دخول
البريد الإلكتروني
كلمة السر
تذكرني
هل نسيت كلمة السر؟
تسجيل طالب عمل
مساعدة
بحث الوظائف السريع
بحث متقدم »
خاص بمشتركي جوال وظيفة. كوم أدخل رقم الإعلان للتفاصيل
الرقم:
شركة سوليدرتي السعودية للتكافل
في هذه الصفحة قائمة للوظائف المعلنة في شركة سوليدرتي السعودية للتكافل مرتبة حسب تاريخ وحالة الإعلان. التقديم مفتوح
التقديم لم يبدأ حتى الآن
التقديم مغلق
المنافسون - شركة سوليدرتي السعودية للتكافل - تأكد
رؤية الشركة …
أن تصبح الشركة هي الشركة الرائدة في مجال التأمين داخل المملكة العربية السعودية عن طريق تقديم أعلى معايير التأمين العالمية. رسالة الشركة …. أن شركة سوليدرتي للتكافل رسالتها الأساسية هي تقديم عدد من الحلول في مجال التأمين على أن تتوافق تلك الحلول التأمينية مع أحكام الشريعة للأفراد والشركات من أجل إدارة المخاطر والخدمات الإحترافية. المزايا التنافسية …
أن شركة سوليدرتي تكافل تمتلك مجموعة كبيرة من المزايا التنافسية تمكنها من أن تحتل مكانة كبيرة وسط الشركات التي تعمل في مجال التأمين داخل المملكة العربية السعودية و لعل من أهم تلك المزايا التنافسية ما يلي …
أولا: رأس مال كبير … حيث تحتل الشركة المركز الثالث وسط أكبر الشركات المساهمة التي تعمل في مجال التأمين و ذلك من حيث حجم رأس المال حيث يبلغ رأس مال الشركة 555 مليون ريال سعودي ، و ترجع أهمية رأس المال الضخم للشركات التي تعمل في ذلك المجال هو زيادة قدرتها المالية في سوق التأمين و تمكنها من التعامل مع كافة أعمال التأمين و عقود التأمين الضخمة التي تحتاج إلى أموال طائلة. ثانيا: شراكة استراتيجية …. تعد شراكة شركة سوليدرتي البحرين كواحدة من المستثمرين الرئيسيين بالشركة أكبر دعامة فنية وذلك لأعتبارها واحدة من أهم شركات التكافل في المنطقة بأكملها.
أرقام : معلومات الشركة - سوليدرتي تكافل
ثالثا: إدارة ذات خبرة … تتميز إدارة شركة سوليدرتي تكافل بأستقطاب العديد من الخبرات و القدرات الإدارية و الفنية الهائلة و المتميزة في العمل بذلك المجال. رابعا: تغطية جغرافية واسعة … تتميز الشركة بأن فروعها تغطي أهم الأماكن الرئيسية داخل المملكة العربية السعودية و ذلك حتى تسهل على عملائها الكرام الحصول على كافة الخدمات التأمينية بكل سهولة و يسر. خامسا: برامج إعادة تأمين ذات جودة عالية … أستطاعت شركة سوليدرتي تكافل من عقد اتفاقيات مع كبري شركات إعادة التأمين العالمية و الإقليمية ذات السمعة الحسنة و التي تتميز بقدرات مالية هائلة و ضخمة و التي تعتبر جزء رئيسي من إدارة المخاطر التأمينية. سادسا: نظم معلومات متطورة … لأن النظم المعلوماتية الحديثة و المتطورة هي أحد أساسيات أعمال التأمين ، لذا تعتمد الشركة على أستخدام أحدث نظم المعلومات و أفضلها و آخر ما تم التوصل إليه من برامج متطورة في ذلك المجال و ذلك من أجل السعي لتكون إدارة الشركة من أفضل الأدارات بمجال التأمين و لتقديم خدمات متميزة لعملائها. أعضاء مجلس الإدارة الشركة..
رئيس مجلس الإدارة هو الأستاذ / خالد بن يوسف جناحي ، أما الأعضاء فهم ( ماجد بن صالح النهدي ، أشرف عدنان بسيسو ، عبدالإله إبراهيم القاسمي ، جواد محمد شبر حسين ، محمد عبدالعزيز عبدالدائم ، علي عادل أحمد الوزني ، ماجد علي القنديل ، صالح حسن علي حسين).
الرئيسية | شركة سوليدرتي السعودية للتكافل | دليل الصناعة والصادرات
شركة سوليدرتي السعودية للتكافل
أفضل شركة تأمين في السعودية | المرسال
تحرص المملكة على حماية مواطنيها وتوفير الحياة الكريمة لكل أفراد المجتمع ، وهو ما دفعها لتشجيع تأسيس شركات التأمين الخاصة والحكومية ، والتي تقوم بطرح نظم التأمين المختلفة لكافة قطاعات الحياة ، التأمين على الأفراد ، الشركات ، المصانع ، التأمين الصحي ، التأمين على الشحن ، تأمين قطاع الصحة والتعليم والهندسة ، مع خدمات التكافل المجتمعي لتوفير مستوى معيشي كريم لكل أفراد المجتمع. ملاحظة هامة: يمكنك التقييم للتحكم في ترتيب الافضلية عبر السهم الاعلى للرفع والسهم الاسفل لخفض الترتيب وايظاً يمكنك عبر التعليق بالاسفل اقتراح اسماء جديدة ليتم اضافتة للقائمة. ملاحظة هامة: الترتيب يتحكم به تقييم الزوار وهذه الطريقة تجعل الترتيب لمن هو افضل بنا على تصويت الزوار لنستطيع الحصول على الافضل حقاً من الزوار.
8012
18. 20
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
مجال عمل الشركة
أنشطة التأمين في مجال الحماية والادخار. معلومات أساسية
المدينة:
جدة
الدولة
المملكة العربية السعودية
نوع الملكية:
مساهمة عامة
سنة التأسيس:
2013
الموقع الإلكتروني:
البريد الإلكتروني
الهاتف
+966 12 6688877
الفاكس
+966 12 6677284
العنوان
مركز المساعدية التجاري - طريق المدينة - جدة 21442
صندوق البريد
5215
قطاعات أرقام
الشركات المماثلة
ملخص النتائج المالية (مليون)
البيان
تشارت
2021
2020
2019
2018
2017
اجمالي اقساط التامين المكتتبة
299. 03
233. 93
130. 28
101. 15
85. 62
صافي الفائض من عمليات التامين
1. 60
4. 13
3. 36
2. 83
2. 71
بند استثنائي
0. 00
الربح الصافي
21. 42
38. 76
36. 71
30. 84
30. 18
متوسط عدد الأسهم (مليون)
55. 00
إجمالي حقوق المساهمين
812. 73
473. 36
434. 60
397. 89
391. 54
بيانات التداول
سوق التداول:
تاسي
نهاية السنة المالية:
ديسمبر
الأسهم الحرة (مليون):
36. 79
الأسهم الحرة%:
66. 89
وزن الشركة%:
0. 03
متوسط حجم التداول لآخر 3 أشهر:
222, 002. 89
متوسط عدد التداولات في آخر 3 أشهر:
554. 81
التغيير(12 شهر)%:
(23.
وفي عام 2018، اشترطت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، حداً أعلى للتأشيرات الرجالية والنسائية لاستقدام العمالة المنزلية إلى السعودية، وذلك بعد أن أصدرت ضوابط لمنح تأشيرات استقدام عمال الخدمة المنزلية، ومن في حكمهم، للأفراد، وبحسب الضوابط، فإن الحد الأعلى للتأشيرات الرجالية للمواطن السعودي المتزوج 3 تأشيرات، منها "عامل منزلي" واحد. أما عروض شهر رمضان، فقد أصبحت لا تقتصر على المنتجات الغذائية أو السلع المنزلية فقط، فقد تجد عروضاً عبر مواقع التواصل الاجتماعي للعمالة المنزلية، تقدم العامل لفترات مختلفة (شهر – 3 أشهر – سنة)، بأسعار مختلفة. راتب 800 ريال للعمالة المنزلية من بنجلاديش للسعودية. استئجار العاملات، هو حل آخر قد تلجأ إليه بعض الأسر كخيار مؤقت، حيث تتراوح الأسعار ما بين 4000 ريال و7000 ريال في الشهر، كما يمكن استئجار عاملات بالأجر اليومي (وفق عدد الساعات)، حيث يمكن أن يصل سعر الساعة الواحدة للعاملة 90 ريالاً تقريباً ما بين الفترة الصباحية والمسائية. 5
كم تنفق الأسر السعودية على العمالة المنزلية؟
ووفق نشرة العمل للربع الأول من عام 2019، فإن السجلات الإدارية تشير إلى أن نسبة السائقين في المنازل تأتي في المرتبة الأولى ضمن العمالة المنزلية بنسبة 53.
عدد العمالة المنزلية المسموح باستقدامها في السعودية
ويكشف البداح على أن المتاح حاليا لاستقدام العمالة المنزلية في السعودية هي من دول الفلبين وسيرلانكا وكينيا فقط، ولا يرى أن هناك تأخير في حسم ملفات الاستقدام الجديدة وهي الملفات التي تتولاها وزارة العمل. وأضاف "الوزارة تعمل بكل جد لمصلحة المواطن السعودي ولن تفرط في حقوقهم وأن كل ما يتداول حاليا عن زيادة رواتب للإندونيسية أو النيبالية هو مجرد إشاعات غير صحيحة، فالوزارة لا تتفاوض على راتب أو تكلفة، وهذه الاجتهادات في غير محلها. Via © 2021 MBC جميع الحقوق محفوظة لمجموعة
1500 ريال راتب العمالة المنزلية الفلبينية في العقد الجديد وتم التوصل إلى حل الاشكالات - هوامير البورصة السعودية
21-08-2011, 12:34 PM
المشاركه # 1
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 256
سفير مانيلا بالرياض: لم نواجه حالات عنف لرعايانا بالمملكة
1500 ريال راتب العمالة المنزلية الفلبينية في العقد الجديد
متابعة - الرياض: كشف رئيس مجلس الأعمال السعودي الفلبيني وليد السويدان، أن الجانبين السعودي والفلبيني اتفقا على صيغة عقد العاملة المنزلية، مبينا أنه قريباً ستفتح وزارة العمل السعودية إصدار تأشيرات العاملات المنزليات من الفلبين. ووفقاً لتقرير أعده الزميل فارس النواف ونشرته "الوطن"، أوضح السويدان عقب لقائه سفير الفلبين في تصريح صحفي مساء أول أمس بالرياض أنه من أبرز شروط العقد الجديد أن يكون راتب العاملة المنزلية 400 دولار أي ما يعادل 1500 ريال سعودي، تشمل مصاريف السكن والمعيشة، مبيناً أن صاحب العمل في العقد الجديد غير ملزم بتوفير السكن والمعيشة للعاملة المنزلية، مشيراً إلى أنه على صاحب العمل الاتفاق مع العاملة المنزلية لحسم قيمة السكن والمعيشة من قيمة الراتب، وسيكون الراتب الفعلي يحدده الطرفان صاحب العمل والعاملة المنزلية. وبين السويدان أنه تم التوصل إلى حل جميع المشكلات السابقة مع الجانب الفلبيني، مشيراً إلى أن جمهورية الفلبين قامت بإلغاء جميع الشروط في العقد السابق التي تدخلت في خصوصيات المجتمع السعودي مثل "راتب الكفيل، عدد أفراد الأسرة، شهادة حسن سيرة وسلوك، رسم كروكي للمنزل".
راتب 800 ريال للعمالة المنزلية من بنجلاديش للسعودية
6%، يليها الخدم وعمال التنظيف بنسبة 44%، حيث يمثل السائقون والخدم ما نسبته 97. 6% من إجمال العمالة المنزلية، فيما أكدت النشرة الصادرة عن هيئة الإحصاء أن متوسط الأجر الشهري للعمالة المنزلية بشكل عام يبلغ 1, 933 ريال سعودي في الفترة ذاتها. وبالنظر إلى فئات العمالة المنزلية (الخدم وعمال التنظيف + الطباخين ومقدمي الطعام)، فقد بلغ عددهم في الربع الأول من عام 2019 (1, 368, 820 + 30, 627) = 1, 399, 492، ما يعني أن حجم إنفاق الأسر السعودية في تلك الفترة على هاتين الفئتين يبلغ نحو 2, 700 مليار (1, 399, 492 * 1, 933) أي ما يقرب من 3 مليارات ريال خلال الأشهر الثلاث الأولى من العام ذاته. أما في الربع الثالث من العام ذاته، فقد بلغ عدد العمالة المنزلية من (الخدم وعمال التنظيف والطباخين ومقدمي الطعام) 1, 450, 600، بينما بلغ متوسط الأجر الشهري 1, 982 ريال، ما يعني أن جملة الإنفاق في تلك الفترة قد بلغت 2, 875 مليار في الأشهر الثلاثة من 2019 أيضاً. 6
مكاتب العمالة عبء آخر على الأسر السعودية
مكاتب العمالة أصبحت عبئاً آخر على الأسر السعودية، إذ يشترط معظمها مدة محددة كحد أدنى لاستئجار العاملة المنزلية، وهو الأمر الذي لا يقتصر فقط على شهر رمضان، وإنما يمتد على مدار العام، مع قيام معظم الشركات بإلغاء باقات الشهر الواحد، والاكتفاء بتأجير العاملات بالساعة أو باقات لا تقل مدة الباقة عن 3 أشهر إلى عام، فضلاً عن اشتراط دفع أجور العاملة "كاش" لعام كامل.
السعودية: ارتفاع متوسط رواتب العمالة المنزلية لـ 2.3%
أما الاستقدام، فإن العقد الخاص به يتضمن مدتين، الأولى هي فترة التجربة، والثانية فترة الاستقدام، حين يجوز أن يتفق الطرفان على وضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة لمدة لا تزيد على (تسعين) يوماً، يكون لصاحب العمل خلالها أن يتحقق من الكفاءة المهنية لعامل الخدمة المنزلية، وسلامة سلوكه الشخصي، وفق لائحة العمل المنزلية، وهي الفترة التي يمكن لصاحب العمل فيها إنهاء العقد بإرادته المنفردة خلال مدة التجربة دون أي مسؤولية عليه، إذا ثبت عدم كفاية عامل الخدمة المنزلية.
9 ألف فرد، أي بنسبة 2. 2 في المائة خلال ثلاثة أشهر، حيث بلغ عددهم بنهاية الربع الثالث 2018 نحو 1. 66 مليون، فيما كان 1. 7 مليون في نهاية الربع الثاني من العام ذاته. كما انخفض عدد العمالة المنزلية في السعودية من الإناث خلال الربع الثالث بنحو 12. 9 ألف فرد، أي بنسبة 1. 8 في المائة خلال ثلاثة أشهر، إذ بلغ عددهن بنهاية الربع الثالث من العام الماضي نحو 711. 7 ألف، فيما كان 724. 5 ألف في نهاية الربع الثاني من العام ذاته. وتشمل العمالة المنزلية في السعودية تسعة أنواع من المهن، وظهرت "الإناث" في وظائف سائقة وحارسة منزل ومزارعة للمرة الأولى، علما أن ظهورهن كسائقات يأتي عقب السماح بقيادة المرأة في السعودية اعتبارا من 24 حزيران (يونيو) 2018.
وفق منصة مساند، فإن الجنسيات المسموح بها للاستقدام في مهنة العاملة المنزلية هي:
بينما تستحوذ الجنسية الفلبينية على المرتبة الأولى لطلبات الأسر السعودية. ومنذ عام 2019، تم الإعلان عن العقد الإلكتروني الموحد، وذلك من خلال بوابة "مساند"، حيث أصبحت جميع أنواع التعاقد تتم إلكترونياً من خلال البوابة، ولا يعتد بعقود التوسط الورقية التقليدية، وهو ما جاء في إطار مساعي تطوير قطاع الاستقدام، ولإيضاح العلاقة التعاقدية بين جميع الأطراف من خلال عقد عملية تعاقدية كاملة، ووفق المنصة الإلكترونية فإن هناك أكثر من 1000 مكتب وشركة مسجلة يمكنها القيام بهذه المهام. وفي فبراير 2021، تصدرت المملكة العربية السعودية تقرير منظمة العمل الدولية عن الممارسات الأخلاقية العادلة للعمل، متمثلة في منصة "مساند"، وذلك لدورها الريادي في حفظ حقوق العمالة المنزلية وتحسين الخدمات المقدمة لهم من خلال توظيف التقنية بما يسهم في خلق سوق عمل مرنة وشفافة وجاذبة. 4
"رمضان".. موسم الرواتب الفلكية! الأمر مختلف في شهر رمضان، فمع زيادة الطلب على العمالة المنزلية للمساعدة في أعمال المنزل والطهي في رمضان وقبل حلول العيد، وارتفاع أسعارها استنادا لنظرية محدودية العرض وزيادة الطلب، تتصاعد ظاهرة هروب العاملات من الأسر المستقدمة، سعياً لرواتب أعلى، بينما تدفع حاجة الأسر، ومحدودية العدد المسموح لها من العاملات، إلى اللجوء للعمالة المخالفة (سواء من لم يتم التجديد لها أو التي تم الإبلاغ بهروبها)، والتي تصل أسعارها إلى أرقام فلكية، تحت سطوة سماسرة الخادمات، حيث تظهر السوق السوداء المحلية لتشغيل العمالة الهاربة بما يخالف نظام الإقامة والعمل.