ما هو حساب المواطن وأهدافه وخطوات التسجيل فيه؟ محتويات
حساب المواطنأهداف البرنامجشروط الاستحقاق والأهليةخطوات التسجيل في حساب المواطنتحديث برنامج حساب مواطن حساب المواطن يعد ضمن الخدمات التي توفرها ال..
ما هو حساب المواطن وأهدافه وخطوات التسجيل فيه؟
محتويات
حساب المواطن
أهداف البرنامج
شروط الاستحقاق والأهلية
خطوات التسجيل في حساب المواطن
تحديث برنامج حساب مواطن
حساب المواطن يعد ضمن الخدمات التي توفرها المملكة العربية السعودية لمواطنيها وذلك في محاولة منها لتخفيف أعباء الحياة عليهم، لذلك يمكن اعتبار أن الحكومة السعودية ضمن أفضل الحكومات التي تسعى لتلبية حاجة مواطنيها بفئاتهم المختلفة. تقوم الحكومة السعودية بتوفير الكثير من الخدمات لمواطنيها، ومن هذه الخدمات هو حساب المواطن وإليكم معلومات أكثر تفصيلًا عنه فيما يلي:
يعتبر من البرامج التي أطلقتها الحكومة السعودية حتى تساعد مواطنيها في تحمل تكاليف وأعباء الحياة، وتم إصداره في ديسمبر من سنة 2017، حيث أنه يقدم كافة الدعم المالي للعائلات التي تتمتع بدخل محدود بالسعودية سوا ء كان منخفض أو متوسط. كما يقوم البرنامج بتعويض المواطنين الذين يتضرروا بسبب ما تقوم به السعودية من توسع وتطور اقتصادي، وبهذا فهي تضمن للمواطنين حياه أفضل، وبين كل فترة والأخرى يرسل البرنامج بعض الرسائل للمواطن الذي قدم به وذلك حتى يتم معاينة حالة الحساب المصرفي الخاص به وذلك للتأكد من استحقاقه للمساعدة التي قام بالتقديم عليها.
- كارنيفيتا فورت 30% حبوب - روشتة دوت كوم السعودية
- إدارة الأداء الوظيفي للمُعلم.. باب التطوير المهني | مدونة التعليم السعودي
- بطاقة الأداء الوظيفي للمعلمة - تحميل - مركز تحميل تو عرب | المناهج العربية الشاملة
- تقويم الأداء الوظيفي للمعلم والمصداقية المفقودة - منهل الثقافة التربوية
كارنيفيتا فورت 30% حبوب - روشتة دوت كوم السعودية
لقد أصبح البرنامج أكثر تطورًا في عام 2019 وتحديدًا بشهر مارس حيث قامت الدولة بصنع نسخة من البرنامج لتناسب الهاتف الذكي، وبهذا يكون من السهل على المواطن أن يطلع على كافة البيانات التي يريدها بأي وقت، كما يمكن أن يقوم بتعديل البيانات الخاصة به ومتابعة الطلب الذي قام بتقديمه، كما يستطيع أن يتحقق من الأهلية أو تفاصيل الاعتراض والدفعات المالية. اقرأ أيضًا:
رقم حساب المواطن 1441 citizen account تليفون الشكاوى والقنوات الرسمية للتواصل مع البرنامج
قبل أن يتم إنشاء برنامج حساب المواطن قامت الحكومة بوضع الأهداف المرجوة منه، وهي كالتالي:
إقرأ أيضا هواتف وأرقام مكاتب البريد السعودي في الرياض
الحد من الآثار الناتجة عن التوسع الاقتصادي في البلاد الذي يكون بسبب المبادرات المتباينة على الفئات محدودة الدخل مثل وجود تغيرات في سعر بعض المنتجات كالماء والطاقة والضريبة الخاصة بالقيمة المضافة على كافة المشروبات والأطعمة. رفع مستوى الكفاءة الخاص بالدعم الحكومي وتم ذلك عبر تطوير أنظمة تشمل كافة النواحي ويمكن من خلالها توجيه الدعم المنافع التي تقدمها الحكومة إلى المواطنين، وذلك يكون كبديل عن الدعم المباشر لبعض المنتجات مثل الطاقة وبهذا سوف تضمن الدولة أن يصل الدعم إلى الأفراد المستحقة له فقط.
فيتامين د: يحافظ على قوة جهاز المناعة ويساعد الجسم على امتصاص الكالسيوم
2. حمض الفوليك: ضرورى لإنتاج الحمض النوي ، وتكوين خلايا الدم الحمراء السليمة
3. الكالسيوم: يساعد فى الحفاظ على صحة العضلات والأعصاب والعظام. من المهم أن يحصل الرجال في العشرينيات من العمر على ما يكفي من الكالسيوم لتكوين عظام قوية
4. فيتامين سي:يساعد فى تقليل خطر الإصابة بتضخم البروستاتا
5. البوتاسيوم: يساعد في تقليل التأثير الضار لأملاح الصوديوم التي تسبب ارتفاع ضغط الدم. وهذا يجعله عنصرًا غذائيًا أساسيًا للحفاظ على صحة الأوعية الدموية والوقاية من أمراض القلب مع تقدم الرجال في العمر
6. فيتامين أ: ضرورى لصحة العين وتقوية جهاز المناعة وقد يقلل من خطر الإصابة بسرطان البروستاتا
7. المغنيسيوم: يساعد فى الحفاظ على صحة العضلات والأعصاب والعظام ، وقد يعزز أيضاً من وظيفة جهاز المناعة ويمنع أمراض القلب
8. الزنك: يساعد في إنتاج البروتينات في جميع أنحاء الجسم ، ويحارب العدوى ، ويساعد فى التئام الجروح
" يمكنك طلب كافة الفيتامينات التى تحتاجها عبر تطبيق شفاء لتصلك حتى عندك دون الحاجة للذهاب للصيدلية "
2013-11-26, 11:26 PM
بنود تقويم الأداء الوظيفي للمعلمات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرني أن أقدم لكم
للأمانة منقول
جزى الله من قام بعملها خير الجزاء
التوقيع:
التعديل الأخير تم بواسطة كلي تفاؤل و أمل; 2013-11-26 الساعة 11:35 PM. 2013-12-02, 11:17 PM
[ 2]
عضو جديد
يسلموووو
2014-05-05, 03:41 PM
[ 3]
مشكوووور يعطيكم العافية
2015-04-07, 08:32 AM
[ 4]
الف شكر جزيت حيرا
2015-08-28, 01:26 AM
[ 5]
عضو نشيط
لاحرمك الله الأجر وجعل ذلك في موازيين حسناتك
2015-08-28, 06:39 PM
[ 6]
لاحرمك الله وجعل ذلك في موازيين حسناتك
إدارة الأداء الوظيفي للمُعلم.. باب التطوير المهني | مدونة التعليم السعودي
وأن ما يسبب ذلك الاضطراب إن جاز لي التعبير أن اسمية في مصداقية التقويم هو عدم فهم الكثير منا لذلك الحد الفاصل بين الأداء الحقيقي (الفعلي) للمعلم وعلاقاتنا الشخصية والتي سميتٌها في موضوع سابق لي العلاقات الإنسانية (السلبية) التي تنشأ بين الزملاء في الميدان والتي تُخل بمصداقية التقويم أو التقييم إن شئتم (وهنا اقصد العلاقات التي يطغى عليها المجاملات والمصالح). ومن هنا تنشئ مشكلة الإخلال بمصداقية التقويم وتبدأ حرب المصالح وتبدأ المشاعر السلبية في الظهور على السطح وتبدأ العبارة المشهورة (لا يراك الله إلا محسناً) ترتسم على شفاه من حولك ولذلك تجد عمل سنة كاملة (اقصد عمل المؤسسة التعليمية بالمجمل) أصبح للأسف بدون معيار حقيقي فلا هو عمل يعتد به كا (Data) يستفاد منها في الدراسات الميدانية وحل المشكلات ولا هو تجربة خاضعة للشروط والاعتبارات لكي يعمل بها في المستقبل من الأيام. إن هذا المنزلق الخطير الذي تسبب فيه أصحاب الإدراك النظري لهذا المفهوم الحيوي هو الذي جعل الفجوة تتسع ولا يكاد يرى لها حل في القريب العاجل بين ما ترجوه الوزارة من تطوير ومعلومات ذات مصداقية يعتّد بها في الميدان تبني عليها الوزارة دراساتها المستقبلية وبين ما هو الواقع الذي خلقه هؤلاء المنظِرون له.
بطاقة الأداء الوظيفي للمعلمة - تحميل - مركز تحميل تو عرب | المناهج العربية الشاملة
معايير رئيسة
وفيما يتعلق بالمعايير الرئيسة لتقويم كفاءة المعلم قال د.
تقويم الأداء الوظيفي للمعلم والمصداقية المفقودة - منهل الثقافة التربوية
إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين و المعلمات
صدرت لائحة القويم الوظيفي بعد صدور قرار معالي وزير الخدمة المدنية رقم 51934 وتاريخ 30/ 12/ 1426هـ بالموافقة على لائحة تقويم الأداء الوظيفي الجديد
ما المقصود بالأداء الوظيفي ؟
هو قياس أداء الموظف وفقاً لواجباته الوظيفية واستناداً إلى عناصر ومعايير محددة خلال فترة زمنية محددة مما يمكن ( الرئيس المباشر) من اتخاذ القرار المناسب الخاص بتحديد التقدير المناسب للموظف. المدة الزمنية لتقييم المعلم ؟
يتم إعداد تقييم الأداء الوظيفي للمعلم بشكل سنوي وفق خطة سنوية يتم إقرارها من قبل مدير إدارة التعليم
كيف يتم تقييم المعلم المعين حديثاً ؟
يتم تقييم المعلم خلال فترة التجربة مرتين. الأولى بعد مضي 6 أشهر من تاريخ مباشرته للعمل ، والثانية في نهاية فترة التجربة وذلك لتأكد من صلاحيته من شغل الوظيفة وفق نموذج محدودة من قبل وزارة الخدمة المدنية. تقويم الأداء الوظيفي للمعلم والمصداقية المفقودة - منهل الثقافة التربوية. و يعتبر تقييم المعلم أثناء سنة التجربة تقويما له عن السنة الأولى من خدمته. يكون تقديرات الأداء الوظيفي بأحد التقديرات التالية:
• ممتاز إذا حصل على درجة ما بين ( 90-100)
• جيد جداً إذا حصل على درجة ما بين ( 80-89)
• جيد إذا حصل على درجة ما بين ( 70-79)
• مرضي إذا حصل على درجة ما بين ( 60-69)
• غير مرضي إذا حصل على درجة ما بين ( أقل من 60)
يعتبر تقويم الأداء الوظيفي المعد عن الموظف يعتبر صالحاً لجميع الحالات التي تطرأ خلال سنة من تاريخ اعتماده كالترشيح أو النقل
وأن ظهر ما يوجب تعديل درجة التقييم فيتم إعداد تقويم آخر عن نفس السنة مع الإشارة لموجبات التعديل في فصل الملاحظات بالنموذج.
خطوات تسجيل المرحلة الابتدائية في منصة نور
خطوات معرفة الأداء الوظيفي للمعلم من حسابه في نظام نور، تتيح منصة نزر القدرة للمعلم أو المعلمة أو الوكيل معرفة أدائه الوظيفي، حيث تهتم المملكة العربية السعودية بالنظام التعليمي لتحقيق رؤية المملكة 2030، وينعكس ذلك الاهتمام علي الخدمات والقدرات التي تخرج في صورة برامج تعليمية مختلفة من أجل خدمة التعليم والارتقاء بالمملكة العربية، فيما يلى نوضح لكم عبر مصر مكس خطوات معرفة الأداء الوظيفي للمعلم، وطريقة ادخال التقييم للمعلمين. خطوات معرفة الأداء الوظيفي
أضافت وزارة التربية والتعليم من خلال نظام نور صلاحية لمدير المدرسة، بحيث يتمكن من خلالها معرفة درجة الأداء الوظيفي للمعلمين وسعيهم لتعديل حسابهم، فيما يلي خطوات معرفة الأداء الوظيفي:-
يتم الدخول لموقع نظام نور الرسمي. إدخال البيانات المطلوبة. بطاقة الأداء الوظيفي للمعلمة - تحميل - مركز تحميل تو عرب | المناهج العربية الشاملة. الضغط على تقويم الأداء الوظيفي. بعد ذلك يتم فحص الأداء الوظيفي وتقييمه. درجات الأداء الوظيفي
وكما وضعت وزارة التربية والتعليم درجات لتقييم المعلم، الحالة الأولى إذا تم تحديد التقييم الوظيفي على أنه فارغ، فإن هذا يعني ان لهذا المعلم درجة معتمدة من مدير المدرسة ولم يعتمد من قبل مدير المكتب، الحالة الثانية إذا كان التقييم غير متاح فهذا يعني أن المعلم لديه اداء وظيفي سابق لم يظهر هذا الاداء، وأنه غير معتمد من مدير مكتب التعليم، وهؤلاء المعلمين تم جمعهم واعتماد الأداء لهم وابلاغهم، الحالة الثالثة المعلم الجديد أو المعلم في مدرسة أهلية وتم تعينة حاليا ،فيتم رصد غيابه وفي حالة الغياب يتم إضافة سبب الغياب مرضي أو أى سبب آخر بشرط ان يكون عذر مقبول.
افتقار للتخطيط
وحول أبرز انعكاسات الفلسفة الحاليّة على عمليّة التقويم أكد د.