من ملوثات البيئة الصرف الصحي وطرق معالجتها هي
كان هناك تقدم ضئيل في الصرف الصحي خلال العصور الوسطى ، تم استخدام الخزائن الخاصة والبوابات ، ولكن تم إلقاء معظم النفايات ببساطة في المزاريب ليتم التخلص منها عبر المصارف بواسطة الفيضانات. تم تركيب المراحيض (خزانات المياه) في المنازل في أوائل القرن التاسع عشر ، لكنها كانت موصولة عادةً بأحواض الاستحمام وليس بالمجارير في المناطق المكتظة بالسكان. كيفية معالجة مياه الصرف الصحي - موضوع. سرعان ما أصبحت الظروف المحلية غير محتملة لأن الآبار كانت نادراً ما يتم إفراغها وتفيض في كثير من الأحيان أصبح الخطر على الصحة العامة واضحًا تم تتبع حالات تفشي الكوليرا مباشرة إلى تلوث المياه الجوفية بمياه الصرف الصحي ومياه الآبار الملوثة بالنفايات البشرية من الأقبية الخاصة والبرك. سرعان ما أصبح من الضروري توصيل جميع خزانات المياه في المدن الكبرى مباشرة بمجاري مياه الأمطار ، أدى هذا إلى نقل مياه الصرف الصحي من الأرض بالقرب من المنازل إلى المسطحات المائية القريبة وهكذا ظهرت مشكلة جديدة تلوث المياه السطحية. [1]
مشكلة مياه الصرف الصحي وطرق معالجتها
عندما يتم تصريف كميات صغيرة من مياه الصرف الصحي في جسم متدفق من الماء ، تحدث عملية طبيعية للتنقية الذاتية للتيار تولد المجتمعات المكتظة بالسكان كميات كبيرة من مياه الصرف الصحي ، ومع ذلك ، فإن التخفيف وحده لا يمنع التلوث هذا يجعل من الضروري معالجة أو تنقية المياه العادمة إلى حد ما قبل التخلص منها
بدأ بناء محطات معالجة مياه الصرف الصحي و ملوثات الماء المركزية في أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين ، وبشكل أساسي في المملكة المتحدة والولايات المتحدة.
كيفية معالجة مياه الصرف الصحي - موضوع
مرحلة الترسيب الابتدائي: تترجم الى الإنجليزية Primary Sedimentation، في هذه المرحلة تزيل المواد التي بكثافة مرتفعة التي قد تكون مواد العضوية أو غير عضوية، وتوصل هذه المرحلة إلى انخفاض تركيز المواد العالقة بنسبة قد تصل إلى 55%. مرحلة المعالجة الحيوية: تترجم الى الإنجليزية Biological Treatmentوهذه المرحلة التي تتأكسد فيها المواد العضوية المتاحة في مياه الصرف الصحي من خلال البكتيريا الهوائية، ويستخدم وسيلة للمعالجة بحسب نظام نمو البيولوجي والتي تستخدم للكائنات الدقيقة الحية. بحث عن الصرف الصحي وطرق معالجتها و اهم الطرق المعالجة الحيوية: الحمأة المنشطة: وهي التي ينشط فيها الكائنات الدقيقة الحية من خلال إضافة كميّةٍ بسيطة من حمأة نشطت مسبقاً ، ثم تختلط مع مِياه الصرف وتُقلب للتهوية ، فالبكتيريا تعمل على أكسدة المواد العضوية، وتقوم عمليّة التقليب الدائمة إلى تجمد المواد المعلقة وتركيزها يرتفع ويتم التخلص منها فيما بعد في عمليّة الترسيب الثانوية. طرق معالجة تلوث البيئة بالنفايات - موضوع. برك الأكسدة: هي عِبارة عن أحواضٍ غير معقدة الصنع، تقوم بمعالجة المياه فيها من خلال الاعتماد على الطحالب، وضوء الشمس والعناصر الموجودة في مياه الصرف الصحي.
محطة مياة الصرف الصحي وطرق معالجتها - Youtube
واختتم الباحث بالاشارة الى ان اختيار طريقة المعالجة والمنشآت اللازمة هي عملية تقنية اقتصادية معقدة ترتبط بمجموعة من العوامل أهمها توفر الكوادر الفنية المتخصصة و درجة المعالجة المطلوبة لمياه الصرف الصحي و الكلفة الاقتصادية وتوافر رؤوس الأموال اللازمة و توفر الطاقة الكهربائية اللازمة وكذلك توفر إمكانية تشغيل التجهيزات المختلفة وصيانتها الى جانب نوعية ومواصفات التربة في الموقع المقترح لمحطة المعالجة و غزارة مياه الصرف الصحي القادمة إلى المعالجة و غزارة ومواصفات مياه المصدر المائي الذي تلقى فيه المياه المعالجة. سانا
طرق معالجة تلوث البيئة بالنفايات - موضوع
[1]
العادم المنبعث من المصانع
المصانع من أكثر الأسباب التي تنتج التلوث ، حيث ينبعث من الصناعات التحويلية كم هائل من الغازات الضارة ، مثل ثاني أكسيد الكربون والهيدروكربونات والمركبات العضوية والمواد الكيميائية ، ويعج العالم بتلك الصناعات لذا لا يوجد بالعالم ليس به هذا النوع من التلوث ، كذلك تبعث مصافي البترول المواد الهيدروكربونية وبعض المواد الكيميائية الأخرى التي تسبب تلوث الهواء. [1]
عمليات التعدين
التعدين هو عملية استخراج المعادن من باطن الأرض ، وذلك بواسطة معدات كبيرة الحجم ، وأثناء عمليات الاستخراج هذه ينتشر الغبار المحمل بالغازات والمواد الكيميائية في الهواء ، ويعد ذلك من أبرز أسباب المشكلات الصحية التي يعانيها العمال والسكان المقيمين بالقرب من مناطق الحفر. [1]
ملوثات داخلية
أيضًا من الأسباب التي ربما يجهلها الكثير ، أن مواد التنظيف المنزلية هي أحد مسببات التلوث ، حيث يتم استخدام مواد كيميائية في لوازم طلاء الجدران ، وهو الأمر الذي يفسر الرائحة الخانقة التي تنبعث أثناء الطلاء ، وتجعل التنفس صعبًا ، كما يعد ورق الحائط أيضًا والذي يطلق عليه " SPM " سببًا آخر للتلوث ، حيث تلك الجسيمات التي تطفو في الهواء " الغبار " أثناء استخدامها.
يمكن أيضًا زيادة الرقعة الزراعية والتي تحد من تلوث الهواء بشكل كبير. [2]
ت + ت - الحجم الطبيعي
جاء في المقال الافتتاحي للعدد الثامن من مجلة صدى الموارد البشرية، التي تصدر عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، باللغتين العربية والإنجليزية، بشكل نصف سنوي، أن عالم التكنولوجيا، شهد تطورات متسارعة على مدار السنوات القليلة الماضية، ألقت بظلالها على أنماط الأعمال التجارية بشكلٍ كبير، بل إنها باتت تؤثر في كل إدارة في المؤسسة، سواء المبيعات أو المالية أو الموارد البشرية. واعتبر المقال الذي كتبه موهيت شرما، من مؤسسة «مايندفيلد»، أتمتة العمليات الروبوتية، واحدة من أحدث الوسائل التكنولوجية التي تعمل على تغيير طريقة تعامل الإنسان مع الآلة وعلاقته بها، كما تعد الخطوة الأولى في رحلة المؤسسات والدول، نحو تطبيق تكنولوجيا الرقمنة، وغيرها من التكنولوجيات الناشئة، مثل: تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، وقاعدة بيانات الكتل «بلوك تشين». وأكد أن أتمتة العمليات الروبوتية، هي أحد العوامل التي تمكّن من تطبيق هذه التكنولوجيات الناشئة. كتب حول ادارة الموارد البشرية. وعلى المستوى المصغر، تجعل أتمتة العمليات الروبوتية، جميع عمليات إدارة الموارد البشرية، أكثر فعالية، مثل عمليات البحث والتوظيف والتدريب وإدارة الأداء، والإبقاء على الموظفين وإقالتهم، وما إلى ذلك.
كتب حول ادارة الموارد البشرية
وهو يحدد نموذجًا قويًا وخطوات قابلة للتنفيذ يمكن استخدامها للتغلب على هذه العقبات المشتركة وبناء فريق متماسك وفعال. وقد قدم Lencioni رؤية مقنعة برسالة قوية ولكنها بسيطة لجميع أولئك الذين يسعون جاهدين ليكونوا قادة فريق استثنائيين. يُصدّر مؤلف كتاب The Five Dysfunctions of a Team معوقات العمل وفشل الفريق بـ «انعدام الثقة»؛ وهو ذاك الذي يتجلى في كثير من الأشياء؛ منها: خشية الأعضاء من الإفصاح عن آرائهم وتصوراتهم، كما أنهم يخافون التواصل بصدق وانفتاح. وهذا أول مسمار يُدق في نعش العمل الجماعي، ومن المعروف، كما يقول المؤلف: «يتدهور العمل الجماعي حتى إذا تم السماح لخلل واحد بالازدهار». ادارة الموارد البشرية كتب. اقرأ أيضًا: الانتماء الوظيفي.. أهميته وسبل تعزيزه كتاب Work Rules يوضح كتاب Work Rules، لمؤلفه Laszlo Bock؛ كيفية تحقيق التوازن بين الإبداع والهيكل؛ ما يؤدي إلى النجاح الذي يمكنك قياسه في جودة الحياة. ويعتمد مؤلف هذا الكتاب -أحد أفضل عدة كتب في إدارة الموارد البشرية- على أحدث الأبحاث في علم الاقتصاد السلوكي وفهم عميق لعلم النفس البشري، وبالإشارة إلى أمثلة تعليمية من عدة صناعات -بما في ذلك الشركات التي تم الإشادة بها والشركات غير المعروفة التي تحقق نتائج مذهلة- يوضح أهم القواعد التي يجب أن تسير عليها المؤسسات.
كتاب على حسب
يتناول هذا الكتاب مجال الموارد البشرية بطريقة غير معتادة تشعر القارئ بالملل أو التكاسل على العكس من ذلك تماما ، وذلك لأنه لا يعتمد على الفرضيات في تناوله للموارد البشرية بل كان اعتماده على الظروف المحيطة مثل كل من القوانين وكذلك الثقافة والظروف المحيطة بشكل كبير على الموظفين وادائهم العملي. التوظيف في عصر الجوجلة عندما يتعارض التنظيم من الخطط
تناول هذا الكتاب قضية هامة لم يتناولها أي كتاب آخر من قبل وهي قضية سيطرة الآلات على بعض الوظائف التي كان يشغلها موظفين بشريين من قبل ، كما يتناول الكاتب في كتابه هذا تلك الطفرة التي عملت على تغيير أماكن وطرق العمل بشكل كبير ، كما نصح الكاتب أيضا أصحاب الأعمال بضرورة المحافظة على الموظفين الأكفاء وتنميتهم ، ومن المبهج في هذا الكتاب احتوائه على مخططات صالحة لانتقاء الموظفين الذين يصلحون للعمل في أي مؤسسة أو شركة.
كتب عن ادارة الموارد البشرية
وعلى المستوى الموسع، تحتاج الحكومات إلى المواءمة بين استراتيجيات إدارة رأس المال البشري الحالية والمستقبلية. ومن المنطقي أن يتم تطبيق هذه التكنولوجيا أولاً في مجال التعليم وتغيير نمط التفكير، فدولة الإمارات العربية المتحدة، مثلاً، تركز على التعليم والتدريب، لتعزيز كفاءة رأسمالها البشري وتمكينه. وربما لا تساعد طريقة تقديم الخدمات التعليمية التقليدية، في خلق موارد بشرية تناسب سوق العمل المستقبلي. كتب عن ادارة الموارد البشرية. بحلول عام 2030، سوف تشغل الروبوتات أكثر من 800 مليون وظيفة. ووفقاً لبحث قامت به «مايند فيلدز»، يمكن أتمتة 95% على الأقل من العمليات الروتينية والمتكررة، لذا، يتعين على الحكومات أن تمكّن رأسمالها البشري من التنافس مع الروبوتات. لا بد كذلك من إلزام جميع الأفراد بالحصول على تدريب بين حين وآخر (على أساس سنوي مثلاً)، وعلى المؤسسات إنفاق ما لا يقل عن 5% من إيراداتها على تدريب وتطوير مواردها البشرية، ويعتبر هذا التدريب، بمثابة بوليصة تأمين لضمان بقائها بالسوق. ومن أكبر المخاطر التي تتعرض لها الشركات التي تطبق تكنولوجيا أتمتة العمليات الروبوتية، تتمثل بإدارة المعرفة، والاعتماد على الروبوتات في تنفيذ المهام البشرية العادية.
ولكن يعتمد أداء الفريق ونجاحه الكلي وإنتاجيته عادةً على مدى نجاح قائد الفريق في إدارة فريقه، والمؤكد أن إدارة … أكمل القراءة » كيف تحصل على الموافقة لزيادة راتبك؟ محمد علواني 29 مارس، 2022 قبل أن نجيب عن السؤال: كيف تحصل على الموافقة لزيادة راتبك؟ أحرى بنا أن نؤكد أولًا أمرين: أولهما أن هذه المسألة طبيعية، فمن المنطقي إن لم يكن بديهيًا أن تطلب زيادة في راتبك طالما أنك تبذل جهدًا يستحق. التكنولوجيا ومستقبل الموارد البشرية. والثاني: أن هذه المسألة ممكنة إن لم تكن سهلة، فمن السهل أن … أكمل القراءة » التدريب في الشركات من المتابعة إلى التقييم صبحة بغورة 25 مارس، 2022 الحديث عن خطة العمل في الشركات والمؤسسات والهيئات مهما كان نوع نشاطها، يقتضي إعداد خطة موازية لها؛ لمتابعة الأعمال وتقييمها، كما يتطلب تحقيق الأهداف المداومة على متابعة تنفيذ مراحل خطة العمل والاعتماد على التقييم العلمي للنشاط التدريبي للعاملين. من المفترض أن هدف خطة تدريب العاملين؛ هو تحقيق أهداف معينة عبر … أكمل القراءة » تقييم أداء الموظفين.. نحو ممارسة إبداعية محمد علواني 20 مارس، 2022 تنطوي عملية تقييم أداء الموظفين على أهمية كبرى للموظفين وأصحاب العمل على حد سواء؛ إذ تسلط الضوء على ما هو ناجح وما لا ينجح، وإبقاء الجميع على نفس مستوى الفهم والتواصل.
ادارة الموارد البشرية كتب
[٤]
تعطل الموارد البشرية (HR Disrupted)
مؤلف الكتاب هي لوسي آدامز، تصف الكاتبة في هذا الكتاب سبب عدم نجاح العمليات وما يجب علينا فعله لأجل إعادة اختراع الموارد البشرية بالشكل الذي نعرفه، إن الكتاب لا يكتفي بوصف إعادة تقييم كيفية عمل الموارد البشرية فقد بل وأيضًأ يتحدث عن تأثير الوباء على الشركات. [٥]
كما أن الكاتبة تتحدث عن غرس الثقة وإظهار كيفية التفكير بطرق مختلفة للموظفين، وعن كيفية تحمل المسؤولية عن حياتهم المهنية، ثم تتحدث عن النماذج المختلفة التي أثبتت فاعليتها والتي تعمل بشكل أفضل عند التعامل مع الموظفين، ووصفت العديد من العمليات وكيفية إعادة إختراعها وتغييرها عن وضعها الحالي. [٥]
المراجع ↑ "ما هي الموارد البشرية واشهر انواعها" ، محيط ، 10/8/2021، اطّلع عليه بتاريخ 21/1/2022. بتصرّف. ^ أ ب ت فريق عمل مهر (6/1/2019)، "اهم 10 كتب في مجال الموارد البشرية في 2018" ، مدونة مُهر ، اطّلع عليه بتاريخ 21/1/2021. بتصرّف. ^ أ ب ت ث "استراتيجيات إدارة الموارد البشرية" ، القارئ ، اطّلع عليه بتاريخ 22/1/2022. كتب الموارد البشرية Archives - مكتبتي للكتب الالكترونية المجانية. بتصرّف. ^ أ ب "كتاب إدارة الموارد البشرية" ، مكتبة علم الاجتماع ، اطّلع عليه بتاريخ 22/1/2022.
تسجيل الدخول
الرئيسية
المستودع الرقمي
قواعد المعلومات
موقع الجامعة
نحو مكتبة أمنية عربية بتقنية عالمية
البحث
بحث متقدم
الحجز الأكاديمي
سحابة الوسوم
الأكثر شعبية
الصفحة الرئيسية
تفاصيل لـ:
إدارة الموارد البشرية:
عرض عادي
عرض مارك
عرض تدوب
إدارة الموارد البشرية: مدخل استراتيجي / تأليف خالد عبد الرحيم مطر الهيتي. بواسطة: الهيتي، خالد عبد الرحيم مطر Publication details: عمان، الأردن: دار وائل، 2003 الوصف: 331 ص. ؛ 24 سم الموضوع: إدارة الأفراد تصنيف DDC: 658. 3
وسوم من هذه المكتبة
لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الأوسمة
متوسط التقييم: 0. 0 (0 صوتًا)
المقتنيات
( 1)
ملاحظات العنوان ( 1)
نوع المادة
المكتبة الرئيسية
رقم الطلب
رقم النسخة
حالة
تاريخ الإستحقاق
الباركود
حجوزات مادة
كتب
المكتبة الأمنية
658. 3 هـ خ إ
( Browse shelf (Opens below))
1
Not For Loan
010012036
إجمالي الحجوزات: 0
يشتمل على ببليوجرافية. طباعة
اقترح للشراء
QR Code
حفظ التسجيلة
BIBTEX
دبلن كور
MARCXML
MARC (non-Unicode/MARC-8)
MARC (Unicode/UTF-8)
MARC (Unicode/UTF-8, Standard)
MODS (XML)
RIS
شارك
تحديد المواد للبحث
اختر الكل |
عدم تحديد شيء