الاشعه المقطعيه بالصبغه على الشرايين التاجيه للقلب - تصوير الشرايين التاجية بالاشعة المقطعية - YouTube
- جريدة الرياض | مستشفى صحة الافتراضي يثبت نجاحاته خلال أول موسم عمرة بعد الجائحة
- اشعة مقطعية على الشبكية – Eye Care Center
- متى يطلب الطبيب الأشعة المقطعية للبطن؟ | سوبر ماما
- مكافاة مباشرة الاموال العامة
- نظام مباشرة الاموال العامة الجديد
- نظام مباشرة الاموال العامة
- لائحة مباشرة الاموال العامة
جريدة الرياض | مستشفى صحة الافتراضي يثبت نجاحاته خلال أول موسم عمرة بعد الجائحة
تُستخدم الأشعة المقطعية في حالات النزيف، والإصابات الداخلية بعد الحوادث، لتحديد موقعها ومدى الضرر الواقع للجسم، بالإضافة إلى تشخيص العديد من أمراض الجهاز الهضمي.
اشعة مقطعية على الشبكية – Eye Care Center
أحمد حسن يسأل، والدى مريض بالكبد منذ فترة طويلة، ولم نأخذ حقن الإنترفيرون، بسبب نقص كرات الدم، والآن اكتشف الطبيب المعالج وجود بؤرة صغيرة فى الكبد والألفا فيتو 70، والأشعة المقطعية لم تبين نوعية الورم إن كان حميدا أم خبيثا، والطبيب طلب عينة من الكبد، ووالدى خائف من العينة.. هل هناك وسيلة أخرى لتحديد نوعية الورم؟. يجيب عن التساؤل الدكتور هشام الخياط، أستاذ الكبد والجهاز الهضمى بمعهد تيودور بلهارس، قائلا، هذا المريض يعانى من تليف كبدى، ويجب على الطبيب المعالج أن يوصى بعمل موجات صوتية على الكبد، مع عمل فحص الألفا فيتو بروتين، لاستبعاد وجود أى أورام قد تظهر فى الكبد المتليف كل 3 أشهر، وقد ظهر بفحص الموجات فوق الصوتية الأخير وجود بؤر تختلف عن أنسجة الكبد، هذه البؤر يجب أن يتم متابعتها جيدا بواسطة الأشعة المقطعية الحلزونية ثلاثية الأبعاد بالصبغة، أو عن طريق الرنين المغناطيسى الديناميكى لمعرفة عما إذا كانت هذه البؤر حميدة أم خبيثة. جريدة الرياض | مستشفى صحة الافتراضي يثبت نجاحاته خلال أول موسم عمرة بعد الجائحة. وأضاف "الخياط" أنه من المعروف أن البؤر السرطانية يحدث توهج بها أثناء الحقن الشريانى للكبد، وتصبح سوداء مرة أخرى فى المرحلة الوريدية، وذلك أثناء حقن الصبغة فى الأشعة المقطعية.
متى يطلب الطبيب الأشعة المقطعية للبطن؟ | سوبر ماما
طبيب في الرياض ينقذ حياة معتمرة في مكة
لم تمنع المسافة الكبيرة الفاصلة بين الطبيب الاختصاصي في العاصمة السعودية الرياض والعاصمة المقدسة مكة المكرمة، من إنقاذ حياة مسنة تعرضت لجلطة دماغية أثناء أدائها مناسك العمرة داخل أروقة المسجد الحرام. متى يطلب الطبيب الأشعة المقطعية للبطن؟ | سوبر ماما. السيدة البالغة من العمر 62 عاماً والتي باشرت الفرق الإسعافية نقلها إلى مركز طوارئ الحرم، بعد شعورها بالضعف العام في الشق الأيسر من جسمها، وإصابتها بارتخاء في عضلات الوجه ونقصان في مستوى الوعي، تم تقييم حالتها باشتباه في جلطة دماغية، ليتم نقلها على الفور لمستشفى أجياد للطوارئ، حيث أجريت لها أشعة مقطعية أثبتت صحة التشخيص الأولي. وعلى الفور تمت مباشرة الحالة من قبل استشاري الأعصاب والسكتات الدماغية بمستشفى صحة الافتراضي في الرياض، وذلك عبر تقنية الطب الاتصالي ضمن مشروع (السكتة الدماغية) والذي يتواجد فيه فريق أعصاب وسكتات دماغية للتدخل السريع على مدار الساعة. التواصل الفوري بين طبيب الطوارئ بمستشفى أجياد مع الاستشاري المتخصص في مستشفى صحة الافتراضي، أسفر عن مراجعة سريعة للتاريخ المرضي للمصابة، ونتائج الأشعة المقطعية ليتم تشخيصها بسكتة دماغية حادة، واتخاذ القرار بإعطائها جرعة وريدية مذيبة للخثرة، ومن ثم نقلها لمدينة الملك عبدالله الطبية لاستكمال العلاج، حيث تبين بعد عمل الأشعة المقطعية بالصبغة للشرايين عدم حاجتها إلى إجراء قسطرة دماغية، وبعد فترة قصيرة استعادت المريضة -بفضل الله- قدرتها على الكلام وأصبحت قادرة على تحريك الطرف الأيسر والوقوف والمشي.
وأوضحت مستشفى بني سويف التخصصي، أن الشركة الموردة قامت أيضا بمناظرة المكان وجاري استكمال الرسومات الخاصة قبل التوريد، وتوجه مدير عام المستشفى بالشكر إلى مسؤولي وزارة الصحة والسكان، والدكتورة مها إبراهيم رئيس أمانة المراكز الطبية المتخصصة في توفير الدعم اللازم للمستشفى لتطوير الخدمات الطبية.
وأشارت اللائحة إلى أنه يشترط لتكليف الموظف للقيام بأعمال أي من الوظائف المشمولة بهذا النظام، موافقته الخطية على التطليف قبل إصدار قرار التكليف، وأن لايكون معينا على بند أجور العمال أو الوظائف المؤقتة، أو لائحة استخدام الموظفين غير السعوديين، وأن لايكلف أثناء فترة التحقيق معه، ولم يسبق له إخلال بواجباته الوظيفية، وعدم وجود موظف تنطبق عليه شروط شغل وظيفة خاضعة لنظام مباشرة الأموال العامة. ويشترط لصرف مكافأة من يكلفون بالعمل، أن يكمل من يكلف بهذا العمل سنة متصلة، وأن يتم إعداد محضر باستلام بين من يكلف ومن تخضع وظيفته للنظام بموجودات الصندوق أو المستودع واعتماده من صاحب الصلاحية.. صرف مكافآت «مباشرة الأموال العامة» لـ 7 مسميات وظيفية – صحيفة وطني الحبيب الإلكترونية. ويراعى عن صرف العهد، أن لاتزيد قيمة العهدة عن 300 ألف ريال، ولايتم صرف عهده جديدة للموظف إلا بعد تسوية العهدة السابقة.. وفي حالة وجود عجز فإن على الجهة إعداد محضر بالواقعة، وتسجيل العجز عهدة تحت التحصيل طرف الموظف..
مكافاة مباشرة الاموال العامة
أما عن الناحية الموضوعية فإن الثابت من الأوراق ومنها خطاب معالي الرئيس العام لتعليم البنات رقم (8720/7/1) وتاريخ 18/3/1421هـ وخطاب مدير عام تعليم البنات بمنطقة مكة المكرمة رقم (16221/4) وتاريخ 20/11/1420هـ أن المدعي شغل وظيفة مدقق بالمرتبة الخامسة من تاريخ 2/7/1396هـ إلى 10/7/1400هـ ثم رقي على المرتبة السادسة بتاريخ 11/7/1400 على وظيفة رئيس محاسبة إلى تاريخ 1/3/1401هـ حيث تم نقله إلى وظيفة أمين صندوق من ذلك التاريخ.
نظام مباشرة الاموال العامة الجديد
ويتم الفصل في هذه الجرائم طبقا لنظام تأديب الموظفين. المادة العاشرة: المادة العاشرة: استثناء من أحكام هذا النظام، يجوز بقرار من الوزير أو رئيس الدائرة المستقلة صرف عهدة نقدية أو عينية للموظفين المعينين على وظائف غير خاضعة لهذا النظام، لأغراض رسمية مؤقتة في حدود ما قيمته راتب الموظف المكلف لثلاثة شهور، وتجرى محاسبتهم عن العهدة في نهاية كل ثلاثة شهور أو بانتهاء الغرض الذي صرفت من أجله العهدة، أيهما أقصر. المادة الحادية عشرة: المادة الحادية عشرة: استثناء من شروط المادة الثانية من هذا النظام، يجوز للوزير أو رئيس الدائرة المستقلة أن يكلف أي موظف من الموظفين ذوي الخبرة في الأعمال المالية، ممن يكون له خدمة سابقة لا تقل عن خمس سنوات، بالقيام بأعمال أي من الوظائف المشمولة بهذا النظام، على أن يكون ذلك لفترة مؤقتة لا تزيد عن شهر ونصف. نظام مباشرة الاموال العامة. ويجوز تمديدها بقرار آخر لمدة شهر ونصف فقط، فإذا استمرت الحاجة لفترة أطول وجب تكليف موظف آخر لمدة مماثلة، شريطة ألا تزيد مدة التكليف المؤقت في مجموعه عن ستة شهور يتم خلالها تعيين موظف ثابت. المادة الثانية عشرة: المادة الثانية عشرة: يلغي هذا النظام نظام الكفالات، الصادر بالإرادة الملكية رقم (٩٨٨٥) وتاريخ ٤ / ٩ / ٥٨ هـ، وتتبع الإجراءات التالية: أ- تتولى وزارة المالية والاقتصاد الوطني – بالاشتراك مع ديوان المراقبة العامة – اتخاذ الإجراءات اللازمة لفك الحجز عن الكفالات المأخوذة بموجب نظام كفالات الموظفين، بعد إتمام عملية الجرد والمحاسبة، وبعد إبراء ذممهم بشهادة تصدر من الجهة التي يعملون فيها مصدقة من ديوان المراقبة العامة.
نظام مباشرة الاموال العامة
المادة الثالثة:
على الجهة جرد موجودات الصندوق مرة كل ثلاثة أشهر، وجرد المستودع والعهدة العينية مرة كل سنة؛ وفقًا للإجراءات والضوابط التي تحددها لائحة الجرد والمحاسبة. المادة الرابعة:
على الجهة استخدام الوسائل الإلكترونية التي تضبط مدخلات الصناديق والمستودعات، ومخرجاتها. المادة الخامسة:
مع مراعاة ما تقضي به الشروط المقررة نظامًا، يشترط فيمن يمارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام ما يأتي:
1 - أن يكون سعودي الجنسية. 2 - ألا يقل عمره عن إحدى وعشرين سنة. 11 فئة جديدة مشمولة بمكافأة مباشرة الأموال العامة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. 3 - ألا يكون قد صدر في حقه حكم نهائي بالإدانة في جريمة مُخلة بالأمانة أو الشرف. المادة السادسة:
تصرف الجهة لمن يمارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام؛ مكافأة سنوية تعادل راتب شهرين من راتبه الأساس وفق الدرجة والمرتبة التي يشغلها؛ إذا تحققت الشروط الآتية:
1 - إكمال الموظف سنة متصلة في الوظيفة. 2 - إتمام إجراءات الجرد والمحاسبة النظامية. 3 - الحصول على شهادة تبرئة ذمة من الجهة التي يعمل فيها، مصدقة من ديوان المراقبة العامة، وهيئة الرقابة والتحقيق. وتحدد لائحة الجرد والمحاسبة النماذج اللازمة لذلك. المادة السابعة:
استثناءً من حكم الفقرة (1) من المادة (السادسة) من هذا النظام، تصرف الجهة لمن مارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام المكافأة كاملة عن السنة - ولو انقضى جزء منها - في الحالات الآتية:
1 - الوفاة.
لائحة مباشرة الاموال العامة
وقال: «نحن نعرف أن الجهات الحكومية لها أموال تتصرف بها ولا بد من ضبط إدارتها والتصرف في المجال المحدد لها ومع شيوع التقنية أصبح مسألة تداول الأموال النقدية أقل ونحن لا نغفل الصكوك والأوراق ذات القيمة المالية بالنسبة للدولة كالسندات والصكوك وهذه أيضا تعتبر عهدة على الموظف وينبغي ضبطها وحفظها من الاختلاس وعدم إخفائها وإهمالها ومن هنا جاء النظام لتحديد المعايير التي من شأنها حفظ الأموال العامة للدولة». وأشار الدكتور العنزي، إلى أن هناك مؤسسات وهيئات حكومية، ولكن بحسب الأنظمة الخاصة فإن الموظفين لديها لا يخضعون لأنظمة الخدمة المدنية وهذه الأنظمة لديها مسميات الوظائف المالية محددة وفقا لهذه الأنظمة، أما الهيئات والمؤسسات التي لا يخضع موظفوها لديوان الخدمة المدنية فالمطلوب منها أن تحدد مسميات الوظائف المرتبطة بإدارة أموال الدولة العامة والهدف من ذلك إيجاد وصف نظامي للوظائف التي يتم مباشرة الأموال العامة فيها وذلك لضبطها أولا وتفريقها عن الوظائف الأخرى ثم بعد ذلك الرقابة عليها من قبل ديوان المراقبة العامة على وجه الخصوص. ومن ناحية الضمانات الداعمة لمثل هذه الوظائف، أفصح العنزي عن أن النظام وضع مكافآت مالية بحكم أن الموظف مؤتمن على هذه الأموال ولا بد من مكافأته، وأنه كل ما طال أمد وظيفته يتم مكافأته في حال لم يتم رصد أي مخالفات، وهذا ما نص عليه النظام الجديد حسب وصفه، مبينا أن النظام شمل أيضا عقوبات صارمة تصل إلى 100 ألف ريال والسجن إلى 10 سنوات في حالة سوء التصرف، مع العلم أنه لا يوجد حد أدنى لتلك العقوبات.
المادة الخامسة:
مع مراعاة ما تقضي به الشروط المقررة نظامًا، يشترط فيمن يمارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام ما يأتي:
1 - أن يكون سعودي الجنسية. 2 - ألا يقل عمره عن إحدى وعشرين سنة. 3 - ألا يكون قد صدر في حقه حكم نهائي بالإدانة في جريمة مُخلة بالأمانة أو الشرف. المادة السادسة:
تصرف الجهة لمن يمارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام؛ مكافأة سنوية تعادل راتب شهرين من راتبه الأساس وفق الدرجة والمرتبة التي يشغلها؛ إذا تحققت الشروط الآتية:
1 - إكمال الموظف سنة متصلة في الوظيفة. 2 - إتمام إجراءات الجرد والمحاسبة النظامية. 3 - الحصول على شهادة تبرئة ذمة من الجهة التي يعمل فيها، مصدقة من ديوان المراقبة العامة، وهيئة الرقابة والتحقيق. لائحة مباشرة الاموال العامة. وتحدد لائحة الجرد والمحاسبة النماذج اللازمة لذلك. المادة السابعة:
استثناءً من حكم الفقرة (1) من المادة (السادسة) من هذا النظام، تصرف الجهة لمن مارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام المكافأة كاملة عن السنة - ولو انقضى جزء منها - في الحالات الآتية:
1 - الوفاة. 2 - العجز الكلي أو الجزئي الذي يحول بصفة دائمة دون مباشرة أعمال الوظيفة؛ بعد ثبوت هذا العجز وفقًا للإجراءات النظامية.