إلى جانب مؤشرات أداء رئيسية لمحركات البحث. من جهة ثانية هناك مؤشرات أداء رئيسية لرضا العملاء. وأخيراً مؤشرات أداء رئيسية للوعي بالعلامة التجارية. وفي الواقع إنّ القائمة تطول وتطول, لكن لا تقلق! سنتعمق أكثر في كل من هذه المجالات في وقت قصير. مواصفات مؤشرات الأداء الجيدة
باختصار، تعد مؤشرات الأداء الرئيسية قيماً قابلة للقياس تتعلق بالجهود المبذولة كجزء من حملاتك و إستراتيجيتك التسويقية. ويجب أن تكون:
ذات مغزى
قابلة للقياس
تدعم القرارات
متوافقة مع الاستراتيجية والتوجه للعلامة التجارية
مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق
بالرغم من أهمية هذه المؤشرات لكنّ عدداً قليلاً من المسوقين يعملون وفق هذه المنهجية. إذ مع أهميتها في توجيه القرار، إلا أن هناك سبباً لكون مؤشرات الأداء الرئيسية عنصراً أساسياً في هذه الصناعة. مؤشرات الأداء الرئيسية في التسويق الرقمي
إيرادات المبيعات: ليس المقصود المبيعات الإجمالية فحسب، بل هي الإيرادات المحددة التي تنبع مباشرة من الحملة التسويقية. التكلفة لكل عميل محتمل: من المهم ليس فقط عرض الأشياء من منظور المبلغ الذي حققته ولكن أيضاً من منظور التكلفة للوصول إلى هناك. هذا هو المكان الذي تظهر فيه التكلفة لكل عميل محتمل CPL – أو CAC [تكلفة اكتساب العميل] إذا كنت من المحترفين KPI.
مؤشرات الأداء الرئيسية
مثال لمؤشرات الأداء وللاطلاع على المزيد من المعلومات لكل داء.. أداء! : كيف تكتسب المؤسسات الناجحة مميزات تنافسية استثنائية العدد: 514 - العدد السادس عشر من سنة 2013 آب (أغسطس): تعددت الآراء حول الخلطة السرية والسحرية التي من شأنها أن تكفل تأسيس وتمتين مؤسسات ناجحة وراسخة أبد الدهر. تلك الخلطة وإن كثرت مكوناتها تعتمد بشكل رئيس على الموازنة ما بين مقومين أساسيين وهما الأداء والرخاء. تعرف على الإطارات الخمسة لهذين المقومين، واكتشف المهام الفريدة للقائد الهمام عبر قراءة الخلاصة واكتسب مميزات تنافسية استثنائية لمؤسستك الناجحة. قوانين الأداء الثلاثة: إعادة صياغة مستقبل مؤسستك ومستقبلك العدد: 396 - العدد الثاني عشر من سنة 2009 حزيران (يونيو): ابتكر "ستيف زافرون" وشريكه قوانين الأداء الثلاثة وقدما وصفة بخطوات مُجربة لحشد الموظفين حول رؤية جديدة لمستقبل أفضل. هذه القوانين مبتكرة، وعليك فهمها وتطبيقها بطريقة معتبرة. الموازاة: استخدام بطاقة الأداء المتوازن لتحقيق الانسجام المؤسسي العدد: 356 - من سنة 2007 تشرين الأول (أكتوبر): تتكون المؤسسات الكبرى من وحدات إنتاجية وأخرى مساندة لتجنب المركزية وتسهيل تقييم كل وحدة على حدة.
مؤشرات الأداء الرئيسية Ppt
لا بد من أنك قد سمعت كثيرًا عن مصطلح مؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI، يبقى السؤال لما تعتبر هذه المؤشرات ذات أهمية؟؟ وما هو المعنى العام لهذا المؤشر وكيف لنا أن نفهم آلية عمله؟؟ كل هذا سنتطلع عليه عبر مقالنا اليوم، إذ أننا سنتحدث عن مفهوم KPI Key Performance Indicators (KPI's) ولما يعتبر ظهورها هام، بالإضافة إلى أننا سنشرح أنواع هذه المؤشرات، وكيفية تطويرها وسنذكر عدة أمثلة عنها. نبذة عن KPI مؤشر الأداء الرئيسي
وهو عبارة عن مقياس للقياس الكمي للأداء Key Performance Indicators (KPI's)مع مرور الوقت لهدف معين، حيث يوفر مؤشر الأداء الرئيسي بعض المعالم بغية قياس التقدم كما يقدم رؤية تمكن الأفراد من اتخاذ قرارات جيدة في كافة أنحاء المؤسسة ، وكذلك تساعد مؤشرات الأداء الرئيسية في التقدم بالنسبة للمستوى الاستراتيجي في كل من مجالات الأعمال، ومن ناحية أخرى تدعم مؤشرات الأداء الرئيسية جميع الاستراتيجيات وتساعد الفرق في التركيز على الأمور الأكثر أهمية. أنواع مؤشرات الأداء الرئيسية KPI
في الحقيقة تتعدد أنواع مؤشرات الأداء فبينما البعض يستخدم هذه المؤشرات لقياس التقدم الشهري بالنسبة لهدف معين، فإن المستخدمين الآخرين يركزون على المدى البعيد، ولكن ثمة شيء مشترك ما بين جميع مؤشرات الأداء الرئيسية وهو أنها دائماً ترتبط بأهداف استراتيجية ، وفيما يلي لمحة عامة عن بعض أنواع مؤشرات الأداء الرئيسية الأكثر شيوعاً:
1-الاستراتيجية.
مؤشرات الأداء الرئيسية Kpi
عند قياس أداء الشركات والتقدم نحو " الضرر المنعدم Zero harm". تسعى Zero Harm إلى منع جميع الوقائع والحوادث، وإحدى أفضل الطرق لقياس وإثبات عدم وجود ضرر هو الحصول على AFR بقيمة 0. معدل التردد هو عدد الحوادث المهنية (توقف العمل أكثر من يوم), التي حدثت خلال فترة 12 شهرًا مقابل مليون ساعة عمل. يتم حساب معدل التردد كما يلي. نسبة الخطورة – Severity Rate
معدل الخطورة هو مقياس أمان تستخدمه الشركات والمشاريع لقياس مدى شِدَّةِ أو خطورة الإصابات والأمراض التي حدثت في فترة زمنية باستخدام عدد الأيام المفقودة (في المتوسط) لكل حادث كمؤشر للشدة. إن حساب وفهم معدل خطورة الإصابات في مكان عملك يٌكَمِّلُ مؤشرات الأداء الرئيسية القياسية الأخرى للسلامة, التي تتعقب تردد الوقائع والحوادث من خلال إعطاء الشركات والُمِديِرينَ فكرة أفضل عن مدى سوء الحوادث في مقرات أعمالهم, و في أي مجال من مجالات العمل تتجلى الإصابات الأكثر خطورة ، وما الذي يمكن فعله من حيث الاستجابة للحوادث والعمليات الأخرى للحد من خطورة الحوادث. الصيغة الحسابية لِنِسْبَةِ الخطورة هي واحدة من أبسط الصيغ. على غرار العديد من قياسات السلامة الأخرى ، تم تصميم صيغة نسبة الخطورة لقياس أداء السلامة على قدم المساواة لجميع أنواع وأحجام الشركات من خلال توحيد القياس على أساس 100 عامل بدوام كامل يعملون 200 ساعة في السنة (50 أسبوعًا × 40 ساعة)).
مؤشرات الأداء الرئيسية Pdf
كيفية كتابة وتطوير مؤشرات الأداء
في الحقيقة هذا الأمر يتطلب التفكير والبحث في كيفية ارتباط مؤشر الأداء بأحد الأهداف المراد تحقيقها لشركة ما، إذ أنه من الضروري ربط ال KPI مع حالة العمل الخاصة بك، ومع الوقت من الممكن تطويرها بشكل يتوافق مع آلية العمل، وعليك القيام بالخطوات التالية من أجل كتابة مؤشر الأداء:
١-قبل كل شيء، عليك تحديد أهداف واضحة تناسب كل أفراد العمل بصفة عامة. ٢-والآن بعد تحديد كل الأهداف من الضروري مشاركتها وتوزيعها على الجميع. ٣-إنشاء جدول زمني يساعدك بمراجعة خطة العمل والأهداف إما بشكل أسبوعي أو ربما شهرياً. ٤-عليك الآن التأكد فيما كانت خطتك قابلة للتنفيذ أم لا. ٥-بعد مرور زمن معين ستصبح قادر على تطوير خطتك وأهدافك بحيث تتوافق مع الاحتياجات المتغيرة للشركة، وستستطيع حينها تحديث أهدافك بشكل مستمر. تعريف ببرنامج لوحة معلومات مؤشر الأداء الرئيسي
يمكّن هذا البرنامج لوحة معلومات ال KPI
الخاصة بالشركات من تحويل مختلف بيانات الشركة إلى رؤى وتحليلات واقعية، حيث يمكن هذا البرنامج الشركات
من إدخال بياناتهم في نظام موحد ومصمم لها بشكل خاص، كما أنه يتيح توصيل كافة الخدمات الخارجية بهدف
جمع البيانات بشكل سريع ودقيق إلى حد ما، علاوة على ذلك يسمح هذا البرامج للشركات فهم وتصور البيانات
وجعل بيانات الأعمال تعمل بشكل مركزي وتبسيطها بشكل كبير، وأيضاً تبسيط تجهيز التقارير بهدف تسليمها في
الوقت المخصص لها ومنح الشركة ميزة تنافسية.
الاستمرار بالحساب الحالي
ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية؟
مؤشرات الأداء الرئيسية (Key Performance Indicators. KPI): مجموعة من المؤشرات القابلة للقياس الكمي التي تستخدمها الشركة لقياس أدائها. تستخدم هذه المقاييس لتحديد التقدم الذي تحرزه الشركة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية والتشغيلية، وكذلك لمقارنة الأداء المالي للشركة مع الشركات المماثلة لها في المجال. يمكن الإشارة إلى المؤشرات على أنها مؤشرات نجاح رئيسية ومن أدوارها التفريق والتمييز بين الشركات ومجالات الأعمال وفقاً للأولويات أو معايير الأداء ذات الصلة، وعلى سبيل المثال، إذا كان هدف شركة برمجيات هو تحقيق أسرع نمو في مجالها التجاري، فإن مؤشر أدائها الرئيسي هو مقياس نمو الإيرادات لديها على أساس سنوي. في مجال البيع بالتجزئة، تعد مبيعات المتجر سنوياً مقياس رئيسي يستخدم لقياس النمو. قياس مؤشرات الأداء الرئيسية
عادة ما تركز مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالبيانات المالية على هوامش الإيرادات والأرباح، وأحد القياسات الأساسية القائمة على الربح هو صافي الربح، والمعروف أيضاً باسم الخط الأساسي، إذ يمثل هذا الرقم مقدار الإيرادات التي تمثل ربحاً لفترة معينة بعد حساب جميع مصروفات الشركة والضرائب ومدفوعات الفوائد لنفس الفترة.
هناك العديد من المزايا لوجود موظفين بدوام جزئي ، خاصة عند بداية تأسيس شركتك ولا تستطيع تحمل الكثير من المخاطر ، أو عندما تكون هناك حاجة إلى وظيفة ولكن لا تتطلب توافر موظف بدوام كامل لها. يود الكثير من الأشخاص ممن يبحثون عن وظائف بدوام جزئي لأنها تناسب احتياجاتهم وجداولهم الزمنية بشكل أفضل، لكن يجب على المدراء التنفيذيين أن يضعوا في اعتبارهم أن تجميع العديد من الموظفين بدوام جزئي لتجنب التكاليف التي تتطلبها وظيفة بدوام كامل هو خيار استراتيجي ضعيف ، حيث قد يستغرق العمال بدوام جزئي وقتًا أطول لتعلم الوظيفة وثقافة الشركة وبالكاد يتم الاحتفاظ بهم. قياس مؤشر الأداء تتبع تطور العقود بدوام جزئي بمرور الوقت وقم بموازنتها مع مقاييس أخرى مثل أداء الشركة والنتائج أو رضا الموظفين والمشاركة.
كلمات اغنية عرفنا بعض ماجد المهندس مكتوبة عرفنا بعض وكنت احسب إني لاهي عنك وفجأة جيتني ع البال واثره انت اللي ناقصني وسهرني ليالي طوال أنا محتاجك بقربي، يا أجمل من سكن قلبي ابي ابقالك حبيب العمر، مهما لك زماني طال احبك واعترف بالحب، ودايم دعوتي يا رب تخليه لعيوني دوم، حبيبي دايمٍ ع البال طلبتك لا تخليني يا بعد عمري وسنيني بعدك وش أسوي بي ضعت وضاع بي الحال أنا محتاجك بقربي، يا أجمل من سكن قلبي ابي ابقالك حبيب العمر، مهما لك زماني طال احبك واعترف بالحب، ودايم دعوتي يا رب تخليه لعيوني دوم، حبيبي دايمٍ ع البال شارك كلمات الأغنية
كلمات اغنية عرفنا بعض المدن
كلمات اغنية عرفنا بعض - ماجد المهندس
عرفنا بعض وكنت احسب إني لاهي عنك وفجأة جيتني ع البال واثره انت اللي ناقصني وسهرني ليالي طوال أنا محتاجك بقربي يااجمل من سكن قلبي ابي ابقالك حبيب العمر مهما لك زماني طال احبك واعترف بالحب ودايم دعوتي يا رب تخليه لعيوني دوم حبيبي دايماً على البال طلبتك انت لا تخليني يا بعد عمري وسنيني بعدك وش اسوي بي ضعت وضاع بي الحال
غناء: ماجد المهندس
كلمات: واحد الحان: محمود خيامي
كلمات اغنية عرفنا بعض المتغيرات الشخصية المتعلقة
كلمات اغنية عرفنا بعض بالطيب عرفنا بعض بالطيب
نسيب بعض بالمعروف
بلاش نضيع الطيب
نفارق والعوض مخلوف
دارينا وضعنا بتفكير
لقينا صفونا تعكير
بودي لو تفاهمنا وعشنا وضعنا بمفهوم
ولكن كل شي بيننا تعدى الحد والمقسوم
انا مقدر لاحساسك وعارف ظرفك القاسي
ولا انسى لك اخلاصك على الله ما تكون ناسي
بلاش نضيع الطيب
كلمات اغنية عرفنا بعض أخطائنا في التربية
عرفنا بعض بالطيّب.. نسيّب بعض بالمعروف..
بلاش, نضيعّ " الطيـّب " نفارق.. والعوض مخلـوف..
د1رينا | وضعنا بـ تفكير / لقينا صفونا: تعكيـر..
بلاش.. بلاش, نضيع الطيّب..
بوّدي لو تفاهمنا.. وعشنا وضعنا بمفهوم..
ولكـن ؟ كل شي بيننا تعدّى " الحـد " و " المقسـوم "..
انا مـقّدر.. لـ إحساسك, وعارف.. ظرفك: القاسـي..
ولا أنسى لك [ إخلاصك] على الله, ما تكون ناسي! و و و بلاّاااش نضيـّع الطيــّب!! قلوبنا لعمان مهما كان ومهما طال الزمان
انبض يا (قلـــب) بحب عمان انبض
لا شفت ( نكــك) أبتسم لا شعوري
مدري وش اللي صابني يوم شفتك.!! كلمات اغنية عرفنا بعض - مجلة أوراق. ولا غاب ( نكــك) ما يبيّن حضوري
تفقدني العالم.. /.. وأنا اللي فقدتك.!! ياحلاة اللي نظرته ياحلا
كلمات اغنية عرفنا بعض مؤلفاتي المصورة
المشاهدات: 133
التحميلات: 141
الاستماع: 175
عرفنا بعض
وكنت احسب إني لاهي عنك
وفجأة جيتني ع البال
واثره انت اللي ناقصني
وسهرني ليالي طوال
أنا محتاجك بقربي
يااجمل من سكن قلبي
ابي ابقالك حبيب العمر
مهما لك زماني طال
احبك واعترف بالحب
ودايم دعوتي يا رب
تخليه لعيوني دوم
حبيبي دايماً على البال
طلبتك انت لا تخليني
يا بعد عمري وسنيني
بعدك وش اسوي بي
ضعت وضاع بي الحال
كلمات اغنية عرفنا بعض كلمات ايات سورة
عرفنا بعض عرفنا بعض
وكنت احسب إني لاهي عنك
وفجأة جيتني ع البال
واثره انت اللي ناقصني
وسهرني ليالي طوال
وكنت أحسب إني لاهي عنك
وأثره آنت اللي ناقصني
أنا محتاجك بقربي
يا أجمل من سكن قلبي
ابي ابقالك حبيب العمر
مهما لك زماني طال
احبك واعترف بالحب
ودايم دعوتي يا رب
تخليه لعيوني دوم
حبيبي دايما على البال
آبوي ابقالك حبيب العمر
أحبك وأعترف بالحب
حبيبي دايما علي البال
طلبتك انت لا تخليني
يا بعد عمري وسنيني
بعدك وش اسوي بي
ضعت وضاع بي الحال
طلبتك آنت لا تخليني
بعدك وش أسوي بي
حبيبي دايما علي البال
اغنية ماجد المهندس
- عرفنا بعض MP3
- من البوم الدنيا دوارة