تفقّد معالي نائب وزير الشؤون البلدية والقروية والإسكان المهندس عبدالله بن محمد البدير اليوم مشاريع برنامج "سكني" بمحافظة الطائف، البالغ عددها 3 مشاريع توفّر أكثر من 5519 وحدة سكنية متنوعة ما بين فلل وتاون هاوس وشقق، إضافة إلى 3 مخططات سكنية توفر نحو 12868 قطعة أرض، واطّلع معاليه على سير العمل ومستوى الإنجاز. وشملت الزيارة مخطط "وادي جليل" الواقع داخل مشروع "الطائف الجديد" باتجاه الشمال الشرقي لمدينة الطائف الحالية على مساحة تبلغ حوالي 13 مليون م2، إذ يتميز المخطط بموقعه الإستراتيجي على مقربة من جامعة الطائف، كما يمتاز بقربه من النطاق العمراني ومطار الطائف الدولي، كما شملت مشروع مخطط "أزهار الطائف" الواقع في حي الحوية شمال المحافظة، على مساحة تزيد عن 800 ألف م2 ويوفر 1080 أرضا سكنية، حيث من المتوقع طرحه قريبًا لمستفيدي برنامج "سكني".
- «الإسكان» تتفقد مشاريع الطائف السكنية
- تسليم مستفيدي “مدينة الورود” بالطائف وحداتهم السكنية – صحيفة البلاد
- حراج العقار | ازهار الطائف
- نائب وزير البلدية والإسكان يتفقد مشاريع الطائف السكنية ويشدد على تنفيذها وفق معايير الجودة – صحيفة اشراقة رؤية الالكترونية
- المادة ٥٨ من نظام العمل
- المادة ٥٨ من نظام العمل والعمال
- الماده ٥٨ من نظام العمل السعودي
- المادة ٥٨ من نظام العمل السعودي
- الماده ٥٨ من نظام العمل السعودي pdf
«الإسكان» تتفقد مشاريع الطائف السكنية
الطائف: البلاد
اختتم نائب وزير الشؤون البلدية والقروية والإسكان المهندس عبدالله بن محمد البدير اليوم جولته التفقدية في محافظة الطائف، بتسليم عددٍ من الوحدات السكنية في مشروع "مدينة الورود" لمستفيدي برنامج "سكني" ضمن المرحلة الأولى للمشروع، وذلك بحضور أمين محافظة الطائف الدكتور أحمد بن عزيز القثامي، وعدد من مسؤولي الوزارة. وأوضح رئيس مجلس إدارة شركة إدارة التنمية والتطوير عبدالقادر العبيكان المطور العقاري لمشروع "مدينة الورود"، أن مشروع "مدينة الورود" يمتد على مساحة تتجاوز 9 ملايين متر مربع، ويضم 4775 فيلا سكنية، مبينًا أن المشروع يوفّر جودة الحياة للأسر السعودية وجودة البناء والتخطيط المستدام باستخدام أحدث تقنيات البناء الحديثة والمؤهلة. نائب وزير البلدية والإسكان يتفقد مشاريع الطائف السكنية ويشدد على تنفيذها وفق معايير الجودة – صحيفة اشراقة رؤية الالكترونية. ويتميز المشروع بموقعه الإستراتيجي داخل النطاق العمراني للمحافظة على طريق السيل، وكونه ضاحية سكنية متكاملة الخدمات والمرافق وينفذ المشروع بأحد أحدث أساليب البناء القوالب النفقية(TF) ويبعد نحو 10 دقائق عن قلب محافظة الطائف والمنطقة المركزية وحوالي 15 دقيقة عن جامعة الطائف ونحو 20 دقيقة عن مطار الطائف ومنطقة الهدا. ويأتي "مدينة الورود" ضمن 3 مشاريع تحت الإنشاء بمحافظة الطائف، توفر أكثر من 5519 وحدة متنوعة التصاميم والمساحات تشهد المحافظة تنفيذها بالشراكة مع المطورين العقاريين من القطاع الخاص، منها مشروع "مدينة الورود"، ومشروع "تاج المصيف" الذي يضم 556 فيلا سكنية تتراوح مساحاتها ما بين 300-400م2 بتصاميم عصرية مميزة تراعي احتياجات الأسر، بالإضافة إلى مشروع "الفتح" الذي يوفّر 488 وحدة سكنية ما بين شقق وفلل تقع على مساحة تزيد عن 109 آلاف متر مربع في حي السيل الصغير متوسطاً طريق الرياض والسيل بالقرب من المواقع الحيوية كمطار الطائف الدولي وجامعة الطائف وغيرها من المرافق والخدمات.
تسليم مستفيدي “مدينة الورود” بالطائف وحداتهم السكنية – صحيفة البلاد
كما تضّم الطائف "مشروع الفتح" الذي يوفّر 488 وحدة سكنية ما بين شقق وفلل تقع على مساحة تزيد عن 109 آلاف م2 في حي السيل الصغير متوسطاً طريق الرياض – السيل بالقرب من المواقع الحيوية كمطار الطائف الدولي وجامعة الطائف وغيرها من المرافق والخدمات، ويتكون المشروع من 95 عمارة سكنية من دورين تضم 5 وحدات سكنية وعدد من الفلل السكنية متنوعة المساحات والنماذج. وعلى مستوى المخططات، تتضمن محافظة الطائف مخططين للأراضي السكنية هما "واحة الجليل" الذي يوفر 6670 قطعة أرض، و"واحة الميقات" الذي يوفر 5118 قطعة أرض، حيث أصدرت عقود أراضيها عبر موقع وتطبيق "سكني" وبدأت أعمال البناء الذاتي من قبل المستفيدين، بالإضافة إلى مخطط "أزهار الطائف".
حراج العقار | ازهار الطائف
كما تضّم الطائف «مشروع الفتح» الذي يوفّر 488 وحدة سكنية ما بين شقق وفلل تقع على مساحة تزيد عن 109 آلاف م2 في حي السيل الصغير متوسطاً طريق الرياض - السيل بالقرب من المواقع الحيوية كمطار الطائف الدولي وجامعة الطائف وغيرها من المرافق والخدمات، ويتكون المشروع من 95 عمارة سكنية من دورين تضم 5 وحدات سكنية وعددا من الفلل السكنية متنوعة المساحات والنماذج. وعلى مستوى المخططات، تتضمن محافظة الطائف مخططين للأراضي السكنية هما «واحة الجليل» الذي يوفر 6670 قطعة أرض، و»واحة الميقات» الذي يوفر 5118 قطعة أرض، حيث أصدرت عقود أراضيها عبر موقع وتطبيق «سكني» وبدأت أعمال البناء الذاتي من قبل المستفيدين، إضافة إلى مخطط «أزهار الطائف».
نائب وزير البلدية والإسكان يتفقد مشاريع الطائف السكنية ويشدد على تنفيذها وفق معايير الجودة – صحيفة اشراقة رؤية الالكترونية
صراحة – الرياض: تفقّد معالي نائب وزير الشؤون البلدية والقروية والإسكان المهندس عبدالله بن محمد البدير، اليوم، مشاريع برنامج "سكني" بمحافظة الطائف، والبالغ عددها 3 مشاريع توفّر أكثر من 5519 وحدة سكنية متنوعة ما بين فلل وتاون هاوس وشقق، بالإضافة إلى 3 مخططات سكنية توفر نحو 12٫868 قطعة أرض، واطّلع معاليه على سير العمل ومستوى الإنجاز. وشملت الزيارة مخطط "وادي جليل" الواقع داخل مشروع "الطائف الجديد" باتجاه الشمال الشرقي لمدينة الطائف الحالية على مساحة تبلغ حوالي 13 مليون م2، إذ يتميز المخطط بموقعه الاستراتيجي على مقربة من جامعة الطائف، كما يمتاز بقربه من النطاق العمراني ومطار الطائف الدولي، كما شملت مشروع مخطط "أزهار الطائف" الواقع في حي الحوية شمال المحافظة، على مساحة تزيد عن 800 ألف م2 ويوفر 1080 أرض سكنية، حيث من المتوقع طرحه قريبًا لمستفيدي برنامج "سكني".
وبينت الوزارة، أنه أصبح بإمكان المستفيد المسجل في وزارة الإسكان زيارة البوابة الإلكترونية لبرنامج "سكني" ثم اختيار "الحلول السكنية" ومن ثم الضغط على خيار الأراضي السكنية المجانية أو الدخول المباشر على البوابة الإلكترونية واختيار المخطط المناسب له ثم إكمال نموذج التسجيل قبل التوجه لاحقا لزيارة الفرع وذلك لإنهاء الإجراءات النهائية للحصول على الأرض بعد إصدار الموافقات، مشيرة إلى أنها ستواصل تقديم جميع التسهيلات لمستفيديها من المواطنين بما يحقق تطلعاتهم. وأشارت الوزارة إلى أن هذه الخطوات تأتي في إطار توفير خيارات أكثر للمواطنين تمكنهم من الحصول على المسكن الملائم الذي يلبي رغباتهم، بما يرفع من نسبة التملك السكني إلى 60 في المائة بحلول عام 2020 والوصول إلى 70 في المائة بحلول عام 2030 وفقا لمستهدفات برنامج الإسكان،" أحد برامج تحقيق رؤية المملكة 2030". يذكر، أن برنامج سكني التابع لوزارة الإسكان قد خصص نحو 783 ألف خيار سكني وتمويلي منذ إطلاقه بداية عام 2017، كان نصيب الأراضي المجانية 207296 قطعة أرض في مختلف مناطق المملكة منها 50 ألف قطعة مجانية تم تخصيصها هذا العام، حيث تتواصل عمليات تسليم الأراضي المجانية في مختلف المناطق.
(المادة (58) من قانون العمل الأردني وإنعكاساتها على العامل والمواطن) | موقع عمان نت تجاوز إلى المحتوى الرئيسي البث المباشر Main navigation أدخل بعض الكلمات المفتاحية. موجز راديو البلد مجلس النواب يوافق على مشروع الحكومة باستبدال عقوبة الغرامة من (5 -25 دينار)، بالحبس حتى ثلاثة أشهر لكل من يخالف المادة 225 من قانون العقوبات والمتعلقة بما يحظر نشره. وزير الطاقة والثروة المعدنية الدكتور صالح الخرابشة يعلن عن استفادة مالكي أنظمة الطاقة المتجددة والمستفيدين من صندوق المعونة الوطنية والمكرمة الملكية من الدعم الثابت. وزارة الأوقاف والشؤون والمقدسات الإسلامية ستعتمد نظام العُمرات بناء على الأكبر سنا من المتقدمين ممن تقل أعمارهم عن 65 سنة، بناءً على قرار المملكة العربية السعودية. بشأن تعديل المادة 58 وإضافة مادة جديدة برقم 83 مكررا لقانون العمل رقم 91 لسنة 1959.. وزارة الزراعة، تعلن عن فتح باب استيراد مادة الليمون (التكميلي) بعد ارتفاع اسعاره محلياً الخبير في شؤون الطاقة هاشم عقل يرجح ارتفاع أسعار المشتقات النفطية في تسعيرة الشهر المقبل بمقدار خمسين فلسا. تستمر الاجواء غير المستقرة والمغبرة في العديد من المناطق وتكون دافئة في المرتفعات الجبلية والسهول وحارة نسبياً في الاغوار والبحر الميت والعقبة الرابط المختصر حلقة جديدة من برنامج #عمال_البلد بعنوان:(المادة (58) من قانون العمل الأردني وإنعكاساتها على العامل والمواطن) ضيوف الحلقة:معاذ المومني محامي وناشط حقوقي في مجال العمال واستاذ محامي في منظمة محامين بلا حدود ، النقابي خليل أبو شملة نائب رئيس النقابة المستقلة لسائقي الحافلات الكبيرة.
المادة ٥٨ من نظام العمل
فريق البرنامج: الإعداد/ سليمان الجمعاني. تقديم/ محمد العرسان #راديو_البلد #مع_المعلم #عمان_نت #ِRadio_Alballad #CMN_2019 #عمال_البلد
المادة ٥٨ من نظام العمل والعمال
4- إجازة عارضة لمدة لا تتجاوز ثلاثة أيام طوال السنة على أن تحتسب من ضمن الإجازات السنوية المقررة للعامل. ويقصد بالإجازات العارضة تلك التي يقوم بها العامل لعدم توقعه مقدماً السبب العارض وهذا النوع من الإجازات كان ولا يزال مقررا بالنسبة للقطاع الحكومي، أما القطاع العام فلم يقرر فيه هذا النوع من الإجازات إلا بالقانون رقم 61 لسنة 1971. الماده ٥٨ من نظام العمل السعودي pdf. والحقيقة أن تقرير هذا النوع من الإجازات كان أمراً لازماً للعاملين بالقطاع العام لأن هناك من الأسباب الطارئة غير المتوقعة ما يدفع إلى تغيب العامل كأن تحدث حالة وفاة لأحد الأفراد المقربين إليه أو حالة مرض مفاجئ لأحد الذين يعيشون معه. وكان العمل يجرى أما على التجاوز عن تقديم الإجازة لاعتبارات إنسانية أو طلب تقديم إجازة سنوية لاحقة. وكلا الأمرين غير سليم فالتجاوز عن تقديم الإجازة معناه إضافة نوع جديد من الإجازات لم تقررها النصوص القانونية وهو ما لا يجوز وكذلك بالنسبة للإجازة السنوية فمناط استحقاقها أن يوافق عليها ابتداء بينما في هذه الصورة لم يقدم العامل طلباً بها إلا بعد القيام بها. والواقع أن القطاع الخاص يفتقر إلى تقرير هذا النوع من الإجازات وذلك إقرارا للواقع العملي وتلبية للضرورة الملحة، وإسباغاً لصفة الشرعية على وضع كان قائماً فعلاً دون أن يستند إلى هذه الصفة.
الماده ٥٨ من نظام العمل السعودي
[2]
عدد ساعات العمل في قانون العمل السعودي 2020
نصّت المادّة الثّامنة والتّسعون من نظام العمل السّعوديّ على عدم جواز تشغيل العامل تشغيلًا فعليًّا أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، كما لا يجوز تشغيله أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع إذا تمّ اعتماد المعيار الأسبوعي، وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع. [1]
ونصّت المادة التّاسعة والتّسعون على جواز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة السّابقة إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة، كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة، وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير. [1]
شاهد أيضًا: نص المادة 80 من نظام العمل السعودي
المادة 134 من نظام العمل
نصّت المادّة الرّابعة والثّلاثون بعد المائة من موادّ نظام العمل في المملكة العربيّة السّعوديّة على أنّ الإصابة تعد إصابة عمل وفق ما هو منصوص عليه في نظام التأمينات الاجتماعية، كما تعد الأمراض المهنية في حكم إصابات العمل أيضًا، ويعد تاريخ أول مشاهدة طبية للمرض في حكم تاريخ الإصابة.
المادة ٥٨ من نظام العمل السعودي
وأضاف ابو شملة أن السائق في النقل السياحي يعمل لساعات طويلة، قد تتجاوز ١٢ ساعة يوميا مع عدم إعطائهم فترة إستراحة كافية قد لا تتجاوز الخمسة عشر دقيقة والتي لا تعتبر استراحة لسائق بل للركاب. الماده ٥٨ من نظام العمل السعودي. وأشار ابو شملة إلى أن" هذا متعب للسائق ويؤدي إلى عدم التركيز أثناء القيادة وأن أغلب الحوادث التي وقعت كان سببها الرئيسي سهو السائقين أثناء القيادة. وتحدث أبو شملة عن نظام "الشفتات " مؤكدا أن الشركة تستطيع تفعيل هذا النظام بحيث يعمل السائق 8 ساعات فقط ويتوقف عن العمل لكنه لن يحصل على الراتب نفسه. المهندس سليمان الجمعاني رئيس النقابة المستقلة تحدث عن المادة "57"وأنها نظمت موضوع عدد ساعات العمل وأعطت الحق للعامل بالعمل الإضافي، بالإضافة أنها أعطت الحق لرب العمل أن يشغل العامل فوق عدد ساعات العمل المحددة لمدة شهر بعدد عشر ساعات يوميا، جاءت المادة "٥٨" لتنسب ما ورد في مادة ٥٧ وتعطي كامل الحق لرب العمل بأن يجعل السائق يعمل ما شاء بعدد ايام وساعات طويلة ومرهقة على مدار السنة. وبين الجمعاني أن هذه المادة كارثية لأنها أعطت الحق لأصحاب شركات النقل السياحي بإستغلال سائقي الحافلات الكبيرة مؤكدا أن هذا العمل يعتبر شاق نسبة للسفر ولعدد الساعات الطويلة.
الماده ٥٨ من نظام العمل السعودي Pdf
نظام العمل السعودي الجديد الذي شهدته المملكة العربية السعودية خلال العقود الأخيرة أحدث طفرة اقتصادية وصناعية لم تحدث من قبل، وتم ذلك من خلال إنشاء الكثير من المشروعات الضخمة التي استلزمت دخول ملايين من الموظفين في سوق العمل. يحتوي نظام العمل السعودي على العديد من اللوائح والقوانين التي أصبحت ملائمة للتغيرات الاقتصادية والاجتماعية ومن أهم تعديلات نظام العمل السعودي الجديد ما يلي:
تعديل مدة الإجازة السنوية التي كانت خمسة عشر يومًا في الخمس سنوات الأولى من العمل إلى واحد وعشرين يوما، وتزيد عن واحد وعشرين يوما إذا كانت مدة العامل أكثر من خمس سنوات. المادة ٥٨ من نظام العمل السعودي. تحديد مدة عقود العمال، فإذا لم يوجد عقود محددة فإن رخصة العمل هي مدة العقد. تم التعديل في البدلات إلى نهاية مكافأة الخدمة وحسم الجدل فيها من خلال تعريف الأجر الفعلي والأجر الأساسي للعامل وهما:
الأجر الأساسي للعامل: هو الأجر الذي يحصل عليه العامل مقابل عمله من خلال عقد العمل المكتوب مضاف إليه العلاوات الدورية. الأجر الفعلي للعامل: هو الأجر الأساسي له مضاف إليه جميع الزيادات المستحقة له التي تقررها المؤسسة أو الشركة مقابل عمله وجهده المبذول أو ما يتعرض له من مخاطر أثناء أداء عمله.
المحكمة لا تملك سوى سوى أن تطبق احكام القانون وبالتالي جميع القرارات التي صدرت بموجب هذه المادة حرمت العامل من حقه بالعمل الاضافي, وهناك حاجة للاتجاه نحو تعديلات واعادة النظر لهذه المادة. MENAFN1710201902090000ID1099140444