بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته…. الموت حق على كل انسان وطبعا الكل عارف هالشي ومن ضمن القصص اللي كل يوم نسمعها…
والمهم في هذا الموضوع انك كيف تلاقي وجه ربك على ااخر اعمالك..
هل كنت تصلي؟؟
هل كنت تصوم؟؟
هل كنت تزكي؟؟
هل كنت تهدي الناس للطاعه؟؟
هل اكلت حق الناس؟؟
((( الموت)))
كلمه تتكون من 5 حروف ولكن هل اعددت لها شي؟؟
هل اعددت لقبرك شي؟؟
هل اعددت ليوم القيامه شي؟؟
والكثير من الشباب والشابات يرددون:
((( نحن مازلنا صغار والموت غالبا يكون لكبار السن فلماذا نهتدي ونصلي من الآن؟؟)))
هل هذا تفكير سليم؟؟
لماذا لا ننظر الى اسباب الوفاه من خلال الايام والاشهر القليله؟؟
حوادث!!! مخدرات!!! خمور!!! لا مفر من الموت وليس فقط بسبب هذه الاشياي اللتي ذكرت…
متى ماشاء الله ان يسترجع امانته ارسل لك ملك الموت ليأخذ روحك…
في اي مكان!!! جريدة النهار الكويتية | الموت حق. في كل زمان!!! في اي وقت!!! ليل ام نهار!!!! لا احد يعلم…
ويحكى في مجلس سيدنا سليمان ان رجل كان يجلس في المجلس وكان يلاحظ ان شخص آخر كان ينظر اليه ولم يرفع عينه عنه ينظر اليه وهو مستغرب؟؟
فخاف الرجل وسأل سيدنا سليمان من هذا الشخص؟؟
فرد عليه قائلآ: هذا ملك الموت!!!
- جريدة النهار الكويتية | الموت حق
- كبدي على فقده. لـ مبروك الجابر | موقع الشعر
- المــوت حــق وكـــل نفسً تــذوقـه - حلول البطالة Unemployment Solutions
- كيف تصبح مدير تطوير الأعمال
- مهام مدير تطوير الأعمال
- كم راتب مدير تطوير الأعمال
جريدة النهار الكويتية | الموت حق
الموت حق وكل نفس تذوقه *** ويوصيهم وصايا جوهرية, تنم عن حكمة وثقافة واسعة كانت عند ابو هنود!!! اليكم الوصايا:::::::::::::::: 1) الله معلوم كل شي عن نفر.... بس انتا مافي معلوم كل شي عن نفر!! 2) لو انتا يمشي في ليل يطلع عليك قطو اسود بعدين كلام مياااااوو.... وانتا خوف... كلام بسم الله الرحمن الرحيم.. بعدين خوف يروح!! 3) الله يعطي انتا فلوس كثير.. لازم شكر الله... انتا مافي شكر الله.. بعدين انتا ينوم يقوم مافي حصل فلوس!! 4) انتا يبغا ياكل تفاح!! لازم ياكل يد يمين!! 5) أي نفر يشوف ناس من طرف خشم مال هوا... ربي يعاقب هوا... علشان كلو بني ادم!! 6)ا نتا انسان في مخ لازم يعبد الله... مخ خراب خلي ولي يعبد بقرة!! <<< قووويه خخخخخخخخخخخ 7) حرمه مخ خراب... دايم يمسك تلفون قرقر مع صديقه هوا.. مافي ينتبه بيت... مافي ينتبه بتشا... رجال مال هوا... المــوت حــق وكـــل نفسً تــذوقـه - حلول البطالة Unemployment Solutions. طلاق زواج حرمه ثاني اكوس من هيا!! <<< حتى الهنديات راعيات تليفون 8) علم سوي نور كويس.... جهل خلي انتا مافي شوف شي كلو اسود!! 9) مافي خلي كلو شغل بكره... لازم خلص شغل اليوم علشان انتا يرتاح... 10) لو انتا ياكل شي طعم هوا مافي كويس... مافي كلام وعععععع.... هذا نعمه بعدين ربي يعاقب انتا!
كبدي على فقده. لـ مبروك الجابر | موقع الشعر
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
المــوت حــق وكـــل نفسً تــذوقـه - حلول البطالة Unemployment Solutions
©؛°¨°؛©][عضو مجلس إدارة سابقاً][©؛°¨°؛© ببساطه النجاة من الموت تعني بان يوم الوفاة المقدر للانسان لم ياتي و يعني ان الله سبحانه و تعالي كتب لهم النجاة ايضا هناك قصص لم ينساها التاريخ لاصحابها و هم كثر و لكنني اخذت القصص العالميه المسجله بحوادثها لانني اخشى القصص الغير موثقه نبدا و نقول بسم الله 1.
صعفق بن صعفق
15-10-2009 08:32 PM
ذوق اخيتارك يالعديم
دائما تتحفنا بالرائع
صح لسانك ولسان سالم
الشعراء القدامى شعرهم درر وحكم مع احترامي لشعراء الجيل الجديد
بانتظار جديدك
تحياتي
احد الوظائف المهمة للشركات الكبيرة والناشئة وظيفة مسؤول تطوير الاعمال وهدف الوظيفة تنسيق وتطوير أعمال الشركة الإستثمارية
وإقتراح الفرص المتاحة للإستثمار ووضع خطط مستقبلية للإنتشار، والإشراف على إدارة الإمتياز. المهام والواجبات الخاصة بمدير تطوير الاعمال
تنسيق وتطوير اعمال الشركة الاستثمارية واقتراح الفرص المتاحة للاستثمار، وضع خطط مستقبلية للانتشار. الاشراف على تنفيذ الخطط والبرامج الموضوعة للاستثمار والعمل على استخدام موارد الشركة لتحقيق اهدافها. البحث عن فرص جديدة لتطوير الاعمال والاستثمارات. الاشراف على دراسات وتوجهات السوق الدورية. وظيفة مدير تطوير الاعمال - وظيفة رقم: 391882 - وظايف. اعداد ومتابعة تطبيق التوصيات المتعلقة بفتح الاسواق والفروع الجديدة للشركة. الاشراف والتأكد من استمرارية تحديث عملية تطوير منتجات الشركة المختلفة. متابعة وضع الخطة التدريبية للموظفين والتأكد من تنفيذها بالتنسيق مع الموارد البشرية. المشاركة في عمليات تنظيم الاتفاقيات و العقود الخاصة باستثمارات جديدة. اقتراح وسائل واساليب خارجية بما فيه اقتراح الاستعانة باصحاب الخبرة في مجال البحوث. القيام ببعض الدراسات والاشراف عليها بشكل مباشر. المهارات الخاصة بوظائف تطوير الأعمال
لكي تكون فردًا فعالاً في تطوير الأعمال يجب أن يكون لديك مجموعة من المهارات تساعدك على ان تكون متميز في المجال
ماهر اجتماعيا ويجيد التعامل مع جميع الشخصيات.
كيف تصبح مدير تطوير الأعمال
تابعوا المزيد: ما هي وظائف الإدراة الخمس؟
دراسة السوق: يُفضّل أن يأتي مدير تطوير الأعمال من خلفيّة مهنية واقتصاديّة قوية، سواء عن طريق الدراسة الأكاديميّة أو الخبرة العملية، فدراسة السوق من الممكن أن يقوم بها أي رجل أعمال مخضرم لديه الحدس التجاري الذي يسمح له بتوقع مستقبل صناعة ما، أما قراءة الاقتصاد فهي مهنة صائدي الفرص. كيف تصبح مدير تطوير الأعمال. إعداد خطة العمل Business Plan: من هو الأفضل في إعداد خطّة عمل متقنة أكثر من مدير تطوير الأعمال؟ يمتلك الأخير الاستراتيجيّة، ويعرف كيف يقرأ السوق، والمستقبل الاقتصادي في إقليم ما؟ بالطبع، لا يقتصر إعداد خطّة العمل على رسم خطوات محددة جامدة، وإنما دعمها بالمرونة الكافية والخطط البديلة التي تؤمّن مسار العمل، في ظلّ تغيرات السوق المتواصلة. التواصل مع العملاء والمورّدين: لأنّ مدير تطوير الأعمال قادر على فهم العملاء واحتياجاتهم، سوف يسعى إلى توفير أفضل صفقة ممكنة مع المورّدين في توفير المواد الخام لتلبية احتياجات العملاء، وبالتالي تحقيق الربح للشركة من جميع الجهات. التطوير الداخلي للشركة: يُشرف مدير تطوير الأعمال على ضبط "بوصلة" عقول فريق العمل؛ فالشركات الناجحة تُعرف بحسن فهمها للرؤية والرسالة، والتطوير الداخلي لا يُقصد به التركيز الأُحادي على الموظفين لتحسين أدائهم، ولكنه يعمل في اتجاهين، فيُطلب من الإداري المساهمة في تحسين البيئة لفريق العمل وجعل حياة أعضائه الشخصية أفضل، لجعل عقولهم تركّز على تطوير وتحسين العمل، وهذا ما يُسمى بالتطوير الداخلي.
تحليل
SWOT:
إجراء تحليل مستمر لحالة الشركة تعتمد على
تحليل swot من أجل إعداد خطة إستراتيجية
أكثر دقة. الواجبات الخاصة بمدير تطوير الاعمال
تنسيق وتطوير اعمال الشركة الاستثمارية واقتراح الفرص المتاحة للاستثمار، وضع خطط مستقبلية للانتشار. الاشراف على تنفيذ الخطط والبرامج الموضوعة للاستثمار والعمل على استخدام موارد الشركة لتحقيق اهدافها البحث عن فرص جديدة لتطوير الاعمال والاستثمارات. الاشراف على دراسات وتوجهات السوق الدورية. اعداد ومتابعة تطبيق التوصيات المتعلقة بفتح الاسواق والفروع الجديدة للشركة. الاشراف والتأكد من استمرارية تحديث عملية تطوير منتجات الشركة المختلفة. متابعة وضع الخطة التدريبية للموظفين والتأكد من تنفيذها بالتنسيق مع الموارد البشرية. عينت مديرا لتطوير الأعمال في شركة كبيرة،ماذا ستكون خطتك التي ستضعها لتطوير الأعمال في هذه الشركة في زمن قياسي؟. المشاركة في عمليات تنظيم الاتفاقيات و العقود الخاصة باستثمارات جديدة. اقتراح وسائل واساليب خارجية بما فيه اقتراح الاستعانة باصحاب الخبرة في مجال البحوث. القيام ببعض الدراسات والاشراف عليها بشكل مباشر. المهارات الخاصة بوظائف تطوير الأعمال
لكي تكون فردًا فعالاً في تطوير الأعمال
يجب أن يكون لديك مجموعة من المهارات تساعدك على ان تكون متميز في المجال ماهر اجتماعيا
ويجيد التعامل مع جميع الشخصيات:
مهارات
اتصال قوية والقدرة على ايصال الفكرة بوضوح.
مهام مدير تطوير الأعمال
42. قدرته على اختيار مساعديه في الدراسات التي يقوم بها لتطوير الأعمال وفي مهامه التنفيذية بعناية. 43. المامه بأسعار المنتجات التي تتعامل بها منظمته وبأحوال التصدير والاستيراد المتعلقة بها. 44. استقلاله برؤية مستقبليه واقعية مبنية على الحقائق. 45. امتلاكه للمعرفة عن الآلات الانتاجية وأنواعها ومدى تمكنها من مسايرة خطط التطوير المقترحة. 46. تمكنه من ترتيب العمل حسب أولوياته وترتيب الموضوعات مع المديرين التنفيذيين ومديري القطاعات والوحدات التي يعمل لها. 47. قدرته على جمع وتحليل البيانات، وتنظيم أجهزته المكتبية بالبرامج التي تعينه على أداء عمله. 48. التزامه بالتعليمات الموجهة إليه من رئيس مجلس الإدارة أو الرئيس المباشر له. 49. التزامه العام بالعمل وتمتعه بشخصية عملية دقيقة للغاية. 50. تمكنه من كتابة التقارير الرقمية بطريقة علمية عالية الجودة، وحرصه على إرسال التقارير في مواعيدها المفروضة. 51. قدرته على تحمل كامل المسئولية. 52. قدرته على كسب احترام الجميع وثقتهم وتعاونهم. 53. مهام مدير تطوير الأعمال. استعداده لبذل أقصى جهده وطاقته من أجل تطوير العمل. 54. اهتمامه الكامل بعمله واتفاق هذا الاهتمام مع مظهره ودراسته وسلوكه مع سمعته الطيبة.
واختيار الموظف علي أساس المهارات الموجودة لدية والبعد عن الاختيار حسب صلة القرابة أو ما شابه. بالإضافة إلى ما سبق ذكره توفير جانب غير هين من الميزانية مخصص لتطوير أقسام التنمية والتدريب. وأيضًا عمل ميزانية خاصه بالبحث والابتكار كما تفعل الدول المتقدمة، ومن جهة أخرى الابتعاد عن فكرة أن التدريب هو مجرد إهدار للأموال بدون جدوى. علاوة على ذلك التكاتف والتعاون بين جميع العمال، بحيث يعملون كأنهم شخص واحد يعمل من أجل المصلحة العامة وليست مصلحة خاصة أو أهداف شخصية. يجب فهم بيئة التنافس والتخطيط لها ودراستها وعدم الاستهانة بها. تطبيق النظام الديمقراطي والبعد عن الديكتاورية والتسلط بأي شكل من الأشكال. تعاون جميع وحدات الإدارة، لأن ذلك سوف يؤدي إلى نجاح العمل. الاهتمام بزيادة طاقات الأشخاص وقدراتهم، لأن ذلك سوف يحقق المزيد من الربح. يجب الاهتمام بالموظفين ذوي الخبرات الكبيرة، لأن الخبرة في أي مجال سوف تكون أهم باب من أبواب النجاح وعدم الوقوع في الأخطاء. كم راتب مدير تطوير الأعمال. التمويل للمشروع بصورة تجعل الموظفين يحصلون على جميع حقوقهم، ولا شك أن ذلك سيجعلهم يبذلون أقصي جهد للوصول للنجاح. التأكيد على مدى صلاحيات المؤسسة ومدى صلاحيات كل فرد من أفرادها، لأن ذلك سوف يقلل من الصدام بين الأشخاص.
كم راتب مدير تطوير الأعمال
55. تميزه بالانضباط والاتزان وقوة الشخصية واحترام القانون واتباعه. 56. تميزه بالمظهر العام الممتاز. 57. قدرته على التعاون مع الجميع وحرصه على الالتزام بالعمل. 58. حرصه على أن تكون بياناته المقدمة مطابقة لأخر المعلومات المتداولة، وانتقائه للآراء الصائبة عندما تؤخذ استشارته في امور العمل.
زيادة الموارد والقدرات الخاصة بالكوادر البشرية، لأن ذلك سوف يقلل من الخسارة وبالتأكيد يزيد من الربح. المواد والأدوات الدراسية: وتكون عبارة عن مقررات يحتاج إليها المتدربين ليكتسبوا منها كل المعلومات. للوصول إلى معرفة كل ما يخص الأعمال التي يقومون بها ومن ضمنها يجب توفير كل ما يحتاجة الإدارين بشكل خاص. المحاضرات: ونعني بكلمة محاضرة هي الاستعانة بأفراد لديهم خبرة في مجال الإدارة وتطويره. مناصب المحاضرات: وهي العمل بطريقة توجيه الملاحظات أول بأول وذلك من أجل الحفاظ علي التنمية الإدارية. حضور الندوات والمؤتمرات: وتعتبر من أشهر الطرق لأنها تقدم فرص عديدة للمتدربين وعرض الكثير من المشكلات والعمل على حلها سويًا. العمل من أجل حل المشكلات: وفيها يتم شرح المشكلة بصورة دقيقة ويقوم المدرب بشرح كيفية التخلص من هذه المشكلة وحلها. وظيفة مسؤول تطوير الاعمال – وظائف تنقيب. تابع أيضا: الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال وأهدافها
والآن وبعد توضيح أهمية العمل الإداري يمكننا طرح سؤال هام وهو كيف يمكنني تطوير العمل الإداري الخاص بي؟
توجد العديد من الأفكار التي من خلالها يمكنني تطوير أي عمل إداري وتشمل هذه الأفكار ما يلي:
قبل كل شيء العمل على القضاء على الفساد أو أي شكل من أشكال المحسوبية.