أصدر مركز القرار للدراسات الإعلامية دراسة جديدة تُقدم قراءة تحليلية لفلسفة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان في الإدارة، والتي تُمثل بوصلة لنهضة المملكة وما تشهده من نجاحات وإنجازات في إطار الرؤية التنموية الرائدة "رؤية السعودية 2030″، وجاء ذلك بالتزامن مع الاحتفال بالذكرى الخامسة لبيعة سموه وليًّا للعهد. رصد وتحليل خطابات ولقاءات:
واستندت الدراسة إلى رصد وتحليل مجموعة من خطابات وكلمات ولقاءات وتصريحات وبيانات سمو ولي العهد- حفظه الله- بلغ عددها (16) مادة خلال الفترة الزمنية الممتدة من عام 2018م وحتى العام الحالي 2022م. وخلصت الدراسة الصادرة عن مركز القرار إلى مجموعة من النتائج، من بينها اتباع ولي العهد نهجًا إستراتيجيًّا في الإدارة قائمًا على عدة مرتكزات، أبرزها الشمولية في التناول، وثنائية التحديث والأصالة، والجرأة والواقعية، بالإضافة إلى التفرُّد والتميُّز، وعالمية الطرح، وكذلك الانفتاح على الجميع والنظر دائمًا إلى الأمام. استمالات منطقية:
وأشارت الدراسة إلى اعتماد ولي العهد في خطاباته وتصريحاته في المقام الأول على الاستمالات المنطقية في عملية التأثير والإقناع، وذلك عبر مخاطبة العقل بالأسانيد والأدلة والبراهين، حيث استخدام لغة الأرقام، والاستدلال المنطقي، وعقد المقارنات بين الماضي والحاضر والمأمول مستقبلًا، بجانب البرهنة بما تم تحقيقه على أرض الواقع بشكل فعلي، والاستشهاد بتقارير المؤسسات الدولية.
مباريات اليوم دوري محمد بن سلمان
وأوضحت الدراسة أن الأمير محمد بن سلمان يُراهن في تحقيق العملية التنموية الشاملة على القدرات الذاتية للمملكة، وفي مقدمتها الشعب السعودي العظيم، مشيرة إلى أن لغة خطاب سموه تتضمن العديد من القوى الفاعلة المركزية، التي دائمًا ما يذكرها بشكل واضح، وأبرزها السعوديون خاصة شباب وشابات المملكة، وكذلك إمكانات المملكة الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والحضارية، وأيضًا مكانة الدولة السعودية الإقليمية والدولية، سواء على المستوى الاقتصادي أو السياسي أو الإسلامي. شمولية وتجديد:
وخلصت دراسة مركز القرار إلى أن الأمير محمد بن سلمان يتبع في إدارته فلسفة قائمة على الشمولية والتجديد في كل مناحي الحياة، منوهة بأن سموه استطاع أن ينقل القناعة بمشروعه التنموي الشامل "رؤية المملكة 2030" لكل مواطن سعودي، الأمر الذي جعل الشعب متحدًا في سبيل تحقيق التقدم المنشود.
مباريات اليوم محمد بن سلمان
وبعد فترة من الزمن ليست طويلة، تولى سموه الكريم رئاسة الديوان الملكي وأثناء ذلك الوقت بدأت تتضح ملامح الخطة التي نوه إليها سموه آنفا؛ فظهر للملأ (رؤية المملكة 2030)، وبدأ العالم كله يتحدث عن هذه الرؤية، وكان السؤال المطروح داخليا وخارجيا: هل تستطيع المملكة تحقيق هذا الحلم؟ وكانت الإجابة أسرع من السؤال: نعم نستطيع، نعم نستطيع حين يكون لدى القائد إرادة للتغيير، ومهارة إدارة التغيير. والفرق بين مصطلحي الإرادة والإدارة كبيرٌ جداً، فالإرادة: هي تصميم واع على أداء فعل معين، ويستلزم هدفا، ووسائل لتحقيق الهدف، وأما الإدارة فهي عملية التوجيه والتخطيط والتنسيق، ودعم العاملين وتشجيعهم، والرقابة على الموارد المادية والبشرية بهدف الوصول إلى أقصى النتائج بأفضل الطرق وأقل التكاليف، وتشتمل على خمس وظائف أساسية: التخطيط، والتنظيم، والتوظيف، والتوجيه، والرقابة. وإذا توافرت الإدارة والإرادة معا أدى ذلك إلى نجاح منقطع النظير. وقد جمع سيدي ولي العهد الأمير محمد بن سلمان -حفظه الله- بين إرادة التغيير وإدارة التغيير، حيث رأينا ورأى العالم كله كيف يدار التغيير ضمن (رؤية المملكة 2030) بحنكة ومهارة، وبقوة لا تثنيه عن تحقيق أهدافها -أهداف الوطن-، فأنتجت الفترة الماضية قفزات قوية للمملكة على كافة الأصعدة والمجالات، صرح بها سموه خلال لقاءاته المتلفزة، أو أحاديثه الصحفية.
محمد بن سلمان اليوم
أفادت وكالة رويترز للأنباء، اليوم الثلاثاء، نقلاً عن مصادر مطلعة، بأن الرئيس التركي رجب طيب أردوغان سيتوجه إلى السعودية يوم الخميس القادم وسيلتقي ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان. وجاء ذلك بعد تحسن العلاقات بين البلدين خلال الفترة الماضية، بعد سنوات من القطيعة نتيجة خلافات سياسية، لعلّ أبرزها تجسدت على إثر قضية مقتل الصحفي السعودي جمال خاشقجي، والتي أحالتها تركيا قبل أيام إلى القضاء السعودي لتطوي تلك القضية تماماً. وسبق للرئيس التركي أن زار الإمارات في فبراير الماضي، للتباحث وتناول العلاقات الثنائية بين البلدين بكافة أشكالها، وإمكانيات تطوير التعاون المشترك.
بلادنا تمتلك قدرات استثمارية ضخمة، وسنسعى إلى أن تكون محركًا لاقتصادنا وموردًا إضافيًا لبلادنا وهذا هو عامل نجاحنا الثاني. دائمًا ما تبدأ قصص النجاح برؤية، وأنجح الرؤى هي تلك التي تُبنى على مكامن القوة. الشباب هم الطاقة الحقيقية والقوة الحقيقية لتحقيق هذه الرؤية، وأهم ميزة لدينا هي أن شبابنا واعٍ ومثقف ومبدع ولديه قيم عالية. لن ننظر إلى ما قد فقدناه أو نفقده، بالأمس أو اليوم، بل علينا أن نتوجه دومًا إلى الأمام. لدينا عقليات سعودية مبهرة ورائعة جدًا، خاصة في جيل الشباب، طاقة قوية شجاعة، ثقافة عالية، احترافية جيدة وقوية جدًا، ويبقى فقط العمل. بلادنا تمتلك قدرات استثمارية ضخمة، وسنسعى إلى أن تكون محركًا لاقتصادنا وموردًا إضافيًّا لبلادنا وهذا هو عامل نجاحنا الثاني. طموحنا أن يكون اقتصادنا أكبر مما نحن فيه اليوم، كيف نخلق بيئة جذابة وجيدة ورائعة في وطننا، كيف نكون فخورين في وطننا، كيف يكون وطننا جزءًا مساهمًا في تنمية وحراك العالم سواء على المستوى الاقتصادي أو البيئي أو الحضاري أو الفكري. لسنا قلقين على مستقبل المملكة، بل نتطلع إلى مستقبل أكثر إشراقًا، قادرون على أن نصنعه بعون الله بثرواتها البشرية والطبيعية والمكتسبة التي أنعم الله بها عليها.
تطوير وتسريع جودة الحياة تتنوع التطورات والتحولات فيما يخص المواطن في المقام الأول مابين رعاية صحية وتعليمية. وأحد أهم هذه الملفات هو "سكن المواطن". فقد شهد هذا الملف تطوراً كبيراً واهتماماً خاصاً لكونه يؤرق كل رب أسرة في السعودية. وعليه، فقد زادت نسبة التملك بأكثر من ٦٠٪ مقارنة بالسابق. حيث كانت نسبة التملك لاتتجاوز ٤٠٪ ، وتم دمج صندوق البنك العقاري مع وزارة الإسكان ليصبح الحصول على الدعم السكني الحكومي فورياً، بعدما كان يستغرق أكثر من ١٠ سنوات. وفيما يخص صندوق الإستثمارات العامة بلغ حجم أصول الصندوق السيادي السعودي 620 مليار دولار، وفقا ً لأحدث تقييم لأصول صناديق الثروة السيادية العالمية، متقدماً على محفظة الاستثمار لمؤسسة النقد بهونغ كونغ، والتي بلغت قيمة أصولها 589 مليار دولار ارتفاعاً عن آخر تقرير في 14 فبراير الماضي بزيادة 3 مليارات دولار. وفيما يخص معدل التدفقات في الاستثمارات الاجنبية، انخفضت بمقدار ٥٨٪ فيما زادات الاستثمارات الاجنبية لتصل 4, 7 مليار دولار. وشهد سوق الأسهم السعودي انتعاشةً كبيرة جعلته يتجاوز معدل 11 ألف نقطة. زيادة في الإيرادات غير النفطية تعد الإيرادات غير النفطية هاجس كبير للدول النفطية لما في ذلك أهمية كبيرة للغاية، فقد زادت من الناتج المحلي غير النفطي ليصل إلى ٥٩٪ بعد ان كان ٥٥٪ وارتفعت هذه الايرادات إلى ٩٨ مليار دولار في ٢٠٢٠ بعد ان كانت ٤٤ مليار دولار، أي تقريبا الزيادة وصلت للضعف.
آخر تحديث 14/6/2020 - 2:20 م
رابط التقديم في بوابة القبول الموحد لـ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
يبدأ اليوم قبول وتسجيل الفصل التدريبي الأول للعام 1442 هجريًا طلبات المتقدمين للحصول على التدريب من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في منطقة تبوك. رابط التقديم على المسابقة الوظيفية المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1442 - مجلة هي. والدورات التدريبية ممنوحة للكليات التقنية وفروعها للبنين والبنات والمعاهد الصناعية الثانوية. رابط بوابة القبول والتسجيل للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
ويمكنك التقديم عبر الرابط الخاص بالبوابة ويمكن للبنات أن يفتحوا البرامج التدريبية الخاصة بالبنات ويمكن للبنين أن يفتحوا برامجهم. أما بالنسبة لـ مواعيد التقديم فكما قلنا بدءًا من اليوم الأحد الموافق 22 شوال 1441 ويستمر ذلك حتى تاريخ 3 ذي القعدة 1441. ويمكنك التعرف على هنا على خطوات التسجيل في بوابة القبول الموحد لبرامج المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
ما هي البرامج المقدمة في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ؟
وتتنوع البرامج المقدمة في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والمخصصة لكليات التقنية وفروعها بنين وبنات، والمعاهد الصناعية الثانوية وهي كالتالي: بالنسبة للبنين فلهم مجموعة من البرامج هي:
(1) بكالوريوس الكليات التقنية مسائي.
التقديم المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يهنئ
تُتيح المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني دورات تدريبية و دبلومات متعدد لاعانة المواطنين على اكتساب الخبرات التي تؤهلهم لسوق العمل السعودي، ويبحث المثير من الموظفين عن كيفية التسجيل إلى المؤسسة والاستفاضة من خدماتها التدريبية بنحو إلكتروني من خلال برابط محدد على شبكة الإنترنت، وللتعرف على مزيدا عن المؤسسة العامة للتدريب عليك استمرار قراءة الاسطر التالية. تقدم المؤسسة العامة المسؤولة عن التدريب التقني والمهني للموظفين العديد من الخدمات التعليمية، والدورات التدريبية من خلال موقعها الإلكتروني لتزويد الزمن والجهد عليهم أثناء محاولاتهم للتعلم والتطوير، كما تريد المؤسسة إلى تنمية وتطوير الشباب، وتدريبهم في القطاعين العام والخاص، وذلك للنهوض بالمستوى الخدمي لجميع أجهزة الدولة، من غير التوجه إلى مقار المؤسسة، حيث يمكن للجميع الدخول إلى موقع المؤسسة على شبكة الانترنت، وتعيين الخدمات المطلوبة، وتتضمن الصفحة الأساسية الخاصة في موقع المؤسسة عدة دورات، وخدمات منها [1]:. نبذة مختصرة عن المؤسسة العامة للتدريب مهمة المؤسسة وهدفها. التقديم المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالمملكة. إمكانيات المؤسسة. الخدمات التي تقدمها المؤسسة الدورات التدريبية المحددة للبنين والبنات.
الدخول إلى البوابة الخاصة بالتدريب الإلكتروني باختيار "بوابة المتدربين". إنشاء حساب جديد من خلال البوابة عن طريق كتابة رقم المتدرب ورقم هويته. القيام بإدخال جميع البيانات اللازمة مثل الاسم، وعنوان، البريد الالكتروني ونوع المؤهل الدراسي، بعد ذلك تنفيذ بقية إرشادات تسجيل الدخول. سوف يتم بعِث برقية ترحيب من خلال الجوال الهاتف حتى يتم تنشيط الحساب. بعد ذلك يتم دخول المتدرب إلى البوابة والاستفادة من جميع خدماتها المتعددة مثل الاستعلام عن المسيرات والحضور والغياب، وغيرها. يمكن للمتدربين في المؤسسة العامة للتدريب القيام بالاستعلام عن مسيرات المؤسسة، ومتابعتها لكي تتم عملية الإيداع في الحساب البنكي الخاص للأشخاص المتدربين حتي يتمكنوا القيام بتعيين المكافآت المالية، واختيارها من سلسلة خدمات المتدرب الأساسية بالطريقة التالية:. القيام بتسجيل الدخول من خلال البوابة الرسمية الخاصة بمؤسسة التدريب المهني والتقني العامة هنا.
التقديم المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يهنئ. النقر على خدمات المتدربين قم باختيار أيقونة استعلام عن المسيرات. الضغط بعد ذلك علي أيقونة البحث. انقر على عرض. سيتم ظهور صفحة تشمل جدول شامل (حالة المسير، وتاريخه، و حالة الصرف، والطريقة المخصصة للصرف، والصافي للراتب).