وقال المفتي لموقع "سكاي نيوز عربية" إن "ما حدث لا ينفصل عن حالة الارتباك العامة التي تسود البلاد، ولا يساعد إطلاقا على بناء مؤسسات وشركات وطنية قوية تدعم اقتصاد السودان".
شركة بدر للطيران تطلق أول تطبيق ذكي لحجوزات تذاكر السفر – صحيفة السوداني
Quote: حتى لا ننسى. شركة بدر للطيران مملوكة مناصفة بين احمد ابوشعيرة وهاشم الدقير وبمشاركة طائرتين بوينج 737 بنسبة 50%للفاتح عروة. مدير عام شركة بدر للطيران هو الفريق محمد عبد القادر ليس من محض الصدفة سابقا كانت شركة ساريا للطيران وكانت تعمل تدشين للجيش في الجنوب وضربت سعر الرحلة اربعة اضعاف التكلفة الحقيقة وكان الجيش يمول الطايرات بالوقود ومن المفترض يتم خصم قيمة الوقود الذي يمثل 45% من قيمة التكلفة من الرحلة ولكن لايتم خصم ذلك وتاخذ قيمة الرحلة المضاعفة اربعة مرات وقتها كان الفريق محمد عبد القادر مدير الامداد ووفاء من ابو شعيرة له تم تعينة المدير العام حفظا للجميل من قوت الشعب ووقتها كان مسئول امداد الوقود الطيب المصباح يعني بدر سنامها من الجيش من اموال الشعب.
وقد كانت BADR AIRLINES الناقل الرسمي للجنة (JMC) في منطقة جبال النوبة. مما أكسبها خبرة جيدة في عمليات الدعم واسعة النطاق في جميع أنحاء السودان. شاركت الشركة في عمليات جوية واسعة النطاق لمؤسسات مماثلة مثل فريق التحقق والتحكم (VMT) الذي ترعاه IGAD وفرق الحماية العسكرية المدنية (CPMT) التي تمولها الأممالمتحدة. خلال تلك الفترة، تم إجراء قدر كبير من عمليات STOL في جميع أنحاء السودان. نشاطها في حفظ السلام علاوة على ذلك، قدمت بدر للطيران دعما جويا مكثفا خلال الأشهر الستة الأولى من نشر قوات حفظ السلام الرواندية الأولى في دارفور. خلال هذه الفترة، اكتسبت الشركة خبرة كبيرة فيما يتعلق بالتخطيط وإجراء الكثير من الرحلات الجوية والعمليات لدعم مهمة حفظ السلام. كما قدمت الشركة مؤخرًا دعمًا جويًا لحكومة جمهورية جنوب السودان المؤقتة. خلال فترة 5 أسابيع أكثر من 2000 راكب حيث نقلوا بين المواقع المختلفة في السودان. كما أجرت الرحلة التاريخية والزيارة الأولي منذ 21 عام للدكتور John Garang جون قرنق بعد اتفاقية السلام التي تم التوصل إليها بالسودان. تتمتع الشركة بخبرة جيدة في توفير عمليات النقل الجوي التقنية الصعبة لمعدات شركة النفط من بورتسودان إلى مواقع مختلفة من محطات الضخ.
…/……. /……. تلقيت جميع حقوقي المالية والمبالغ المستحقة لي، وكذلك جميع حقوقي من أي نوع، الناشئة عن عقد العمل الخاص بي حتى انتهاء مدة خدمتي، سواء من رواتب أساسية أو إضافية أو بدلات نقدية، عينية أو إضافية، أو إجازة سنوية، أو فترة تحذير، أو تعويض، أو أي مصدر عادي أو استثنائي. نتيجة لذلك، أعفي الشركة……………….. من إخلاء طرف كامل وواسع ولا رجوع فيه عن جميع الحقوق والمطالبات الحالية والمستقبلية من أي نوع أو طبيعة. نموذج توقيع رواتب العمال. اسم العامل/………………….. توقيعي/………………… الشهود: 1- …………………………………… 2-……………………… نموذج مخالصة رواتب عربي نموذج مخالصة رواتب باللغة الإنجليزية ………………. :Employee ID ……………………. :Name ………………. :Nationality ……………:Identifier …………Date of Publication …………….. :Issue Location The deadline has passed، I, the above-mentioned employee, hereby declare that as of 00/00/0000, I have received all financial benefits as salaries and all dues from…………….. and that I have no claims against the company, and I append my signature، نموذج مخالصة رواتب إنجليزي شاهد أيضًا: نموذج استلام عهدة باللغة العربية. أهمية عمل نموذج مخالصة رواتب نهائية للعمال تحدد إلى أي مدى يكون الموظف أو العامل مسؤولاً عن العمل وكذلك حقوق الآخرين.
نموذج رواتب العمال وورد
نموذج مسير رواتب العمال بصيغة Excel
وهذا ويُمكنكم استخدام ملفات الإكسل لكشف مسير رواتب العمال والموظفين في المملكة العربية السّعوديّة بدلًا من الاعتماد على النماذج التقليديّة، حيث يُعدّ إكسل أحد أفضل الأدوات لتطوير مراقبة الرواتب بشكل عام ، والذي يُتيح إعداد التصورات غير المتعلقة بالأجور، وتحديد الخصومات أو اشتراكات العاملين، وضريبة الدخل، وقيمة المنتجات الواردة وغيرها، ويُمكنكم الحصول على النموذج " من هنا ".
نموذج رواتب العمالة المنزلية
تقول منسقة الأبحاث جالين هيتسما: "لقد تضررت قطاعات التموين والرعاية الصحية والتجزئة بشدة من فيروس كورونا". 19 في المائة من المشاركين في الاستطلاع اعترفوا بعدم وجود زيادة في الأجور كسبب لاستقالتهم. الشركات الهولندية تسعى إلى جذب العمال ومعالجة النقص في الموظفين
نظرا لأن الشركات في هولندا تكافح للاحتفاظ بالعاملين وملء الوظائف الشاغرة، وجد تحقيق حديث أجراه موقع الأخبار الهولندي (نو) أن أرباب العمل يرغبون بشكل متزايد في زيادة رواتب الموظفين، بغض النظر عن الشروط الموضحة في الاتفاقيات الجماعية الخاصة بهم. يوضح تون ويلتهاجين، أستاذ سوق العمل في تيلبورخ: "هناك حاجة ماسة للاحتفاظ بالموظفين لدرجة أن الشركات ترفع الأجور من جانب واحد". الشركات الهولندية نحو رفع الرواتب لمواجهة نقص العمالة الحاد | هنا هولندا. وبهذه الطريقة، يحاول أصحاب العمل أيضا أن يظلوا جذابين. أتوقع أن المزيد من الشركات ستفعل ذلك [في المستقبل] ". Tareq
2077 المشاركات
0 تعليقات
مدير الموقع
جميع الحقوق محفوظة لموقع " " - 2016