مدة الفيديو 03 minutes 56 seconds أعربت وزارة الخارجية في مولدوفا عن "القلق البالغ" إزاء تصريحات قائد عسكري روسي رفيع قال إن السكان الناطقين بالروسية في البلاد يتعرضون للقمع. وكتبت الوزارة على موقعها على الإنترنت "هذه التصريحات لا أساس لها، مولدوفا دولة محايدة، ويجب احترام هذا المبدأ من قبل جميع الأطراف الدولية بما في ذلك الاتحاد الروسي". وجاء ذلك بعد أن نقلت وكالات أنباء رسمية روسية عن نائب قائد قوات المنطقة العسكرية الوسطى في الجيش الروسي قوله إن السيطرة الكاملة على جنوب أوكرانيا من شأنها أن تتيح لبلاده الوصول إلى إقليم ترانسنيستريا الانفصالي. كيف تسوق بضاعتك | محمود حسونة. لاجئون أوكرانيون بملجأ في مولدوفا (غيتي)
ما القصة؟
ويشرح موفد الجزيرة مباشر عبد العزيز مجاهد قصة مولودوفا الدولة الأوربية الصغيرة التي تقع بين أوكرانيا ورومانيا، وقصة إقليم ترانسنيستريا موضع تصريحات القائد الروسي. وتبدأ قصة مولدوفا في تسعينيات القرن العشرين، عندما انهار الاتحاد السوفيتي واستقلت دوله وبينها مولودفا إلا أن إقليم ترانسنيستريا فضل أن يكون تحت الحكم الروسي. وكثيرا ما كانت تقع مناوشات بين الإقليم -الذي يتحدث سكانه الروسية ويوجد به نحو 1500 جندي روسي- وسلطات مولدوفا، لكن تلك المناوشات ازدادت حدتها منذ أيام.
- كيف تسوق بضاعتك | محمود حسونة
- هيئة السوق المالية تعتمد لائحة حوكمة الشركات
كيف تسوق بضاعتك | محمود حسونة
نقطة عبور على الحدود بين أوكرانيا ومولدوفا (غيتي)
جمهورية مولودفا
وعقب انهيار الاتحاد السوفيتي، أعلنت مولدوفا استقلالها عام 1991، وبالتزامن مع ذلك أعلنت منطقة ترانسنيستريا استقلالها عن مولدوفا من جانب واحد. واندلعت اشتباكات بين مولدوفا ومنطقة ترانسنيستريا انتهت بهدنة أبرمت عام 1992، وتتواصل منذ عام 1993 مباحثات لحل أزمة المنطقة. ومنطقة ترانسنيستريا لم تعترف بها أي دولة عضو في الأمم المتحدة، ومع ذلك فإن لديها كيان سياسي ومؤسسات خاصة بها من برلمان وجيش وشرطة. وتطالب مولدوفا بضم منطقة ترانسنيستريا إلى أراضيها وتعدها جزءا منها، في حين تطالب المنطقة المدعومة من روسيا بالاعتراف بأنها دولة مستقلة. المصدر: الجزيرة مباشر
وسوف يكون لهذا المركز دور فاعل في تغذية التعاملات التي تتعلق بالمعلومات الرقمية الخاصة بالجمهور، والتي يحتاج إليها في القطاع الحكومي، بل وفي جميع القطاعات الخاصة. إن المواطن الرقمي هو ثمرة من ثمرات التقنية الحديثة وتطور المجتمع، والاستفادة من معطيات الحضارة، من أجل مستقبل أفضل. والله ولي التوفيق
الإفصاح ، وإنشاء قنوات اتصال فعالة تتيح للمساهمين المشاهدة بشكل مستمر الأنشطة المختلفة للشركة وأية تطورات جوهرية ، وتشكيل اللجان المتخصصة المنبثقة عنها بقرارات تحدد مدة كل لجنة وصلاحياتها ومسؤولياتها وكيفية مراقبة مجلس الإدارة لها ، على أن يتضمن قرار التشكيل تسمية الأعضاء. اللجان وتحديد مهامها وحقوقها وواجباتها وتقييم أدائها وعملها غالبًا ما تُمنح كمكافأة للموظفين ، مثل: المكافآت الثابتة ، ومكافآت الأداء ، والحوافز في شكل أسهم. يجب الموافقة على هذه المكافآت من قبل السلطات التنظيمية وتعيينها لتعكس معايير الشركة وقيمها. توزيع الاختصاصات والمهام
يجب أن يحدد الهيكل التنظيمي للشركة الاختصاصات الرئيسية وأن يحدد الأدوار المناسبة لمختلف مستويات الإدارة. لهذا الغرض ، من الضروري أن يوافق مجلس الإدارة على جميع السياسات الداخلية المتعلقة بعمل الشركة وتطويرها ، بما في ذلك: ويحدد المهام والاختصاصات والمسؤوليات الموكلة إلى المستويات التنظيمية المختلفة ، ويعتمد عملية مكتوبة ومفصلة لتحديد تلك الصلاحيات المفوضة إلى الإدارة التنفيذية. هيئة السوق المالية تعتمد لائحة حوكمة الشركات. يجوز للمجلس أن يطلب من الإدارة التنفيذية تقديم تقارير دورية تفصيلية عن ممارستها لتلك الصلاحيات.
هيئة السوق المالية تعتمد لائحة حوكمة الشركات
السياق: نطاق هذه الوظيفة هو تخطيط وتنفيذ الأنشطة الضرورية لضمان تنفيذ استراتيجيات الشركة باستمرار وبنجاح. من بين المهام الأخرى ، يعمل هذا الشخص مع الإدارة العليا للتخطيط والتنفيذ. اقرا ايضا: التنفيذ
افضل محامي شرعي في الرياض
رقم محامي شاطر في الرياض يقدم استشارات قانونية
الغش التجاري
قضايا الاحوال الشخصية
المصادر والمراجع (المعاد صياغتها)
المصدر
اضافة الى الفقرتين (ج ، ه) من المادة الثانية عشرة، والمادة الرابعة عشرة، وذلك ابتداءً من العام 2009م. وتنص المادة التاسعة على احتواء تقرير مجلس الإدارة على ما تم تطبيقه من احكام لائحة الحوكمة والأحكام التي لم تطبيق وأسباب ذلك وتكوين مجلس الإدارة وتصنيف أعضائه ووصف مختصر لاختصاصات مجلس الإدارة ومهماتها مثل لجنة المراجعة ولجنة الترشيحات والمكافآت وتفصيل عن المكافآت المدفوعة لأعضاء مجلس الإدارة وخمسة من كبار التنفيذيين والرئيس والمدير المالي واي عقوبات على الشركة من الهيئة. أما الفقرتان (ج - ه) من المادة الثانية عشرة فتنص على ان تكون اغلبية أعضاء مجلس الادارة من الاعضاء غير التنفيذيين وان لايقل عدد أعضاء المجلس المستقلين عن عضويين او ثلث اعضاء المجلس ايهما اكثر. أما المادة الرابعة عشرة فتنص على تشكيل مجلس الادارة لجنة من غير اعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين تسمى لجنة المراجعة لا يقل عدد اعضائها عن ثلاثة ويكون من بينهم مختص بالشؤون المالية والمحاسبية إضافة الى تحديد مهام لجنة المراجعة ومنها دراسة نظام الرقابة الداخلية ودراسة تقارير المراجعة والتوصية للمجلس بتعيين المحاسب القانوني ودراسة ملحوظات المحاسب ودراسة القوائم المالية قبل عرضها على المجلس.