير من الأنشطة الترفيهية والخدمات الفندقية المُتنوعة للزوّار، وفي التقرير التالي سوف نتعرف على أهم المُميزات والأسعار والمعلومات الهامة عن الفندق. مميزات فندق الوردة البيضاء جدة
يتميز فندق الوردة البيضاء جدة أحد أشهر فنادق شمال جدة بتوفير الخدمات العامة منها خدمة توصيل البقالة، خدمة نقل من وإلى المطار، غرف لغير المدخنين، آلات البيع بالعملة المشروبات والوجبات الخفيفة، غرف عائلية مع توافر غرف مُتصلة. يضم الفندق موقف سيارات مجاني وعام لا يتطلب الحجز المسبق، كما يوجد موقف سيارات يُلائم ذوي الاحتياجات الخاصة وموقف للسيارات في الشارع بالإضافة إلى مواقف آمنه للسيارات. تقرير عن فندق الوردة البيضاء جدة - رحلاتك. يحتوي الفندق على مرافق صحية لمُمارسة بعض أنواع الرياضة في مراكز اللياقة البدنية، كما يتوفر ساونا ومركز عافية وسبا للاسترخاء. يُوفر الفندق وسائل نقل برسوم إضافية من وإلى المطار وتذاكر وسائل المواصلات العامة، بالإضافة إلى مكتب استقبال يعمل على مدار 24 ساعة. يُقدم الموقع خدمات التنظيف للزوّار برسوم إضافية مثل خدمة كي الملابس، تنظيف جاف للملابس، مرافق غسيل الملابس، خدمة تنظيف يومية مجاني.
- تقرير عن فندق الوردة البيضاء جدة - رحلاتك
- Rose White Hotel Hotel - احجز غرفتك الآن! - أهلا بك سعودي
- مدونه قواعد السلوك الوظيفي
- قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل
تقرير عن فندق الوردة البيضاء جدة - رحلاتك
يُوفر الفندق مركز مُتكامل خاص برجال الأعمال، أما فريق عمل الفندق فيتحدث اللغتين العربية، والإنجليزية. خيارات تناول الطعام
يضم الفندق مطعم يُقدم أشهى المأكولات الشرقية والمغربية مع قائمة طعام، ويُمكن تناول وجبة العشاء والمشروبات في البار، ويُوفر الفندق بوفيه وجبات تتناسب مع الأطفال، وبار يُقدم الوجبات الخفيفة. تتوفر خدمة الفطور في الغرفة، والإفطار يُقدم على هيئة بوفيه مع قهوة جيدة. الغرف المتاحة
غرفة توأم تضم 1 سرير، مساحة الغرفة 25 متر مربع. غرفة مزدوجة تضم 2 سرير مزدوج كبير جداً، مساحة الغرفة 27 متر مربع. غرفة ديلوكس مزدوجة تضم 1 سرير مزدوج كبير جداً، مساحة الغرف 33 متر مربع. جناح جونيور يضم 1 سرير مزدوج، مساحته 45 متر مربع. جناح تنفيذي يضم 1 سرير مزدوج كبير جداً و2 سرير فردي، مساحة الجناح 81 متر مربع. Rose White Hotel Hotel - احجز غرفتك الآن! - أهلا بك سعودي. غرفة اقتصادية مفردة تضم 1 سرير فردي أو 1 سرير مزدوج كبير، مساحة الغرفة 25 متر مربع. أسعار الفندق
تتراوح أسعار فندق الوردة البيضاء جدة في فترة الموسم السياحي بين 84$ للغرف ، بينما تبدأ أسعار الأجنحة من 113 $ ويختلف السعر حسب نوع وحجم الغرفة واختلاف الموسم السياحية. خلاصة تقييمات الزوّار العرب
جاءت التقييمات من الزوّار السابقين للفندق جيدة جداً كـ افضل فندق في جدة من حيث الواي فاي المجاني، الراحة، طاقم العمل، الموقع، المرافق، والنظافة.
Rose White Hotel Hotel - احجز غرفتك الآن! - أهلا بك سعودي
باستخدام موقعنا ، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
ضيوف
1 غرفة
عدد الغرف
|
1 بالغ
عدد البالغين
عدد الاطفال
02 May - 03 May
2الكبار
1مجال
أفضل صفقة احجز اليوم لتأمين سعر رائع! Rose White Hotel
Sari Street Alrawda
- عرض على الخريطة
7. 4 متوسط
(10 الاستعراضات)
واى فاى مجانى
متوسط
10 الاستعراضات
7. 4
SAR 468
عرض الصفقة
عرض جميع الصفقات
وصف
Rose White Hotel is conveniently located in the popular Al Rawdah area. Both business travelers and tourists can enjoy the property's facilities and services. Take advantage of the property's 24-hour room service, 24-hour security, 24-hour front desk, Wi-Fi in public areas, car park. Each guestroom is elegantly furnished and equipped with handy amenities. The property offers various recreational opportunities. Convenience and comfort make Rose White Hotel the perfect choice for your stay in Jeddah. خريطة
المراجعات
3. فندق الورده البيضاء مكه. 7
غير مصنف
من:عدد التقييم الرقم
ممتاز
0
جيد جدا
ضعيف
سيء للغاية
Service
0. 0
Organization
Friendliness
Area Expert
Safety
إظهار التقييمات:
مراجعة التقييم:
اقترح تعديل
Abha Art Street ☂️ شارع الفن في أبها
The Famo
Medina 🕌 المدينة المنورة
Medina is one of Isla
مزيد من المعلومات يتطلب هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتوفير جميع ميزاته.
وتضمنت مدونة قواعد السلوك الوظيفي واخلاقيات الوظيفة العامة في بابها الأول العديد من التعريفات والمصطلحات التي تتناول رزمة من المفردات والعبارات ذات العلاقة، والارتباط ببيئة العمل الوظيفية واخلاقياتها ومفاهيمها والتي منها الوظيفة العامة والموظف العام والسلوك الوظيفي وقواعد السلوك والشفافية والنزاهة. وتمثل الآداب والأخلاق الإسلامية المنبع الأساس لسلوك الموظف العام، أما عن أهدافها فتندرج تحت إطار تنمية روح المسئولية لدى الموظف العام ونشر القيم والمبادئ الأخلاقية لديه، والالتزام بها مع تعزيز ثقة المواطن بالخدمات التي تقدمها الدولة ومكافحة الفساد بشتى صورة، مع تعزيز القيم المهنية والأخلاقية في علاقة الموظف العام مع رؤسائه ومرؤوسيه. وتسري احكام هذه المدونة على كافة الموظفين المدنيين العاملين في الدولة بمن فيهم موظفو المؤسسات والهيئات العامة والمستخدمين والعاملون على البنود المختلفة، ويستثنى من ذلك من تصدر لهم مدونات سلوك وظيفية خاصة وفقاً للأنظمة.
مدونه قواعد السلوك الوظيفي
سألني أمس أحد الأصدقاء من القطاع الحكومي عن مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة التي وافق عليها مجلس الوزراء في السعودية يوم أمس، ووصفها بأنها "تستهدف…تنمية روح المسؤولية لدى الموظف العام، ونشر القيم والمبادئ الأخلاقية المهنية لديه وتعزيزها والالتزام بها، و تعزيز ثقة المواطن بالخدمات التي تقدمها الدولة، ومكافحة الفساد بكل صوره. ]و [تستهدف تنمية ثقافة الموظف العام بأهمية الدور الذي يضطلع به، والأطر الأخلاقية التي يعمل في سياقها، وتعزيز القيم المهنية والأخلاقية في علاقته مع رؤسائه ومرؤوسيه وزملائه ومتلقي الخدمة. " كان سؤال صديقي حول ماذا تعني تلك المدونة وعلى ماذا تحتوي وماهي فائدتها. إن مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة هي عبارة عن وثيقة ومرجع لمساعدة الموظف على اتخاذ قراراته اليومية والعمل بطريقة سليمة لا تخالف الأنظمة والقوانين، كما أنها توضح مبادئ المؤسسة وقيمها التي تسير عليها وتلتزم بها في أدائها لعملها وتربطها بالطريقة التي يتوقع من الموظف أداء عمله بها. ويتعدى الأمر ذلك ليصل إلى التأكيد على أن مخالفة تلك المبادئ أو القيم يؤدي إلى اتخاذ إجراء تأديبي أو انضباطي قد يصل إلى حد الفصل بحق من تثبت عليه المخالفة.
قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل
كما أن بعض المؤسسات تلزم المنتمين لها جميعا وبدون استثناء بالإقرار بصورة دورية على المدونة، وتقيم ورش عمل وتدريب لزيادة الوعي بها، وتضع سياسات وإجراءات مستقلة حول محتويات المدونة وما يرد فيها. وأخيرا وليس آخرا وباختصار فإن المدونة تهدف إلى تعزيز الأمانة والنزاهة ورفع حس مكافحة الفساد والممارسات غير السليمة لدى أفراد المؤسسة وتزرع فيهم بأن الغاية لا تبرر الوسيلة وتؤكد على أن المؤسسة لن تتسامح أبدا في اتخاذ الإجراء اللازم بحق المخالف وتؤكد على أن الأهم في أداء العمل ليس أداؤه فقط وإنما أيضا الطريقة السليمة التي يؤدى بها. وللاطلاع على أمثلة لبعض مدونات الجهات والشركات الكبرى المطروحة للعامة يمكنكم زيارة الروابط التالية:
قواعد السلوك الوظيفي – هيئة مكافحة الفساد (نزاهة)
قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات المهنة – سابك
ميثاق أخلاقيات العمل – بي أيه إي سيستمز
قواعد أخلاقيات العمل – بيكتل
تسعدني مشاركاتكم وإضافاتكم، وفي حال وجود أي أسئلة أو استفسارات حول الموضوع يسعدني أكثر تواصلكم معي..
باسم الفصام
متخصص معتمد في أخلاقيات العمل والامتثال
التعامل مع الإنترنت توضح المدونة بأن على الموظف الذي تتوافر لديه إمكانية الوصول إلى شبكة الإنترنت الالتزام باستخدام الشبكة لأغراض العمل، وعليه الالتزام بشروط ومتطلبات حقوق الملكية الفكرية للملفات والبرامج، وعدم تحميل النصوص أو الصور التي تحتوي مواد غير أخلاقية أو أي نشاط غير نظامي. وتشير المدونة إلى أنه على الموظف الذي يخصص له عنوان بريد إلكتروني عدم استخدام البريد لإنشاء رسائل لا تتعلق بعمله، وعدم فتح أي رسالة من مصدر غير معروف إلا بعد التنسيق مع الإدارة المختصة. مكافحة الفساد وفي بابها الخامس تتناول المدونة قضية تعارض المصالح ومكافحة الفاسد وفي هذه الفقرة من هذا الباب توكد المدونة أن يفصح الموظف خطياً للإدارة التي تحددها جهته عن أي حالة تعارض مصالح حالة أو محتملة، وأن لا يشارك في أي قرار يؤثر بشكل مباشر أو غير مباشر على ترسيه أي عقد يكون أحد أقربائه طرفاً فيه. وفي سبيل جهود مكافحة الفساد يتوجب على الموظف إبلاغ رئيسه المباشر خطياً عن أي تجاوز للأنظمة والتعليمات النافذة التي يطلع عليها خلال عمله وأيضاً إبلاغ الجهات المختصة عن أي فساد علم به أثناء وظيفته. التزام الجهة للموظف على الجهة الحكومية نشر هذه المدونة في موقعها الإلكتروني، وتعريف الموظف بها وإبلاغه بأنه يجب عليه الالتزام بأحكامها، وأيضاً تهيئة بيئة عمل آمنة وصحية للموظف تلبي المتطلبات الاساسية لأداء عمله، وتطبيق الأنظمة واللوائح والقرارات ذات الصلة بعدالة وإنصاف دون تمييز.