الشيخ عبد الرحمن السديس يشارك في تطييب الكعبة المشرفة بدهن العود الفاخر شارك الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي، الشيخ الدكتور عبد الرحمن بن عبد العزيز السديس، اليوم الأربعاء، في تطييب الملتزم والحجر الأسود والركن اليماني، بالكعبة المشرفة، بدهن العود الفاخر. وصرح الشيخ "السديس" بأن الحرمين الشريفين وقاصديهما يجدون عناية كريمة من لدن مقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز، وسمو ولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان -حفظهما الله- لتقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن. كما رفع شكره لولاة الأمر حفظهم الله على دعمهم وعنايتهم بالحرمين الشريفين وقاصديهما، وتهيئة أفضل الظروف لضيوف الرحمن لأداء مناسكهم بكل يسر وسهولة وطمأنينة، سائلًا الله عز وجل أن يحفظ مملكتنا الحبيبة من كل سوء ومكروه، ويديم على هذه البلاد المباركة أمنها وأمانها واستقرارها ورخاءها، إنه قريب مجيب. أخبار قد تعجبك
عبد العزيز بن عبد الرحمن السديس سوره النساء
انتقل للعمل ـ بعد ذلك ـ محاضراً في قسم القضاء بكلية الشريعة بجامعة أم القرى بمكة المكرمة. عُيّن بعدها أستاذاً مساعداً في كلية الشريعة بجامعة أم القرى، أنشأ كرسي بحث باسمه لدرسات أصول الفقه بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. يعمل السديس الآن رئيساً عاماً لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي - عين في يوم الثلاثاء 17-06-1433 للهجرة رئيساً عاماً لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي - خلفا للشيخ صالح بن عبد الرحمن الحصين بمرسوم ملكي من الملك عبد الله بن عبد العزيز وأستاذاً بقسم الشريعة بكلية الشريعة والدراسات الإسلامية في جامعة أم القرى بمكة المكرمة، وهو المشرف العام على مجمع إمام الدعوة العلمي الدعوي التعاوني الخيري بمكة المكرمة، ويعمل مديراً لجامعة المعرفة العالمية (التعليم عن بُعد). الأمر الملكي
صدر أمر ملكي في يوم الثلاثاء الموافق 17 جمادي الثانية 1433هـ تعيينه رسميًا بالمنصب بمرتبة وزير ليكون خلفًا للشيخ صالح بن عبد الرحمن الحصين الذي أعتذر عن المنصب بسبب ظروفه الصحية
مقالات ذات صلة
عبد العزيز بن عبد الرحمن السديس قران
وقد منع من الدخول إلى كندا لإقامة ملتقاه السنوي مع الجاليات. رئاسة شئون المسجد الحرام والمسجد النبوي [ تحرير | عدل المصدر]
تولى السديس رئاسة شئون المسجد الحرام والمسجد النبوي - و في عين في 17/06/1433 هـ رئيسًا عامًّا لشئون المسجد الحرام والمسجد النبوي خلفًا للشيخ صالح بن عبد الرحمن الحصين بمرسوم ملكي من الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود. الأمر الملكي
صدر أمر ملكي يوم الثلاثاء الموافق 17 جمادى الثانية 1433هـ بتعيينه رسميًّا بالمنصب بمرتبة وزير ليكون خلفًا للشيخ صالح بن عبد الرحمن الحصين الذي اعتذر عن المنصب لظروفه الصحية وقد كان الأمر الملكي فيما يلي: بسم الله الرحمن الرحيم
الرقم أ / 129 - التاريخ 17/6/1433 هـ. بعون الله نحن عبد الله بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على المادة الثامنة والخمسين من النظام الأساسي للحكم الصادر بالأمر الملكي رقم أ/90 بتاريخ 27/8/1412 هـ. وبعد الاطلاع على نظام الوزراء ونواب الوزراء وموظفي المرتبة الممتازة الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/10 بتاريخ 18/3/1391 هـ. وبعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم أ/188 وتاريخ 7/12/1430 هـ. وبعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم أ/14 بتاريخ 3/3/1414 هـ.
عبد العزيز بن عبد الرحمن السديس القران الكريم
في عام 1408، حصل الشيخ السديس، على درجة الماجستير بتقدير ممتاز من كلية الشريعة بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، قسم أصول الفقه عن رسالته المسائل الأصولية المتعلقة بالأدلة الشرعية التي خالف فيها ابن قدامة الغزالي، ليعمل بعدها محاضرًا في قسم القضاء بكلية الشريعة بجامعة أم القرى بمكة المكرمة. كما حصل السديس على درجة الدكتوراة العلمية بتقدير ممتاز، مع التوصية بطبع الرسالة "الواضح في أصول الفقه لأبي الوفاء ابن عقيل الحنبلي: دراسة تحقيق" وكان ذلك عام 1416 هجرية، ليعين بعدها أستاذا مساعدا في كلية الشريعة. السديس في المسجد الحرام
وفي شعبان من العام 1404هـ، صدر توجيه كريم بتعيين السديس كإمام وخطيب بالمسجد الحرام، ليكون بذلك أقدم أئمة الحرم وأصغرهم سنًا (22 عامًا)، وكانت أول خطبه في رمضان من العام نفسه بصلاة العصر. في يوم الثلاثاء، 16-6-1433هـ، عين السديس رئيسًا عامًا لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي، بمرسوم ملكي من الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود. رحلات دعوية
وإلى جانب القراءة والإمامة، قام السديس بالكثير من الرحلات الدعوية داخل المملكة وخارجها، شملت الكثير من الدول العربية والأجنبية، ليشارك في ملتقيات ومؤتمرات وافتتاحات لمساجد ومراكز إسلامية عربيًا وعالميًا، ليكون أهلاً لترشيح الشيخ ابن باز رحمه الله؛ له لعضوية الهيئة الشرعية للإغاثة الإسلامية التابعة لرابطة العالم الإسلامي.
عبد العزيز بن عبد الرحمن السديس يختلس
مميزاته وإنجازاته
من أهم مميزات الشيخ السديس وإنجازاته ما يلي:
حفِظ القرآن الكريم كاملًا وهو في عمر 12 عامًا على يد عدد من قراء المملكة العربية السعودية. يتميز الشيخ عبد الرحمن السديس بين أكبر أئمة المسجد الحرام في مكة منذ صغره، وقد تحمل مسؤولية صلاة التراويح في الحرم المكي في عمر 32 عاماً، نظرًا لاشتمال شخصيته على شروط الإمامة في المسجد الحرام، كحفظ القرآن الكريم، وحسن تجويده وترتيله، والصوت العذب الشدي، وتقاه، وزهده وخشوعه، إضافة إلى عمله التام بكل الأمور المتعلقة بالصلاة مثل؛ اتباعه للسنن، واجتنابه للمكروه، إضافةً إلى إطراء وثناء العلماء له، وقد أثبت حضوره في صلاة القيام منذ أكثر من 28 عامًا. يُدرس السديس فنون العقيدة، والتفسير، والحديث، ويشارك في الفتاوى في موسم الحج، إلى جانب كونه إمامًا وخطيبًا. يُشارك في العديد من الإذاعات الدينية التي تحظى بقبول كريم على المستوى المحلي في المملكة العربية السعودية، وإقليميًا، وعالميًا، ويحظى بشعبية كبيرة، إضافةً لزياراته للعديد من البلدان في العالم الغربي ليلتقي بالجاليات الإسلامية. يهتم السديس بأساليب التدريس، وبالتصنيفات، وله الكثير من الدراسات، والتحقيقات، والأبحاث، والوسائل المختلفة المتعلقة بهذا المجال.
عبد العزيز بن عبد الرحمن السديس سوره الكهف
العمل عُيّن في العام 1404 للهجرة إمام وخطيب في المسجد الحرام، وبدأ في ذلك في شهر شعبان من نفس العام، وكان ذلك يوم أحد خلال صلاة العصر، أمّا أول خطبة له فكانت في شهر رمضان من نفس العام، وبعد ذلك بدأ بالعمل كمحاضر في قسم القضاء التابع لكلية الشريعة في جامعة أم القرى، وأصبح بعدها أستاذ مساعد في نفس الكلية، وتكريماً له أنشأ كرسي بحث يحمل اسمه، في الأصول الفقهية التابع لجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. حالياً يعمل السديسك رئيس عام ومشرف على كافة الشؤون المتعلقة بكلٍ من المسجد النبويّ والمسجد الحرام، وكان ذلك ابتداءً من العام 1433هـ، إضافةً لعمله كأستاذ في جامعة أم القرى.
1 رئاسة شئون المسجد الحرام والمسجد النبوي
4 الجوائز والتكريمات
5 جدل
5. 1 موقفه من مصر
6 المرئيات
7 انظر أيضًا
8 المصادر
9 وصلات خارجية........................................................................................................................................................................ نشأته ودراسته [ تحرير | عدل المصدر]
ترعرع السديس في البكيرية بمنطقة القصيم ثم انتقل إلى مدينة الرياض وأتم تعليمه الابتدائي في مدرسة المثنى بن حارثة الابتدائية، واستكمل دراسته الثانوية في معهد الرياض العلمي ونال منه شهادة عام 1979 بتقدير ممتاز. اتم السديس حفظ القرآن في سن الثانية عشرة فتخرج يتلو القرآن الكريم على رواية حفص عن عاصم الكوفي في المعهد عام 1399 هـ بتقدير ممتاز ومن ثم التحق بكلية الشريعة وتخرج فيها عام 1403 هـ/ 1983. السديس حاصل درجة الماجستير في أصول الفقه بتقدير ممتاز من كلية الشريعة في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية ، نال بعد ذلم درجة الدكتوراه عام 1995 من كلية الشريعة بجامعة أم القرى بتقدير ممتاز مع التوصية بطبع الرسالة عن رسالته الموسومة (الواضح في أصول الفقه لأبي الوفاء بن عقيل الحنبلي: دراسة وتحقيق)، كما حصل على درجة الأستاذية في تخصص أصول الفقه من جامعة أم القرى.
الثلاثاء 29 ديسمبر 2015 الجزيرة - واس: صدر عن مجلس الوزراء خلال جلسته التي عقدها أمس الاثنين برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - قراران فيما يلي نصاهما: إن مجلس الوزراء بعد الاطلاع على البحث الذي دار في اجتماع مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية في شأن ما يتصل بموضوع الإركاب بالطائرات للموظفين المدنيين والعسكريين ومن في حكمهم في ضوء الممارسات الإقليمية والدولية ومراجعة ذلك بما يحقق رفع كفاءة الإنفاق. وبعد الاطلاع على المادة (19) من نظام مجلس الوزراء الصادر بالأمر الملكي رقم ( أ / 13) وتاريخ 3 / 3 / 1414هـ. وبعد الاطلاع على نظام الوزراء ونواب الوزراء وموظفي المرتبة الممتازة الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 10) وتاريخ 18 / 3 / 1391هـ. لائحة الحقوق والمزايا المالية وزارة الصحة. وبعد الاطلاع على المادة ( 27 / 4) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1) وتاريخ 27 / 7 / 1397هـ والمادة (الثانية والأربعين) من لائحة الحقوق والمزايا المالية الصادرة بالأمر الملكي رقم ( أ / 28) وتاريخ 20 / 3 / 1432هـ. وبعد الاطلاع على المادة (السابعة والأربعين) من نظام خدمة الضباط الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 43) وتاريخ 28 / 8 / 1393هـ وتعديلاته.
لائحة الحقوق والمزايا المالية 1439
ب- الإجراءات المالية:
1- رفع قرار حسم الغياب
2- إذا وقعت العطل الأسبوعية بين غيابين بدون عذر مشروع فإن الموظف لا يستحق راتباً عن مدة الغياب بما في ذلك راتب تلك العطل. لائحة الحقوق والمزايا المالية 1440. 3- إذا وقع الغياب بدون عذر بعد أجازة أحد العيدين يحسم عن كل يوم غياب يومين حتى خمسة عشر يوماً. الأثر السلبي للغياب بدون عذر:
1- التأثير على درجة الأداء الوظيفي في العناصر التالية: المحافظة على الدوام ، وتنظيم النشاط المدرسي ، توزيع المنهج وتنفيذه ، تحقيق أهداف المادة ، تحصيل الطلاب ، متابعة الواجبات ، القدوة، تقدير المسؤولية ،وتقبل التوجيهات)
2- يؤثر على مدة الخدمة عند التقاعد
3- يؤثر على نتائج المفاضلة للنقل الداخلي أو الخارجي
4- يؤثر على المفاضلة عند الترشيح لمناصب قيادية
5- يوجب استحقاق الندب عند وجود احتياج. ملحوظة هامة:
1- إن ساعات الغياب سواء كانت في بداية الدوام أو أثنائه أو قبل نهايته التي يتم تجميعها وتبلغ سبع ساعات لا تعتبر أيام غياب دون عذر ولا تدخل في أيام الغياب المنصوص عليها بالمادة (العاشرة) من لائحة إنهاء الخدمة لأن هذه المادة نصت على أيام الغياب فقط دون ساعات الغياب والتأخر. 2- لا تحصر أيام العطل الأسبوعية إذا وقعت بين غيابين بدون عذر مشروع.
لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين
ومن هنا فالأمل معقود على معالي وزير الخدمة المدنية الجديد لبحث الأمر بموضوعية لإعادة حقوق المعلمين التي تضرروا من إدراج عبارة ما كان من المناسب إدراجها باللائحة في وقت كان ينتظر الجميع الأوامر التي صدرت لتحسين أوضاعهم الوظيفية، فالتصحيح يكون باستثناء مكافأة المعلمين من المنع بالجمع بين المكافأتين وكما تم بقرار مجلس الخدمة المدنية عام 1425ه وهوأمرمتاح وجميع الأنظمة واللوائح يتم تعديلها إذا تبين أن هناك خطأ او حاجة لذلك!.
لائحة الحقوق والمزايا المالية Pdf
وزارة الصحة أصدرت وزارة الصحة «دليل الحقوق والمزايا المالية للممارسين الصحيين السعوديين العاملين فيها» والذي يتضمن معلومات مفصلة عن الرواتب والبدلات للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية أو العاملين على برامج التشغيل الذاتي في الوزارة. إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف/ة | ملتقى المعلمين والمعلمات. ويهدف الدليل إلى تسهيل المهمة أمام الممارسين الصحيين الحاليين أو المعينين حديثًا للحصول على تفاصيل واضحة لحقوقهم ومزاياهم المالية، حيث تم إعداده من خلال جمع وتفصيل الوثائق والقرارات التي صدرت في هذا الشأن، علاوة على مراجعته وتدقيقه مع إدارات الوزارة ذات العلاقة. ويعتبر هذا الإصدار تتويجًا للقرارات الصادرة التي تهدف إلى تحسين المستوى المعيشي للممارسين الصحيين السعوديين، وتوفير كل السبل لاستقطاب الكفاءات والخبرات المميزة والنادرة منهم والمحافظة عليهم. للاطلاع على دليل الحقوق والمزايا المالية للممارسين الصحيين السعوديين
وورد في اللائحة أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة (26) من نظام خدمة الأفراد ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب،هـ،ط) من المادة (56) من نظام خدمة الأفراد وفيما عدا هذه الحالات يكون مقدار هذه المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية. أما بالنسبة لعلاوة (بدل) المناطق النائية فيتم التعامل معها وفقا لما هو مقرر في البند (ثالثا) من قرار مجلس الوزراء (135) وتاريخ 11/7/1405هـ هذا ويطبق هذا القرار اعتبارا من تاريخ الأمر الملكي الكريم رقم (أ/28) وتاريخ 20/3/1432هـ.