وقع الرئيس التنفيذي لمركز تحقيق كفاءة الإنفاق المهندس عبدالرزاق بن صبحي العوجان، اليوم في الرياض الاتفاقية الإطارية الأولى، التي تعنى بالمستلزمات المكتبية، مع 13 مورداً من القطاع الخاص، وتشمل الاتفاقية على قائمة من المنتجات الموحدة الورقية، والملفات والمجلدات، وأقلام الكتابة، ومستلزمات أخرى. وجاء توقيع هذه الاتفاقية بعمل تكاملي ومشترك بين كل من مركز تحقيق كفاءة الإنفاق ووزارة المالية، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، ومنصة اعتماد، ووزارة الصناعة والثروة المعدنية.
- مركز تحقيق كفاءة الإنفاق وزارة المالية
- مركز تحقيق كفاءة الإنفاق وظائف
- الشركة السعودية للخدمات الأرضية رواتب العمال
مركز تحقيق كفاءة الإنفاق وزارة المالية
وقّع الرئيس التنفيذي لمركز تحقيق كفاءة الإنفاق، المهندس عبدالرزاق بن صبحي العوجان، اليوم في الرياض، الاتفاقية الإطارية الأولى، التي تعنى بالمستلزمات المكتبية، مع 13 مورداً من القطاع الخاص، وتشمل الاتفاقية على قائمة من المنتجات الموحدة الورقية، والملفات والمجلدات، وأقلام الكتابة، ومستلزمات أخرى. وجاء توقيع هذه الاتفاقية بعمل تكاملي ومشترك بين كل من مركز تحقيق كفاءة الإنفاق ووزارة المالية، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، ومنصة اعتماد، ووزارة الصناعة والثروة المعدنية.
مركز تحقيق كفاءة الإنفاق وظائف
5- تطوير الأدوات والمنهجيات والأساليب اللازمة لرفع قدرات الأجهزة الحكومية لتحقيق كفاءة الإنفاق. 6- تبنّي أفضل الممارسات والتطبيقات التقنية لتحقيق كفاءة الإنفاق. 7- إعداد تقارير قياس ومتابعة كفاءة الإنفاق في الأجهزة الحكومية، ورفعها إلى مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية. 8- اقتراح خطط تنفيذية لكل مبادرة أو برنامج يهدف إلى تحقيق كفاءة الإنفاق، وترشيح الجهة المناسبة لتولي تنفيذ المبادرة أو البرامج، وعرض ذلك على مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية. 9- مراجعة مبادرات وبرامج تحقيق رؤية المملكة (2030)، للتأكد من مواءمتها لأهداف تحقيق كفاءة الإنفاق، واقتراح التغييرات اللازمة لضمان تحقيق كفاءة الإنفاق، والرفع لاستكمال ما يلزم في شأنها. 10- التنسيق مع الأجهزة الحكومية لتشكيل فرق عمل داخلها، لدراسة تفاصيل الإنفاق والممارسات التشغيلية والرأسمالية المتعلقة به. 11- عقد لقاءات وندوات ومؤتمرات ودورات تدريبية متخصصة في مجال تحقيق كفاءة الإنفاق. 12- الاستعانة بخبراء ومستشارين وبيوت خبرة ذات كفايات متميزة في مجالات تحقيق كفاءة الإنفاق. 13- عقد شراكات واتفاقيات تعاون مع الأجهزة الحكومية ذات العلاقة، لتبادل الخبرات وتحقيق مستهدفات كفاءة الإنفاق.
4- لا يجوز لأي عضو من أعضاء المجلس الامتناع عن التصويت أو تفويض عضو آخر للتصويت نيابة عنه عند غيابه. 5- تثبت مداولات المجلس وقراراته في محاضر يوقعها رئيس الاجتماع، والأعضاء الحاضرون، ويجوز للعضو الذي يعترض على أي قرار أن يثبت اعتراضه مسبباً في المحضر. 6- للمجلس أن يدعو لحضور اجتماعاته من يرى الاستعانة به دون أن يكون له حق التصويت. المادة الثامنة: يكون للمركز رئيس تنفيذي، يعين بقرار من المجلس بناء على ترشيح من رئيسه، ويحدد القرار أجره ومزاياه المالية الأخرى، ويكون المسؤول عن إدارة المركز، وتتركز مسؤولياته في حدود ما تنص عليه الترتيبات، وما يقرره المجلس، وله بوجه خاص مباشرة الاختصاصات الآتية: 1- اقتراح سياسات المركز العامة والخطط والبرامج اللازمة لتنفيذها، ورفعها إلى المجلس لإقرارها. 2- اقتراح هيكل المركز التنظيمي ولوائحه الإدارية والمالية اللازمة لتسيير العمل فيه، ورفعها إلى المجلس لإقرارها، والإشراف على تنفيذها بعد إقرارها. 3- اقتراح المنهجيات والأساليب والأدوات المناسبة لتحقيق كفاءة الإنفاق، ورفعها إلى المجلس لإقرارها. 4- إعداد مشروع ميزانية المركز، ومشروع الحساب الختامي، وتقرير المركز السنوي، ورفعها إلى المجلس.
14- يستعرض ويحلل كشوف المرتبات الحالية والفوائد والإجراءات من أجل التوصية وتنفيذ التغييرات التي تؤدي إلى عمليات أفضل الممارسات. 15- الإشراف على تنفيذ إعداد التقارير الإدارية ذات الصلة ، بما في ذلك التقارير الأسبوعية والشهرية والفصلية ونهاية السنة (إجمالي الرواتب ، وساعات العمل ، وتراكم الإجازات ، واستقطاعات الغياب ، واستقطاعات المزايا ، والعمل الإضافي وما إلى ذلك). معلومات الشركة. 16- ضمان إدخال كشوف المرتبات لتطوير أنظمة الرواتب. لمراجعة العمليات وممارسات العمل باستمرار للتأكد من أن الشركة السعودية للخدمات الأرضية تحافظ على خدمة كشوف المرتبات الحديثة والفعالة مع حماية سلامة وأمن كشوف المرتبات. 17- يدير العمليات اليومية لقسم كشوف المرتبات لضمان تنفيذ عمليات العمل على النحو المصمم والامتثال للسياسات والعمليات والإجراءات المعمول بها. 18- يضمن الامتثال لجميع إجراءات وضوابط السلامة والجودة وإدارة البيئة ذات الصلة عبر القسم من أجل ضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي والموقف البيئي المسؤول
19- مراجعة تقارير الرواتب والجداول الزمنية للتأكد من صحتها قبل حركات الرواتب. 20- التأكد من معالجة كشوف رواتب الموظفين بدقة وفي الوقت المناسب.
الشركة السعودية للخدمات الأرضية رواتب العمال
وألقى فواز بن محمد الفواز، رئيس مجلس إدارة الشركة الجديدة (السعودية للخدمات اللوجستية SAL)، كلمةً، تناول فيها التأثير الذي تسعى "سال" لتحقيقه على مستوى النشاطات اللوجستية، ودورها في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030. إحدى آليات "السعودية للخدمات الأرضية"
أعلنت الشركة السعودية للخدمات الأرضية إبرامها أمس الثلاثاء، عقدا مع شركة الخطوط الجوية العربية السعودية (طرف ذي علاقة)، لتقديم خدمات المناولة الأرضية لرحلات شركة الخطوط السعودية في جميع مطارات المملكة بقيمة 5. 9 مليار ريال. الشركة السعودية للخدمات الأرضية رواتب عمال. وأوضحت الشركة في بيان لها على "تداول"، أن مدة العقد هي 5 سنوات (ثلاث سنوات مع خيار تجديد سنتين أخريين) وذلك اعتباراً من تاريخ 1 أبريل 2021 وحتى 31 مارس 2026. وبينت أنها ستقوم بمقتضى هذا العقد بتزويد رحلات شركة الخطوط السعودية الداخلية والدولية بخدمات المناولة الأرضية بما فيها خدمات الساحة وخدمات الركاب في جميع مطارات المملكة. وتوقعت الشركة أن يساهم العقد المبرم في استدامة أعمالها وزيادة تدفقاتها النقدية وتعزيز أعمالها والتأثير بشكل إيجابي في نتائجها المالية اعتباراً من الربع الثاني من العام 2021، مشيرة إلى أن للأستاذ "كون كورفياتيس" (عضو مجلس الإدارة - غير تنفيذي) مصلحة غير مباشرة في العقد.
الموضوع في ' ساحة الخريجين ' بواسطة Amjad Ahmed, بتاريخ 5 ابريل 2018. انضم:
2 ابريل 2018
المشاركات:
14
التخصص:
Information Systems
الجامعة:
NU
سنة التخرج:
2017
الجنس:
ذكر
التقييمات:
+3
/
0
-0
السلام عليكم إخواني
العنوان باين من الموضوع انا انتظر حاليا فرصتين وظيفيتين واحدة من الSGS والثانية من المؤسسة العامة للري ياليت تفيدوني وين الاحسن وليش
27 مارس 2018
52
IT
Islamic U
+2
هل راح تمارس تخصصك الوظيفتين ؟
شدعوه
مشرف سابق
12 يوليو 2011
7, 566
Control & Instrumentation Engineering
Kfupm
+4, 505
9
-22
اتوقع الخدمات الأرضية بترد عليك قبل ، ففي هالحالة اقبل العرض منهم. أما الري فوضعهم مب واضح فلا تعتمد عليهم
خاصة إن مابعد تسوي المقابلة معهم. أرقام : الهيكل التنظيمي - الخدمات الأرضية. ولو كنت مكانك و عندي عرضين ( مب مقابلة) راح اختار الري لأن الخدمات الأرضية طبيعة العمل بعيدة عن تخصصك و أقرب ماتكون للمجال الإداري. 1 ابريل 2011
190
ME
JUC
الوظيفة:
مهندس ميكانيكي
الإقامة:
الجبيل الصناعيه
+49
-4
بس
راتب الري جداً نازل يعني على ما سبق من اعلانات كان ٨١٥٠ وزيد عليها ١٠٠٠ حقت غلاء المعيشه ثم نقص منها ٨١٥ للتامينات
18 فبراير 2010
278
مهندس كهربائي
البترول
2013
+150
30
-104
الخدمات الارضية..
يكفي ع التأمينات وراتب اعلى وعروض تذاكر الخ.