قد تحتاج خلال مسيرتك المهنية إلى تقديم نموذج استقالة عمل إما بهدف الانتقال لوظيفة أفضل، أو لحدوث بعض المعيقات التي تحول دون استمرارك في وظيفتك الحالية. لذلك فأنت تحتاج لتعلّم كيفية كتابة صيغة استقالة محترمة تترك لدى مديرك طابعاً إيجابياً عنك، وهذا بالضبط ما سنسعى لتوضيحه في المقال. إضافة إلى أننا سنذكر ما هي أكثر الأسباب شيوعاً التي تدفع الموظف إلى تقديم نموذج استقالة عمل، وما هي خطوات الحصول على صيغة استقالة جميلة. كما أننا سنقدم لكم 6 نماذج لخطاب الاستقالة، لتقوم بتحميلها والاستعانة ببعض الجمل منها أو اعتمادها بأكملها. نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة | مجلة البرونزية. ما هي أكثر الأسباب شيوعاً لتقديم نموذج استقالة عمل؟ تختلف أسباب تقديم الاستقالة فيما بينها، فمن الممكن أن تكون لأسباب شخصية تحول بين الموظف واستمراره في العمل، وأحياناً مهنية لا تعطِ الموظف ما يتوقعه منها سواء مادياً أو معنوياً. لتوضيح هذه الفكرة بشكل أفضل إليك غهم الأسباب التي تجعل الموظف مضطراً لتقديم استقالته: وجود فرصة عمل جذابة، وتتناسب مع أهدافك وأولوياتك الموظف، سواء كانت لأسباب مالية أو لأسباب تطويرية. عدم الارتياح في بيئة العمل الحالي لسبب ما قد يكون طبيعة الوظيفة، أو الدخل المادي، أو بيئة العمل، أو انعدام الرضا المهني.
- نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة | مجلة البرونزية
- رابط التسجيل في الأمن السيبراني تعرف على الشروط وموعد التقديم والمميزات
نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة | مجلة البرونزية
القائمة
نَمُوذَج
الرئيسية
نماذج جاهزة
قانونية
اقتصادية
رسائل
علمية
قوالب جاهزة
تعلم معنا
الرئيسية / نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة
نماذج اقتصادية
نموذج طلب استقالة
زر الذهاب إلى الأعلى
أطلب من سيادتكم أنا ………….. الموظف بقسم …………. بقبول طلب استقالتي من منصبي، وهذا لعدة أسباب لا يمكن ذكرها نتج عنها سوء المعاملة، وهذا يجعلني أشعر بعدم الراحة النفسية وأحب أن أقدم لكم فائق الاحترام والتقدير للفترة التي قضيتها معكم بالعمل. أتقدم بجزيل الشكر وأرجو أن يتم قبول استقالتي من بداية تاريخ / / 20، ولكم منا فائق الاحترام. الاسم: …………………………..
الوظيفة: …………………………
النموذج الرابع: طلب استقالة من قسم الشركة
تاريخ: / / 20
الموافق: …………
إلى السيد مدير شركة ……………. أتقدم بخطابي هذا المتمثل في طلب استقالة إلى مدير مؤسسة ………….. ، حيث إني أعمل في وظيفة ……………. بقسم ……………
قد حرصت تمام الحرص على الالتزام بكافة المهام ومعايير الجودة طوال فترة عملي معكم، وهذا قد كلفني الكثير من الوقت والجهد وفي المقابل لم اتلقى معاملة جيدة من زملائي، وأزعم بأني قد تمكنت من أن أقود القسم إلى الأفضل، وذلك كان يظهر في مستوى الإنتاجية العالي في الفترة الأخيرة. لكني الأن لم أعد أستطيع العطاء بنفس القدر وهذا ما جعلني أقدم استقالتي، وأترك الفرصة لزملائي على تقديم المزيد من الإنجازات والأعمال ليرتقي القسم.
طريقة التقديم على وظائف الأمن السيبراني بوزارة الصحة اعتمدت كافة الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية والخاصة في المملكة العربية السعودية تقديم الخدمات الإلكترونية التي تتم من خلال المواقع الإلكترونية، ويمكن التقديم على وظائف التعيين بوزارة الصحة من خلال مايلي: التوجه الى موقع الصحة الالكتروني الرسمي، والنقر على رابط التقديم. النقر على أيقونة دليل الخدمات. المقر على ايقونة بوابة التوظيف. كتابة كافة البيانات في المكان المخصص لها على صفحة التقديم الالكترونية. رابط التسجيل في الأمن السيبراني تعرف على الشروط وموعد التقديم والمميزات. إرفاق كافة الأوراق الثبوتية والمستندات المطلوبة. النقر على خيار ارسال طباعة نسخة من طلب التقديم، ليتم استخدامة في حال تم الموافقة على الطلب وتحديد موعد للمقابلة الشخصية. تعتبر الوظائف التي طرحتها وزارة الصحة مؤخرا من الوظائف التي يرغب الكثير من الأشخاص الالتحاق بها، وسيتم مراجعة الطلبات بعد التقديم وإرسال رسائل لموعد المقابلة الشخصية لمن تم اختيارهم، قدمنا لكم خلال سطورنا السابقة رابط وشروط التعيين بوظائف الأمن السيبراني بوزارة الصحة.
رابط التسجيل في الأمن السيبراني تعرف على الشروط وموعد التقديم والمميزات
وتأتي نسخة هذا العام استمرارًا لخطى النجاح الذي قوبل به الحوار الافتراضي للمنتدى، الذي عقد بتاريخ 7 أبريل عام 2021م، وكذلك النسخة الأولى من المنتدى التي عقدت في شهر فبراير من عام 2020م، حيث شهدتا حضورًا وتفاعلًا متميزًا من المهتمين وأصحاب العلاقة من أكثر من (100) دولة. للمزيد من الأخبار والوظائف الحصرية تابع نشرات واتس نيوز المجانية من هنا
شروط التقديم
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. حديثي التخرج من أحد الكليات والجامعات في التخصصات الآتية (الأمن السيبراتي، علوم الحاسب، تقنية المعلومات) وما يعادلها. اجتياز كافة الاختبارات التي تجريها الهيئة الوطنية للأمن السيبراني. ألا يقل المعدل التراكمي للمتقدمين عن 3. 75 من 5 أو 2. 75 من 4 وذلك في آخر درجة حصل عليها وقد اجتاز اختبار التقييم والمفاضلة. أن يكون مسجل في البوابة الوطنية للعمل "طاقات". ألا يكون المتقدم موظفاً. ألا يكون للمتقدم سجل تجاري. أن يكون حديثي التخرج وخريج الجامعات والكليات للعام 1442. المزايا التي يحصل عليها المتدرب
التدريب على رأس العمل. يتلقى المتدرب تمارين سيبرانية على أيدي مجموعة مميزة من المدربين. الحصول على شهادات خبرة. مدة التدريب 6 أشهر. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ