عند اختيار النموذج المجاني يتم تعبئة البيانات المطلوبة، وهي:
الاسم. المدينة. البريد الإلكتروني. رقم الجوال. إدخال التعديلات على لائحة العمل، والتي تشمل:
عدد ساعات العمل. عدد ساعات العمل في رمضان. أيام الإجازة السنوية. أيام الإجازات. أيام الراحة الأسبوعية. حفظ البيانات المُدخلة. تحميل أو طباعة شهادة اعتماد لائحة تنظيم العمل والرجوع إليها وقت الحاجة. شاهد أيضًا: عدد ساعات العمل في القطاع الخاص 2021
منصة قوى تسجيل الدخول
لكي يستفيد صاحب العمل من الخدمات التي تقدمها منصة قوى الإلكترونية فيجب أن يكون لديه حساب على المنصة، وكذلك يجب أن يكون هذا الحساب مفعلًا عبر البريد الإلكتروني لصاحب العمل، فلو لم يتم تفعيل الحساب فلن يتمكّن صاحب العمل من الوصول إلى أيّ من الخدمات الإلكترونية. وبعد التفعيل يتم تسجيل الدخول بطريقة سهلة من خلال اتباع الخطوات التالية:
الضغط على خيار "تسجيل الدخول" من الصفحة الرئيسية. شاهد أيضًا: رقم مكتب العمل الموحد
ما هي الخدمات التي تقدمها منصة قوى
الهدف الأساسي من إنشاء منصة قوى هو تعزيز بيئة الاستثمار في المملكة العربية السعودية والعمل على تحسين الخدمات المقدمة لأصحاب الأعمال لتساعدهم على تسيير منشآتهم الخاصة بشكل ميسّر ومريح وكذلك العمل على رفع جودة سوق العمل السعودي، وتحسين التجارب التي يخوضها أصحاب الأعمال في الاستثمار بالمملكة مما يعزز من زيادة فرص الاستثمار في السوق السعودية على المستويين المحلي والأجنبي، ومن أهم الخدمات التي تقدمها المنصة:
ملف الفرد.
- منصة قوى مكتب العمل الخدمات الألكترونية
- منصة قوى مكتب العمل
- منصة قوى مكتب العمل خدمات الكتروني
- نماذج الموارد البشرية وزارة الصحة
- وزارة الصحة الموارد البشرية
- رقم الموارد البشرية وزارة الصحة
منصة قوى مكتب العمل الخدمات الألكترونية
منصة قوى الالكترونية منصة قوى الالكترونية هي بداية الارتقاء والسمو بالخدمات الالكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهذا من ضمن مساعي المملكة العربية السعودية لتحقيق رؤية 2030، حيث تسعى لتوفير الكثير من التسهيلات والتيسيرات للمواطنين، من خلال طرح الخدمات بشكل الكتروني، وهذا الامر يعطيهم مرونة أكثر في الاستفادة من الخدمات، ومن ضمن الخدمات التي تقدمها منصة قوى الالكترونية، ما يلي: لوائح تنظيم العمل. تغيير مهنة موظف مقيم. تأشيرات مهنية فورية. مؤشرات العمل. اصدار شهادة السعودة. خطة التوطين. اصدار رخص العمل. تجديد رخص العمل. خدمة إدارة الصلاحيات وبرنامج أجير. نقل خدمة موظف مقيم. منصة قوى تسجيل الدخول حتى يتمكن المواطنين في المملكة العربية السعودية والمقيمين فيها الاستفادة من جميع الخدمات الالكترونية المطروحة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال منصة قوى الالكترونية، يجب عليهم القيام بتسجيل الدخول في منصة قوى الالكترونية، واختيار الخدمات الالكترونية التي يحتاجون لها، وتدعم قطاع العمل الخاص بهم، ويمكن تسجيل الدخول في منصة قوى الالكترونية من خلال الخطوات التالية: يجب عليك الدخول لمنصة قوى الالكترونية من خلال الرابط هنـــــــــــــا.
منصة قوى مكتب العمل
منصة قوى نقل كفالة من الخدمات الإلكترونيّة التي تُتيحها منصة قوى، وهي منصه متميزة أطلقتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعيّة في المملكة العربية السّعودية، حيث تُمثل الواجهة الجديدة لقطاع العمل، وامتدادًا للخدمات المقدمة سابقًا من وزارة العمل، وتهدف إلى خلق سوق عمل تنافسيّ متكامل يرتكز على الشفافيّة؛ ليكوّن ركنًا أساسيًا في دعم اقتصاد المملكة، وهنا سنعرض لكم التفاصيل الخاصّة بخدمة نقل الكفال عبر منصة قوي الإلكترونيّة. عن منصة قوى
منصة قوى هي مَنصة موحدة متكاملة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملة العربية السعودية، وهي بمثابة الواجهه الجديدة لقطاع العمل وهي امتداد للخدمات المقدمة سابقًا من الوزارة، ولكن بكفاءة تنفيذ أعلى وإجراءت مؤتمتة، وتهدف هذه المَنصة إلى تحقيق كلّ من الأهداف التاليّة: [1]
خلق سوق عمل متكامل تنافسي يرتكز على الشفافية ليكون ركنًا أساسيا في دعم اقتصاد الوطن. تعزيز أهمية التوطين والامتثال لأنظمة العمل. إشراك القطاع الخاص. تحسين العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل. إعادة هندسة السياسات والإجراءات. منصة قوى نقل كفالة
نقل الكفالة هي خدمة إلكترونيّة تثتيحها مَنصة قِوى الإلكترونيّة، بحيث تُمكن المنشآت من تقديم طلب نًقل خدمة موظف مقيم إليها من صاحب عمل آخر أو بين منشآت الرقم الموحد، وتتطلب موافقة الفرد على طلب نَقل الكَفالة في قِوى أفراد، وذلك من خلال اتباع التعليمات الخاصّة بنَقل خدمات وكَفالة العامل، وهي:
الدخول مباشرةً إلى مَنصة قِوى الإلكترونيّة " من هنا ".
منصة قوى مكتب العمل خدمات الكتروني
وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على حل مشكلة التسجيل في منصة قوى التي يواجهها أصحاب الأعمال، كما تعرفنا على السبب وراء هذه المشكلة، وطريقة الحل، وكذلك تعرفنا على أهم الخدمات التي تقدمها المنصة والخدمات التي تقدمها لأصحاب الأعمال في المملكة. المراجع
^, قوى, 27/03/2021
اعتماد لائحة تنظيم العمل
أوضحت منصة قوى أشارت في تنويه، أن المنشأة من يبلغ عدد عمالها 50 فأكثر يجب عليها اعتماد لائحة تنظيم العمل مخصصة لها، من خلال مكاتب المحاماة، على أن يكون اختيار مكتب المحاماة من القوائم الموجودة على رابط المنصة، وتلك الخدمة متاحة إلكترونياً، ثم يتم اعتماد اللائحة وفق الألية الإلكترونية،وتوفر المنصة خدمة تسجيل منشأة أو الخدمة نفسها لمكتب المحاماة، وفور إتمام الخطوات وتعبئة كامل البيانات، يمكن دخول صاحب المنشأة على قائمة الخدمات الإلكترونية واختيار تنظيم اللوائح. الدخول على خدمات إلكترونية من منصة قوى. اختر طلب لوائح تنظيم عمل للمنشأة. خدمة طلب لوائح تنظيم عمل
تظهر اللائحة الافتراضية النموذج الموحد أو لائحة مخصصة تخصك أو معدلة بمعرفة مكتب المحاماة. اختيار لائحة التنظيم للعمل
اختيار النموذج الموحد ثم تعديل بعض الأمور مثل الإجازات الأسبوعية والسنوية وعدد ساعات الدوام في الأوقات الطبيعية أو شهر رمضان. أدخل البريد الإلكتروني واسم المسئول واسم المدينة. استكمل البيانات. وافق على الإقرار ثم حفظ. تظهر شهادة اعتماد لائحة تنظيم العمل ويجب مراعاة الشروط والضوابط التي ترد فيها.
رقم الدعم الفني لتطبيق موارد وزارة الصحة من الأسئلة التي يطرحها كافة الأشخاص بداخل المملكة العربية السعودية؛ من أجل معرفة طرق التواصل مع الدعم الفني لتطبيق موارد التابع لوزارة الصحة السعودية، من أجل العمل على حل المشاكل والرد على الاستفسارات التي تواجههم أثناء استخدام التطبيق، ومن خلال السطور التالية سنتحدث عن طرق التواصل مع الدعم الفني للتطبيق بشكل صحيح. تطبيق موارد وزارة الصحة
تطبيق موارد وزارة الصحة، واحد من التطبيقات المميزة الهامة التي تم إطلاقها من قبل وزارة الصحة السعودية، بهدف تقديم الخدمات الذاتية الرسمية لكافة منسوبي وزارة الصحة، حيث سيكون ذلك الوسيلة الرسمية الوحيدة من أجل تقديم طلب الإجازات بكافة الأنواع سواء "السنوية والمرضية والاضطرارية" مع المباشرة بعد الإجازات والانتدابات في مختلف مستشفيات المملكة العربية السعودية، كما يوفر عدد كبير من الخدمات الخاصة بالموظفين. مميزات تطبيق موارد وزارة الصحة
إن نظام موارد وزارة الصحة السعودية، واحد من الأنظمة الهامة التي تم تطويرها من قبل وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية، حيث أطق التطبيق في عام 2017، من أجل السماح لموظفي الوزارة بمتابعة أنشطة الموارد البشرية الخاصة بهم، ويوفر التطبيق المميزات التالية:
يوفر للموظفين القدرة على إنشاء عمل خاص بداخل الموارد البشرية.
نماذج الموارد البشرية وزارة الصحة
(1)
يجعل الموظف قادر على إنشاء عمل خاص به داخل الموارد البشرية. امكانية الدخول إلى صفحة البيانات الشخصية بمنتهى السهولة. الحصول على اهم الأخبار والمستجدات بشأن وزاره الصحة والعملية الهيكلية للوظيفة عن طريق اشعارات رسمية اتصل المستخدم على هاتفه الذكي. سرعة اتخاذ جميع الإجراءات الخاصة بطلبات الموظف. إتاحة اختيار المدير الخاص بالموظف. يتيح نظام موارد تقديم طلب تحديث لمدير العمل. الخدمات التي يوفرها نظام موارد
هناك مجموعة من الخدمات في قدمها نظام موارد وزارة الصحة، تتألف من خدمات خاصة بالموظف بشكل عام وخدمات أخرى عامة خاصة بتنظيم العمل في وزارة الصحة، حيث تشمل الخدمات التي يوفرها نظام موارِد الآتي:
يوفر نظام موارد خدمة زيارة صفحة البيانات الشخصية. خدمة طلب اجازه من العمل، مهما كان نوع هذه الإجازة. يوفر خدمة الانتداب إلى طلب اجازه من خلال عرض التاريخ المحدد للاجازة أو التاريخ المحدد للانتخابات. توفير خدمة مشاهدة جميع الإشعارات. موارد تقدم خدمة اتخاذ جميع الإجراءات الخاصة بالطلبات أو حتى الاشعارات المتعلقة به. خدمة تحديد مدير جديد للعمل. خدمة طلب تحديث مدير العمل الحالي. الخدمات التي تقدمها وزارة الصحة
هناك مجموعة كبيرة من الخدمات تقوم بتقديمها وزارة الصحة تشمل الآتي:
خدمة الفحص الطبي قبل الزواج: وهي خدمة يتم من خلالها معرفة جميع الامراض المعدية، و تتم ورقيا فقط.
3- إذا استنفد رصيده من تلك الإجازات أو لم تنطبق عليه شروطها أو بلغ الحد الأقصى لمدد التمتع بها؛ يعامل من خلال حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية، أو معاملتها غيابًا بعذر لا يستحق عنها راتبًا وذلك بحسب الأحوال، على أن يكون التعامل مع الآثار المترتبة على الموظف/العامل وفقًا للإجراءات المقرة نظامًا. وبالنسبة آلية التعامل مع غير المحَصنين في القطاعين الخاص وغير الربحي ستكون على النحو الآتي: أولًا: اعتبارًا من يوم الأحد 22/ 12 / 1442هـ الموافق 01 /08 /2021م: على كل المنشآت في القطاعين الخاص وغير الربحي اشتراط التحصين - المعتمد من وزارة الصحة - لدخول العاملين لديها أو المتعاملين معها لمقر المنشأة، وفق ما يظهر في تطبيق (توكلنا) من تأكيدٍ لحالة التحصين. ثانيًا: لصاحب العمل التدرج في التعامل مع العامل غير المحَصن بالطرق الآتية: 1- توجيهه للعمل عن بُعد وفقاً لحاجة العمل. 2- اعتبارًا من يوم الاثنين 1 /1 /1443هـ الموافق 09/ 08/ 2021م إذا لم تتم الاستفادة منه بالعمل عن بُعد ؛ فيتفق صاحب العمل مع العامل على منحه إجازة تحتسب من رصيد إجازاته السنوية المستحقة. 3- في حال استنفاد رصيد إجازات العامل السنوية المستحقة؛ فيمنح العامل إجازة بدون أجر، ويعد عقد العمل موقوفاً خلال مدة هذه الإجازة فيما زاد عن عشرين يوماً، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.
وزارة الصحة الموارد البشرية
بعد ذلك يقوم المستخدم بكتابة اسم أو ايميل ورقم سري يسهل تذكره. بعد ذلك يتم الضغط على اضافه عند الرغبة في الدخول إلى خدمة معينة أو التسجيل في خدمة مديري
كيفية التسجيل في خدمة مديري نظام موارد
يتم الدخول إلى رابط الموقع الرسمي لنظام موارد. بعد ذلك يتم كتابة البيانات الخاصه بالايميل واسم المستخدم. كتابة رقمك السري. الضغط على خيار اضافه. بعد ذلك يتم اختيار مهام الوظيفة سواء كنت مدير أو موظف عادي. من سمى يتم ادخال بيانات الجهة التابع لها الموظف سواء كانت مركز وادارة أو مستشفى. بعد ذلك يتم كتابة القسم التابع له الموظف أو التخصص مثل قسم التمريض أو المختبر. بعد ذلك يتم كتابة اسم المدير المباشر للعمل من خلال قائمة الأسماء الظاهرة أمام المستخدم. بعد ذلك يتم الموافقة على الإقرار. ثم يتم النقر على تأكيد ما تم بالأعلى. ثم الضغط على متابعة الطلب من خلال بوابة التنبيهات. رابط الدخول الى نظام موارد وزارة الصحة
يستطيع الموظف الدخول إلى موارد وزاره الصحه دائما طالما أنه مسجل باسم مستخدم وكلمة مرور، وعلى من لم يقوم بالتسجيل حتى الآن، أن يبادر بالدخول الى تطبيق موارد وزارة الصحة، ومن ثم يستفيد بجميع الخدمات التي يقدمها نظام، حيث يقوم نظام موارد توفير الوقت على الموظف من خلال إعطائه الإشارات الخاصة ببياناته عند الموافقة عليها، سواء كانت الخدمات التي قام بطلبها الموظف هي تحديد مدير لعمل جديد، أو قام بتقديم طلب تحديث المدير.
إعلان تعديلات هامة على النقل الخارجي 1439
إعلان تعديلات هامة على النقل الخارجي 1439 لمنسوبي الصحة أعلنت الموارد البشرية عن تمديد فترة التقديم على حركة النقل الخارجي لمنسوبي الصحة 1439 هـ الي الخميس 23 رمضان 1439 وفي حالة عدم النقل يتيح له النظام النقل للمنطقة المرغوبة على … إقرأ المزيد ←
تم صدور نتائج حركة النقل الداخلي 1438 هـ
أصدرت وكالة الوزارة للموارد البشرية نتائج حركة النقل الالكترونية الداخلية للمقبولين ومَن تمت الموافقة على نقلهم SMS "يسر وكالة الوزارة للموارد البشرية صدور حركة النقل الإلكترونية الداخلية ويمكنكم الإطلاع على تفاصيل النقل من خلال البوابة الالكترونية للنقل. متمنين لكم التوفيق"
رقم الموارد البشرية وزارة الصحة
يمكنكم تسجيل الدخول إلى نظام موارد من خلال هذا الرابط ( من هنا).
ثالثاً: لصاحب العمل في حال عدم الاتفاق مع العامل على الإجراءات الواردة في الفقرة (ثانياً)، التعامل مع الآثار المترتبة على العامل وفقاً للإجراءات المقرة نظاماً. رابعاً: على صاحب العمل إبلاغ العامل بالقرارات الصادرة في هذا الشأن. لا تسري الأحكام الواردة أعلاه على أي من الحالات المستثناة من أخذ اللقاح وذلك وفقاً لما يظهر في تطبيق (توكلنا)