أقامت القوات البحرية حفل تخريج دفعة 219 الخاصة بمركز التدريب البحري بحضور قائد الأسطول الغربي اللواء الركن يحيى بن محمد العسيري. ألقى قائد مركز التدريب البحري العميد بحري نايف بن سويلم الجهني كلمة بهذه المناسبة ، ثم انطلق العرض العسكري بطلب قائد العرض الإذن لبدء العرض العسكري ونشيد المركز ، وبعد ذلك بدأ العرض العسكري. وتقدم قائد الكتيبة الطلابية لأداء القسم على الخريجين ، واختتم الحفل بتسليم الجوائز لقائد الأسطول الغربي عن بداية الدورة. العلامات:
مركز التدريب البحري المختلط
تحرص وزارة التضامن الاجتماعي، على تنفيذ زيارات تعريفية تثقيفية وتوعوية للمؤسسات الوطنية، حيث تم تنظيم زيارة لعدد من أبناء دور الرعاية وذوي الإعاقة لمركز التدريب البحري التخصصي التابع للإدارة العامة لشرطة البيئة والمسطحات، وذلك بموافقة اللواء محمود توفيق وزير الداخلية، استمرارًا للجهود المبذولة لتنفيذ مبادرة التواصل والدمج المجتمعي لأبنائنا داخل دور الرعاية الاجتماعية، وتحت رعاية نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، وذلك من أجل تنمية روح الولاء والانتماء والمواطنة لديهم. وقامت اللواء دكتور هبة أبو العمائم مستشار وزارة التضامن الاجتماعي للرقابة والتفتيش ومسؤول تنفيذ المبادرة، بتنسيق الزيارة للمركز الذي يترأسه اللواء ممدوح الضبع مساعد وزير الداخلية مدير الإدارة، واللواء متولي ذكي نائب مدير الإدارة، والعميد شريف سعد زغلول مساعد المدير للتدريب. ويعد مركز التدريب البحري التخصصي بقيادة العميد كريم زعلوك مدير إدارة التدريب، هو المركز المتخصص الوحيد على مستوى وزارة الداخلية الذي يقوم بتدريب الضباط والأفراد والمجندين على السباحة وقيادة اللنشات وصيانة الميكانيكا، وأيضا كيفية حماية البيئة والثروة الزراعية والثروة السمكية والمحافظة على حقوق الإنسان من خلال الفرق والدورات والندوات التدريبية التي تعقد بالمركز خلال العام التدريبي لوزارة الداخلية.
مركز التدريب البحري التجاري
أقامت القوات البحرية حفل تخريج الدفعة 219 من مركز التدريب البحري, بحضور قائد الأسطول الغربي اللواء البحري الركن يحيى بن محمد العسيري. وألقى قائد مركز التدريب البحري اللواء البحري الركن نائف بن سويلم الجهني كلمة بهذه المناسبة, ثم بدأ العرض العسكري بتقدم قائد العرض والاستئذان لبدء العرض العسكري ونشيد المركز, بعدها تقدم قائد كتيبة الطلبة لإلقاء القسم للخريجين، لينتهي الحفل بتسليم قائد الأسطول الغربي الجوائز على أوائل الدورة.
مركز التدريب البحري بالزيت تدشين التمرين
الشهادات [ عدل]
تمنح الأكاديمية نوعين من الشهادات المعترف بها دوليا منها علمية وبحرية، فالطالب في القسم البحري يحصل على شهادة بكالوريوس علوم بحرية ويمنح رتبة ضابط بحري ثان أما القسم الهندسي فيمنح شهادة بكالوريوس علوم هندسية ورتبة مهندس بحري ثان
اما طلاب مركز التدريب المهني البحري يحصل على شهادة الإعدادية، وبدرجة خبير فني بالاختصاص الذي درس علية ثلاث سنوات بعد الدراسة المتوسطة، يستطيع الطالب بعدها إكمال دراسة البكلوريوس بالعلوم الأخرى المماثلة. المصادر [ عدل]
الموقع الرسمي للاكاديمية
شروط القبول في الكلية البحرية ( للعراقيين فقط)
1. أن يكون المتقدم حامل الجنسية العراقية ومن أبوين عراقيين. 2. يجب أن يكون عمر المتقدم لا يقل عن (18) سنة ولا يزيد عن (20)سنة. 3. إن يكون حسن الأخلاق والسمعة والسلوك وغير محكوم عليه بجناية أو جنحة مخلة بالشرف أو جرائم الإرهاب أو الجرائم الماسة بأمن الدولة الداخلي والخارجي. 4. أن يكون مستوفيا لشروط اللياقة البدنية والسلامة الصحية. 5. ان يكون حاصل على شهادة الإعدادية للفرع العلمي فقط بشرط ان لا يقل معدله العام عن (65%) إذا كان راغبا في الدراسة في قسم العلوم البحرية ولا يقل معدله عن (75%) إذا كان راغبا في الدراسة في قسم العلوم الهندسية.
مركز التدريب البحري بين المملكة والعراق
التقديم في مركز التدريب المهني البحري لخريجي الثالث المتوسط 2021
▫️شروط القبول للراغب في التطوع على مركز التدريب المهني البحري لخريجي الثالث المتوسط:
استمارة التقديم في مركز التدريب المهني البحري لخريجي الثالث المتوسط
وزارة الدفاع – قيادة القوة البحرية، تدعو الطلاب خريجي الثالث المتوسط للسنة الدراسية 2020 – 2021 الراغبين بالتطوع على مركز التدريب المهني البحري والذين تنطبق عليهم الشروط أدناه التقديم وفقاً للاستمارة التي سيتم إرفاقها بالفترة من 20 كانون الأول لغاية 30 كانون الأول 2020″. وأضاف، أن "
شروط القبول للتقديم على مركز التدريب المهني البحري لخريجي الثالث متوسط هي:
1- أن يكون المتقدم عراقياً ومن أبوين عراقيين. 2- أن يكون حائزاً على شهادة الدراسة المتوسطة على أن لا يقل معدله العام عن 70%. 3- أن لا يقل عمره عن (15) سنة ولا يزيد عن (20) سنة. 4- أن يكون قويم الأخلاق وحسن السيرة والسلوك وأن يكون ولاؤه وانتماؤه للوطن والشعب. 5- أن يكون مستوفياً لشروط السلامة الصحية وفقاً للضوابط المُعتمدة من مديرية الخدمات الطبية. 6- أن يجتاز فحص اللياقة البدنية والاختبار النفسي والذكاء الخاص بالأكاديمية.
مركز التدريب البحري أحدث صيحات عالم
سابعاً: ان يجتاز المتقدم لمركز التدريب المهني البحري المقابلة التي تجريها لجنة المقابلة. ثامناً: ان لا يكون المتقدم قد سبق فصله أو انسحابة من اي دورة في مركز التدريب المهني البحري او تعيينه او هروبه من الجيش. تاسعاً: ان لا يكون المتقدم محكوم عليه بجناية او جنحة مخلة بالشرف او ثبت اشتراكه بأعمال ارهابية. عاشراً: ان لا يكون المتقدم منتمياً لأي حركة او حزب او تنظيم. الية التقديم على معهد التدريب المهني البحري يتم اعتماد الاستمارة الالكترونية في عملية التقديم عبر الموقع الالكتروني ويلزم الطالب بملئ الاستمارة الالكترونية بالمعلومات المطلوبة. مهمة المركز اولاً: اعداد الطلاب للعمل في مختلف الاختصاص البحرية ( فن البحر – الكهرباء – الميكانيك) وتأهيلهم للعمل بصفة نواب ضباط وكوادر فنية وسطية. ثانياً: اعداد النواب الضباط والكوادر الوسطية البحرية للعمل في المؤسسات البحرية العسكرية والمدنية بكافة الاختصاصات. يتألف مركز التدريب المهني البحري من عدد من الاقسام والشعب واهمها: أ. القسم البحري وهو مختص بأعداد الطلاب للعمل في الاختصاصات البحرية واهمها فن البحر ويتكون من عدد من الشعب اهمها شعبة الملاحة. ب.
غداً.. انطلاق المؤتمر الدولي للنقل البحري واللوجيستيات (مارلوج 11)
الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا
تنطلق غدًا الأحد، أعمال المؤتمر الدولي للنقل البحري واللوجيستيات (مارلوج 11) تحت عنوان: (Towards a Sustainable Blue Economy). ويناقش المؤتمر على مدار ثلاث أيام، موضوعات متعلقة بدور التكنولوجيا في إدارة الاقتصاد الأزرق، وفرص الاستثمار الواعدة في الاقتصاد الأزرق والنقل البحري والموانئ، التحديات التي تواجه الاقتصاد الأزرق. ويستقطب المؤتمر الذي ينظمه معهد تدريب الموانئ بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، مجموعة من كبار الشخصيات والمسؤولين رفيعي المستوى والأكاديميين الباحثين من مختلف دول العالم من المعنيين بصناعة النقل البحري. ويعقد المؤتمر هذا العام برعاية عدد من المؤسسات المحلية والإقليمية الكبرى من أهمها الراعي الرسمي للمؤتمر الجهاز القومي لتنظيم الإتصالات (NTRA) والراعي البلاتيني شركة الجرافات البحرية الوطنية (NMDC)، وموانئ ابوظبي (ADports)، وشركة (ABB) للصناعات الكهربائية، وشركة (Fortinet) للأمن الالكتروني كراعي ذهبي للمؤتمر. وعلى هامش المؤتمر يعقد عدد من الفعاليات من بينها المعرض الدولي لمعدات الموانئ (IME) والذي يحظى بمشاركة العديد من الجهات والشركات الرائدة في مجال النقل البحري والموانئ على المستوى الدولي والإقليمي والمحلي، وفي مقدمتها شركة قناة السويس والعديد من شركات الحاويات، بالإضافة لأتحاد موانئ البحر المتوسط وشركة الجرافات البحرية الوطنية من دولة الامارات العربية المتحدة.. وغيرها من كبريات الشركات.
برنامج تمهير، حيث تم اطلاق هذا البرنامج ضمن خدمات الموارد البشرية هدف، ويتمحور البرنامج حول التدريب على العمل للخريجين والخريجات في المملكة العربية السعودية. ساعد، وهو من ضمن البرامج التي ترتقي بعالم العمل في المملكة، ويستهدف هذا النظام الباحثين عن العمل. أهمية العمل في المملكة العربية السعودية يعتبرالعمل هو من أبرز الطرق لتحقيق النشاط الاقتصادي والاذدهار للبلد، حيث اهتمت المملكة بعالم العمل وسعت الى توفير متطلبات واحتياجات العمال، وكذلك ضمان حقوقهم، ومن الأهمية في ذلك ما يلي: تقوم المملكة وبسبب اكتشاف النفط بها على تأمين بعض من احتياجات الطاقة عالميا، مما يساهم في تشكيل العلاقات الدبلوماسية بين الدول. يتميز عالم العمل في المملكة بالاذدهار لذلك تم اختيارها كعضو ضمن مجموعة العشرين الاقتصادية. دور المرأة في العمل في المملكة العربية السعودية حرصت المملكة العربية السعودية على السماح للمرأة بشغل مناصب مختلفة في عالم العمل في المملكة العربية السعودية، حيث أنه من خلال البحث عن الدور الفعال التي تمارسه المرأة تبين لنا التالي: للمرأة القدرة على تولى المناصب المهمة في عالم العمل في المملكة العربية السعودية، فهي تعتبر شريكا مميزا في عملية التنية.
عالم العمل في المملكة العربية السعودية
إعطاء المرأة حق المشاركة في مجلس الشورى داخل المملكة العربية السعودية. إعطاء المرأة الحق في المشاركة في الأعمال المساندة والأعمال الأساسية. تحقيق المساواة في الأجور بينها وبين الرجل من نفس المناصب. يحق للمرأة الترشح للعديد من المناصب السياسية. كما قامت الدولة بتأسيس تطبيقات خاصة بالمرأة العاملة لمساعدتها أثناء القيام بالعمل ومعاونتها مثل:
تطبيق قرة: ويوفر هذا التطبيق للمرأة الوصول للخدمة الضيافة للبحث عمن يرعى أولادها في فترة تواجدها في العمل كما يوفر العناية بكبار السن والاهتمام بهم. برنامج وصول: يوفر هذا البرنامج سهولة البحث عن سيارات لنقل المرأة العاملة لمكان العمل أو غيره من الأماكن التي تريد الذهاب إليها ليسهل عليها التنقل. ساهمت المملكة في تطوير وتطويع عالم العمل في المملكة العربية السعودية من خلال الأنظمة الجديدة التي وضعتها واستحدثتها لتسهيل البحث عن العمل المناسب للمواطن السعودي وغيره من جميع أنحاء العالم.
بحث عن عالم العمل في المملكة العربية السعودية – المحيط المحيط » منوعات » بحث عن عالم العمل في المملكة العربية السعودية عالم العمل في المملكة العربية السعودية من العوالم الهامة، التي يبحث عنها المواطنون السعوديون بشكل كبير للحصول على فرص توفير لقمة العيش وتقديم الإنجازات الكثيرة، في هذا العالم الهام في المملكة. مجالات العمل في المملكة المملكة العربية السعودية من البلدان النامية إلا أن أرضها تمتلئ بالخيرات التي مدها بها رب العالمين، فهي غنية بالنفط والموادر التي بإمكان العاملين على استغلالها إقامة القطاعين الخاص والعام. نظام العمل في المملكة كما أن نظام العمل في هذا العالم في المملكة العربية السعودية محدد بحوالي 1200 مهنة أو وظيفة في القطاعات المختلفة، من الزراعة والصناعة أو التعدين أو التجارة أو غيرها، بما يحقق التوازن في البلاد. أهم المهن في عالم العمل تتنوع المهن في عالم العمل بالمملكة العربية السعودية إلا أنها بعضها أكثر أهمية من غيرها، فالزراعة مثلا تؤمن مخزوناً إستراتيجياً وقت الأزمات كما أنها تعد قطاعاً هاماً، والصناعة خاصة التقنية لها دور كبير في البلاد، كذلك المهن الخدمية التي لا يمكن أن تستمر الحياة بدونها ككتابة العقود والسفريات وغيرها.
عالم العمل في المملكة العربية السعودية - حكاية
طاقم التمريض كاملا. وعمال نظافة. وصيادلة. 2- مجال التخطيط والبناء
عالم العمل في المملكة العربية السعودية بسبب التطوير الدائم يحتاج إلى كل من يشارك في منظومة العمل الخاص بالبناء فجميع المكاتب والمرافق المستحدثة تحتاج كفاءات وعمال ذوي خبرة من جميع أنحاء العالم نذكرهم في الآتي:
مهندسين معماريين. مهندسين مدنيين. مهندسين ديكور. مهندسين مساحة. مشرفين معماريين. عمال بنائين. عمال لنقل مواد البناء. وسائقين للآلات المستخدمة في البناء. وكل من يعمل في مجال البناء. 3-المتخصصين في مجال القانون
تستجلب المملكة العربية السعودية جميع العاملين في مجال القانون وتهتم خاصة بالقانون التجاري، وهذا يرجع لزيادة عدد المستثمرين في مجالات الصناعة والتجارة، كما أنها تشترط لهم الخبرة والكفاءة في هذا المجال حتى تتم العقود والاتفاقيات الاستثمارية على الوجه الأكمل متبعين القانون العام داخل المملكة العربية السعودية وبدون مخالفات تمس بالشريعة الإسلامية. اقرأ أيضًا: التخصصات المطلوبة في السعودية
4- مجال المحاسبة والبنوك
نظرًا للانفتاح الذي تحركه القوة الاستثمارية في البلد بسبب كثرة الاستثماريين والتجاريين سواء أكانوا من المملكة العربية أو من خارجها من جميع أنحاء العالم، أثر ذلك بشكل إيجابي على الحركة المصرفية مما أدى إلى ازدهارها مما أدى إلى استجلاب العاملين أصحاب الكفاءة العالية من جميع أنحاء العالم نذكرهم في التالي:
المحاسبين الماليين.
وأطباء وصيادلة وممرضين. وعمالة منزلية. مهندسين في مختلف المجالات. مراقبين جودة وخطوط انتاج. محامين وقانونيين. مترجمين لجميع اللغات. معلمين ومعلمات. دكاترة جامعات. ومبرمجين الكترونيين. وعمال في جميع المجالات المختلفة حتى أن السعودية لم تترك مجالًا إلا وطلبت له عمالة من جميع أنحاء العالم، ويرجع الفضل في هذا لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز الذي استطاع الارتقاء بالملف الاقتصادي داخل المملكة حيث استطاع تطويع السياسات الداخلية والخارجية لخدمة الاقتصاد مما أعطى اتساعًا لعالم العمل في المملكة العربية السعودية وجعلها من أهم الدول صانعة الاقتصاد.
بحث عن عالم العمل في المملكة العربية السعودية – المحيط
فما هي أشهر الوظائف المطلوبة داخل السعودية خلال الوقت الراهن؟
إدارة التسويق والمبيعات، حيث يحتاج هذا المجال لجذب الانتباه، ونقل الخبرات الأجنبية للمملكة العربية السعودية للنهوض بمستوى البيع، والنهوض بالمصانع والشركات ومن ثم زيادة الأرباح وتحقيق تنمية اقتصادية للبلاد. المتخصصين في مجال القانون التجاري، بسبب زيادة العمليات التجارية داخل أسواق المملكة العربية السعودية، وفي ظل النهضة الاقتصادية الأخيرة التي ساهمت بشكل كبير في فتح آفاق كبرى أمام رجال الأعمال، فإن سوق العمل السعودي في حاجة لرجال قانون، وخصوصًا المتخصصين في مجال القانون التجاري، لضمان سير الاستثمارات التجارية تبعًا للشريعة والقوانين. مجال الأطباء والتمريض، يتصدر هذا قطاع الأعمال في السعودية، حيث يتم إفتتاح العديد من المستشفيات والمراكز الصحية والمستوصفات الطبية. إدارة المال والأعمال، فهذا القطاع أصبحت المملكة العربية السعودية بحاجة كبير له، حيث يرغب العديد في جذب دماء جديدة داخل أراضي السعودية، لتقديم المزيد من المقترحات والأفكار، لخوض غمار الأسواق. كيفية الحصول على عمل في المملكة العربية السعودية
البحث عن الوظيفة المناسبة في السعودية أو خارجها يحتاج كتابة سيرة ذاتية خاصة، حيث أن السيرة الذاتية بمثابة الإنطباع الأول لأصحاب الأعمال، واجتياز المقابلة الشخصية عبر الإنترنت لجذب الانتباه ودفع أصحاب الأعمال لقبول الشخص للعمل في الوظائف المعلن عنها.
تعفى المنشآت الصغيرة من تقديم تعويضات مالية. تأشيرات التمديد والعودة التي لم يتم استخدامها خلال فترة حظر الدخول والخروج لمدة أشهر أو استردادها
– إعفاء الوافدين من دفع التعويض المالي عن الإقامة المنتهية ، وسار هذا القرار حتى يونيو الماضي. استراتيجية التوظيف في المملكة
أعدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استراتيجية التوظيف لتكون مرجعاً أساسياً لمعالجة قضايا القوى العاملة والتوظيف في المملكة ووضعها ضمن أسس منهجية وتشكيل رؤية واضحة لتحقيق الأهداف المرجوة في قطاع العمل. تهدف إستراتيجية التوظيف إلى توفير فرص عمل كافية للباحثين عن عمل حيث تعمل على توظيف الموارد البشرية السعودية وتحقيق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني. يمكنك التعرف على مزيد من التفاصيل حول استراتيجية التوظيف الحالية في المملكة من خلال تنزيل الملفات التالية:
استراتيجية التوظيف pdf. قرارات مجلس الوزراء لاستراتيجية التوظيف pdf. عمل حر في السعودية
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج التوظيف الذاتي في إطار تحقيق رؤية المملكة 00 من أجل تمكين القدرات الوطنية ودعم الباحثين عن العمل. يوفر البرنامج وثيقة معتمدة من الوزارة للمختصين في مجموعة من الأنشطة ، ويمنحهم فرصة العمل في مجال تخصصهم بشكل مستقل ، ومنحهم مجموعة من المزايا.