يقوم المستخدم بالنقر على أيقونة تسجيل الدخول. ثم بعد ذلك يتم اختيار تبويب الخدمات الإلكترونية. يتم النقر على تبويب "مسابقات التوظيف". يقوم المتقدم باختيار تبويب تسجيل طلب التوظيف. يتم النقر على أيقون خدمة التوظيف. بعد الانتهاء من الخطوات السابقة، يتطلب الموقع عدد من البيانات الأخرى التي يتم تعبئتها من قبل المستخدم، وفيما يلي نوضح تلك البيانات:
كتابة الاسم الأول. كتابة اسم الأب. إدخال اسم العائلة. اسم الجد. كتابة تاريخ الميلاد. يتم تحديد الجنس " ذكر/ أنثى". يتم إدخال رقم بطاقة الأحوال. يتم إدخال البريد الإلكتروني. يقوم المستخدم بتحديد المدينة التي يقيم بها. يتم إدخال رقم الجوال و رقم الهاتف أيضا. يتم كتابة الرمز البريدي. ثم بعد ذلك يقوم المستخدم بالضغط على زر التالي. وبعد الانتهاء من تلك الخطوات السابقة كافة يقوم المستخدم بتعبئة النموذج الذي سيظهر أمامه، حيث تتمثل بيانات النموذج فيما يلي:
الدرجة العلمية التي يحملها المتقدم. تحديد التخصص العلمي. وظائف امانة الرياض لحملة (الابتدائية، الكفاءة، الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس) - خليجي دوت كوم. يقوم المستخدم بتحديد الجهة التعليمية التي كان تابع لها. يتم تحديد سنة التخرج. وكتابة بلد الدراسة. يلزم إدخال التقدير العام والمعدل التراكمي الحاصل عليه المتقدم.
- امانة منطقة الرياض التوظيف ابشر
- قصيد الامير عبد الرحمن بن مساعد في صدام
امانة منطقة الرياض التوظيف ابشر
اجمالي المشاهدات:
687
وظائف أمانة الرياض من بين الوظائف الجديدة التي تم الإعلان عنها في الساعات الأخيرة من قبل أمانة منطقة العاصمة السعودية بهدف استقطاب الكوادر البشرية السعودية المؤهلة لدخول سوق العمل السعودي ، ومن خلال المقال التالي سنتحدث عنها تفاصيل الوظائف المعلنة بالتفصيل. أمانة منطقة الرياض تأسست أمانة الرياض ، المملكة العربية السعودية ، كبلدية صغيرة عام 1937 م ، ثم توسعت لتصبح "بلدية مدينة الرياض" وتحديداً عام 1956 ، لتقديم كافة الخدمات البلدية للعاصمة السعودية الرياض ، العاصمة بالفعل. المقيمين سواء كانوا مواطنين أو مقيمين مع الاهتمام الكامل بتنمية العاصمة. تقديم وظائف أمانة منطقة الرياض لحملة الثانوية العامة - خليجي دوت كوم. وجميع مرافقها بشكل دائم ، حيث تتولى السكرتارية العديد من المهام منها: العمل في تنظيم وتنسيق العاصمة السعودية الرياض وفق المخططات التنظيمية المعتمدة. إصدار تراخيص البناء والمباني وكافة التوسعات العامة والخاصة بالعاصمة. المحافظة على نظافة المدينة وظهورها مع التخطيط الشامل لإنشاء المتنزهات والساحات والمتنزهات والأماكن السياحية في العاصمة. فحص حماية الصحة البيئية العامة داخل المدينة ، وملء البرك والمستنقعات ، ومعالجة مخاطر الفيضانات ، وإنشاء الأشجار حول المدينة.
تضخم العقد
ووضعت الادارة الهلالية ضمن أولى أجنداتها في قيادة دفة الفريق عقد الشركة الراعية مع موبايلي ، حيث كانت الادارة السابقة للنادي قد أبرمت عقدا مع الشريك الاستراتيجي "موبايلي " بواقع 35مليون ريال للموسم الواحد غير أن عضو شرف النادي الأمير عبد الله بن مساعد تولى مهام الملف الاستثماري للنادي و تمكن من إعادة برمجة العقد مع موبايلي بعقد جديد بواقع (65) مليون ريال للموسم الواحد. عقبات فنية
ولم تكن بدايات أول موسم للإدارة مثالية بسبب الظروف التي اعترت صفوف الفريق والمتمثلة بإصابة السويدي وليهامسون و ياسر القحطاني وإيقاف الليبي طارق التايب وعدم قناعة المدرب كوزمين بقائد منتخب بوليفيا رالديس مما جعله أسيرا لدكة الاحتياط ، مما اضعف مراكز القوى للفريق وجعله بعيدا عن متصدر الدوري بفارق 8نقاط. صدام مبكر
ولم يمض الفريق الهلالي سوى سبع جولات من قطار الدوري حتى تدخل الرئيس الأمير عبدالرحمن بن مساعد وأنهى الإشكالية القائمة بين المشرف العام على الفريق سامي الجابر ومدير عام الكرة عادل البطي حيث اعترف الرئيس حينها بأخطائه بوضع شخصين قياديين في مهمة مشتركة مما دفعه لإبعاد البطي عن منصبه والإبقاء على الجابر مشرفا على الفريق.
قصيد الامير عبد الرحمن بن مساعد في صدام
عائلته كانت عائلة فقيرة الأمر الذي منعه من...
أكمل القراءة
وتعاقدت الادارة الهلالية في فترتها الأولى مع 12لاعبا أجنبيا وهم طارق التايب – وليهامسون – رالديس – رادوي – سول – نيفيز – لي يونغ- احمد علي – يوسف العربي- عادل هرماش – لي بيونغ – إيمانا
واشرف على الفريق تدريبيا 10 مدربين وهم: كوزمين – كاتلين – ليكنز – الحسيني – جيرتس – كالديرون – سامي الجابر – دول – بونان – هاسيك ، وأخيرا تعاقد مع المدرب الفرنسي كومبواي.