وهذا بالتالي فإن تأهيل مثل هؤلاء الموظفين واللذين لديهم فرص للترقي والتقدم الوظيفي لهذه الوظائف يتطلب برامج تدريبية من فئة البرامج التي توجه عادة للمدراء مثل البرامج التدريبية المخصصة لتزويد الموظفين بالمهارات القيادية وكيفية تنفيذ التخطيط الاستراتيجي وغيرها من البرامج المتخصصة للفئة القيادية. البرامج التدريبية التي يكون هدفها الترقي: يوجد تطور مستمر للموظف لكي يحقق المسار الوظيفي وهذا بالتالي فإن من واجب المنظمة أن تقدم المساعدة والمساهمة في تحسين الموظفين لديها وتزويدهم بالعديد من الدورات التدريبية في المجالات المتنوعة لتحقيق الغايات الشخصية، حيث تسير غايات الموظف الشخصية مع أهداف المنظمة جنباً إلى جنب ولا تتعارض معها بل سوف يكون للمنظمة دور في تحقيق أهداف الموظف. دورات الموارد البشرية والتدريب | دورات تدريبية في جميع المجالات. وهذا دائماً في إدارة الموارد البشرية المنظمة يكون هناك فرص للترقي والتقدم الوظيفي للموظفين بشكل مستمر عند وجود شاغر ما هي الدوائر والوحدات المتنوعة، لذلك يجب على المنظمة أن تعمل على تأهيل الموظفين وتزويدهم بالمهارات والخبرات الضرورية التي يتطلبها الموظف عند الترقية من وظيفة إلى وظيفة أخرى. البرامج التدريبية التي تهتم بأخلاقيات الوظيفة: يعتبر هذا النوع من التدريب له أهمية خاصة لما له من أثر كبير في زيادة الولاء والالتزام بآداب المهنة ومساعدة الموظفين على مواجهة التنازل عن قيم ومعايير المجتمع وتوضيح خطر التستر على الأخطاء، وتوضيح كيفية حل مشكلة السلوك غير الأخلاقي.
- الدورات التدريبية للموارد البشرية وظائف
- الدورات التدريبية للموارد البشرية الإدارة العامة
- الدورات التدريبية للموارد البشرية في
- الدورات التدريبية للموارد البشرية 1442
- شركة ايكيا | وظائف على مدار العام للرجال و للنساء بمعارضها - أي وظيفة
- وظائف جدة - وظائف شاغرة لدى ايكيا في جدة السعودية 23/8/2021 - وظائف عربية
الدورات التدريبية للموارد البشرية وظائف
تفاصيل الدورة المحتوي العلمي: ا لدور الجديد لإدارة الموارد البشرية. زيادة قيمة الموارد البشرية. تنمية المواهب وطرق استقطابها. تخطيط التعاقب الوظيفي. الميزة التنافسية من خلال الموارد البشرية. إدارة رأس المال البشري. دور التوجيه في تنمية الموارد البشرية. رصد الأداء مع مصفوفة الموارد البشرية. الممارسات التيكيتيكية في الموارد البشرية. المدارس الفكرية المختلفة وطرق تعاملها مع الموارد البشرية داخل المنظمات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة. الجودة في الموارد البشرية. تبادل ادوار. ورش عمل جماعية وفردية. الدورات التدريبية للموارد البشرية وظائف. مناخ تدريبي متميز. تحديث بتاريخ 01 October, 2018 نبذة عن معهد Alpha Training التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها.
الدورات التدريبية للموارد البشرية الإدارة العامة
7- فني كهربائي. (Electrical Technician) - درجة الدبلوم في تخصصات فنية ذات صلة. - ما لا يقل عن (2) سنوات من الخبرة ذات الصلة. 8 - فني بيئي. (Environment Technician) - درجة الدبلوم في تخصصات فنية ذات صلة. 9- أخصائي التطوير التنظيمي للموارد البشرية. (HR Organization Development Specialist) - درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال / الموارد البشرية / نظم المعلومات / نظم المعلومات الإدارية), - خبرة من 5 إلى 12 سنة. 10 - محلل نظم التطوير التنظيمي للموارد البشرية. (HR Organization Development Systems Analyst) - درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال / الموارد البشرية / نظم المعلومات / نظم المعلومات الإدارية), - خبرة من 1 إلى 4 سنوات. 11- فني أجهزة. (Instrument Technician) - درجة الدبلوم في تخصصات فنية ذات صلة. 12 - مخطط صيانة. (Maintenance Planner) - درجة الدبلوم في تخصصات فنية ذات صلة. 13 - مهندس عمليات. (Process Engineer) - درجة البكالوريوس في تخص هندسة كيميائية. - خبرة من 3 إلى 8 سنوات. جلوماكس للتدريب دورات و برامج تدريبية و ورش عمل في دبي و اسيا و اوروبا. 14 - فني سلامة. (Safety Technician) - درجة الدبلوم في تخصصات فنية ذات صلة. 15- أخصائي المعدات المتنقلة (Mobile Equipment Lead) - درجة الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو تخصصات ذات صلة.
الدورات التدريبية للموارد البشرية في
وهذا بالتالي فإن الالتزام بآداب المهنة وعدم التستر على الأخطاء سوف يساعد الموظفين على زيادة الانتماء الوظيفي والتزامهم بأخلاق العمل وقيم المجتمع، وهذا سوف يؤدي إلى تعديل سلوك الموظفين، ويهتم هذا النوع من التدريب على دعم المتدربين بالأخلاق التي يجب أن يتصف فيها الموظف ومثل هذه البرامج توجه إلى جميع الفئات الوظيفية أي الإدارة العليا والإدارة الإشرافية والإدارة التشغيلية. الدورات التدريبية للموارد البشرية pdf. البرامج التدريبية التي تسعى إلى تطوير المعارف أو اكتساب المهارات: تعتبر هذه البرامج هي البرامج الأساسية التي تعقدها المنظمات في العادة لكي يكسب الموظفين لديها مهارات ومعارف وخبرات جديدة. البرامج التدريبية التي تسعى إلى التقليل من الحوادث والإصابات: يتوجه هذا النوع من التدريب لحماية الموارد البشرية في المنظمة من الأذى الذي قد تتعرض لها خلال العمل ويتم الاهتمام في مثل هذه البرامج على فئة الإدارة التنفيذية وخاصة العمال اللذين يتعاملون مع الآلات بشكل مباشر. فقد تكون طبيعة أعمال المنظمة اليومية والروتينية تسبب الحوادث أو الأمراض أو قد تتعامل مع مواد خطيرة قابلة للاشتعال أو لها رائحة مضرة للفرد وجهازه التنفسي وبالتالي فمن الضروري الاهتمام في مثل هذه المنظمات على تدريب الموظفين لديها على طريقة التعامل مع الآلات المتنوعة لمنع الحوادث والإصابات أو التقليل منها.
الدورات التدريبية للموارد البشرية 1442
- توفر الخبرة والمعارف والمعلومات الكافية لتعرف على جميع مهام و وظائف الموارد البشرية وكيفية استغلالها بشكلها المثالي أثناء العمل في الشركات. - تمكن المتدرب من الاطلاع على كل ما هو حديث على الصعيد العالمي والمحلي من استراتيجيات تخص تدريب الموظفين وتعينهم. - رفع مستوى التقييم والأداء والدعم المهني للأفضل، من خلال التدريب على طرق واستراتيجيات مهمة. 2- الماجستير المهني في الموارد البشرية:
يعتبر الماجستير أكثر من درجة في الدراسة، فهو علم متكامل يحصل من خلاله المتدرب على أهم المعلومات في مجال الموارد البشرية، تقدم هذه الدورة خبرة احترافية عالية حيث تتضمن عدة مواضيع هامة والتي هي:
- دبلوم متقدم. - الاطلاع والدراسة على أهم البرامج الالكترونية. - اللغة الانكليزية من مصطلحات هامة ومحادثة في مجال الموارد البشرية. - الكفاءة والخبرة في اجراء المقابلات مع الموظفين المتقدمين للعمل. الدورات التدريبية المعتمدة المسجلة في معهد إدارة المشاريع ®PMI | جلوماكس للتدريب. 3- دورة في مؤشرات و مقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية:
تهتم هذه الدورة بتدريب المتدرب على مؤشرات ومقاييس اختيار وتعيين الموظفين بشكل محترف وذكي، حيث يصبح المتدرب على اطلاع واسع في مجال أنواع المقاييس وكيفية استخدام المؤشرات في إدارة الموارد البشرية.
فكرة الدورة التدريبية
هذه الدورة التدريبية التي تقدمها جل و ماكس تعد بمثابة مدخلاً متكاملاً تمهيدياً وضرورياً لكافة العاملين والمهتمين بالموارد البشرية، و ستجعلك تنظر لإدارة الموارد البشرية كنظام متكامل مترابط، حتى وان كنت متخصصاً في جزء صغير منه. كما ستمكنك هذه الدورة من استيعاب أهم الموضوعات الضرورية لكافة المتخصصين والمديرين والعاملين بإدارة الموارد البشرية.
حكمة الاسبوع:: العمل هو الثمن الذي تدفعه مقابل المال ــ بابلو بيكاسو
شركة ايكيا | وظائف على مدار العام للرجال و للنساء بمعارضها - أي وظيفة
أعلنت شركة ايكيا عبر موقعها الإلكتروني عن توفر متاحة على مدار العام - للرجال و للنساء - للعمل و الإنضمام لطاقم فريق العمل في معارضها المنتشرة بالمملكة و بالمميزات الموضحة أدناه. فروع الشركة:-
- الرياض. - جدة. - الظهران. المميزات:-
1- تأمين صحي لك ولعائلتك:-
- تقوم شركة ايكيا بتوفير التأمين الصحي لجميع الموظفين وعائلاتهم، من خلال شركات معتمدة. وظائف جدة - وظائف شاغرة لدى ايكيا في جدة السعودية 23/8/2021 - وظائف عربية. 2- قروض بلا فوائد للعاملين:-
- لموظّفي ايكيا في السعودية الحق في أخذ رواتب ثلاثة أشهر، كحد أقصى، كقرض شخصي بلا فوائد
3- خصم 15٪ على جميع المنتجات:-
- يحظى العاملون في ايكيا بخصم نسبته 15% على جميع المنتجات، باستثناء المنتجات غير المشمولة
4- مطعم وقهوة وشاي مجاناً:-
- يحصل كل موظف في شركة ايكيا علي وجبة يومية كاملة مجاناً. 5- التطوّر الوظيفي مع ايكيا:-
- تمنحك ايكيا فرصة الترقّي، من خلال خطّة التأهيل. ممكن لموظّفي الأمس أن يكونوا مدراء الغد. 6- الضمان الاجتماعي وايكيا:-
- تقوم ايكيا، وفقاً لسياسة الشركة، بدفع ما يترتب عليها من اشتراكات الضمان الاجتماعي لكل عامل سعودي. طريقة التقديم:-
من خلال الرابط التالي:-
وظائف جدة - وظائف شاغرة لدى ايكيا في جدة السعودية 23/8/2021 - وظائف عربية
جعل الملايين من الناس يتطلعون إلى العودة إلى منازلهم
اعثر على الوظيفة التي تريدها يتطلب الأمر العديد من الأدوار لخلق حياة يومية أفضل لكثير من الناس. من التصنيع إلى التسويق، هناك وظيفة للجميع. عملية التقديم الخاصة بنا نحن في ايكيا نحب الأشخاص الذين يحبون التحدي. ونجد معًا طرقًا أفضل لتحسين الأمور للآخرين. ايكيا الرائعة كل يوم في ايكيا، كل وظيفة مختلفة وكل يوم مختلف. وظائف ايكيا دوام جزئي جدة. ومع ذلك، بغض النظر عن مكان عملك، يمكننا أن نعدك بشيء واحد: العمل معنا هو أكثر بكثير من مجرد وظيفة. تعرف على طبيعة العمل معنا المساواة والتنوع والشمول ضمن قيمنا الراسخة كل شخص له مكان في ايكيا
الوصف الوظيفي
شركة ايكيا السعودية (IKEA)،
توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق، للعمل بمدينة جدة ، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- مشغل غرفة التحكم. (Control Room Operator)
الخبرات والمؤهلات:
- شهادة الثانوية العامة مع خبرة سنتين في مجال ذي صلة. شركة ايكيا | وظائف على مدار العام للرجال و للنساء بمعارضها - أي وظيفة. - حازم وجدير بالثقة. - القدرة على العمل تحت ضغط مرتفع ومستمر. - مرونة العمل في الورديات. - مهارات الكمبيوتر الجيدة
- القدرة على التحدث وفهم اللغة الإنجليزية والعربية
- مهارات اتصالات ممتازة ومهارات حل المشكلات
التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
وظائف حكومية مدنية
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
أحدث الوظائف في شركة ايكيا السعودية
شارك الوظيفة
روابط ذات صلة
وظائف السكرتارية والدعم الإداري وظائف الشركات الكبرى
وظائف جدة