( لئن إتخذت إلهاًغيري لأجعلنّك من المسجونين)الشعراء 29. ( من أنتم يا جُرذان ؟) يتبع — د. عبدالله النفيسي (@DrAlnefisi) September 30, 2019 الطاغيه يستمر في مرحلة الpopcorn ( إسرائيل مين ؟ أنا حدّيها شلّوت وأرميها في البحر). الذي يتأمّل سيناريو فرعون في القرآن ، لا بل سكريبت script فرعون بألفاظه وصُوٓرِهِ ويتم تنزيله على طغاة العرب لا يحتاج كثير ذكاء لوحدة المصير والمآل. عبدالله النفيسي (@DrAlnefisi) September 30, 2019 لكن مرحلة ال popcorn سرعان ماتنتهي وتكشفهاالهزيمه على كل صعيد: سياسي وإقتصادي وإجتماعي. كلام دقيق للغاية وتفسير سياسي للدكتور النفيسي حول حادثة مقتل جمال خاشقجي - YouTube. وتبدأ مرحلة ( الغٓرٓق) ( حتى إذا أدركه الغرق قال آمنت أنّه لا إله إلاّ الذي آمنت به بنو إسرائيل وأنا من المسلمين) يونس 90. ( حرام عليكم) ( سأستقيل) ( الآن فهمت). — د. عبدالله النفيسي (@DrAlnefisi) September 30, 2019. المصدر/ عربي21
كلام دقيق للغاية وتفسير سياسي للدكتور النفيسي حول حادثة مقتل جمال خاشقجي - Youtube
ترك برس
دعا المفكر الإستراتيجي الكويتي، عبدالله فهد النفيسي، تركيا إلى الانسحاب من العاصمة الأفغانية كابول، وحذّرها من "مكيدة أمريكية" محتملة. النفيسي، وهو أستاذ علوم سياسية، قال في تغريدة عبر حسابه بموقع تويتر: "لو كنت مكان تركيا لقررت الإنسحاب من كابول". وأشار إلى أن "الأخبار (من داخل حركة طالبان) تؤكّد بأنّ الأمر محفوف بالمخاطر". وزاد: "قد يكون وراء الإلحاح الأمريكي على تركيا البقاء في كابول مكيدة أمريكية بالقوات التركية هناك". لو كنت مكان تركيا لقررت الإنسحاب من كابول. الأخبار ( من داخل حركة طالبان) تؤكّد بأنّ الأمر محفوف بالمخاطر. قد يكون وراء الإلحاح الأمريكي على تركيا البقاء في كابول مكيدة أمريكية بالقوات التركية هناك. فالعم سام غير جدير بالثقة.. الأحوط الانسحاب لا البقاء في كابول. — د. عبدالله النفيسي (@DrAlnefisi) June 27, 2021
وشدّد على أن "العم سام غير جدير بالثقة.. عائلة خاشقجي حضرت.. 9 جلسات حققت بتورط المتهمين. الأحوط الانسحاب لا البقاء في كابول". وقبل أيام، قال وزير الدفاع التركي خلوصي أكار، إن بلاده تواصل المباحثات بشأن تشغيل مطار "حامد كرزاي" الدولي في العاصمة الأفغانية كابول. ولفت أكار إلى أن تركيا تقوم بتشغيل مطار كابل منذ 6 سنوات، مضيفا أن الرئيس رجب طيب أردوغان، أشار خلال قمة الناتو إلى إمكانية استمرارها في ذلك إذا تحققت الشروط والظروف اللازمة.
عاجل: اشهر مذيع في قناة الجزيرة "فيصل القاسم" ينتقم للصحفي السعودي "جمال خاشقجي" ويفجر مفاجأة مدوية قبل قليل بشان السعوديين في تركيا .. تفاصيل | الحدث أونلاين
وأنت خنت الأمانة وكذبت على الله. @AdelMujally وبعد ان انتشرالمقال
الذي يحوي تفاصيل غيرحقيقيه،لم تؤكدها اي جهه
اخذ النفيسي جزءمن المقال على عجل(اقولها بطريقته🤓)وهو جزء أقل مبالغه مقارنه بباقي تفاصيل الكذبه
ويقوم الان بتسويقه فاذا عدى على المغفلين بوصفه مرجعية لهم🤓
ستمر باقي هرطقات القصه عليهم بسلام
وهذه احدى خدع البروباجندا
ماذا قال المفكر عبدالله النفيسي عن وفاة الرئيس مرسي ؟ | الشاهد نيوز
وأعلن ولي العهد السعودي، الأمير محمد بن سلمان، في أكتوبر/ تشرين الأول 2017 عن إطلاق مشروع "نيوم،" شمال غرب السعودية، والذي يُعتبر من بين أكبر المشاريع في السعودية والمنطقة العربية، إذ يمتد عبر ثلاثة بلدان على مساحة تصل إلى 26, 500 كيلومتر مربع. ويُعتبر المشروع الضخم الذي بلغت قيمته 500 مليار دولار، جزءاً من رؤية السعودية 2030، والتي تطمح إلى تطوير المملكة في مجالات عدة، على رأسها السياحة. وأعلن القائمون على المدينة أن نيوم ستقدم خمس مميزات للأفراد تتمثل بـ"معايير عالمية لنمط العيش من حيث الجوانب الثقافية والفنون والتعليم، وتخطيط عمراني متطور، وبيئة معيشية رفيعة المستوى، وخدمات مدنية تقنية في الصحة، والتعليم، والنقل، والترفيه، بالإضافة إلى فرص عديدة للنمو والتوظيف".
عائلة خاشقجي حضرت.. 9 جلسات حققت بتورط المتهمين
وبررت المحكمة هذا القرار بالقول إن "النفيسي تخلف عن حضور الجلسة رغم إعلامه بها"، كما قررت المحكمة تأجيل الجلسة إلى 2 فبراير/شباط المقبل. من جانبه، نفى "النفيسي" تسلمه أي إشعار لحضور محاكمته بتهمة الإساءة لدولة الإمارات، والتي سجلت بتاريخ 12/9/2019 بدائرة جنايات أمن الدولة. وأعاد ناشطون تداول التغريدة المشار إليها لـ"النفيسي"، ونشرها في أغسطس/آب 2017، واعتبرت "مسيئة للإمارات"، قال فيها: "محمد دحلان هو الذي يحكم الإمارات، و(إسرائيل) تحكم محمد دحلان. فكّر فيها بعمق". واستغرب آخرون صدور أمر ضبط النفيسي بعد مرور أكثر من عامين على التغريدة، وهو ما أثار شكوكا لدى العديد من الكويتيين حول السبب الحقيقي وراء استدعاء النفيسي الآن. ورأى ناشطون أن السبب الحقيقي وراء قرار المحاكمة جاء بعد الضجة الواسعة التي أحدثها ما قاله النفيسي في برنامج "الصندوق الأسود". و"النفيسي" هو سياسي كويتي بارز، عمل أستاذاً في العلوم السياسية في جامعتي الكويت والإمارات. وانتخب نائباً بمجلس الأمة عام 1985، وكان مستشاراً سياسياً لرئيس مجلس الأمة بين عامي 1992 و1996. المصدر |
الخليج الجديد + متابعات
كشف الإعلامي فيصل القاسم، المذيع بفضائية "الجزيرة" عن موقف يظهر تناقض السعوديين، فعلى الرغم من دعواتهم إلى مقاطعة تركيا لكنهم في الواقع يتصدرون قوائم المسافرين اليها. ونقل القاسم عبر حسابه على موقع "تويتر" عن وكالة الصحافة الفرنسية: "السعوديون يعشقون الذهاب إلى المطاعم التركية، لكن عندما ينتهون من تناول الطعام، يتسابقون ليكتبوا على تويتر: لا تذهبوا إلى تركيا". اقرأ أيضاً:
احذر.. عملية سرية خطيرة يجريها هاتفك دون علمك! هل يشعر الإنسان بقرب أجله قبل 40 يوماً من الوفاة؟
ما هي أضرار غياب الزوج عن زوجته لفترة طويلة؟
معجزة ربانية.. فواكه شائعة وغير متوقعة تزيد الصفائح الدموية في الجسم وترفع نسبتها في حالة المرض سريعاً
إذا شعرت بهذا الإحساس الغريب على جسمك فأنت تعاني من نقص ''فيتامين B12'' الحيوي والمهم لحياتك
شاهد.. مخلوق حيّ غريب الشكل يثير ضجة واسعة على الفيسبوك. خطوة عسكرية بين تايوان والولايات المتحدة استعداداً لمعركة مع الصين على غرار أوكرانيا
ما أفضل أنواع الشوكولاتة لمرضى السكري؟
طبيب يحذر من الاستيقاظ المتكرر ليلاً: يدفعك للإنتباه لهذا الأمر.. ويكشف عن حالة لا يجب الصبر فيها
ويتصدر السعوديون، قائمة السياح العرب الذين يزورون تركيا، ويقارب عددهم نصف مليون سائح سنويًا.
المناطق_الرياض قالت مصادر إن وزير التعليم أصدر قرارًا بعودة كافة الموظفين في القطاع لمقرات العمل، وإعادة استخدام جهاز البصمة لإثبات الحضور والانصراف للموظفين عبر نظام البصمة وإيقاف العمل بالبيان الورقي، وذلك بنهاية عمل يوم الخميس 1443/10/11.
أخبار 24 | توجيه بعودة كافة موظفي التعليم لمقرات العمل وإعادة استخدام البصمة لإثبات الحضور والانصراف
ضرورة تسجيل البصمة
ولقد أكدت الهيئة على جميع الموظفين بضرورة تسجيل البصمة لدي عمادة الموارد البشرية بقسم المراقبة الدائم لعملية انتظام الدوام وذلك بالنسبة لكافة الموظفين من دون أي استثنناء، وكذلك الأمر بالنسبة لمن تم ترقيتهم ونقلهم من مكان لمكان أخر قبل عملية تعليق البصمة فسوف يقوموا بالذهاب إلي الموارد البشرية من أجل تحديث بياناتهم وفتح المنافذ الخاصه لهم، وسوف يتم تزويد الموارد البشرية بذلك الموظف المسؤول عن الحضور والانصراف ليتم منحة الصلاحيات اللازمة من خلال ذلك النظام الإلكتروني الذي تم تخصيصه للحضور والإنصراف. حدوث حالة طارئة لجهاز البصمة
ولقد أكدت على أنه في حالة إذا ما واجهه الموظفين حالة طارئة في تعطل أجهزة قراءة البصمة لأي سبب كان يتم على الفور إشعار المسؤول في نفس الجهه عن تلك المشكلة من أجل أن يتمكن من التواصل مع الجهات المعنية ويقوم بإثبات الموظفين بحضورهم وانصرافهم بشكل ورقي ويتم رفعهم إلي عمادة الموارد البشرية.
توجيه بعودة كافة موظفي التعليم لمقرات العمل صحيفة المناطق : برس بي
توجية بعودة موظفي التعليم لمقرات العمل وإستخدام جهاز البصمة ليثبت وقت الحضور والإنصراف
جاءت بعض المصادر الرسمية التي أكدت على أن وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية قد أصدرت القرار الخاص بعودة موظفين التعليم في القطاع التعليمي إلي مقرات عملهم، وسوف يتم إعادة إستخدام جهاز البصمة من أجل أثبات الحضور والأنصراف للموظفين من خلال أستخدام هذا الجهاز ولذلك تم إيقاف العمل بالبيان الورقي، وذلك بنهاية عمل يوم الخميس الموافق 11/10/1443 ولذلك سوف نتناول من خلال مقالنا اليوم تفاصيل عودة الموظفين إلي مقار عملهم. عودة الموظفين من جديد
كانت قد بدأت المملكة العربية السعودية في البدء في تخفيف إجراءات القيود الاحترازية وذلك بسبب انحسار جائحة فيروس كورونا في كافة أنحاء المملكة العربية السعودية وذلك جاء بناءا على تلك التحديثات الخاصة بالبروتوكول الوقائي للقطاع العام بموقع هيئة الصحة العامة، ولقد جاء هذا القرار متضمن عودة كافة فئات العاملين الذين كان قد تم استثنائهم من الحضور إلي مقر عملهم خلال جائحة فيروس كورونا واثبات حضورهم، على أن يتم البدء بعودتهم من جديد واثبات حضورهم بدءا من يوم 7/10/1443، ولضمان اثبات حضورهم بدقة سوف يتم استخدام جهاز البصمة لإثبات الحضور والانصراف للموظفين بدءا من يوم 14/10/1443.
توجيه بعودة كافة موظفي التعليم لمقرات العمل .. اخبار عربية
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة المناطق وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
جريدة الجريدة الكويتية | «بوبيان» يختتم برنامج «تحدي فكرة للابتكار»
عدم الانتظام أكبر بين موظفي "الشؤون البلدية" و"الصحة" و"العدل"
مراقبة دوام منسوبي الجهات الحكومية
رصدت هيئة الرقابة والتحقيق 24600 حالة عدم انتظام في العمل لدى قيامها بأكثر من 3500 جولة رقابية على الإدارات التابعة لوزارة التربية والتعليم شملت أكثر من 114 ألف موظف تم من خلالها تسجيل 14823 حالة تأخر و9777 حالة غياب لتبلغ نسبة الموظفين غير منتظمين في المشمولين بالجولات الرقابية في الوزارة 21. 6%. توجيه بعودة كافة موظفي التعليم لمقرات العمل صحيفة المناطق : برس بي. وجاءت وزارة الشؤون البلدية والقروية في المركز الثاني من ناحية عدم انتظام موظفيها، حيث سجلت "الرقابة والتحقيق" 4463 حالة، منها 752 حالة تأخر و3711 حالة غياب، وذلك بعد القيام ب 572 جولة رقابية شملت 27818 موظفاً تابعين للوزارة، تلتها وزارة الصحة التي رصد فيها 4299 حالة عدم انتظام، منها 1362 حالة تأخر و2937 حالة غياب، بعد قيام الهيئة ب 883 جولة رقابية شملت 66626 موظفاً تابعاً لوزارة الصحة. 33% من موظفي «الشؤون الإسلامية» و24% من موظفي «العمل» غير منتظمين
كما بلغت حالات عدم الانتظام للموظفين التابعين لوزارة العدل 3992 حالة، بنسبة بلغت 21. 2% من عدد الموظفين المشمولين بالجولات الرقابية، وذلك بعد قيام هيئة الرقابة والتحقيق ب 435 جولة رقابية شملت 18823 موظفاً تابعاً لوزارة العدل، تم من خلالها رصد 1186 تأخير و2806 حالة غياب، إضافة ل 82 حالة عدم انتظام رصدت في ديوان المظالم، تشكل ما نسبته 15% من عدد الموظفين المشمولين بالجولات الرقابية، وذلك بعد القيام ب 19 جولة رقابية شملت 547 موظفا، رصد من خلالها 46 حالة تأخر و36 حالة غياب.
واستكمل: "خلال المرحلة الثانية تم تأهيل 10 أفكار فقط من المشاركين في التحدي، عرضوا أفكارهم على لجنة التقييم لدراسة كل فكرة من حيث الجدوى والرؤية الشاملة لصاحب كل فكرة وصياغة الأفكار وبناء المفاهيم، حيث تم وضع حالات للطرق التي تمكن البنك من تنفيذ هذه الأفكار بصورة مبتكرة تدعم المنتجات والخدمات التي يقدمها بنك بوبيان". وأردف الرومي: "في نهاية تحدي فكرة للابتكار تم الإعلان عن 6 أفكار فائزة بالمراكز الأولى بناء على تميزها وقابليتها للتطبيق وتأثيرها الإيجابي لاحقا لتقديم مستويات مميزة من الخدمة تفوق توقعات العملاء"، مؤكدا أن "إدارة بنك بوبيان لا تألو جهدا لتوفير الأدوات اللازمة لتحفيز الطاقة الإبداعية وإظهار مواهب الموظفين، كما ستستمر في بذل الجهود الممكنة لتوفير فرص التطور الإبداعي وإتاحتها لهم، ومع تقديم الدعم والتوجيه الكافيين لكوادرنا البشرية، إيمانا منا بقدرتهم على تطوير حلول مصرفية مبتكرة لعملائنا". وأشار إلى أن "الفعاليات المماثلة لتحدي فكرة للابتكار للموظفين تساعد على ضبط رؤية البنك، ومن ثم ضمان تقديم فرق عمل البنك لأفضل مستوى ممكن على المستوى التشغيلي وتحقيق تطلعات عملائنا، والتي تتناسب مع استراتيجية الإبداع والابتكار".