التغذي الراجعة المؤجلة
وفي هذا النوع من التغذية الراجعة يتم تزويد المتعلم بالمعلومات، وتكون الاستجابة بعد فتره من تلقي المعلومات، كتزويد الطالب بالمعلومات ثم يطبقها فيما بعد في الاختبار وليس في وقت التعلم. التغذية الراجعة حسب طريقة الحصول عليها
التغذية الراجعة الغير لفظية، وتشير إلى الرسائل والإشارات التي يمكن أن يصدرها الطالب بجسمه مثل تعبيرات الوجه أو النظرات بالعين أو تحريك الجسم بوضعية معينة. مفهوم التغذية الراجعة وأنواعها ووظائفها - موسوعة. التغذية الراجعة المكتوبة
والمقصود بها التغذية الراجعة التي تقدم إلى المتعلم عن طريق كتابة المعلومات والتعليقات وهي وسيلة جيدة تمكن المتعلم من مقارنه عمله بعمل زملائه وأقرانه ويعتبر هذا النوع المفضل لدى الطلاب الأكبر سناً كطلاب الجامعات. التغذية الراجعة حسب المصدر
تقسم التغذية الراجعة وفقاً للمرجع المأخوذة منه، إلى تغذية راجعة داخلية ويقصد بها المعلومات التي يتلقاها الفرد عن أدائه من خلال ملاحظاته الذاتية لنتائج الأداء، وهذا النوع يلازم نشاطات التعلم خطوة خطوة أثنا القيام بالمهمة. التغذية الراجعة الخارجية
التغذية الراجعة الخارجية هي المعلمات التي يتلقاها الفرد عن أدائه من مصدر خارجي مثل المعلم أو الحاسوب أو مجموعة الأصدقاء، وتقدم بعد القيام بالمهمة، ويتضمن هذا النوع من التغذية الراجعة كل ما ينتج عن طريق تفاعل المتعلم مع البيئة في بداية التعلم يتم الاعتماد على التغذية الراجعة الخارجية ثم تحسب أولاً بأول لكي يتم الاعتماد على التغذية الراجعة الداخلية.
تعريف التغذية الراجعة وانواعها
الدافع: إلهام وتحفيز العاملين على العمل بدافعية وحماس من خلال الحوافز الإيجابية، والحوافز المادية، والمكافآت. القيادة: توجيه العاملين والتأثير فيهم لإنجاز المهام المطلوبة. التواصل: نقل المعلومات وتبادل الخبرات والآراء بين الأفراد. الرقابة: هي الوظيفة الإدارية التي تقيس الإنجاز، وتكون مسؤولةً عن تصحيح الانحراف إن وُجد من أجل ضمان تحقيق الأهداف التنظيمية، حيث يُساعد نظام الرقابة الفعّال على التنبؤ بالانحرافات قبل وقوعها، وتمرّ الرقابة بعدّة خطوات وهي كما يأتي:
وضع معايير الأداء. تعريف التغذية الراجعة للموظفين. قياس الأداء الفعلي. مقارنة الأداء الفعلي بالمعايير ومعرفة الخلل إن وجد. الإجراء الإصلاحي. مستويات الإدارة
توجد في العديد من المؤسسات مستويات إدارية مختلفة، وذلك وفقاً لحجمها، وعادةً ما يكون هناك 3 مستويات للإدارة وهي كما يأتي: [٥]
الإدارة الدنيا: يُركّز فيها المدراء على الرقابة والتوجيه، حيث يُعتبر المدير أو المسؤول بمثابة قدوة يُحتذى بها، ويكون تواصل المدراء مع الموظفين في هذا المستوى بشكل مباشر. الإدارة الوسطى: يقع على عاتق المدراء في الإدارة الوسطى تنفيذ الخطط التنظيمية التي تتوافق مع سياسات المؤسسة. الإدارة العليا: يقع على عاتق الإدارة العليا الرقابة والإشراف على كافة أعمال المؤسسة.
تعريف التغذية الراجعة للموظفين
وظائف التغذية الراجعة
للتغذية الراجعة أهمية كبيرة وبخاصة في العملية التعليمية، وتكمن تلك الأهمية في:
الوظيفة التعزيزية: وهي قيام القائد بتشجيع الشخص المتلقي أو المتعلم وإعادة توجيهه وتعديل سلوكه إلى السلوك الإيجابي والحسن، والذي يعزز من مهاراته في أداء مختلف المهام. تعريف التغذية الراجعة وانواعها. الوظيفة الإخبارية: يقوم القائد أو المعلم بتصحيح الخطأ الذي قام به المتلقي، وذلك من خلال إخباره الجواب الصحيح. الوظيفة التقويمية: في تلك الوظيفة يقوم المعلم بتقييم أسلوب العمل الذي يقوم به المتعلم، وتحديد درجة جودة الأداء، ورؤية إذا كان سيئاً أو جيداً، مع تصحيح الأخطاء والسلوكيات السلبية التي قام بها المتعلم أثناء أداء المهمة. ضروريات التغذية الراجعة
من أكثر الأشياء التي يجب الحرص عليها هي وضع خطة للتغذية الراجعة، وتحديد الهدف الذي يلزم تحقيقه. كما يجب أن تكون خطة التغذية شاملة لكافة الأهداف، ولها وقت محدد، ويلزم تحديد النتائج التي تهدف إليها العملية.
- يستلم الفرد المقوم الأعداد المطلوبة من الاستبانات كل منها في ظرف خاص. حيث يجيب على أحدها و يوزع بقيتها على من سيقوم بتقوميه من الفئات المشار إليها أعلاه. ويُشْترط في اختياره للمستجيبين أن يكونوا على معرفة وثيقة به كاشتراكهم معه في عمل ما. - يتولى مختص تنمية الموارد البشرية فقط باستلام استجابات التقويم من قبل المقومين دون تحديد هويتهم. حيث يتولى تحليل النتائج وإعداد تقرير سري عن التغذية الراجعة ثم يرسله إلى الفرد المَُقَوّم. الذي يقارن بدوره تقويمه لذاته مع تقويم الآخرين له. - يحدد اجتماع خاص بين مختص التنمية البشرية والفرد المقوم بناء على طلب الأخير لمناقشة التقرير ووضع خطة تطوير الأداء مبنية على اقتراحات الفرد نفسه ومساعدة مختص التنمية البشرية. مزايا أسلوب التغذية الراجعة360ْ - الخصوصية والسرية: إذ لا يكشف عن هوية المقومين وبذلك تتاح الفرصة للاستجابة بحرية عن الفرد المُقَوم. - تساعد الفرد المقوم على التغيير إلى السلوك المهني المرغوب فيه حيث تكشف للفرد انطباعات الآخرين عنه أداءه مقارنة بنظرته الخاصة لذاته. التغذية الراجعة من المشرف التربوي وأثرها على تنمية مهارات المعلم في الصف - تعليم جديد. - إن خطة التطوير الذاتي تنبثق من الفرد المقوم. العوامل المؤثرة في نجاح أو فشل التغذية الراجعة 360ْ: - أشار لنمان Linman إلى أن نجاح التغذية الراجعة360ْ يعتمد على الآتي: - "مناخ تنظيمي يتبنى النمو الفردي.
الشق والتفريغ: تعتمد هذه الوسيلة على تفريغ الكيس الدهني، ولكنها لا تمثل علاج نهائي للكيس الدهني فقد يظهر مجددًا. ملحوظة هامة: لا يشكل الكيس الدهني خطورة على صحة الجلد أو الصحة العامة مادام أنه ورمًا حميدًا. العلاجات المنزلية للكيس الدهني
هناك عدد من العلاجات المنزلية التي تساعد على التخفيف من أعراض الكيس الدهني وتقليل حجمه، وتتمثل في الآتي:
الكمادات الساخنة
يتم علاج الكيس الدهني من خلال غمس قطعة من القطن في الماء الدافيء. تُطبق قطعة القطن على منطقة الكيس الدهني. يتم تطبيق الكمادات على المنطقة المصابة لمدة تصل إلى 10 دقائق. للحصول على نتيجة أفضل تُكرر العملية لأربع مرات يوميًا. خل التفاح
يتم تخفيف خل التفاح بالماء، ومن ثم يتم تطبيق المحلول على منطقة الكيس الدهني. يُترك المحلول على الكيس الدهني لمدة تصل إلى ساعة. تُكرر العملية لمدة أربع أيام للحصول على نتيجة أفضل. أوراق الكرنب
تستخدم أوراق الكرنب في علاج الكيس الدهني من خلال غلي أوراق الكرنب، ومن ثم تُغمس قطعة من القطن في مغلي أوراق الكرنب. اعراض الكيس الدهني في العين الحمرا. تُطبق قطعة القطن على منطقة الإصابة، وتُكرر العملية لمدة تصل إلى خمس مرات للحصول على نتيجة أفضل. علاج الكيس الدهني بزيت الزيتون
تُغمس قطعة من القطن في زيت الزيتون، ثم تُطبق قطعة القطن على منطقة الكيس الدهني.
اعراض الكيس الدهني في العين الحمرا
11-08-2009, 11:29 PM
رقم المشاركة:
1
معلومات العضو
إحصائية العضو
كيف نعالج انسداد الغدد الدهنية في العين
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحيانا يظهر تورم صغير أو كيس صغير في جفن العين، مما يسبب ألم بسيط وتهيج في جفن العين، فما سبب هذا الكيس ولماذا يحدث هذا التورم. وتعرف مشكلة تورم جفن العين باسم البردة وهي تورم في جفن العين العلوي أو السفلي نتيجة انسداد بعض الغدد الدهنية الموجودة في الجفن الداخلي للعين والتي تسمى " Meibomian Glands "، وهي أكثر انتشارا في البالغين عن الأطفال. ويجب التفريق بين الكيس الدهني ( البردة) وبين الجليجل الذي يظهر في أهداب الجفن ( بويصلة شعر الرموش) والذي يكون اكثر ألما واحمرارا. اعراض الكيس الدهني في العين يتقدم بشكوى لخطف. ويظهر الكيس الدهني نتيجة انسداد في بعض الغدد الدهنية تحت سطح الجفن الداخلي للعين مباشرة، فلا يتم إفراز السائل الدهني، ويتجمع داخل الغدة مكونا كيسا صغيرا يحتوي على هذا السائل الدهني ( كيس دهني). أما الأعراض:
• تورم صغير ( كيس صغير) في الجفن العلوي أو السفلي للعين ( أكثر انتشارا في الجفن العلوي). • ألم بسيط وتهيج في جفن العين أحيانا. • ألم وتورم شديد في جفن العين إذا حدث التهاب بكتيري للكيس الدهني.
تستغرق العملية حوالي 10 دقائق، لكن الوقت الإجمالي لإعداد وإكمال الإجراء بأكمله يستغرق حوالي 45 دقيقة. بعد العملية
بعد الخضوع لإجراء العملية الجراحية يتم ما يلي:
سيصف الطبيب بعض الأدوية الستيرويدية لعلاج العدوى والمضادات الحيوية لتجنب العدوى بالمنطقة المصابة. وضع كمادات باردة لعدة ساعات بعد الجراحة لتقليل التورم، ثم وضع كمادات دافئة 3 مرات في اليوم. علاج الكيس الدهني في العين بالثوم » مجلتك. احرص على تجنب ملامسة المنطقة المصابة أو دخول الماء إليها. يمكنك وضع العدسات اللاصقة بعد أسبوع من الجراحة. عدم استخدام المكياج لمدة شهر بعد الجراحة. وقت التعافي بعد الجراحة بعد الجراحة
يستغرق شفاء العين حوالي 7-10 أيام، مع مراعاة تجنب الأنشطة التي قد تسبب الضرر، سيظل جرح العين لمدة أسبوعين، ويستمر استخدام الكمادات 3 مرات، مرتين في اليوم لمدة 5 أيام، وفي كل مرة لمدة 10 دقائق. المخاطر المحتملة بعد الجراحة
على الرغم من أن المخاطر المحتملة لعملية إزالة الكيس الدهني منخفضة للغاية، إلا أن التورم أو النزيف أو الاحمرار أو العدوى أو الأكياس الدهنية قد تعاود الظهور، ولكن إذا اتبعت التعليمات الجراحية، فإن فرص هذه المخاطر تقل تمامًا. متى يجب أن ترى الطبيب
يجب أن ترى طبيب عيون لتحديد الأعراض والتحقق من المنطقة لاستبعاد الحالات الأخرى:
يمكن أن تقلل قطرات العين أو المرهم المضاد للالتهاب الالتهاب لدى بعض الأشخاص، وربما تسرع الشفاء
يقوم الطبيب بحقن المنشطات لتقليل التورم.