مشكلة الدراسة: تركزت مشكلة الدراسة في الإجابة على السؤال: "ما دور تقنية المعلومات والاتصالات في تطوير أداء إدارة شؤون الموظفين بوزرة الحرس الوطني ؟ مجتمع وعينة الدراسة: تكون مجتمع الدراسة من الموظفين العاملين بإدارة شؤون الموظفين بوزارة الحرس الوطني بالرياض والبالغ عددهم (150), استخدم الباحث الحصر الشامل وقام بتطبيق دراسته على المجتمع الكلي, وبلغ عدد الاستبانات المستردة والصالحة للإدخال والتحليل (116) استبانة ، والتي يمكن إعتبارها عينة عشوائية ممثلة للمجتمع. منهج البحث: استخدم الباحث - المنهج الوصفي - والاستبانة كأداة لجمع البيانات. أهم النتائج: 1. أظهرت النتائج أن أفراد الدراسة موافقون على توظيف التقنيات الحديثة للمعلومات والاتصالات وعلى جهود تطوير أداء إدارة شؤون الموظفين في وزارة الحرس الوطني. 2. كشفت نتائج الدراسة عن وجود علاقة ارتباطيه طردية موجبة ذات دلالة إحصائية بين واقع توظيف التقنيات الحديثة للمعلومات والاتصالات بإدارة شؤون الموظفين بوزارة الحرس الوطني وبين جهود تطوير أداء إدارة شؤون الموظفين في وزارة الحرس الوطني. 3. كشفت نتائج الدراسة أن 65% من التغيير الذي يتم في تطوير إدارة شؤون الموظفين يكون بسبب تقنية المعلومات والإتصالات ، أو بمعنى آخر فإن حجم تأثير تقنية المعلومات والإتصالات على تطوير إدارة شؤون الموظفين بوزارة الحرس الوطني يبلغ 65% وأن النسبة المتبقيه 35% تكون بسبب المتغيرات الأخرى - غير تقنية المعلومات والإتصالات - والتي لم تدخل في الدراسة.
التقديم لوظائف الشؤون الصحية بالحرس الوطني 1443 – المنصة
وحدة الإمداد والتموين. لواء الأمن الخاص. سلاح النقل. الدفاع الجوي. أهم مزايا العمل في الشؤون الصحية بالحرس الوطني السعودي
تملك وظائف الشؤون الصحية التي تتبع وزارة الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية العديد من المميزات الهامة، ومن خلال النقاط التالية سوف نستعرض هذه المزايا بالتفصيل:
العلاوة السنوية: يتم زيادة المراتبات الخاصة بالموظفين في هذه الوزارة بنسبة 6% كل عام على الراتب الشهري، ومن الجدير بالذكر ان هذه النسبة تتعلق أيضا بالمستوى الوظيفي للفرد. مكافأة تجديد العقد للعاملين بمهنة التمريض: تختص هذه الميزة بالعاملين لمدة ثلاثة سنوات وأرادوا أن يجددوا العقد لمدة عامين، وتكون المكافأة هو خمسة عشر يوما من الراتب الأساسي. بدل السكن: ويقصد به أنه في حالة توافر سكن قريب للموظف يخصص له مبلغ مالي يكون بدل سكن حيث يتم إضافة 25% على الراتب الأساسي له. بدل المواصلات: تخصص وزارة الحرس الوطني مواصلا لنقل العاملين من وإلى العمل، ويتم منح الموظف مبلغ أربعمائة ريال سعودي عند عدم الاستفادة من مواصلات الوزارة. مكافأة نهاية الخدمة: يتم صرف نصف شهر من الراتب الساسي للعامل لمدة خمس سنوات في الشؤون الصحية التابعة لوزارة الحرس الوطني بالمملكة، بينما يتم صرف راتب شهر كامل عن كل عام للعامل الذب تجاوز خمس سنوات في إحدى الوظائف.
Untrusted Request.... طلب غير موثوق
[Go Back]
The requested URL was blocked due to untrusted request. لقد تم حجب الرابط المطلوب بسبب ان الطلب غير موثوق
If you believe this page should not appear to you
اذا كنت تعتقد انه لا يجب ان تظهر هذه الصفحه لك
Please contact Call Support and provide your Support ID
نرجوا منك التواصل مع مركز الاتصال وتزويدهم برمز الدعم
Support ID: 16309601122742924395
16309601122742924395: رمز الدعم
Call Center: 0118010811
مركز الاتصال: 0118010811
العازف محمد بوصبار مادريت وش صار فيني - YouTube
مادريت وش صار فيني حنين
مادريت وش صار فيني - YouTube
مادريت وش صار فيني انت
رابح ما دريت وش صار فيني - YouTube
مادريت وش صار فيني فيني
شكرآ لمرورك فقد أسعدني كثيرآ
30-04-2009, 03:08 PM
المشاركه # 8
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كلاشنكوف
حيا الله الغالي
خلاص ياروسي عرفت الداء ووصفت الدواء. مافيك حيله.
الأحد يناير 18, 2009 12:52 am اشكرك على هذه الاغنيه الرئعه للفنان رابح صقر واشكرك على كتابه هذه الاغنيه لانني احبها تحيااتي لك خلهم ينفعونك المشرف العام عدد الرسائل: 985 العمر: 32 العمل/الترفيه: جامعه الملك فيصل المزاج: الرومنسيه / الضحك تاريخ التسجيل: 09/12/2008 موضوع: رد: الصراحه قولها لي ماتبيني..! الأحد يناير 18, 2009 12:53 am اشكرك على هذه الاغنيه الرائعه للفنان رابح صقر واشكرك على كتابه هذه الاغنيه لانني احبها تحيااتي لك الصراحه قولها لي ماتبيني..!