تقدم وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات من خلال مبادرة مهارات المستقبل منح مجانية لاكمال درجة الماجيستير في التقنيات الناشئة. وتستهدف الوزارة من خلال هذه المنحة الراغبين في إكمال دراستهم في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن والتي تعد إحدى أفضل الجامعات في الشرق الأوسط، وإبراز دور مهارات المستقبل في تبنّي ودعم الكوادر الرقمية في المملكة. و أعلنت الوزارة شروط المنحة و للإطلاع على الشروط والتقديم اضغط هنا
- وحدة مهارات الحاسب الالي - العروض التقديمية
- المهارات المطلوبة للعمل – أفضل المهارات التي تؤهلك للعمل في قطاع السياحة والسفر لا تكن نمطياً - سائح
- «التأمينات»: 3 خطوات لاستخراج شهادة مُدَد وأجور | رواتب السعودية
- شروط الحصول على رخصة المحاماة في السعودية 2021 - موقع محتويات
- إجراءات استخراج شهادة التأمينات الاجتماعية أو معرفة صلاحيتها
وحدة مهارات الحاسب الالي - العروض التقديمية
المملكة العربية السعودية
ص. ب 80200 جدة 21589
هاتف: 6952000 12 966+
سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
المهارات المطلوبة للعمل – أفضل المهارات التي تؤهلك للعمل في قطاع السياحة والسفر لا تكن نمطياً - سائح
اجمالي المشاهدات:
764
من جهته، أكد وزير الصناعة والثروة المعدنية الأستاذ بندر الخريف، أن المواطن السعودي قادر على المنافسة والعمل بجدية ولدينا نماذج رائدة لقدرتهم على النجاح كأرامكو وسابك، موضحاً أنه خلال السنوات القادمة من المتوقع أن نشهد نمواً كبيراً في الطلب على الوظائف في القطاعات الواعدة، خصوصاً قطاعي الصناعة والتعدين. وأبان أن الخطط المستقبلية لبرنامج تنمية القدرات البشرية، تهدف إلى أن تكون تهيئة أبناء وبنات الوطن للوظائف المستقبلية في مختلف القطاعات الواعدة ومنها الصناعة والتعدين وذلك من خلال تزويدهم بأحدث المعارف والمهارات العالية التي تتناسب مع نوعية الوظائف المستقبلية، مضيفاً": نركز بشكل كبير على مجالات الابتكار والمهارات الرقمية، ومواءمتها مع متطلبات الثورة الصناعية الرابعة، حيث نستهدف رفع كفاءة ومهارات القدرات البشرية في القطاعين بما يتناسب مع نوعية وظائف المستقبل. واعتبر أن نوعية وظائف المستقبل تتطلب مهارات خاصة قائمة على التفكير النقدي والتحليل وحل المشكلات والتعليم المستمر، وهو ما يراعيه البرنامج بما يضمن لشباب وبنات الوطن العمل في أي مكان في العالم، منوهاً بأن رؤية المملكة 2030 تُركز على تنويع القاعدة الاقتصادية وكما أن تطوير البنى التحتية أو الأنظمة وغيرها مهم لضمان تحقيق ذلك، إلا أنه لا بد أن يكون هناك استثمار في العنصر البشري وهو ما يحققه برنامج تنمية القدرات البشرية المبني على العنصر البشري لقيادة التنمية المستدامة في وطننا الغالي.
belbalady: تعرف
على
المستندات
اللازمة
لبدء
الاشتراك
فى
التأمينات
للعمالة
غير
المنتظمة
الرئيسية أخبار مصر الجمعة, 22 أبريل, 2022 - 2:17 ص العمالة غير المنتظمة
حددت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، والتي صدرت برقم 2437 لسنة 2021، فئات العمالة غير المنتظمة والمستندات التي يجب أن يقدموها عند بدء الاشتراك.
«التأمينات»: 3 خطوات لاستخراج شهادة مُدَد وأجور | رواتب السعودية
ما هي شروط الحصول على رخصة المحاماة في السعودية ؟ فهنالك العديد من الشروط الواجب توافرها للحصول على رخصة ممارسة مهنة المحاماة في المملكة العربية السّعوديّة، حيث تُعدُّ مهنة المحاماة واحدة من المهن المهمة التي يُقصد بها الترافع عن الغير أمام المحاكم وديوان المظالم، واللجان المشكلة بموجب الأنظمة والأوامر والقرارات لنظر القضايا الداخلة في اختصاصها، ومزاولة الاستشارات الشرعية والنظامية، وفي مقالنا هذا سنتعرّف على شروط الحصول على رخصة المحاماة. إجراءات استخراج شهادة التأمينات الاجتماعية أو معرفة صلاحيتها. شروط الحصول على رخصة المحاماة في السعودية
يستدعي الحصول على رخصة المحاماة في السّعوديّة التيّ تُخوّل المحامي مزاولة مهنة المحاماة في المملكة توّفر مجموعة من الشروط، وإليكم هذه الشّروط: [1]
أنَّ يكون المتقدم لطلب رخصة المحاماة سعوديّ الجنسيّة. أنْ يكون المتقدم بطلب الحصول على الرخصة حاصل على شهادة كلية الشريعة، أو شهادة البكالوريوس تخصص أنظمة، أو شهادة دبلوم دراسات الأنظمة من معهد الإدارة العامة بعد الحصول على الشهادة الجامعية. توّفر خبرة في طبيعة العمل لمدة لا تقل عن 3 سنوات بعد الحصول على مؤهل البكالوريوس. توّفر سنة واحدة خبرة للحاصل على درجة الماجستير في الشريعة، أو تخصص الأنظمة، أو دبلوم دراسات الأنظمة لخريجي كلية الشريعة.
شروط الحصول على رخصة المحاماة في السعودية 2021 - موقع محتويات
شاهد الخبر من المصدر
إجراءات استخراج شهادة التأمينات الاجتماعية أو معرفة صلاحيتها
شهادة التأمينات الاجتماعية واحدة من الأمور المهمة لكل المستفيدين من خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، لذلك أتاحت المؤسسة إمكانية الاستعلام عن صلاحية شهادة التأمين وكذلك إمكانية إصدار شهادة التأمينات بشكل إلكتروني تمامًا ودون الحاجة لزيارة أي من فروع المؤسسة كما سنعرف في هذا الموضوع. ماهية شهادة التأمينات الاجتماعية؟
شهادة التأمينات الاجتماعية عبارة عن خدمة إلكترونية مقدمة من قبل مؤسسة التأمينات الاجتماعية العامة، من أجل تمكين المستفيدين منها من الحصول على شهاداتهم التأمينية بطريقة إلكترونية، فضلًا عن رمز الشهادة. خطوات إصدار شهادة تأمينات إلكترونية
شهادة التأمينات الإلكترونية يمكن إصدارها بشكل إلكتروني من خلال الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والعمل حيث تتوفر الخدمة ضمن قائمة الخدمات الإلكترونية للمؤسسة ضمن الخدمات الإلكترونية الأخرى على الموقع. وهنا خطوات إصدار الشهادة بالتفصيل:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات. ثم من قائمة الخدمات الإلكترونية اختيار إصدار شهادة مشترك. «التأمينات»: 3 خطوات لاستخراج شهادة مُدَد وأجور | رواتب السعودية. فيما بعد يتم تحديد نوع الشهادة التأمينية ما بين شهادة بيان مدد، وأجور مشترك.
من جانبه، أجاب حساب العناية بالعملاء، قائلًا: «يمكنك إضافة المشترك عن طريق صاحب العمل من خلال حساب المنشأة في التأمينات أون لاين من خلال أيقونة خدمات المشتركين ثم أيقونة تسجيل المشترك ثم اختر فئة المشترك (سعودي، القبائل النازحة، وافد خاص، خليجي). تأثير العمل المرن على ساند
وفي سياق متصل، قالت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، إن من شروط صرف تعويض ساند ألا يكون لك دخل من عمل أو نشاط خاص. جاء ذلك بعدما ورد تساؤل يقول: «السلام عليكم هل نظام العمل المرن يؤثر على ساند؟». من جانبه أجاب حساب العناية بالعملاء، قائلًا: من شروط صرف تعويض ساند ألا يكون لك دخل من عمل أو نشاط خاص. هل حقوق الموظفين من اختصاص التأمينات؟
وفي وقت سابق، كشفت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، عن أن حقوق وواجبات الموظفين ليست من اختصاصها، لافتة إلى أن ذلك يرجع إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. شروط الحصول على رخصة المحاماة في السعودية 2021 - موقع محتويات. وجاء توضيح التأمينات، بعدما تلقت تساؤلًا يقول: «السلام عليكم أنا عندي مشكلة مع مديري أنا استحققت راتب اليوم ولم ينزل راتب لكي يجمع راتب مع راتب الموظفين، ولم يعطني حقي اليوم الفارق بين راتب إلى راتب الموظفين». من جانبه، أجاب حساب العناية بالعملاء ، قائلًا: «عفوًا حقوق وواجبات الموظف لدى صاحب العمل من اختصاص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية».