سلمت وزارة القوى العاملة والهجرة مسودتها لقانون العمل للجنة التشريعية بمجلس النواب، وهو القانون البديل لقانون العمل الحالى 12 لسنة، 2003 والذى يطبق على العاملين فى القطاع الخاص والاستثمارى. ورأت مؤسسة قضايا المرأة المصرية أنه لابد من تقييم ما ورد فى هذه المسودة من مواد تخص المرأة وحقها فى العمل ومراجعة مدى تطابق ذلك مع الدستور المصرى من عدمه، ووضع مطالب لكى يتطابق القانون مع الدستور والاتفاقيات الدولية التى وقعت عليها مصر فيما يخص حقوق المرأة. فيما وضعت حقوق المرأة فى الفصل الثانى من الباب الثانى من المسودة تحت مسمى تشغيل النساء وأتت فى المواد من 53 إلى 56. منها ما يخص تخفيض ساعات العمل لمدة ساعة بداية من الشهر السادس للحمل، وعدم إجازة تشغيل المرأة ساعات عمل إضافية، كما نصت على زيادة مدة الراحة ساعة إضافية لأرضاع طفلها، ونصت على إجازة الوضع ثلاثة مرات وكذلك إجازة رعاية الطفل، وقد ألغى الشرط الذى كان موجوداً فى القانون الحالى هو عمل العاملة لدى صاحب العمل لمدة عشرة أشهر لكى تستحق إجازة الوضع. تشغيل النساء | قوى. كما حظرت المسودة فى المادة 51 فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع. ونصت مادة 55 على ضرورة أن يعلق صاحب العمل الذى يعمل لديه أكثر من خمسة عاملات لائحة تشغيل النساء، ونصت م56 على أن ينشأ صاحب العمل الذى يستخدم مائة عاملة فأكثر دار للحضانة أو يعهد إلى دار للحضانة برعاية أطفال العاملات.
- نظام عمل المرأة في السعودية وحقوق المرأة العاملة بالسعودية| مجموعة الصفوة
- تشغيل النساء | قوى
- البوابة التعليمية ض
نظام عمل المرأة في السعودية وحقوق المرأة العاملة بالسعودية| مجموعة الصفوة
وسيظل باب التفاوض باباً مغلقاً فى وجه العمال جميعاً نساء ورجالا طالما أن صاحب العمل لا يعاقب إذا رفض الجلوس والتفاوض مع العمال، أو إذا لم ينفذ اتفاقية العمل الجماعية التى تم التوصل لها مع العمال. وتطالب مؤسسة قاضايا المرأة المصرية وذلك للحفاظ على حقوق المرأة فى عمل رسمى تصان فيه كل حقوقها وتغليظ العقوبات فى القانون حتى تكون رادعة لكل من تسول له نفسه إهدار حقوق العمال نساءاً كانوا أو رجالا. أخبار متعلقة: - منظمات واتحادات الأعمال ترفض مشروع قانون العمل الجديد - رجال الأعمال يشكلون "لوبى" ضد قانون العمل الجديد
تشغيل النساء | قوى
كذلك يجب أن يكون عدد النساء التي تعمل ضمن الوردية الواحدة اثنتين أو أكثر وذلك في حال وجود عاملين رجال
في تلك الوردية. أيضا يجب عدم تشغيل النساء في جميع الأعمال والمنشأت المخصصة للرجال فقط. كذلك نص وحدد النظام على عدم تشغيل النساء في الأعمال الصناعية الضارة لهن ، و التي تعتبر خطرة وغير آمنة
عليهم وذلك بهدف حمايتهم من التعرض لأي مشكلة يمكن أن تظهر في هذه الصناعات. بالإضافة إلى أن الوزارة حددت ضمن النظام ساعات العمل المرأة في الليل في مختلف الانشطة والقطاعات الخاصة
إلى ساعة 11 م فقط ويستثنى من ذلك الأنشطة الصناعية التي تكون للساعة 6م. ماعدا بعض الأنشطة التي يمكن
ان تعمل فيها المرأة في أي ساعة من الليل ولساعات متواصلة على سبيل المثال المستشفيات وحالات الطوارئ وغيرها. ويضاف إلى ذلك العمل في المواسم الخاصة ورمضان والاعياد والمناطق المركزية الهامة في مدينة المنورة ومكة المكرمة. وللاستفسار أكثر عن ضوابط عمل المرأة بوزارة العمل في السعودية وشروطه والحقوق والواجبات. يمكنك التواصل
مع مكتبنا الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية والذي يعد أشهر مكتب محاماة واستشارات قانونية للتواصل مع
أفضل محامي مختص بقضايا العمل وأمهر مستشار قانوني خبير في كافة الاعمال القانونية ومطّلع على الأحكام
والتعديلات السعودية المستمرة.
المادة الستون بعد المائة:
للمرأة العاملة المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة عدة بأجر كامل لمدة لا تقل عن أربعة أشهر وعشرة أيام من تاريخ الوفاة، ولها الحق في تمديد هذه الإجازة دون أجر إن كانت حاملًا -خلال هذه الفترة - حتى تضع حملها، ولا يجوز لها الاستفادة من باقي إجازة العدة الممنوحة لها - بموجب هذا النظام - بعد وضع حملها. للمرأة العاملة غير المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة عشر يوماً. وفي جميع الأحوال لا يجوز للعاملة المتوفى عنها زوجها ممارسة أي عمل لدى الغير خلال هذه المدة. ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها.
خدمة تحديد موعد للعمل بالإدارة التعليمية أو بوزارة التعليم. خدمة تمديد المدارس بالأدوات والأجهزة التعليمية المطلوبة والتي تُقدم للطلاب. بوابة الرياض التعليمية وإدارة تدريب المعلمين
مثلما تقدم البوابة التعليمية الخدمات الحكومية التي تقدمها الوزارة وإدارة التعليم لكن بصورة ورقية. تهتم أيضًا البوابة التعليمية بشكل التعليم المقدم وكيفية سير العملية التعليمية. لذلك قدمت عدة إدارات تعمل على تقديم خدمات تطويرية للمعلمين ومنها إدارة التدريب والتي تحرص على تقديم:
برامج تدريبية وتنمية المهارات الذاتية للمعلمين لتجعل المعلم السعودي من أفضل معلمي سوق العمل العربي والعالمي. وضع خطط إستراتجية لتخريج كوادر تعليمية وتربوية مسؤولة عن إدارة العملية التعليمية بجميع قطعاتها على أكمل وجه. توفير الدورات المقدمة في كافة المجالات لمحبين التعلم المستمر. البوابة الالكترونية التعليمية بالرياض - الوافد العربي. إنشاء علاقات ودية مع وزارة التعليم والوزارات والقطاعات الأخرى التي قد تستفاد منها الوزارة آجلًا أم عاجلًا. لا تهتم وزارة التعليم بالمعلمين فقط بل تحرض أيضًا على تقديم المدربين المحترفين في مجال التربية والتعليم. خدمات شؤون المعلمين
تقدم بوابة الرياض التعليمية أكبر قدر من الخدمات التي يحتاجها كل معلم في سوق العمل السعودي.
البوابة التعليمية ض
موقع مقالتي يهتم بالمجتمع العربي ، وكل ما يشغل بال المتابعين ، وفي هذا المقال يجيب علي كل ما يدور في ذهن المواطن حول البوابة الإلكترونية التعلمية في الرياض. خطوات حجز موعد في بوابة الرياض التعليمية 1442 - موسوعة. تعد البوابة الإلكترونية التابعة لإدارة التعليم بالرياض بتقديم خدمات بتكلفة المجالات التعليمية سواء كانت تلك الخدمات للطلاب أو أولياء الأمور تحت إشراف التسجيل عبر موقعها الإلكتروني ، وكما تسعى المملكة العربية السعودية إلى ذلك. تحسين وتطوير الخدمات على ذلك الموقع وذلك لأن المملكة العربية السعودية تحلم بالتحول الإيجابي في المؤسسة التعليمية. بوابة خدمات التعلم الإلكتروني التابعة لإدارة التعليم بالرياض تعتبر هذه البوابة من المواقع الإلكترونية التي تقدم مختلف الخدمات الإلكترونية التي تقدمها إدارة التعليم بالرياض ، والتي تسعى دائمًا إلى تطوير وإدخال ابتكار الأساليب العلمية من خلال خدماتها ، كافة الأفراد داخل دولة الإمارات العربية المتحدة ، سواء المواطنين السعوديين أو من خلال المواطنين المقيمين في الأراضي السعودية. الراغبين في التعلم من خلال تلك البوابة التعليمية الموجودة في دولة المملكة العربية السعودية ، ويستقبل هذا الموقع أيضًا جميع الشكاوى والمشكلات التي تواجه الطلاب أو المعلمين المواطنين ، وتعتبر هذه الخدمة من خطط الدولة للمساهمة في التنمية.
وهي جائزة مثدمة للطلاب المعاقين وذوي الإحتياجات الخاصة الحافظين للقرآن الكريم. كما تحرص البوابة على تقديم محاضرات تثقيفية للطلاب كان أخرها عن "الفهم الصحيح لفرط الحركة وتشتت الإنتباه" وكيفية التعامل معه. البوابة التعليمية بالرياض. وكانت هذه المحاضرة بالإشتراك مع كلًا من إدارة الشؤون الصحية المدرسية بالرياض، والجمعية السعودية لاضطراب فرط الحركة وتشتت الإنتباه. يمكنكم الإطلاع على مزيد من المعلومات حول:( رابط نظام نور برقم الهويه استعلام وتسجيل دخول مباشرة رابط سريع). المصدر: 1.