ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript. البريد الإلكتروني
الملاحظات
أحمد بن قاسم البوني .. فقيه ومحدث مدينة بونة | تاريخكم
من هو احمد بن علي البوني
أحمد بن علي البوني هو الشيخ شرف الدين أو شهاب الدين أحمد بن علي بن يوسف البوني الأمازيغي المالكي. ولد في مدينة بونة (عنابة) بالجزائر سنة 520 هـ تقريباً وتوفي بالقاهرة سنة 622 هـ. رحلات البوني وطلبه للعلم
قرأ القرآن الكريم بالقراءات في مدينة تونس. تفقه على المذهب المالكي للإمام مالك رضي الله عنه. تفنن في عدة علوم، وأخذ عن جماعة منهم: ابن حرز الله وابن رزق الله وابن عوانة. رحل إلى الأندلس حيث لقي هناك أبا القاسم السهيلي وابن بشكوال والفقيه أحمد بن جعفر الخزرجي السبتي. انتقل إلى الإسكندرية ولقي الحافظ أبي طاهر السلفي و أبي الطاهر إسماعيل بن عوف الزهري المالكي. أقام بالقاهرة زمن الخليفة العاضد لدين الله. ثم خرج من القاهرة إلى مكة لأداء فريضة الحج. وبعده رحل إلى بيت المقدس ومنها توجه إلى دمشق والتقى بالحافظ أبي القاسم ابن عساكر. ثم دخل واسط و بغداد ولقي الحافظ أبا الفرج ابن الجوزي. ورجع إلى بيت القدس ومنها إلى مكة وأدى فريضة الحج مرة أخرى وعاد إلى مصر. أحمد بن علي البونى - المعرفة. وقيل له: "كيف كان سفرك هذا؟", فقال: "خير سفر بدأناه ببيت الله وختمناه به (يريد الحج)". ثم عاد إلى تونس مرة أخرى وأقام بها يعلم الصبيان ويؤم الناس باحد المساجد هناك, ثم ترك التعليم وأقبل على الوعظ.
أحمد بن علي البونى - المعرفة
(02) - أبو محمد الأصيلي (تسنة 392 هـ): الحافظ الثبت العلامة أبو محمد عبد الله بن إبراهيم بن محمد الأندلسي تفقه بقرطبة وبمصر وببغداد، وأتقن أخذ الصحيح عن أبي زيد المروزي وتفقه على أبي بكر الأبهري ووعى علما جما. كان رأسا في الحديث والسنن وفقه السلف له كتاب كبير سماه الدلائل في اختلاف العلماء حمل الناس عنه. أحمد بن قاسم البوني .. فقيه ومحدث مدينة بونة | تاريخكم. [تذكرة الحفاظ للإمام الذهبي:2/370]
(03) - القاضي عبد الرحمن بن محمد ابن فطيس ( ت سنة 402 هـ): عبد الرحمن بن محمد بن عيسى بن فطيس بن أصبغ، أبو المطرف، عالم بالتفسير والحديث وتاريخ الرجال. له تصانيف جيدة منه: القصص والأسباب التي نزل من أجلها القرآن) و (المصابيح) في تراجم الصحابة و (فضائل التابعين) و(الناسخ والمنسوخ). وجمع من الكتب ما لم يجمع مثله أحد من أهل عصره في الأندلس. [الأعلام للزركلي 3/325. ] (04) - علي ابن محمد بن خلف القابسي ( ت سنة 403 هـ) الإمام الحافظ الفقيه العلامة عالم المغرب أبو الحسين علي ابن محمد بن خلف المعافري القروي القابسي المالكي صاحب الملخص حج وسمع من حمزة بن محمد الكتاني الحافظ وأبي زيد المروزي وابن مسرور الدباغ بإفريقية دراس بن إسماعيل وطائفة وكان عارفا بالعلل والرجال والفقه والأصول والكلام مصنفا يقظا دينا تقيا.
أحمد بن علي البوني - أرابيكا
قال ابن عساكر: فما وراء ذلك؟ قال: كذلك حتى ينزل عيسى بن مريم. هده رواية فيها نظر
حواره مع الحافظ السلفي
قال له الحافظ السلفي يوما: "إن أهل بلدنا (يعني الإسكندرية) يذكرون عنك أن عندك شيئا من علم الغيب!! "، فقال البوني: "قال الله وَاللَّهُ أَنْزَلَ مِنَ السَّمَاءِ مَاءً فَأَحْيَا بِهِ الْأَرْضَ بَعْدَ مَوْتِهَا إِنَّ فِي ذَلِكَ لَآَيَةً لِقَوْمٍ يَسْمَعُونَ ". أحمد بن علي البوني - أرابيكا. فقال السَّلفي: "صدق الله, وأنت تكلمت بالحق, فما هذا الذي يقوله الناس؟! " فقال البوني: "تصحيف وتحريف, وإنما أعلم علم الشاهد لا علم الغيب". فقال السلفي: "وما علم الشاهد؟" فقال البوني: "ما أظهره الله لي ولأمثالي ممن كان قبلي وفي زماني".
سعد بوفلاقة، أحمد البوني وكتابه التعريف ببونة بلد سيدي أبي مروان الشريف، مجلة مجمع اللغة العربية بدمشق، مج79، ج1.
أحمد بن خلفان الزعابي
سنوياً ومنذ العام 2003 تحتفل منظمة العمل الدولية ومختلف دول العالم بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية، هذه المناسبة التي كانت ولا تزال تذكرنا بالحوادث المرتبطة بأماكن العمل حول العالم، وما الاحتفال إلا لأجل مناقشة آليات التصدي للأخطار القائمة والمحتملة، بالإضافة إلى أنها تعتبر حملة لزيادة الوعي يُُراد بها تركيز الاهتمام الدولي على حجم المشكلة، وكيفية تعزيز وخلق ثقافة السلامة والصحة التي يمكن أن تساعد على التقليل من عدد الوفيات والإصابات المرتبطة بأماكن العمل.
المؤتمر العالمي الثاني والعشرون حول السلامة والصحة في العمل 2020 - حول | الرابطة الدولية للضمان الاجتماعي (Issa)
تسعى المنظمة دائمًا لإقامة العديد من الاجتماعات والحملات المحلية والإقليمية والدولية حول قضايا العمل والعدالة الاجتماعية للرجال والنساء. كما وسعت منظمة العمل الدولية في عام 1992 للقضاء على قضية عمالة الأطفال، وتم ذلك بدعم 88 دولة من دول العالم من بينهم مصر والمغرب والأردن. "اقرأ أيضًا: رسائل رأس السنة " إعلان منظمة العمل الدولية بشأن السلامة المهنية في عام 1998 قامت منظمة العمل الدولية بإعلان خاص حول حقوق العاملين الأساسية في العمل، حيث ينص الإعلان إلزام جميع الدول الأعضاء في المنظمة بالمبادئ المرتبطة بالحقوق الأساسية للعاملين ومنها على سبيل المثال: إلغاء جميع أنواع العمل الإجباري. اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية | Master for ISO certificates. منع عمالة الأطفال. الحرص على الحرية النقابية والاعتراف بالتفاوض الجماعي. إلغاء كافة أنواع التمييز في التشغيل والمهنة. "اقرأ أيضًا: يوم العمال الدولي " اتفاقيات منظمة العمل الدولية بموضوع السلامة والصحة في مكان العمل في اليوم العالمي للسلامة والصحة بالعمل، أكدت منظمة العمل الدولية على حرصها الدائم والمستمر على حماية العمال والحفاظ على سلامتهم في أماكن العمل المختلفة. ذلك من خلال عقد عدة اتفاقيات أجرتها منظمة العمل الدولية بخصوص المواضيع التالية: عمل المرأة ليلًا وذلك في عام 1919.
اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية | Master For Iso Certificates
وبمعنى أخر هي مجموعة من القواعد والنظم الموضوعة في إطار تشريعي تهدف إلى الحفاظ على العمال والمنشآت من خطر الإصابة والتلف، وتعود بالنفع على العاملين وأصحاب العمل والحكومات. والاهتمام بالصحة والسلامة المهنية في أية مؤسسة أو منشأة يعتبر من عناصر التطور الإداري والتخطيط الاقتصادي الناجح لهذه المنشأة، وهو انعكاس للوعي العام المؤمِن بأهمية السلامة والصحة المهنية ودورها كقطاع إنتاجي مهم، وعلى النقابات إدراك أهمية السلامة والصحة المهنية، والعمل على تثبيت الحق للعمال في وجود بيئة عمل صحية وآمنة تحترمها الحكومات وأرباب العمل، من خلال القوانين التي تحدد الحقوق والمسؤوليات تجاه العمال، وتقوم النقابات على تعزيزها وتطويرها وممارسة حقها في النضال من أجلها. تعتبر البلدان النامية هي أكثر البلدان تخلفاً في تطبيق قواعد السلامة والصحة المهنية، وهذا يعود إلى نسبة زيادة الاستغلال للعمال، وعدم وجود قوانين ناظمة وملزمة التطبيق عل أصحاب العمل، إضافة إلى ضعف دور الحركة النقابية في هذه البلدان بسبب عدم استقلاليتها، وسيطرة أرباب العمل على الكثير من مفاصلها، وسيطرة أجهزة الدولة والحكومات على بنية هذه الحركة، مما جعلها أضعف من أن تناضل من أجل الكثير من حقوق العمال، ومنها: السلامة والصحة المهنية.
وبهذه المناسبة ، ستشارك منظمة العمل الدولية ومنظمة الصحة العالمية في فعالية لقسم الصحة البيئية والمهنية بجامعة الكويت في كلية الصحة العامة. ستتبادل وكالتا الأمم المتحدة أفضل الممارسات في مجال الصحة والسلامة المهنية فيما يتعلق بـ Covid-19 وتناقش الاتفاقيات الدولية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية والنظافة. كان لوباء COVID-19 تأثير عميق على كل جانب من جوانب عالم العمل تقريبًا - من التهديد المباشر لاكتساب الفيروس إلى فقدان الوظائف على نطاق واسع في القطاعات الرئيسية ، وإغلاق الشركات ، والقيود على التنقل والسفر الجوي ، والإغلاق ، إغلاق المدارس وتأثيرها على سلاسل التوريد العالمية. أدت هذه التغييرات السريعة في الاستجابة للوباء إلى ارتفاع مستويات البطالة ، وخسارة ساعات العمل وإغلاق الأعمال ، والتوظيف غير المستقر للعديد من العمال. كما كان العمال والمؤسسات غير الرسمية عرضة بشكل خاص خلال الأزمة لمخاطر السلامة والصحة المهنية (OSH) لأنها تفتقر إلى الحماية الكافية. وكما جاء في تقرير منظمة الدولية فإن الاستثمار في تعزيز أنظمة السلامة والصحة المهنيتين الحكومات وأصحاب العمل والعاملين على الاستجابة للوباء الحالي ، وحماية الصحة في مكان العمل والتعافي بشكل أسرع من خلال تجنب انتشار العدوى ، كما أن بناء هذه الأنظمة المرنة سيوفر أيضًا أساسًا للاستجابة السريعة والأحداث والأزمات غير المتوقعة التي قد تحدث في المستقبل.