Saturday, 02-Oct-21 05:04:48 UTC
ادارة التدريب التربوي والابتعاث بنات بعسير تنفذ دورة متخصصة في " تصميم المبادرات النوعية " - إدارة التطوير المهني التعليمي بإدارة التعليم بمحافظة محايل
إدارة الإشراف التربوي (بنات) | تعليم عسير
إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | مراكز التدريب
ربط شاغلات الوظائف التعليمية بمستجدات الفكر التربوي التعليمي وتطبيقاتة على مستوى العمليات التدريسية والتعليمية بشكل عام والتخصص العملي بشكل خاص..
3. إعداد شاغلات الوظائف التعليمية لمتطلبات التطوير والتغيير التي تتبناها وزارة والتعليم على مستوى الميدان التربوي. 4. توفير البيئة المناسبة لتطبيقات تقنية الاتصالات والمعلومات في التعليم على مستوى الفكر والمهارة والاتجاهات الإيجابية بما يحقق استثمارها بشكل فاعل. 5. إجراء البحوث والدراسات الإجرائية على الممارسات التعليمية والتدريسية على مستوى الميدان التربوي بما يحقق تشخيص الواقع ويرسم الصورة المناسبة لمسارات النمو المهني الأنسب. 6. دعم جهود جهود تطوير التعليم ودعم التطوير المهني والتربوي. ادارة التطوير المهني التعليمي بعسير | ادارة التطوير المهني التعليمي بعسير تطلق 1460 ساعة تدريبية للرفع مستوي أداء المعلمات. "المهام"
1. إعداد مشروع خطط وبرامج التدريب والتأهيل التربوي ، ومتابعة التنفيذ بالتعاون والتنسيق مع القطاعات ذات العلاقة بالإدارة والوزارة في ضوء خطط الوزارة في هذا المجال.
ادارة التطوير المهني التعليمي بعسير | ادارة التطوير المهني التعليمي بعسير تطلق 1460 ساعة تدريبية للرفع مستوي أداء المعلمات
وفي عام 1423هـ حولت شعبة التدريب التربوي إلى إدارة التدريب التربوي والابتعاث وترتبط تنظيميا بالشؤون التعليمية "بنات" يتبعها (9) مراكز تدريب في المحافظات افتتحت تباعا. واعتمادا على تجويد العمل باعتباره المنهج الموجه للأداء استحدثت إدارة التدريب التربوي والابتعاث أقساما ووحدات داخلية بهدف تنظيم العمل والارتقاء بالأداء سعيا لتحقيق رضا المستفيدات من برامج التنمية المهنية ، علما بأن هذه الأقسام والوحدات خاضعة للتعديل والتطوير بناء على نتائج الأداء. خطة التدريب التربوي. مهام وأهداف الإدارة:
الأهداف
1. رفع مستوى الأداء المهني لدى شاغلات الوظائف التعليمية وتحسين وتطوير البيئة التربوية والتعليمية في المدارس بمختلف مراحلها..
2.
إعداد شاغلات الوظائف التعليمية لمتطلبات التطوير والتغيير التي تتبناها وزارة والتعليم على مستوى الميدان التربوي. 4. توفير البيئة المناسبة لتطبيقات تقنية الاتصالات والمعلومات في التعليم على مستوى الفكر والمهارة والاتجاهات الإيجابية بما يحقق استثمارها بشكل فاعل. 5. إجراء البحوث والدراسات الإجرائية على الممارسات التعليمية والتدريسية على مستوى الميدان التربوي بما يحقق تشخيص الواقع ويرسم الصورة المناسبة لمسارات النمو المهني الأنسب. 6. دعم جهود جهود تطوير التعليم ودعم التطوير المهني والتربوي. "المهام"
1. 13. إعداد التقارير الدورية عن نشاطات وإنجازات الإدارة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها لمساعدة مدير عام التعليم لشؤون تعليم ( البنات). 14. ادارة التطوير المهني التعليمي بعسير بنات. الإشراف على الإيفاد والابتعاث لشاغلات الوظائف التعليمية. 15. برامج معهد الإدارة. 16. أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها. الجهه المستفيدة من خدمات الادارة: المعلمات/ القائدات/ المشرفات / الإداريات الفاكس: 0172254657 هاتف: 0172254859 البريد الالكتروني:
9
مراكز التدريب
127
الحقائيب التدريبية
3847
ارشيف البرامج
© إدارة التطوير المهني بعسير (بنات)
Powered by
وفي عام 1423هـ حولت شعبة التدريب التربوي إلى إدارة التدريب التربوي والابتعاث وترتبط تنظيميا بالشؤون التعليمية "بنات" يتبعها (9) مراكز تدريب في المحافظات افتتحت تباعا.
ادارة التدريب والابتعاث بعسير بنات
إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير للبنات تطلق مبادرة التدريب عن بعد
إعداد مشروع الميزانية السنوية للاحتياجات التدريبية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. 4
وتحديد الاحتياج التدريبي الفعلي للمعلم مهمة يشترك بها قائد المدرسة والمعلم ومشرف التخصص وبناء عليه يتم التدريب وقياس محصلة التدريب. انترنت الاشياء
الناس في جميع أنحاء العالم يتصلون بالإنترنت للحصول على المعلومات، وللتواصل مع الآخرين، ولمزاولة الأعمال تجارية. ولكن ليس البشر وحدهم الذين يستخدمون الإنترنت: فهناك كائنات أخرى استخدمته أيضا، ولعلك سمعت بما يسمى انترنت الأشياء (IoT). ادارة التدريب والابتعاث بعسير بنات. الشيء في إنترنت الأشياء يمكن أن يكون أي كائن يحتوي على قوة الحوسبة المطلوبة والاتصال بالإنترنت، والقدرة على جمع ونقل البيانات عبر شبكة دون مساعدة أو تدخل يدوي، التكنولوجيا المضمنة في الأشياء تساعدها على التفاعل مع حالتها الداخلية أو البيئة الخارجية، مما يؤثر بدوره على القرارات التي تقوم باتخاذها. لقد بدأت الإنترنت بفكرة بسيطة – وهي ربط أجهزة الكمبيوتر معا لتبادل البيانات بطرق مختلفة، وبدأ الناس منذ تلك البداية المتواضعة في ربط المزيد من الأجهزة بالإنترنت والخلاصة ان سياراتنا واجهزتنا المحمولة والاجهزة المنزلية ستصبح تفاعلية مرتبطة بالنت تقرر ما تفعل نيابة عنا وحتى ملابسنا قد تقيس درجة الحرارة والعلامات الحيوية للجسم وترسل التنبيهات عبر النت للطبيب مثلا
خطة التدريب التربوي
واعتمادا على تجويد العمل باعتباره المنهج الموجه للأداء استحدثت إدارة التدريب التربوي والابتعاث أقساما ووحدات داخلية بهدف تنظيم العمل والارتقاء بالأداء سعيا لتحقيق رضا المستفيدات من برامج التنمية المهنية ، علما بأن هذه الأقسام والوحدات خاضعة للتعديل والتطوير بناء على نتائج الأداء. مهام وأهداف الإدارة:
الأهداف
1. رفع مستوى الأداء المهني لدى شاغلات الوظائف التعليمية وتحسين وتطوير البيئة التربوية والتعليمية في المدارس بمختلف مراحلها..
2. 13. الجهه المستفيدة من خدمات الادارة:
المعلمات/ القائدات/ المشرفات / الإداريات
الفاكس:
0172254657
هاتف:
0172254859
تحميل العاب نيد فور سبيد مجانا
اجمل الوان البيوت الخارجية والوان طلاء المنازل الخارجية بالصور 2018 - عرب ديكور
العثور على مفقودي الربع الخالي بصحة جيدة
إنشاء حساب
الات النجارة العامة
تكلفة نقل ملكية السيارة 2016
نموذج تبليغ ولادة وزارة الصحة
مشروع محل لبيع المستلزمات الطبية – صناع المال
اطفال كرتون قديم
هذا بالإضافة إلى العديد من الإنجازات في إدارة التدريب التربوي بعسير منها: برنامج إعداد مدربات و برنامج الأرشفة الإلكترونية هذا ما يخص التجارب والبرامج التي تخدم وتسهل العمل.
إرتفاع أرباح التصنيع وخدمات الطاقة إلى 306. هيا بنت عبدالرحمن السمهري وهي تحمل عسير فوق صهوتها بشموخ وهيبة، وفي ذلك اليوم أيضاً وما سواه من أيام عسير الشماء كان إعداد قوة وقوات؛ وتجهيز حشود الأمن الوطني ضد مروعي أهله وقاطنيه, حيث إن. 3
75
182. 57
158. 91
156. 09
147. 47
176. 81
176. 51
168. 55
متوسط فترة التحصيل (يوم)
47. 62
47. 71
51. 24
55. 82
38. 82
41. 07
42. 59
44. 45
42. 54
54. 52
59. 78
56. 57
58. 19
69. 56
76. 00
69. 10
82. 87
94. 28
80. 87
72. 04
59. 16
61. 14
50. 66
51. 72
47. 99
51. 42
40. 29
35. 67
32. 22
38. 99
31. 48
41. 37
47. 60
109. 94
278. 74
-
تغيرات ملكية أعضاء مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين في السوق السعودي ليوم الأحد 6 مارس (أسمنت حائل - الجوف الزراعية - البلاد - سبكيم - كيمانول)
صاله تداول السوق السعودي
ترصد "أرقام" أبرز تغيرات أعضاء مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين للشركات المدرجة في السوق السعودي "تاسي" وذلك لجلسة الأحد 6 مارس 2022 ، وذلك حسب النشرة اليومية لتداول:
تغيرات ملكية أعضاء مجلس الإدارة وكبار التنفيذين في شركات السوق السعودي
اسم الشركة/ المالك
المنصب
الملكية القديمة%
الملكية الجديدة%
التغير بالأسهم
أسمنت حائل
عبد العزيز طارق عبد الله البسام
عضو مجلس إدارة
0. 2247%
0. 2554%
+ 30, 000
الجوف الزراعية
علي رياض محمد الحميدان
0. 0000%
0. 0033%
+ 1, 000
عمر رياض محمد الحميدان
البلاد
ناصر محمد ابراهيم السبيعي
رئيس مجلس إدارة
0. 3506%
0. 3446%
(45, 000)
سبكيم
زياد عبد الرحمن علي التركي
0. 1591%
0. 1455%
(100, 000)
كيمانول
يوسف عبد الله عبد العزيز الراجحي
0. أرقام : المؤشرات المالية - أسمنت حائل. 0967%
0. 0366%
(40, 561)
24
10. 08
9. 97
7. 90
5. 97
5. 58
5. 34
4. 98
4. 73
4. 16
4. 68
4. 74
5. 11
7. 53
5. 66
6. 78
4. 61
3. 40
3. 54
1. 40
1. 23
1. 04
0. 47
1. 00
2. 12
نسبة التداول السريعة
2. 06
3. 73
2. 81
2. 22
1. 51
1. 15
1. 12
1. 21
1. 36
1. 27
2. 65
2. 58
2. 41
3. 32
2. 99
4. 59
3. 28
2. 49
0. 85
0. 93
0. 90
0. 46
نسبة النقدية
0. 81
1. 60
1. 72
1. 87
1. 63
0. 64
0. 42
0. 45
0. 69
1. 59
1. 56
2. 24
2. 69
2. 16
3. 83
2. 63
1. 76
2. 06
0. 73
0. 83
1. 25
1. 67
نسب النشاط
معدل دوران المدينون (مرة)
7. 67
7. 65
7. 12
6. 54
9. 40
8. 89
8. 57
8. 21
8. 58
6. 70
6. أرقام : ملف الشركة - أسمنت حائل. 11
6. 45
6. 27
5. 25
4. 80
4. 51
5. 07
6. 17
7. 21
7. 06
7. 61
7. 10
9. 06
11. 33
11. 59
8. 82
1. 31
معدل دوران المخزون (مرة)
0. 56
0. 55
0. 57
0. 62
0. 61
0. 59
0. 51
0. 68
1. 32
1. 70
1. 84
1. 68
2. 30
2. 48
2. 07
متوسط فترة التخزين (يوم)
647. 65
662. 17
644. 74
647. 12
591. 51
586. 95
566. 81
531. 16
595. 43
610. 66
591. 60
582. 26
566. 57
568. 54
621. 61
744. 60
760. 89
789. 40
709. 78
539. 65
422. 19
339. 26
277. 27
236. 80
206. 65
214. 99
198. 28
216.
أرقام : ملف الشركة - أسمنت حائل
العدد الإجمالي 60
87%
7. 65%
8. 98%
5. 30%
2. 22%
0. 55%
(1. 76%)
العائد على متوسط حقوق المساهمين
3. 74%
6. 03%
7. 59%
8. 66%
10. 66%
9. 38%
7. 24%
5. 74%
3. 49%
0. 92%
(0. 65%)
(2. 47%)
(0. 10%
1. 49%
3. 18%
4. 92%
7. 19%
9. 44%
10. 50%
9. 98%
10. 14%
10. 73%
12. 17%
12. 52%
14. 27%
14. 55%
13. 84%
12. 96%
10. 51%
5. 39%
1. 41%
(0. 76%)
العائد على متوسط حقوق المساهمين قبل البنود الاستثنائية
6. 76%
8. 84%
10. 41%
6. 86%
2. 90%
0. 71%
(2. 25%)
هامش الربح الإجمالي
26. 19%
34. 52%
38. 72%
41. 36%
43. 91%
44. 74%
41. 87%
36. 66%
33. 32%
28. 73%
19. 77%
13. 32%
5. 68%
1. 39%
12. 38%
25. 64%
30. 86%
36. 98%
44. 80%
46. 63%
49. 71%
48. 88%
47. 54%
45. 25%
46. 10%
49. 34%
47. 87%
52. 34%
51. 72%
49. 93%
53. 09%
51. 53%
50. 76%
50. 60%
48. 21%
هامش الربح الصافي
16. 74%
24. 55%
28. 93%
31. 04%
31. 84%
33. 27%
29. 70%
23. 59%
21. 15%
4. 11%
(3. 11%)
(12. 77%)
(15. 45%)
(5. 15%)
6. 81%
20. 14%
27. 94%
33. 30%
36. 62%
34. 49%
31. 92%
30. 23%
31. 86%
34. 89%
36. 83%
41. تغيرات ملكية أعضاء مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين في السوق السعودي ليوم الأحد 6 مارس (أسمنت حائل - الجوف الزراعية - البلاد - سبكيم - كيمانول). 55%
41. 34%
41. 92%
44. 00%
41. 03%
31. 74%
13.
أرقام : المؤشرات المالية - أسمنت حائل
3001
14. 40
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
(0. 04)
التغير (%)
(0. 28)
الإفتتاح
14. 42
الأدنى
14. 36
الأعلى
14. 44
الإغلاق السابق
التغير (3 أشهر)
3. 30%
التغير (6 أشهر)
(2. 44%)
حجم التداول
187, 355
قيمة التداول
2, 697, 746. 00
عدد الصفقات
389
القيمة السوقية
1, 409. 76
م. حجم التداول (3 شهر)
722, 158. 33
م. قيمة التداول (3 شهر)
10, 035, 113. 13
م. عدد الصفقات (3 شهر)
1, 013. 41
التغير (12 شهر)
(25. 39%)
التغير من بداية العام
8. 43%
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
97. 90
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
0. 43
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
11. 28
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
33. 24
مضاعف القيمة الدفترية
1. 28
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
3. 47
العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر)
3. 46
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
3. 74
قيمة المنشاة (مليون)
1, 304. 08
إجراءات الشركة
المشاريع
مصنع اسمنت
دور الشركة:
مالك
الحالة:
مكتمل
التصنيف:
الصناعة
مجال عمل الشركة
إنتاج الاسمنت وتغطي مبيعاتها منطقة حائل والمناطق المجاورة
نبذة موسعة
تأسست شركة أسمنت حائل في العام 2010 م، لإنتاج وتوزيع الأسمنت بجميع أنواعه ومشتقاته، وبدأ الانتاج التجاري لمصنع الشركة في مايو 2013 بطاقة انتاجية 1. 7 مليون طن مخصصة بنسبة 70% لإنتاج الأسمنت البورتلاندي العادي، و30% الباقية لإنتاج الأسمنت المقاوم للكبريتات. ، وتستهدف الشركة منطقة حائل كسوق رئيسي لمنتجاتها.