( الطعن رقم 69 لسنة 24 ق ، جلسة 1983/5/29)
الطعن رقم 1399 لسنة 29 مكتب فنى 31 صفحة رقم 1419
بتاريخ 16-03-1986
قرارر رئيس الجمهورية رقم 1606 لسنة 1959 بتقرير بدل طبيعة عمل للعاملين بالإذاعة. بدل طبيعة العمل المقرر بقرار رئيس الجمهورية رقم 1606 لسنة 1959 يخص طائفة العاملين بالاذاعة – أثر ذلك: – أعمال حكمة على هؤلاء العاملين دون غيرهم نظير ما يقومون به من عمل يمتد إلى غير ساعات العمل الرسمية فى الحكومة – القرار المشار إليه لا ينطبق على العاملين بقطاع السينما – لا يغير من ذلك إدماج قطاع السينما فى مؤسسة الاذاعة و التليفزيون أساس ذلك: – أن ما كان مطبقاً من قواعد خاصة فى هيئة الاذاعة لفئة بذاتها يبقى على حالة و لايمتد ليشمل جميع أفراد المؤسسة الجديد.
استمرار صرف بدل طبيعة عمل للباحثين والأخصائيين الاجتماعيين السعودية
(2) بدل إقامة للعاملين في مناطق تتطلب ظروف الحياة فيها تقرير هذا البدل أثناء إقامتهم في هذه المناطق، ولا يخضع هذا البدل للضرائب. (3) بدلات وظيفية يقضيها أداء وظائف معينة بذاتها تستلزم منع شاغليها من مزاولة المهنة وذلك في حدود الاعتمادات المالية المخصصة بالموازنة. ولا يجوز أن يزيد مجموع ما يصرف للعامل طبقا لما تقدم على 100% من الأجر الأساسي. استمرار صرف بدل طبيعة عمل للباحثين والأخصائيين الاجتماعيين السعودية. مادة 43
يحتفظ العاملون بصفة شخصية بالبدلات التي يتقاضونها على خلاف الشروط المقررة في هذا القانون وذلك على أساس القرارات التي منحت هذه البدلات حتى تزول الأسباب التي تقررت على أساسها وكذلك إذا نقلوا إلى وظائف أخرى تطبيقا للمادة (55) من هذا القانون "
الخدمة المدنية تعيد بدلات موظفي العمل
وزارة الخدمة المدنية قد استثنت الذين على وظيفة مراسل أو كاتب أو سائق أو حارس أو مراقب أمن وسلامة وذلك من ان يتم إيقاف صرف بدل طبيعة العمل. ولكن وزارة الخدمة وذلك حسب جريدة مكة قامت بالتوجيه لكل الجهات الحكومية بان يظل استمرار صرف بدل طبيعة العمل لمن هم شاغلي وظائف مراسل أو كاتب أو حارس أو مراقب أمن وسلامة أو سائق ، ولكن التوجيه فانه يأتي وفق ما قرره مجلس الخدمة المدنية الذي كان يأمر بمنح بدل طبيعة عمل كل من يشغل هذه الوظائف.
استمرار صرف بدل طبيعة عمل للباحثين والأخصائيين الاجتماعيين
Maintenance mode is on الموقع مغلق للتطوير
سنعود قريبا
6 - مكافأة الملكية الصناعية، التي تصرف للعاملين في الإدارة العامة الملكية الصناعية بمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية. 7 - بدل طيران للمعينين على سلم رواتب الموظفين العام. 8 - بدل المناوبة للمعينين على سلم رواتب الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني. 9 - بدل العاملين في المستشفيات والعيادات النفسية الصادر بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 366 وتاريخ 14 / 11 / 1400هـ. 10- احتساب أيام الانتداب أو التدريب. 11- بدل ترحيل لمن ينقل من بلد إلى بلد آخر أو يوفد للدراسة في مكان يبعد عن مقر عمله مسافة الانتداب أو يعيَّن ابتداء خارج السعودية. 12- المكافأة السنوية التي تصرف في أول شهر رمضان للمشمولين بلائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. 13- علاوة التعليم الخاص. 14 - بدل الجامعات الناشئة. 15 - بدل السكن الذي يصرف لبعض منسوبي المؤسسات والهيئات العامة والصناديق والعاملين على بنود وبرامج التشغيل. "البراك": مجلس "الخدمة المدنية" اطلع على التباين الذي أشارت إليه الوزارة
عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: صدر قرار مجلس الخدمة المدنية المتضمن الصرف لأعضاء البعثة الذين يعملون خارج المملكة من موظفي الجهات الحكومية للبدلات والمزايا المالية التي تصرف لأعضاء السلك الدبلوماسي الواردة في لائحة الوظائف الدبلوماسية، عدا المادة (51) التي تخص بدل انتداب السفير، وعدم جواز صرف أي بدلات أو مزايا مالية مماثلة لها في (لائحة الحقوق والمزايا المالية).
تشغيل وصيانة وإدارة النظام: وهنا يحضر لكل شيء؛ كتركيب الأجهزة والوصلات والتأكد منها، ثم تشغيل النظام ووضع المعايير المطلوبة. التخطيط ووضع السياسات: وفي هذه المرحلة يجب وضع أُسس تُساعد المستويات الإدارية على تنفيذ كافة القرارات التي يتطلبها العمل، وذلك باستخدام الحاسب الآلي الذي يساعد في تحقيق ما يأتي:
توفير المعلومات اللازمة وسرعة الحصول عليها. زيادة كفاءة العاملين وتطوير أساليب أكثر فاعلية مما يُساهم في تحسين الخدمات المُقدمة وتقليل التكلفة المادية. دعم الخطط الاستراتيجية: ومن هذه الخطط المهمة التي يجب اتباعها: خطة استراتيجية لتنمية القوى البشرية ، خطة استراتيجية للتدرب وخطة استراتيجية للتطوير الإداري. [٤]
فوائد نظم المعلومات
نظم المعلومات لها أهمية كبيرة في الحياة اليومية وخاصة في شركات الأعمال والمؤسسات المختلفة التي لا تستغني عنها أبدًا، ومن هذه الفوائد ما يأتي:
تحسين الكفاءة ورفع مستوى الإنتاجية. انواع نظم المعلومات الادارية. تسهيل دراسة ومعالجة المشكلات الكبيرة المعقدة. تنفيذ القرارات وإنجاز المهام الإدارية المختلفة، بالإضافة إلى مساعدة الإدارة في التعرف على الفرص وسرعة الاستجابة لها. زيادة العائدات والدخل وتخفيض التكاليف وتقديم خدمات جديدة أفضل وأسرع وأسهل.
أنواع نظم المعلومات الجغرافية
على الرغم من أن النمو التنظيمي هو الأمثل لكل من الشركات الصغيرة والكبيرة، إلا أنه يأتي مع العديد من التحديات المختلفة. مع التوسع يأتي المزيد من المسؤوليات والتخطيط الاستراتيجي والحاجة إلى اتصال أفضل. مع تطور الشركة الناشئة من 5 موظفين إلى 200 موظف، يتم إنشاء وحدات أعمال جديدة للتعامل مع وظائف محددة وتحسين الكفاءة. يتعين على المديرين مراقبة كل قسم للتأكد من أن الجميع يحقق الأهداف في الوقت المحدد. يجب على المالك تتبع المنافسين الذين لا يرغبون في شيء أكثر من جذب العملاء بعيدًا. بحث عن نظم المعلومات المحاسبية - موضوع. هذه المتطلبات الجديدة تجعل من الضروري وجود نظام معلومات يستخدم الذكاء الاصطناعي للسماح للموظفين والمديرين بالتواصل والتعاون ومعالجة المعاملات بسرعة. علاوة على ذلك، يمكن للشركة المتطورة والراسخة الاستفادة من استخدام أنواع مختلفة من أنظمة المعلومات التي تساعد كل وحدة على اتخاذ قرارات منظمة وتعزيز مهارات حل المشكلات. تصنيف نظام المعلومات: الإدارة التشغيلية - تشمل نظام معالجة المعاملات، ونظام التشغيل الآلي للمكاتب، ونظام إدارة المعرفة، ويتعامل مع البيانات المنظمة، ويستخدمها العمال والموظفون لتبسيط العمليات اليومية الإدارة التكتيكية - المستخدمة من قبل مديري وحدات الأعمال، ويتعامل مع البيانات شبه المهيكلة، ويشمل نظم المعلومات الإدارية الإدارة الاستراتيجية - يستخدمها المسؤولون التنفيذيون، ويتعامل مع البيانات غير المنظمة، ويشمل نظام دعم القرار ونظام الدعم التنفيذي 6 أنواع من نظم المعلومات تستخدم معظم الشركات ستة أنظمة مختلفة لتكنولوجيا المعلومات، لكل منها وظائف تساعد في إدارة وحدة أعمال معينة أو مستوى تنظيمي.
ومن تلك الخدمات: إجراءات الفهرسة التعاونية المحوسبة، والإعارة ومتابعة المواد المعارة، إجراءات التزويد والمسلسلات (الدوريات) يمكن أن يتم التعامل معها بسرعة، وبكفاءة، وبسهولة. وإن مديري المكتبات الذين يستخدمون هذا النظام يمكن أن يحققوا العديد من الإنجازات لمكتباتهم والمستفيدين من خدماتها، ومواده. ويمكن أن نوجز مثل هذه الخدمات بالآتي:
1. متابعة عدد الكتب التي تقرأ من قبل القراء والمستخدمين، ضمن برنامج القراءة والمطالعة. 2. لمتابعة الكتب والمواد التي تم استعارتها، من قبل المستخدمين، مما يؤدي إلى التقليل من عدد الكتب والمواد التي يمكن أن تفقد من المجموعة
3. للتحري عن توجهات وعادات القراءة عند المستفيدين، لغرض متابعة سياسة أكثر كفاءة وتأثيراً في اقتناء وشراء الكتب والمواد الأخرى، وتطويرها. 4. متابعة طلبات المستفيدين من المكتبة، عن طريق البريد الإلكتروني، فيما يتعلق بالمقالات المتاحة، من خلال قواعد البيانات والإنترنت
5. أنواع نظم المعلومات الجغرافية. التمكن من تنفيذ طلبات الشراء والاشتراك والاقتناء على الخط المباشر، وكذلك متابعة مثل هذه الطلبات، بطريقة سهلة وسريعة وسهلة. 6. لتحديث الاشتراكات بالدوريات المطلوبة للمكتبة
7. التمكن من الارتباط بالشبكة العنكبوتية/الويب، التي تشتمل على مجاميع كبيرة، ومتنامية من المواد التعليمية المتاحة
8.