[٢] [١] سعفة فروة الرأس يُطلَق على العدوى الفطرية التي تصيب فروة الرأس باسم سعفة فروة الرأس (Scalp ringworm)، وهي عدوى أكثر شيوعًا لدى الأطفال من الفئة العمرية 3-9 سنوات، والتي تتمثّل بظهور طفحٍ جلدي يُشبه البثور على الوجه، إلى جانب تشكّل بقعًا دائرية صلعاء وتقشّر الجلد وظهور نقاط سوداء على فروة الرأس، وتكسّر الشعر وفقدانه لطوله، ومن الممكن انتشار سعفة فروة الرأس من طفلٍ لآخر عند مشاركة قبّعات الرأس أو فراشي الشعر أو المناشف، أو حتى لمس الطّفل المُصاب سينقل العدوى الفطرية، وتُعالَد سعفة فروة الرأس بحبوب الأدوية المضادة للفطريات. [٣] [١] قدم الرّياضي يُطلَق على العدوى الفطرية التي تصيب القدم اسم قدم الرّياضي أو سعفة القدم (Athlete's foot أو Tinea Pedis)، وغالبًا ما تصيب الأطفال الذين يمارسون التمارين الرياضية بكثرة أو من يتشاركون المناشف أو الذين يمشون في غرف الحمامات العامّة وتبديل الملابس حفاة، إلا أنّه من الممكن علاج هذه الحالة بوضع الكريمات أو الجلّ أو المراهم أو البخاخات والبودرة المضادّة للفطريات مدة 1-6 أسابيع على قدمي الطّفل، وتتمثّل هذه الحالة بمجموعة العلامات والأعراض التالية: [٤] [٥]
طفحٍ جلدي مثيرٍ للحكّة والحروق، وقد ينتشر إلى مشط القدم.
فطريات الاظافر عند الاطفال يوتيوب
طلاء الأظافر الطبي
وقد يصف طبيبك طلاء أظافر مضاد للفطريات يسمى سيكلوبيروكس، وتقوم بوضعه على أظافرك المصابة وكذلك الجلد المحيط بها بمعدل مرة واحدة يوميًا. وبعد سبعة أيام، تقوم بإزالةالطبقات المتراكمة بالكحول وتبدأ بوضع طبقات جديدة من الطلاء، وقد تحتاج إلى استخدام هذا النوع من طلاء الأظافر يوميًا لمدة عام تقريبًا. كريم الأظافر الطبي
وقد يصف لك طبيبك كريمًا مضادًا للفطريات، حيث تقوم بوضع هذا الكريم على الأظافر المصابة بعد نقعها في الماء. وقد تعمل هذه الكريمات بشكل أفضل إذا قمت أولاً بقص الأظافر، ويساعد هذا الدواء في الوصول إلى الفطريات الموجودة تحت سطح الجلد، فقد تقوم بوضع بعض الكريمات التي تحتوي على اليوريا. الجراحة
ربما ينصح الطبيب بإزالة الظفر بصورة مؤقتة، وذلك حتى يستطيع الطبيب وضع مضادات الفطريات مباشرة على العدوى الموجودة تحت الظفر. فطريات الاظافر عند الاطفال المعوقين. وقد لا تستجيب بعض أنواع العدوى الفطرية للأدوية، وربما يقترح الطبيب إزالة الظفر بصورة دائمة في حالة كانت العدوى شديدة ومؤلمة جداً. أسلوب الحياة وبعض العلاجات المنزلية
عادة ما تستطيع العناية بفطريات الأظافر داخل المنزل عن طريق:
قم بتجربة مضادات الفطريات التي توصف بدون وصفة طبية، حيث أن هناك العديد من المنتجات، في حالة لاحظت وجود علامة بيضاء على سطح الأظافر، قم بنقع أظافرك في الماء، ثم جففهم، ثم قم بوضع المرهم أو الكريم.
فطريات الاظافر عند الاطفال المعوقين
ضعف الجهاز المناعي. التعرق المستمر، وكذلك التعرق بشكل كبير. الجنس، إذ إنَّ الرجال أكثر عرضة للإصابة بفطريات الأظافر أكثر من النساء. [٤]
عدم الاهتمام بنظافة القدمين، وكذلك عدم الاهتمام ببقائهما جافتين. [٤]
المشي حافي القدمين في الأماكن التي يسهل فيها انتشار عدوى الفطريات، مثل برك السباحة. [٤]
استخدام أدوات غير معقمة على الأظافر، ومشاركة هذه الأدوات مع الآخرين. فطريات الأظافر Fungal nails - كل يوم معلومة طبية. [٧]
وجود مصاب بالعدوى الفطرية في نفس المنزل. [٤]
وجود تاريخ عائلي للإصابة بالعدوى الفطرية. [٨]
استخدام الأظافر الاصطناعية (بالإنجليزية: Artificial nails). [٩]
نصائح للوقاية من الإصابة بفطريات الأظافر
يمكن اللجوء إلى إجراء بعض التدابير والخطوات الوقائية، والتي يمكن أن تساعد على تقليل احتمالية الإصابة بفطريات الأظافر، أو تقليل احتمالية الإصابة بها مرة أخرى، ومن هذه الخطوات يمكن ذكر ما يأتي: [١٠]
الحفاظ على نظافة اليدين والقدمين وغسلهما باستمرار، خاصة بعد لمس اليد للأظافر المصابة بالفطريات. ترطيب الأظافر بعد غسلها. تغيير الجوارب يومياً، وارتداء الجوارب التي تمتص العرق. تقليم الأظافر بانتظام، واستخدام المبرد لجعل حواف الأظافر ملساء. تعقيم مقص الأظافر بعد كل استخدام.
فطريات الاظافر عند الأطفال
العلاجات الموضعية (طلاء الأظافر الطبي):
قد يصف لك الطبيب طلاء للأظافر مضاد للفطريات يدعى سيكلوبيروكس. يتم تطبيق الطلاء على الأظافر و الجلد المحيط بها، مرة يومياً. و بعد مرور سبعة أيام، يتم مسح الظلاء بشكل كامل بواسطة الكحول. و من ثم دهن طبقة جديدة من البداية. قد يحتاج المريض للمواظبة على العلاج لمدة سنة تقريباً. الكريمات الموضعية المضادة للفطريات:
قد يصف لك الطبيب الكريم الموضعي الذي يحتوي على مادة مضادة للفطريات. يتم تطبيق الكريم على المنطقة المصابة من الظفر و ما يحيط به و فركه جيداً. قد تعمل هذه الكريمات بشكل أفضل إذا قمت بترقيق الأظافر أولاً. مما يساعد الدواء على اختراق سطح الظفر الصلب و الوصول إلى الفطريات الكامنة. فطريات الأظافر عند الأطفال - موضوع. لترقيق الأظافر، قم بتطبيق كريم يحتوي على مادة اليوريا الذي لا يحتاج لوصفة طبية. العملية الجراحية:
قد يقترح الطبيب إزالة الظفر تماماً، حتى يتمكن من تطبيق العلاج المضاد للفطريات مباشرةً تحت الظفر. بعض أنواع الفطريات لا تستجيب للأدوية. لذلك يقترح الطبيب إزالة الظفر بشكل كامل في حال كانت العدوى شديدة و تسبب الألم. المراجع:
الصورة المرفقة:
في بعض الأحيان ، قد يصيب فطر الطفل إذا كان يعاني من اضطراب في جهاز المناعة. تشمل الأسباب الأخرى ، على سبيل المثال لا الحصر ، مشاكل الدورة الدموية أو إصابات الأظافر أو جراحة الأظافر و قدم الرياضي. أعراض فطريات الأظافر الأعراض الأكثر شيوعًا هي الأظافر السميكة وتغير لونها ، والتي قد تكون بيضاء أو سوداء أو صفراء أو خضراء. في الحالات التي تستمر فيها العدوى لفترة طويلة ، قد تصبح الأظافر هشة ، وقد يحدث الانحلال الجزئي في حالة ترك الحالة دون علاج. علاجات للفطريات الأظافر في الأطفال يمكن للطبيب أن يقطع قطعة من الأظافر لإجراء اختبار للثقافة قبل وصف دواء مضاد للفطريات. أفضل فرصة لعلاج عدوى فطرية الأظافر هي من خلال الحبوب المضادة للفطريات ، ولكن يمكن أن يكون لها آثار جانبية. ما أشهر أعراض فطريات الأظافر عند الأطفال؟ | سوبر ماما. كما تم تقديم طرق جديدة مثل العلاج بالليزر والموجات فوق الصوتية. الوقاية من فطريات الأظافر أبقِ أيدي طفلك وأقدامه نظيفة وجافة وحمله على ارتداء الأحذية التي تسمح للأقدام بالتنفس. أيضا الحفاظ على الجوارب نظيفة ومسحوق الأظافر. العلاجات المنزلية لفطريات الأظافر نقع المنطقة المصابة في محلول الخل والماء الدافئ لمدة 15 إلى 20 دقيقة كل يوم.
ثانيًأ: أدوية علاج فطريات الأظافر: أنواع علاج فطريات الأظافر تختلف ما بين الأقراص التي تؤخذ عن طريق الفم أو المراهم التي توضع على الجلد، وتختلف طرق العلاج المستخدمة لفطريات الأظافر حسب توصيات الطبيب، ويشمل العلاج بالأدوية الآتي: مرهم فطريات الأظافر: يعمل هذا العلاج على القضاء على الفطريات الكامنة الموجودة تحت الظفر، وهو عبارة عن كريم مضاد للفطريات، يستخدم بعد ترقيق الأظافر عن طريق دهنه على الظفر المصاب، ويتم الترقيق بواسطة الطبيب عن طريق استخدام بعض الأدوات في كشط الظفر، كما أن هناك بعض المستحضرات الطبية التي تُستخدم في ترقيق الأظافر مثل اليوريا، وهي مادة متوفرة في الصيدليات بكثرة. طلاء الأظافر الطبي: يتم وضع الطلاء الطبي على الفطريات الموجودة بالظفر، والجلد المحيط بالظفر بشكل يومي وباستمرار لمدة أسبوع مع التكرار، ثم يتم إزالة طلاء تنظيف الأظافر بالكحول وبعدها يتم إزالة طبقات الفطريات عن الأظافر، ثم يتم وضع الطلاء مرة أخرى، وترجع مشكلة هذا العلاج إلى أنه يستغرق وقتا طويلا جدًا قد يصل إلى سنة كاملة. العقاقير الفموية المضادة للفطريات: تعمل الأدوية الفموية على علاج الظفر المصاب بالفطريات على أن يصبح الظفر سليم، وعادة تتميز بأن مفعولها أسرع من علاج طلاء الأظافر الطبي، وتتضمن هذه الأدوية التيربينافين (لاميسيل) والإيتراكونازول (سبورانوكس)، وقد يستغرق العلاج بالعقاقير مدة تصل إلى أربعة أشهر، على أن يتم الالتزام بجرعة الدواء مدة تتراوح ما بين الشهر ونصف حتى ثلاثة أشهر.
.... للموظف جملة من الحقوق يجب على اللجنة التحقيقية أو الادارة بصورة عامة ان تعمل على تهيئتها للموظف في اثناء التحقيق معه وقبل ان تفرض أي جزاء تأديبي عليه ، وتتمثل هذه الحقوق بما يأتي:
أولا: مواجهة الموظف بالتهمة المنسوبة اليه:
إذ ان اللجنة التحقيقية وقبل ان تشرع في استجواب الموظف المخالف فانها تحيطه علما بالتهمة أو التهم المنسوبة اليه والادلة القائمة ضده ، فلا يجوز للادارة ان تفرض على الموظف أي جزاء تأديبي يكون اساسه تهم وادلة لم يواجه بها ، فحق المواجهة مكفول للموظف ويمثل مرحلة ممهدة لحق الدفاع الذي تعتبر المواجهة احدى مستلزماته (1). ثانيا: حضور الموظف اجراءات التحقيق (2). حق الموظف في حضور اجراءات التأديب يمثل احد المبادئ القانونية العامة التي لا تحتاج إلى نص يقررها ، فلا يسوغ للادارة ان تحرم الموظف من الحضور الشخصي لاجراءات التحقيق ما لم ينص القانون أو ان يتنازل الموظف عن حقه في الحضور (3). ثالثا: الاطلاع على ملف التحقيق
من حقوق الموظف الثابتة هو حقه في الاطلاع على ملف التحقيق ، ويتم هذا الاطلاع في مصر بعد انتهاء التحقيق واكتمال اوراقه (4). مجلة التنمية الإدارية كيف تكون الجهة الحكومية الخصم والحكم؟!. لمعرفة التهم الموجهة اليه والادلة القائمة ضده ، ومن أجل اعداد دفاعه الكافي لدرء هذه التهم وتفنيدها بما يثبت براءته ، كما يجب على الادارة ان تمنحه الوقت الكافي للاطلاع ولاعداد دفاعه (5).
مجلة التنمية الإدارية كيف تكون الجهة الحكومية الخصم والحكم؟!
كشفت مصادر لـ«عكاظ» أن اللائحة التنفيذية لنظام الانضباط الوظيفي المكونة من 21 مادة أكدت على لجان التحقيق قبل بدء مهماتها التحقق من المسائل الأولية المتعلقة بالاختصاص، ودراسة الوقائع والوثائق ذات العلاقة بالمخالفة التأديبية على أن تشكل اللجنة من رئيس وثلاثة أعضاء، بينهم ممثل لوزارة الموارد البشرية، ويصدر القرار بالإجماع، على أن يتم استدعاء الموظف المخالف بواسطة رئيسه المباشر في زمان ومكان محددين وتوضيح نوع المخالفة التأديبية المنسوبة له. كما أجازت للجهة الحكومية إجراء التحقيق عن بعد وأن يحاط الموظف المحقق معه في بداية التحقيق بالمخالفة وإفهامه بالإجراءات النظامية المتعلقة بالتحقيق، وأن يتاح له في محضر التحقيق توضيح ما يراه من أقوال يود إضافتها. كما شددت اللائحة على أن يوثق التحقيق كتابة، ويثبت في محضر تبيّن فيه بيانات الموظف المحقق معه، واسم المحقق، وتاريخ ومكان التحقيق وساعة افتتاحه وإتمامه، ويجب على المحقق التوقيع على كل صفحة من صفحات المحضر، ويوقع الموظف المحقق معه في ختام كل إجابة، ويراعى أن تكون الأسئلة الموجهة له مفهومة وواضحة ومصاغة بطريقة لا لبس فيها ولا غموض. التحقيق مع الموظف الحكومي - Hatt Post | هات بوستHatt Post | هات بوست. وفي حال تعدد الموظفين المحالين للتحقيق بشأن مخالفة تأديبية واحدة، يكون التحقيق مع كل موظف على حدة بمحضر مستقل، وترفق بتقرير التحقيق صور المستندات المقدمة ويؤشر عليها من قام بالتحقيق بمطابقتها للأصل، مع بيان مقدمها وتاريخ تقديمها، ولا يجوز المسح أو الشطب أو التعديل أو إلغاء أي صفحة من صفحات المحضر، ويجوز التصحيح حال وجود خطأ في عبارة معينة، ويكون ذلك بوضع قوسين حول العبارة محل التصحيح، وتكتب بجانبها العبارة الصحيحة بتوقيع المحقق والموظف المحقق معه.
التحقيق مع الموظف الحكومي - Hatt Post | هات بوستHatt Post | هات بوست
تُرتكب عادةً مخالفات إدارية أو ما يُطلق عليها في أوساط الفقه القانوني الإداري (جرائم إدارية) من أصغر الصغائر إلى أكبر الكبائر من جانب الموظف الحكومي. وقد تكون هذه المخالفات قد وقعت داخل أو خارج أروقة مقر العمل الحكومي، سواءً أثناء ساعات العمل أو خارجه؛ بسبب مرتبط ارتباطاً وثيقاً بالعمل أو غير ذلك. أين ومتى ومَن يحقق مع الموظف المخالف؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وبما أن الغالبية العظمى من تلك المخالفات تقوم الجهة الحكومية التابع لها الموظف المنسوبة إليه التُهمة بمباشرتها متى ما اقتنعت باحتمالية وقوعها؛ فإن طلب التحقيق مع الموظف المتهم يصدر من إدارة المتابعة أو الإدارة القانونية-بحسب الأحوال-إلى صاحب الصلاحية الذي يصدر بدوره قرارًا بتشكيل لجنة وبإحالة الموظف المتهم إلى التحقيق واستدعائه إلى طاولة الاتهام؛ للتأكُّد ما إذا كان الموظف المتهم بريئاً من التهمة-وهو الأصل الذي لا يجب على الجهة الإدارية الانفكاكُ عنه أو افتراض ما هو دونه-أو مُذنباً، بحسب ما تتوافر من أدلة أو قرائن محيطة بالقضية. وفي الافتراضية الأخيرة(أن يكون مذنبًا) تقوم اللجنة بعد إغلاق محضر التحقيق بكتابة النتائج والتوصيات إلى صاحب الصلاحية بإيقاع إحدى العقوبات الواردة على سبيل الحصر في نظام تأديب الموظفين، بمعنى أنه لا يجوز للجهة الحكومية إيقاع أية عقوبة خارج نطاق هذا النظام، وإلا كان قرارها مشوباً بعيب من عيوب أركان القرار الإداري، ومُعرَّضاً للإلغاء؛ متى ما تمت المطالبة بذلك قضاءً، مع العلم أنه صدر مؤخراً نظام جديد المسمى بنظام الانضباط الوظيفي، والذي سيدخل حيّز التنفيذ بمضي 180 يوماً من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية ليأخذ مكانه مع النظام السابق ذكره.
أين ومتى ومَن يحقق مع الموظف المخالف؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
وشكا العاملون في الهيئة من قدم الأنظمة القانونية المعمول بها حاليا، إضافة إلى وجود ثغرات قانونية في النظام الحالي، وأقر 74% ممن خضعوا للدراسة بحاجة الأنظمة الإدارية والتأديبية للتحديث في الأجهزة الحكومية، ورأى 45% من المبحوثين أن المخالفات التأديبية في نظام تأديب الموظفين غير محددة بشكل تفصيلي كما هو معمول به في نظام وزارة العمل. ودعت الدراسة إلى معالجة تأخر الحصول على الإذن في إجراء التحقيق في الجهات الحكومية، وتحديد المدة الزمنية عند إجراء التحقيق الإداري مع الموظف أو الجهة المخالفة وتحديد المدة الزمنية لتقديم محاضر دفوع المتهمين، إضافة إلى إنشاء مراكز تدريب متخصصة للمحققين الإداريين في الأجهزة الحكومية، وإصدار نظام تحت مسمى «نظام الإجراءات الإدارية لموظفي الدولة» ليكون مرجعا للجهات الحكومية. وأوصت الدراسة بضرورة تحديث الأنظمة الإدارية والتأديبية في الأجهزة الحكومية، ومنح صلاحيات نظامية أوسع لهيئة الرقابة والتحقيق لضمان فعاليتها، وإصدار مذكرة تفسيرية للأنظمة واللوائح لتلافي الثنائية في تفسير النصوص النظامية والذي قد يفضي إلى تشديد العقوبة أو تخفيفها، واعتماد نموذج موحد لمحاضر التحقيق الإداري وتعميمها على الجهات الحكومية.
التحقيق مع العاملين المخالفين في نظام العمل السعودي - ثقفني
وبناءً على الممارسات السابقة، فإن الموظفين يتعرضون لعقوبات تأديبية بلا ضوابط ولا ضمانات، مما يفقدهم الطمأنينة والعمل في هدوء واستقرار نفسي، الأمر الذي ينعكس سلباً على أدائهم الوظيفي فضلاً عن إهدار كرامتهم وإهانتهم كمواطنين قبل أن يكونوا موظفين، لذا من الضروري تفعيل ضمانات التحقيق والنظر في إصدار لائحة بهذا الخصوص، وبالطبع لن تكون هذه اللائحة مؤثرة إلا بوعي الموظفين بارتباط حقوقهم بها، حيث يمثل هذا الوعي الضمانة الأساسية في مواجهة تجاوزات الإدارة وتعسفها في مرحلة التحقيق. المصدر: الوطن أون لاين
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
ماجد المزين
ضرورة وجود القانونيين
ومع أن "أمين البديوي" -مستشار قانوني ومحامٍ- يتفق جزئياً مع "المزين"، إلاّ أنه يرى أن هناك نوعاً من الانضباط في لجان التحقيق، ويقول شارحاً: "إن أي إدارة حكومية تضع لجنة لا بد أن يكون من يفرغ فيها مستشاراً قانونياً ومثقفاً في القانون، كما يجب أن تتوفر فيهم الخبرة في التحقيقات، وأن يتعاملوا على حسب الاتهام، بحيث لا تضخم القضايا وتتخذ فيها إجراءات فصل، ما يجعلها تخرج عن نطاقها القانوني فيتحقق الظلم بسبب عدم كفاءة اللجنة التي تحقق في قضية". ويضيف: "إن من الأساليب القانونية التي تتخذ بحق الموظف ما يعرف بالمتابعة السرية للموظف، وتتمثّل في السؤال عن الموظف عن أخلاقه وبعض قضاياه التي تؤدي للتأكد من صحة ما نُسب له، وما هي الإدانة التي تلقاها من هذا الطرف أو ذاك"، مشيراً إلى أن هناك بديهة يغفلها البعض وهي "أن المتهم بريء حتى تثبت إدانته". ويتابع: "إننا نقف على لجان تحقيق في إدارة التربية والتعليم تحقق مع معلم في قضية ضرب مبرح لطالب، وهنا لا بد أن يتم التأكد فوراً من خلال آليات قانونية وليست عاطفية"، مضيفاً: "يجب أن يأخذ رأي الطالب في القضية ومساءلته عن الأشياء التي فعلها المعلم مثلاً، كما يجب أن تكون اللجنة قوية ومثقفة قانونياً وبعيدة عن المحسوبيات والمجاملات".