قدم الأستاذ ثامر بن عبدالله الدرعان مدير الجمعية السعودية للإدارة الصحية بالدمام الشكر والتقدير والامتنان للداعمين وشركاء النجاح والمتطوعين والمساهمين والاعلاميين مثمناً كل الجهود التي بذلوها ويبذلونها في خدمة الوطن والمواطن متمنياً للجميع التوفيق. جاء ذلك خلال كلمته التي رحب فيها بالجميع في "غبقة الخير" التي اقامتها الجمعية السعودية للإدارة الصحية في فندق النوفتيل بالدمام بحضور عدد من رجال الأعمال والشخصيات الاجتماعية والقيادية والإعلاميين والشركات الداعمة والراعية صبايا للذهب وسكربت كافيه وتنامي
وقد بدأ الحفل بالقرأن الكريم ثم السلام الملكي ومن ثم قدم تقرير وعرض عن انجازات الجمعية ثم اقيمت فقرة رمضانية عبارة عن اسئلة ثقافية تفاعل معها الحضور وقدم للفائزين جوائز وهدايا وبعدها قام رئيس الجمعية ثامر الدرعان بتكريم الداعمين حيث قدم درع تذكاري لرجل الاعمال عبداللطيف النمر وشركة تنامي القابضة و سكربت كافيه (للأستاذ يوسف الشمري). من جهته قدم رجل الأعمال عبداللطيف النمر شكره وتقديره لكل من عمل وساهم وتطوع في حملة رد الجميل ولكل الجهود التي بذلها أبطال الصحة في خدمة الوطن والمجتمع متمنياً التوفيق للجميع.
خدمة تسجيل أعضاء الجمعيات الصحية
نورا الثميري. حيث تم توقيع الاتفاقية في مكتب جمعية شارك للبحوث والدراسات. وقد حضر توقيع الإتفاقية رئيس مجلس الإدارة د. بند الصاعدي و رئيس لجنة العلاقات العامة والإعلام أحمد العريج، أما من قبل جمعية شارك للبحوث والدراسات نائب رئيس مجلس الإدارة د. ناصر بن دهيم. وقد عبر الطرفان عن أهمية الاتفاقية لما فيه خدمة المنتسبين للجمعيتين والمستفيدين من الخدمات المقدمة من قبلهم. حيث أن الاتفاقية شملت عدة مجالات تعاونية ضمنها التعاون في مجال الدورات التدريبية ، وورش العمل ، الدراسات والأبحاث ، الاستشارات الإدراية والفنية، وأيضا التوعية والتثقيف الصحي، المؤتمرات والملتقيات الصحية ، تقديم خصومات على الخدمات والفعاليات المقدمة من جميع الاطراف وأيضا التعاون على إعداد البرامج التدريبية في القيادة والإدارة الصحية وفروعها المختلف. أعلن مكتب الجمعية السعودية للإدارة الصحية بالرياض عن إقامة دورة "القيادة في المنشآت الصحية" مقدمة للممارسين الصحيين في شتى المجالات. الجمعية السعودية للإدارة الصحية توفر وظيفة شاغرة بمسمى (مدير إداري) بالرياض - أي وظيفة. الدورة تقدمها المدربة د. آمنة الدخيل وذلك بتاريخ 23 ديسمبر 2021م من الساعة 9 صباحًا إلى الساعة 2 ظهرًا ومعتمدة بواقع 7 ساعات تعليم طبي مستمر من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
الجمعية السعودية للادارة الصحية The Saudi Society For Health Administration
بندر الصاعدي أعضاء الجمعية وأعضاء مجلس الإدارة وإدارات وأعضاء الفروع والمكاتب والأندية والمتطوعين وجميع من ساهم في تميز الجمعية في عام 2021م والذي وضع الجمعية ضمن مصاف الجمعيات الصحية الأولى على مستوى المملكة. نظم فرع الجمعية السعودية للإدارة الصحية بحائل دورة بعنوان مهارات القيادة والجودة وذلك خلال يومي الأحد والأثنين الموافق ١٩-٢٠ ديسمبر ٢٠٢١م حضورياً وافتراضيًا ، وقد قام بتقديم الدورة كلا من الدكتور عبداللطيف العقيفي – مستشار الجودة والتخطيط الإستراتيجي – والأستاذ ماجد بن سريحان التفيهي – رئيس فرع الجمعية السعودية للإدارة الصحية بحائل. أفتتحت الدورة بالتعرف على الحضور والغرض من حضورهم للتعرف على رغباتهم وإمكانياتهم. كما شملت الدورة عدة محاور وقد تم تداولها خلال يومي الأحد والأثنين بالإضافة إلى جانب المناقشات بين المحاورين والحضور وقد كانت المحاور على النحو التالي:
– التعرف على الجودة وتطبيقاتها. – شرح أساسيات المعرفة والوعي بالجودة والقيادة. – أمثلة على الجودة والقيادة. خدمة تسجيل أعضاء الجمعيات الصحية. – تدريب المشاركين على كيفية استخدام المهارات القيادية لتحسين تطبيق الجودة. – وصف المزيد من مهارات الجودة. وقد شملت الدورة كذلك الجانب النظري والذي تخللة عدد من العروض التقديمية والمداخلات والمناقشات من قبل الحضور مع المحاورين والجانب العملي الذي شمل عدد من التطبيقات العملية على كيفية استخدام المهارات القيادية لتحسين الجودة بإستخدام أدوات الجودة.
الجمعية السعودية للإدارة الصحية توفر وظيفة شاغرة بمسمى (مدير إداري) بالرياض - أي وظيفة
الجمعية السعودية للإدارة الصحية ضمن الفئة أ الأكثر تميزًا حافظت الجمعية السعودية للإدارة الصحية على تواجدها ضمن الفئة A في معايير كفاءة الأداء وحصلت على الترتيب الثالث لعام 2021م ضمن 56 جمعية صحية مهنية تحت إشراف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية للتفاصيل مجلة الإدارة الصحية صدر العدد الأول من مجلة الجمعية تحت اسم مجلة الإدارة الصحية تفضل بزيارة المجلة
المركز الاعلامي - الجمعية السعودية للادارة الصحية
كمًا أعلن مكتب الجمعية بالرياض بإن الدورة ستقام افتراضيًا وتم دعوة المهتمين للتسجيل من خلال الرابط
Bookmark This Page
+
-
الهيئة السعودية للتخصصات الصحية > الجمعيات الصحية > خدمة تسجيل أعضاء الجمعيات الصحية
تاريخ اخر تحديث
29/04/1443 05:27 م
وصف الخدمة تهدف الإدارة العامة للجمعيات الصحية بتسهيل عملية
طلب الانضمام للجمعيات الصحية بمختلف أنواع العضويات وإتاحة الفرصة للممارسين
الصحين في مجالات تخصص الجمعيات بالإسهام في حركة التقدم العلمي والمهني في هذه
المجالات وتمكينهم بطلب الانضمام للجمعيات واختيار نوع العضوية ودفع رسوم الانضمام
للجمعية. سياسة استرجاع المبالغ المستحقة للأعضاء من نظام العضويات الموحد 1. لا يحق لمقدم الطلب طلب إلغاء العضوية واسترجاع رسومها. 2. يحق لطالب الخدمة طلب استرجاع الرسوم (أو جزء منها) في الحالات التالية: - أي مبالغ زائدة عن الرسوم المقرة للعضويات من قبل الجمعية. - السداد لأكثر من مرة لنفس الفاتورة مع تقديم ما يثبت. 3. سيتم خصم 5 ريال من قيمة المبلغ المسترد وذلك لرسوم استخدام خدمة سداد. 4. طلب استرداد الرسوم يكون فقط خلال 5 أيام من إصدار العضوية. 5. تخضع هذه السياسة للتغيير من جانبنا وفي حالة حدوث أي تعديلات سيتم التحديث على الموقع الإلكتروني.
طرق استغلال أوقات الفراغ قراءة القرآن الكريم والتفقه بالدين والعقيدة لمعرفة الواجبات وطُرق كسْب الأجر والحسنات؛ فكل مسلمٍ مكلّف بالتفقّه في أمور دينه ومعرفة الأحكامِ الشرعيّةِ التي تدله على طريق الخير والصلاح. أخذ دوراتٍ متخصصةٍ في المجالات المختلفة وخاصةً الحاسوب، فأصبحت الحياة مرتبطةً بعلوم الحاسوب والإنترنت، ولا يمكن القيام بمختلف الأعمال بمعزلٍ عنها، ولكن يجب أن يتم استخدام هذه التكنولوجيا بطريقةٍ صحيحةٍ وبمواضيع مفيدة. العمل على تطوير المهارات المتعلّقة بمجال العمل؛ فوقت الفراغ من أنسب الأوقات لزيادة الخبرة في العمل وتطوير النفس في مواطِن الضعف. قراءة الكتب المُفيدة التي من شأنها زيادة المعرفة والقدرات. القيام بالزيارات الاجتماعية للأهل والأصدقاء، فطريقةُ الحياةِ العصريةِ جعلت من الصعب زيارة الأقارب والأصدقاء في كل الأوقات، فيستطيع الشخص استغلال وقت الفراغ لتأدية هذه الزيارات. الاشتراك بالنوادي الثقافيّة والرياضيّة؛ بحيث يتمّ إشغال الكثير من وقت الفراغ والتعرّف على ناسٍ جدد وشخصيّاتٍ جديدة فتزيد معارف الشخص وخبراته بالحياة. ممارسة الهوايات المختلفة والأعمال المحببة؛ فوقت الفراغ هو الوقت المناسب للقيام بالهوايات المرغوبة.
أوقات الفراغ وكيفية استغلالها - موضوع
مشكلة وقت الفراغ. المعوقات التي تمنع الفتاة من الاستفادة من الوسائل الترويحية. أثر وقت الفراغ على الشباب. مِنْ المشكلات التي تُواجِه الشباب والشابات في المجتمع مشكلة وقت الفراغ وكيفية شَغله واستثماره. وظاهرة الفراغ أو المَيل نحو النشاط البدني كأَحد أهمّ النشاطات السائدة عند الشباب ليست قاصِرة على شباب منطقة معينة دون المناطق الأخرى من المجتمع بل إنَّها ظاهرة عامّة على مستوى شباب المجتمع ككل. ومع بداية كلّ صيف إلى جانب إجازة نهاية الأسبوع أو الإجازات الأخرى تبدأ ظاهرة أُسَرية واجتماعية مِنْ أعقد الظواهر التي يَضيق بها المجتمع المعاصر، وهي ظاهرة الفراغ لدى الصّغار والكِبار على حدٍّ سواء. مشكلة وقت الفراغ: دائماً ما نَجِد ونشاهد في الأماكن العامَّة أو الشوارع والأسواق عدد من الشباب الذين لا شَغَل لهم ولا عمل إلّا التَّسكّع والمعاكسات والتلفّظ بألفاظ غير لائقة، أو قضاء وقت الفراغ بممارَسة نشاطات أو ممارَسات جانحة تختلف أهميتها باختلاف المناطق. وقد أوضحت إحدى الدِّراسات أنَّ الشباب لديهم ميول كبير نحو ممارَسة أنشطة تقضي على الفراغ اليومي لديهم، كما تبيَن أنَّ معظم الشباب يَميلون إلى مغادرة المنزل خلال عطلة نهاية الأسبوع للتنزُّه أو الزيارة أو التَجوّل في الأسواق والشوارع والجلوس في المطاعم والمتنزهات، كذلك يَميل البعض إلى شغل وقت الفراغ بقراءة المجلّات والصُّحف الهابطة أو المكالمات الهاتفية الطويلة.
وقت الفراغ.. إليك ما صنعه من إنجازات تاريخية
وجهات نظر مختلفة في تعريف وقت الفراغ ولكن ماذا يمكن لمفهوم وقت الفراغ أن يعني في العالم الحقيقي؟ فهو مبدئياً يتيح لنا الفرصة لمشاركة عائلاتنا وأصدقائنا والعالم الخارجي، بما في ذلك الهياكل التي بنيناها لتنظيم مجتمعاتنا، في أنشطة ترفيهية بعيدة عن نظام العمل الكلي. ولكنه أيضاً وقت للتفكير والتأمل والإبداع والتعلُّم من أجل التعلُّم. كما يعطينا الفرصة للتوقف، للنظر في حياتنا وخياراتنا، وإجراء تغييرات عليها إذا لزم الأمر. باختصار، هو الوقت الذي نجدِّد فيها قدراتنا على الازدهار والتقدُّم نحن كبشر. وفي عصرنا هذا، يُعدُّ توفر الأفلام والموسيقى والألعاب الرياضية والألعاب الإلكترونية وجميع أنواع الترفيه الحديثة، كوسائل لملء وقت الفراغ. ولكن حسب الفلسفة اليونانية القديمة، وكما قال أرسطو في كتابه "الأخلاق النيكوماشية" فإننا "نعمل من أجل الحصول على وقت الفراغ". وبعبارة أخرى، نحن نعمل من أجل الحصول على الوقت لأمور أخرى، ولكن تلك الأمور الأخرى ينبغي أن تنحصر بالفن والدراسات، وقبل كل شيء، بالتفكير والتأمل. وفيما يتعلَّق بأهمية التفكير بالنسبة لوقت الفراغ، فقد عرف المفكر والفيلسوف، جوزيف بيبر، صاحب الكتاب الشهير "الترفيه: أساس الثقافة" الذي كان قد وضعه بعد الحرب العالمية الثانية، وقت الفراغ بأنه "ليس التوقف عن العمل أو حتى كهدوء داخلي، بل هو بالأحرى مثل السكون في محادثة حميمة"، وهذا في الأساس موقف عقلي وروحي، وليس مجرد نتيجة لأي تفاعل مع عوامل خارجية.
ووقت الفراغ ليس مقتصرا على كبار السن، او من تقاعد من عمله، بل نجده عند مختلف الفئات من الناس، و بجميع الاعمار، فها هم طلاب المدارس يشتكون من وقت الفراغ في العطلة الصيفية، و كذلك طلاب الجامعات، و مما لاشك فيه ان عدم استغلال وقت الفراغ الطويل بامور ايجابية، سوف ينقلب الموضوع كلة سلبيا، لانه قد يدفع الكثير من الناس، خاصة فئة الشباب الى اللهو و العبث، او الى مرافقة الصحبة السيئة، فكما يقال من لا يجد عملا، يعمل اي شيء، و من هذا المنطلق يجب استغلال وقت الفراغ بامور تعود بالفائدة على الانسان بان يخلق لنفسه برنامجا ليملأ وقت فراغه في امور نافعة، حتى لا ينقلب وقت الفراغ الى نقمة بدلا من ان يكون نعمه. اضرار و مساوىء وقت الفراغ:- الجميع يعرف ان لوقت الفراغ اضرارا و مساوىء، نذكر لكم بعضا منها:- وقت الفراغ اذا استمر لفترة طويلة نسبيا، يؤدي الى الكثير من الامراض النفسية، و الاضطرابات و الاصابة بالاكتئاب. يؤدي وقت الفراغ الى التفكير بامور سلبية، فكما قال المثل الانجليزي، ان الشيطان بفتح ابوابا من ابوابه للعاطلين عن العمل، خاصة الشباب، فيلجا الشاب احيانا الى عمل اشياء سلبية للقضاء على وقت الفراغ، كالتسكع بالشوارع او الوقوف امام مدرسة البنات و معاكستهن، او مرافقة اصدقاء السوء مما يؤدي الى الانحراف.