روابط سريعة
منسقة عمادة السنة التحضيرية الدكتورة ديمة العزة 3230
وسائل الأتصال
احد الأرقام التالية 5812537- 5812538- 5812442-5812545 ثم التحويلة
3230
بريد الكتروني
روابط ذات علاقة:
عمادة السنة التحضيرية جامعة الدمام: عمادة السنة التحضيرية جامعة الملك فيصل
غياب الطلاب عن المؤسسة التعليمية، أدى إلى مشكلات كبيرة فى الاستيعاب، ومشكلات فى التواصل بين الطلاب بعضهم البعض، ومشكلات فى الحوار بين الطالب من ناحية والمدرس أو الأستاذ من ناحية أخرى. عمادة السنة التحضيرية جامعة الدمام: عمادة السنة التحضيرية جامعة الملك فيصل. كل ما سبق خلق مشكلات وفجوات أكاديمية وثقافية كبيرة، ناهيك عن المشكلات الناتجة عن المتابعة والتفاعل وغيرها من أمور. فالأمور المتصلة بوجود وسائل لتلقى العلم من المنزل، دون حركة خارج المنزل من قبل الطالب أو المعلم، وتلقى العلم بثياب المنزل، وتحرير الطالب من رؤيته وأحيانًا سماع صوته عبر تطبيقات خارجة عن تحكم المعلم فى قيادة المشهد داخل الفصل المدرسى أو قاعات المحاضرات، كلها أمور سببت الجهل والتخلف الشديد لشباب سيعانى المجتمع المصرى والعالم من وجود هؤلاء حتى خروج هؤلاء لسن التقاعد، فيما قد يسمى مستقبلا بجيل تعليم كورونا. وبطبيعة الحال، إذا أضيف لكل ما سبق مشكلة المشاكل وهى التقويم، عبر النظام الافتراضى، والذى يتيح للطالب الغش المفتوح أو مساعدة الغير فى حل الامتحانات والأنشطة المختلفة، ما يؤدى لمنح درجات كبرى للممتحنين، وفى نفس الوقت تخريج كم هائل من الشباب بلا وعى أو دراسة وإن شئت القول الجهل الكبير، لتبين كيف سيؤثر هؤلاء على عائد التنمية المرجو فى المجتمع طيلة بقاء هذا الخريج ضمن قوى العمل الضاربة.
رنيم الصمت
2011- 3- 17 11:19 PM
رد: ضروري لمادة الإحصاااااء
وأنا بعد كرماً لا امراً
ابي وحده ثقه بالدمام:Cry111:
بأسرع وقت
أكد القائم بأعمال مدير عام وزارة العمل حميد بن ديماس أن الوزارة تحول ملف أصحاب المنشآت التي تقدم بلاغات هروب بعمالها، ويثبت أنها كيدية، إلى النيابة العامة بتهمة البلاغ الكاذب والتزوير في محرر رسمي. وأوضح أن البلاغ الكيدي هو تقديم بلاغ هروب بحق عامل لايزال على رأس عمله، مبينا أن بعض أصحاب المنشآت يلجأون الى تقديم بلاغات هروب كيدية، رغبة منهم بالتنصل من التزاماتهم. وأكد أن «بلاغ الهروب لن يكون سيفا مسلطا على رقاب العمال لأن إجراءات الوزارة كفيلة بالتأكد من صحة البلاغ». ودعا بن ديماس العمال للتواصل مع وزارة العمل، مشيراً إلى أن «هذا النوع من البلاغات يعتبر حالة نادرة». جاء ذلك بعد أن تقدمت زوجة عامل باكستاني بشكوى من أن صاحب العمل قدم بلاغ هروب بحق زوجها وهو على رأس عمله، واستدرجه من موقع العمل إلى مركز شرطة نايف، حيث قبضت الشرطة عليه، لوجود بلاغ هروب ضده. وأوضحت أن صاحب العمل أوهم زوجها بأنه يصطحبه إلى موقع عمل آخر بسبب مطالبته بأجره المتأخر شهرين. ووجّه بن ديماس القسم المختص بالتأكد من الواقعة من خلال ثبوتيات العامل ومراجعة مركز شرطة نايف. متى يكون بلاغ الهروب كيدي | أنوثتك. وأضاف أما النوع الثاني من البلاغات، المسمى بالصوري، فهو تقديم بلاغ هروب غير مستوفٍ الشروط بعد انتهاء علاقة العمل بين صاحب المنشأة والعامل (بالاستقالة أو الإقالة) وبقاء العامل في الدولة وعدم مغادرتها، موضحا أن الوزارة تمهل العامل ثلاثة أشهر لمراجعتها، إضافة إلى إلغاء بلاغ الهروب والتأكد من استلامه رواتبه كاملة ومستحقاته، ثم تحول القضية إلى المحكمة كقضية أجور ومطالبة بالحقوق في حال حصول خلاف، حتى لا يلجأ أصحاب العمل إلى تقديم هذه البلاغات للتهرب من دفع المستحقات والالتزامات كاملة.
البلاغات الكيدية | هشام صافي | صحيفة الخليج
وقّعت وزارة العمل خلال الأيام الماضية عقوبة الحرمان الإداري من العمل داخل الدولة لمدة عام على عمال تقدموا بطلبات لرفع تعميمات هروب قدمها ضدهم أصحاب منشآت يعملون على كفالتها، كما عاقبت المنشآت أيضاً بغرامات مالية بلغت قيمتها 10 آلاف درهم نتيجة التعميم الكيدي. وكان موظف من جنسية دولة عربية يعمل مهندساً في شركة إنشاءات، قدم طلباً لرفع تعميم هروب عنه قدمه صاحب العمل قبل بضعة أشهر، قائلاً إن التعميم غير صحيح، لأن المنشأة التي تكفله متوقفة عن العمل منذ ستة أشهر ولم يتسلم راتبه خلال هذه الفترة، مؤكداً أنه متوقف عن العمل وليس لديه أي مصدر آخر للدخل، وعند حصوله على عمل في شركة أخرى، علم أنه معاقب بالحرمان من العمل لمدة عام، ولا يجوز له الانتقال إلى أي عمل آخر حتى انقضاء هذه الفترة. وأكّدت وزارة العمل أن هذه الحالة تندرج تحت ما يسمى بـ «تعاميم الهروب الصورية»، إذ لا توجد رابطة عمل حقيقية بين طرفيها (العامل وصاحب العمل)، ولكن هناك علاقة صورية كشف عنها بلاغ الهروب الكاذب الذي قدمه صاحب العمل لوجود خلاف بينه وبين العامل، ومن ثم قررت الوزارة تطبيق عقوبة مزدوجة على الطرفين، إذ حرم العامل من العمل عاماً، لعدم إبلاغه الوزارة بتوقف الشركة وتعديل وضعه، وتوقيع غرامة مالية على المنشأة قيمتها 10 آلاف درهم، باعتبار التعميم غير صحيح.
إحالة أصحاب بلاغات الهروب الكيدية إلى القضاء
وكما أسلفنا فإن الدعوى الصورية أو الكيدية، هي الدعوى الباطلة التي يقيمها المدعي للمطالبة بأمر لا حق له فيه، أو يسعى لتعطيل حق مشروع للآخرين، وإلحاق الضرر المادي والمعنوي بالغير، باستخدام التحايل والادعاءات الكاذبة، وقد أعطى النظام للمتضرر في الدعاوى الصورية أو الكيدية الحق الكامل في المطالبة برفض الدعوى، وتعزير المدعي، والحكم له بالتعويض عما لحقه من ضرر، ويكون ذلك بطلب عارض أمام القاضي ناظر القضية، أو بدعوى مستقلة أمام الدائرة نفسها، ويكون الحكم بالتعزير لكيدية الدعوى مع الحكم برفض الدعوى إن أمكن، ويخضع ذلك الحكم لطرق الاعتراض النظامية. ونعتقد حقيقة أن الكذب المجرد، يعتبر من أسوأ الصفات غير الحميدة في الإنسان بشكل عام، ولكن اذا كان يقصد به الانتقام أو الطمع من خلال قلب الحقائق، أو تغييرها بهدف الإضرار بالغير وتعطيل المصلحة العامة، فإنه يعد من أعلى مراتب الرذيلة والانحراف الأخلاقي، وجريمة الدعوى الكيدية والبلاغ الكاذب، تعتبر نوعا من الجرائم المركبة من خلال إزعاج السلطات الأمنية وتعطيل الأجهزة العدلية، ومن جهة أخرى تلحق الأذى بالشخص المدعى عليه بمحاولة سلبه حقه أو المبلغ ضده بوضعه في محل الاتهام الباطل وتعريضه للتوقيف والعقوبة الجزائية، دون وجه حق من الشرع والنظام والواقع.
متى يكون بلاغ الهروب كيدي | أنوثتك
صحيفة تواصل الالكترونية
في الأحد 28 جمادى الأولى 1440ﻫ الموافق لـ 3-2-2019م
Estimated reading time: 2 minute(s)
الأحساء اليوم – الأحساء
وأوضحت "العمل"، عبر حسابها الرسمي في موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، أن "المبادرة تهدف لإعطاء العامل حقه في التظلم، وضمان عدم إساءة استخدام صاحب العمل لخدمة بلاغات التغيب". وأوضحت الوزارة، أن من شروط الحصول على الخدمة:
* تسجيل الدخول على بوابة الخدمات الإلكترونية للأفراد
* لا يمكن تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ تغيب بعد مرور عام على تقديمه من المنشأة ضد العامل. * لا يمكن تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ تغيب تم رفضه سابقا من قبل إدارة بلاغات التغيب. * لا يمكن تقديم أكثر من طلب إثبات كيدية لنفس البلاغ. وأوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، من خلال إنفوجرافيك، 6 خطوات تمكن العامل أو من ينوب عنه من تقديم طلب إثبات كيدية بلاغات التغيب.