هي قاعدة مهمة تعتمد على تقسيم الراتب الشهري لذوي الدخل المحدود لثلاثة أقسام هي 50%-30%-20% وقد وجدت هذه القاعدة للأفراد الذين يواجهون مشاكل في التعامل مع الدخل والانفاق والادخار وتكون مصاريفهم الشهرية أكبر من الدخل، ولما لهذه القاعدة من فاعلية كبيرة في إدارة الدخل وزيادة الفائض والتحكم في المصروفات والتخطيط للاستثمار. قاعدة 50 - 30- 20 لتقسيم الراتب الشهري - صحيفة مال. وبما أننا ذكرنا المصاريف لابد أن نوضح باختصار الفرق بين المصاريف الشهرية وهي كالتالي: –
1- المصاريف الثابتة:- هي المصاريف التي لا تتغير من شهر لآخر والواجب دفعها مثل إيجار المنزل وأقساط السيارة وأقساط القرض البنكي وما شابهها من مصاريف ثابتة. 2- المصاريف الأساسية: – مثل التموين الغذائي والمواصلات وفواتير المرافق وأي مصاريف يحتاجها الفرد وتتغير من شهر لآخر حسب الاحتياجات الشهرية. 3- المصاريف غير الأساسية:- وهي المصاريف الترفيهية مثل مصاريف الحفلات والأنشطة الرياضية والألعاب والهوايات والسينما، وهذه المصاريف يدرك كثير من الأفراد إمكانية التوفير فيها بشكل كبير. كيفية تقسيم الراتب بقاعدة 50-30-20:- تتم عملية التقسيم بالطريقة التالية:
أولا: 50% للنفقات الثابتة والأساسية:- وتعني تخصيص نصف الراتب للاحتياجات الأساسية مثل إيجار المنزل – قسط السيارة والوقود – التموين الغذائي – التعليم الخاص للأبناء – التأمين الصحي (في حالة عدم التغطية) – فواتير الكهرباء – فواتير الماء، وأي مصاريف أساسية أخرى.
كيفية تقسيم الرواتب بالتناسب: 12 خطوة (صور توضيحية) - Wikihow
[١]
نظام عامل النقطة
هناك نوع آخر من نظام تحليل الوظائف وتقييمها بطريقة نظام عامل النقطة الذي يركز على جمع نقاط لكل وظيفة، وتتمثل هذه النقاط في مجموعة من المهارات والمسؤوليات التي تتطلبها، ويطلق عليها العوامل القابلة للتعويض بهدف إعطاء كل واحدة منها وزناً هاماً وتأثيراً أساسياً في العمل، ومنها المعرفة لدى الموظف، والقدرة على الإشراف، وجهات الاتصال الداخلية والخارجية المطلوبة للقيام بمهام الوظيفة. [١]
طرق أخرى تحديد الأجور
يمكن تحديد أجور وراتب الموظف بعدة طرق ومنها ما يلي: [٢]
النظر إلى الحد الأدنى من الأجور والحد الأعلى له في المنطقة، أو في قانون العمل والعمال. تحديد الراتب بالمقارنة والمقاربة مع رواتب سوق العمل الموجود؛ حيث يمكن دراسة الأجور لنفس الأعمال والصناعات المماثلة في نفس المنطقة والبلاد بهدف القياس عليها. كيفية تقسيم الرواتب بالتناسب: 12 خطوة (صور توضيحية) - wikiHow. النظر في مستوى التعليم والمهارة والخبرة اللازمة لأداء مهمات الوظيفة. مراعاة مستوى المنصب، حيث تختلف رواتب المناصب التنفيذية عن رواتب المناصب الأدنى منها. وجود المنافسة على الموظفين في المنطقة المحددة من أصحاب المعرفة والمهارات. مدى توفر الوظائف في المنطقة المحددة.
قاعدة 50 - 30- 20 لتقسيم الراتب الشهري - صحيفة مال
2. عدم التمييز بين الحاجات والكماليات
عدم تحديد الأولويات في الإنفاق قد يؤدي إلى الإسراف في الكماليات وبالتالي عدم القدرة على سداد الالتزامات الرئيسية وحدوث عجز في الميزانية الشهرية، لذلك من الضروري ضبط الإنفاق ووضع خطة ادخار وتحديد مبالغ معينة للأمور الأساسية ومبالغ للترفيه والكماليات إذا كان المتبقي يزيد عن المبلغ المستهدف للادخار. طريقة تقسيم الراتب الاساسي مع البدلات. 3. ارتفاع قيمة الفواتير الشهرية
من الضروري تعلم ثقافة ترشيد الاستهلاك للموارد والخدمات مثل الكهرباء والمياه والهاتف وحث أفراد العائلة على ذلك للحفاظ على ميزانية شهرية فعالة، لأن الإسراف في هذه الموارد سوف يؤدي إلى ارتفاع في قيمة الفواتير الشهرية وعدم القدرة على الادخار، لذلك من الضروري معالجة الأسباب التي أدت إلى ارتفاع الاستهلاك والقيام ببعض التغييرات مثل، اختيار باقة جوال تتناسب مع الحاجة، أو الاستغناء عن الاشتراكات الترفيهية غير الضرورية. 4. الإفراط في الدين
يلجأ البعض للاستدانة بهدف حل مشاكلهم المالية، وهذا التصرف بحد ذاته لا يشوبه أي خطأ، ولكن الاستدانة للإنفاق على أمور استهلاكية وثانوية يشكّل عبء على الميزانية وتراكم الديون، لذلك يجب الابتعاد عن فكرة الاستدانة إذا كان الدافع استهلاكي.
طريقة سهلة وبسيطة لتوزيع الراتب في حالة عدم وجود سلم رواتب
بعض الأحيان يعطيك المدير راتب إجمالي ويطلب منك تقسيمها إلى (أساسي + بدل سكن + بدل مواصلات)
هنالك طريقة سهلة جداً أحبب أن أنقلها لكم ربما يستفيد منها بعض الأعضاء
مثال:
تم تعيين موظف جديد براتب إجمالي 5000 ريال، المطلوب تقسيم الراتب إلى (أساسي، بدل سكن، بدل مواصلات)
الخطوة الأولى: نقسم الإجمالي على 1. 35 لاستخراج الراتب الأساسي، ثم نضرب الناتج في 25% لاستخراج بدل السكن ثم نضرب الراتب الأساسي في 10% لاستخراج بدل المواصلات
لاستخراج الأساسي 5000 ÷ 1. 35 = 3704
لاستخراج بدل السكن 3704 × 25% = 926
لاستخراج بدل المواصلات 3704 × 10% = 370
في حالة عدم وجود بدل مواصلات نقل الإجمالي على 1. 35 لاستخراج الاساسي ثم نضرب الناتج في 25% لاستخراج بدل السكن
5000 ÷ 1. 25 = 4000
4000 × 25% = 1000
نأسف على الشرح الركيك
ولكم خالص الشكر،،،
رد: طريقة سهلة وبسيطة لتوزيع الراتب في حالة عدم وجود سلم رواتب
أخي عثمان على أي قانون يتم اخضاع الراتب لهذا التقسيم وعفوا على السؤال
معلومــــــــــــــــــــ ـــــــات قيمة
قمـــر السنوســــى
مدير موارد بشرية
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا
فى الامارات مثلا(حسب قانون العمل) لابد من احتساب 60% من اجمالى الراتب كراتب أساسى وباقى الامور كالسكن والمواصلات تكون 40%
عفواً هذه التقسيمة تعتمد في أغلب الشركات بالسعودية وأظنها عرف... لم أجد لها دليل... والله أعلم
عموماً شكراً لجهد المحاولة.
رقم مجمع اماس الطبي ب سكاكا, رقم مستوصف اماسي بسكاكا, مستوصف اماسي بسكاكا, مستوصف اماسي بسكاكا, مجمع اماس الطبي بسكاكا, رقم مستوصف اماسي بالجوف, مجمع اماس الطبي بالجوف, رقم اماسي بسكاكا, مستوصف اماس الطبي بسكاكا, مستشفى اماسي بسكاكا, اماس الطبي بسكاكا, مستوصف أماسي بالجوف, مستوصف اماسي بالجوف, رقم اماس الطبي بالجوف, رقم مستوصف اماسي بسكاكا, رقم مجمع اماس الطبي بسكاكا, مستوصف اماسي الجوف, مستشفى اماسي بسكاكا, مستوصف أماسي بالجوف, مستشفى اماسي بالجوف, فيما يلي صفحات متعلقة بكلمة البحث: مستوصف أماسي بالجوف
مستوصف أماسي بسكاكا … مقبرة
رقم مجمع اماس الطبي ب سكاكا, رقم مستوصف اماسي بسكاكا, مستوصف اماسي بسكاكا, مستوصف اماسي بسكاكا, رقم مستوصف اماسي بالجوف, مجمع اماس الطبي بالجوف, رقم اماسي بسكاكا, مستوصف اماس الطبي بسكاكا, مستوصف اماس الطبي بسكاكا, مستشفى اماسي بسكاكا, مركز اماس الطبي بسكاكا, مستوصف أماسي بالجوف, مستوصف اماسي بالجوف, رقم مجمع اماس الطبي بسكاكا, مجمع اماس الطبي بالجوف, رقم اماس الطبي بالجوف, رقم اماس الطبي بالجوف, رقم مستوصف اماسي بسكاكا, رقم مجمع اماس الطبي بسكاكا, مستوصف اماسي الجوف, فيما يلي صفحات متعلقة بكلمة البحث: مستشفى اماسي بسكاكا
مستوصف أماسي بسكاكا تعتمد أكثر من
رقم مجمع اماس الطبي ب سكاكا, رقم مستوصف اماسي بسكاكا, مستوصف اماسي بسكاكا, رقم مستوصف اماسي بالجوف, مجمع اماس الطبي بالجوف, رقم اماسي بسكاكا, مستوصف اماس الطبي بسكاكا, مستوصف اماس الطبي بسكاكا, مستشفى اماسي بسكاكا, مركز اماس الطبي بسكاكا, مستوصف أماسي بالجوف, رقم مجمع اماس الطبي بسكاكا, مجمع اماس الطبي بالجوف, رقم اماس الطبي بالجوف, رقم اماس الطبي بالجوف, رقم مجمع اماس الطبي بسكاكا, مستشفى اماسي بالجوف, مجمع اماس الطبي بسكاكا, رقم مستوصف اماس بسكاكا, مجمع اماس الطبي بسكاكا, فيما يلي صفحات متعلقة بكلمة البحث: مركز اماسي الطبي بسكاكا
آخر كلمات البحث ما هو الدعاء الذي يقول في ليلة القدر, ما هو دعاء ليلة القدر, ما الدعاء الذى نفعل فى ليلة القدر, ما حكم المر?