مطلوب قرار آخر بمنع استخدام المواتر بعد منتصف الليل كليةً. قرار منع الاستخدام أقوى من قرار منع الترادف. ٩ طويلة بعد منع الترادف يمكن ان يغيروا التكتيك باستخدام موترين بدلاً من الترادف في موتر واحد. معتصم محمود يكتب : عربات الاتحاد ومواتر (٩) طويلة - النورس نيوز. امنعوا استخدام المواتر بعد منتصف الليل مع إزالة بؤر الجريمة ومقرات ٩ طويلة. مقرات ٩ طويلة معلومة وهي غابة السنط، فضاء السكة حديد والقطارات المتوقفة. عشوائيات ٩ طويلة داخل السوق المركزي وحتى المحلي. عشوائيات (٩) طويلة في الأحياء الجديدة شمال وشرق سلاح المدرعات. مطلوب تعديل القوانين بما يسمح للمواطنين الدفاع عن أموالهم وتطبيق حد الحرابة على اللصوص.
- معتصم محمود يكتب : عربات الاتحاد ومواتر (٩) طويلة - النورس نيوز
- رقم شكاوى مكتب العمل وإطلاق وزارة العمل الخط الساخن لاستقبال شكاوى المرأة العاملة - إيجي برس
معتصم محمود يكتب : عربات الاتحاد ومواتر (٩) طويلة - النورس نيوز
وهذه خطوة، أظن أن الوقت قد حان لتنفيذها، ولا توجد أي مصلحة في تأخيرها على الاطلاق. وأما من تبقى من أفراد القاعدة المفسدين في الأرض، فرجال أمننا البواسل قادرون على مجابهتهم، والتصدي لهم، حسب ما عودونا، وأما على المستوى البعيد، فلاشك أن الحل هو حل فكري في المقام الأول، وهذا أمر اتفق عليه جميع العقلاء، وبدأت خطواته على الأرض بالفعل، غير أن الحل الفكري لا يجب أن يكون أبداً على حساب الحل الأمني، فلكل منهما وقته المناسب. وهذا ما يجب أن نراعيه في هذه الأيام الحاسمة، بالذات. وليحفظ الله بلادنا من كل شر.
أحمد سعداوي
نشر في:
الخميس 28 أبريل 2022 - 5:44 م
| آخر تحديث:
الوزير: الشركة تنتج 600 مفتاح سنويا.. ونستهدف توطين هذه الصناعة بالوصول إلى نسبة تصنيع محلي مقدارها 95%
بعد 48 ساعة من توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، خلال حفل إفطار الأسرة المصرية بضرورة التوسع في الشراكة مع القطاع الخاص المحلي والدولي، عقد وزير النقل كامل الوزير، اجتماعا موسعا مع وفد شركة فويست ألبين النمساوية وذلك لوضع اللمسات النهائية لتنفيذ أكبر ورشة مفاتيح للسكك الحديدية بالشرق الأوسط.
كما تضمنت حالات تسجيل البلاغ بعد انتهاء رخصة العمل، وجود حكم قضائي أو صلح يلزم صاحب العمل بإصدار تأشيرة خروج نهائي للوافد، كان هناك عائق نظامي لإصدار التأشيرة، وأثبت صاحب العمل استدعاء العامل لإنهاء إجراءاته ولم يلتزم بذلك، وتضرر صاحب العمل من بقائه على سجله، على أن يتقدم صاحب العمل بالطلب خلال مدة لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ انتهاء رخصة العمل لمكتب العمل المختص. وشملت حالات تسجيل البلاغ بعد انتهاء رخصة العمل أيضًا وجود بلاغ تغيب عن العمل على سجل عامل ثبتت كيديته وتم إلغاؤه بالصفة الكيدية وأُخذ الإقرار على العامل بنقل خدماته لصاحب عمل آخر خلال مدة 15 يومًا من تاريخ إلغاء البلاغ أو الخروج النهائي، ولم يقم بذلك وتضرر صاحب العمل من بقائه على سجله، على أن يتقدم صاحب العمل بطلبه خلال مدة لا تتجاوز شهرًا من تاريخ إلغاء بلاغ التغيب. كما تضمنت الحالات التي لا يستطيع صاحب العمل إدارة منشأته، شريطة تقديم الطلب خلال مدة لا تتجاوز 3 أشهر من تاريخ انتهاء المانع من إدارة النشاط والإشراف عليه، وتقديم ما يُثبت ذلك. رقم شكاوى مكتب العمل وإطلاق وزارة العمل الخط الساخن لاستقبال شكاوى المرأة العاملة - إيجي برس. ضوابط يجب مراعاتها عند إلغاء البلاغ
حدد التعميم الضوابط الواجب مراعاتها عند إلغاء بلاغ التغيب عن العمل ومنها وجود مشكلة تقنية منعت صاحب العمل من إلغاء بلاغ التغيب خلال المدة المسموحة له، ويجب إرفاق ما يثبت وجود المشكلة يوضح فيها تاريخ المحاولة، على أن يتم الطلب خلال مدة لا تتجاوز شهراً من تاريخ انتهاء الـ20 يومًا المسموح لصاحب العمل فيها بإلغاء البلاغ عن طريق حسابه.
رقم شكاوى مكتب العمل وإطلاق وزارة العمل الخط الساخن لاستقبال شكاوى المرأة العاملة - إيجي برس
وتجدر الإشارة إلى أن هذه الخدمة ساعدت الكثير من العاملين في المملكة العربية السعودية على حل مشاكلهم في أسرع وقت. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول مكتب التوظيف السعودي من خلال: رقم مكتب التوظيف بالرياض ومتى يتم الاتصال به والخدمات التي يقدمها. شكاوى خدمة التوظيف العامة السويدية يعد تخصيص رقم مجاني للشكاوى والإخطارات من أهم الخطوات البارزة التي تهتم بها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في ضوء التطورات في المملكة المتحدة. وقد أسعدت هذه الخدمة معظم العاملين والوافدين في المملكة ، حيث رصدت الوزارة عددًا كبيرًا من الشكاوى والبلاغات بهذا العدد ، بأكثر من 110 آلاف في شهر واحد. شكلت الاستجابة والتواصل مع العمال وحل مشاكلهم 97٪ من عائدات المقابلات. وبسبب كثرة العاملين على هذا الرقم ويتلقون شكاوى من الموظفين ، فإن متوسط وقت الانتظار عند الرد هو 12 ثانية فقط ، وهذا جهد جدير بالثناء للقائمين على خدمة الدعم الفني. لا يقتصر رقم التواصل الخاص بوكالة التوظيف على تسجيل شكوى أو الإبلاغ عن مشكلة فحسب ، بل يتلقى أيضًا آراء الموظفين والموظفين حول جهود وزارة العمل ورضاهم عن أداء الموظفين. ومدى سرعة حل مشاكل العملاء ، وكل هذه الخدمات هي لرفع مستوى خدمات وزارة العمل.
وبحسب بيان صادر عن ديوان الرقابة ، في عام 2015 ، تلقى موظفو الخط الساخن 4440 شكوى من جنسيات مختلفة ، بما في ذلك شكاوى جماعية من أصحاب العمل بشأن الإضرابات ، ومتأخرات الأجور ، والعمل الإضافي القسري غير المدفوع. وأوضح البيان أن الاستفسارات والشكاوى تركزت بشكل أساسي على قضايا مثل تغيير أماكن العمل أو الضامنين ، وعدم تجديد تصاريح العمل ، وسوء معاملة العمال من قبل أصحاب العمل. تشمل الشكاوى أيضًا النزاعات بين العمال وعدم سفر العمال بعد العمل. عند انتهاء مدة العقد والعيش في المملكة العربية السعودية بدون تصريح عمل. وأشار البيان إلى جهود دائرة العمل لتعريف العمال بالخدمات التي يقدمها الخط الساخن من خلال التعليمات الإعلانية ، حيث تم وضع هذه التعليمات في مكتب العمل وتوجيه العمال للاتصال بمكتب العمل أو الخط الساخن للوزارة في أي حال. كما تناشد المواطنين الإبلاغ عن مخالفات العمل أو الاستفسار عن قوانين العمل من خلال الخط الساخن 0796580666-0777580666 أو الهاتف الأرضي المجاني 080022208. سيوصيك موقع زيادات بمزيد من المعلومات حول رقم هاتف مكتب عمل الرياض ، ووقت الاتصال والخدمات التي يقدمها من خلال الرابط التالي: رقم هاتف مكتب العمل بالرياض ، ووقت الاتصال والخدمات التي يقدمها
وزارة العمل الأردنية تفتح حساب WhatsApp لتلقي الشكاوى
أعلنت مفتشية وزارة العمل عن إطلاق خدمة تهدف إلى تبسيط التعليمات للعمال والمواطنين عبر الخط الساخن وإدارة الشكاوى (WHATSAPP) من أجل الحصول على حقوقهم وتقديم الشكاوى وفق أحكام قانون العمل.