10062020 فساتين محتشمة من اللون الأزرق الفاتح. خلفيات باللون الازرق الفاتح. احصل هنا على خلفيات باللون الازرق صور زرقاء جميلة خلفية باللون الأزرق الفاتح والغامق أفضل الخلفيات الزرقاء خلفية زرقاء مجانية وصور خلفية مميزة خلفية زرقاء وصور وخلفية للتحميل مجانا خلفيات لون ازرق خلفيات. خلفيات زرقاء فاتحة بيبي. ما أجمل أن تنظري إلى السماء وتجدي لونها باللون الأزرق الفاتح فتسرحين فيها لتشعري بالصفاء. 07012020 خلفية طبيعية رائعة تبين جمال البحر و تدرج ألوان المياه الزرقاء التي تبدأ باللون الأزرق الفاتح حيث المياه الفاتحة و تنتهي باللون الأزرق الداكن حيث المياه العميقة جدا تواجد كل هذه الألوان تجعل هذه الخلفية من أكثر الخلفيات. احدث الوان جدران غرف الاطفال 2021 هي التي تعتمد على ألوان جريئة وعصرية والتى يحبها طفلك أيضا حيث نجد في هذا التصميم جدار باللون الأزرق الداكن مزخرف بالعديد من النقشات الرائعة مثل أشكال السحب والمنطاد ومجموعة من الصور المعلقة على الحائط والتابلوهات. اجمل خلفيات زرقاء اللون. هذه خلفية من خلفيات الواتس اب البسيطة حيث تتكون هذه الخلفيه من مجموعة من الالواح الخشبية موضوع عليها مجموعة من الزهور الوردية المتناثرة على احد جانبيها اللون الرئيسي في هذه الخلفيه هو اللون الازرق الفاتح.
خلفيات ساده للتصميم خلفية زرقاء للكتابه عليها
خلفيات باللون الأزرق 💙💎 ( خلفيات موبايل 2022) 😍 - YouTube
خلفيات باللون الازرق الفاتح - ووردز
إذا كنا نتحدث عن التأثير السلبي للأزرق ، فإنه في بعض اختلافاته يؤدي إلى فقدان الإحساس بالواقع ، وظهور أوهام وهواجس. لكننا نتحدث عن اللون الأزرق العميق للغاية ، وهو مشرب ببساطة مع الغرفة بأكملها. اللون الأزرق في الداخل (فيديو) عند اختيار ورق الجدران باللون الأزرق ، ابحث عن الخيارات الناعمة التي لن تمنع الألوان الأخرى في الداخل. امنح الفرصة لشيء أزرق للتظليل ، فمن المربح تخيله ، وليس ملء الفراغ كله مع نفسك. الاختيار الصحيح! خلفية زرقاء في المناطق الداخلية (صور)
ولكن يمكنك تجربة ، على سبيل المثال ، في غرفة النوم. طلاء خلفية زرقاء مع الذهب: عادة ما تكون هذه خلفية زرقاء ، ونمط لامع ومتوسط وذهبي متوسط الحجم ، أو حد ذهبي للخلفية. شعبية خلفيات زرقاء مع زهور ذهبية أو قريبة من تلك الظلال اليوم عالية أيضا - هذه الجدران تعظم الداخلية. خلفية ذهبية وزهور زرقاء. الخيار غير متكرر ، في الغرف الفسيحة ستبدو جيدة مع بيئة أرستقراطية مناسبة. ترتبط خلفيات زرقاء وذهبية للجدران بالأرستقراطية والترف والاحترام لكن القول بأن الدوافع مع الذهب اليوم لصالح لا يمكن أن يكون هو نفسه. والآن يتم تقييم الوحدة الأسلوبية للغرف ، وإذا كنت قد خصصت "الذهب" في غرفة واحدة ، فسيضطر الآخرون إلى مطابقة هذه الغرفة الفاخرة. اليوم ، هناك تركيز على ضبط النفس ، ولعب تصميمات داخلية متواضعة على حساب تافه مختارة بذوق. أشكال أخرى من خلفيات زرقاء إذا عدت إلى الموضة ، يمكنك الانتقال إلى مزيد من التفاصيل حول الأشكال الأكثر تفضيلاً للخلفيات الزرقاء. الميزات الداخلية للخلفية الزرقاء شعبية: أزرق. نظام الألوان الباردة ، ولكن أكثر حيوية من الجدران الزرقاء فقط. في بعض الأحيان لا يتم لعب دور التمييع الدافئ في مثل هذه المناطق الداخلية عن طريق الألوان ، ولكن عن طريق المنسوجات ، فإن وفرة ذلك تحرم الغرفة من برودة غير مريحة.
تساعد على إنجاح العمل الجماعي. تعمل أخلاقيات العمل على تعزيز الثقة والانتماء للمؤسسة، مما يزيد من إنتاجية الموظف، وبالتالي زيادة المردود المادي لميزانية الشركة. كيفية تفعيل دور أخلاقيات العمل في مكافحة الفساد
يمكن توضيح دور أخلاقيات العمل في مكافحة الفساد فيما يلي:
تعليق مذكرات وظيفية، توضح عواقب مخالفة القوانين، وضرورة الالتزام بأخلاقيات العمل. [٢]
استمرار مراقبة الأداء الوظيفي والشخصي للموظف، ومحاسبة المخالفين. [٣]
تنفيذ نظام الجزاءات الإيجابية والسلبية، للحد من الفساد الإداري. [٤]
صرف المكافآت للموظف الذي يمتلك سلوكيات صحيحة، [٥] أي ما يسمى بمكافأة الموظف المثالي. التركيز على المسؤولية العامة، من خلال مراقبة أوضاع العاملين، وزيادة أجورهم. [٦]
معنى أخلاقيات العمل
قبل تطبيق أخلاقيات العمل، يجب أن يكون العامل بماهيتها، فما المقصود بأخلاقيات العمل؟ يوجد عدة مفاهيم لمفهوم أخلاقيات العمل، حيث يجمع هذا المصطلح بين الأخلاق التي يجب أن يتحلى بها الشخص، والأخلاق التي يجب أن يتبعها الفرد في عمله، ومن هذه المفاهيم:
يشير مصطلح أخلاقيات العمل إلى مجموعة القواعد والمعايير التي تعتبر قواعد ثابتة للسلوك، داخل الفرد نفسه، وبين أفراد العمل الواحد.
السعودية: نسعى لتعزيز العمل العربي في مكافحة الفساد | موقع السلطة
اهميه قيم النزاهة والشفافية والمساءلة في عمل المؤسسات
كل عمل ناجح يحتاج الي قيم متعددة من قيم الضمير وقيم الضمير تتمثل في
نزاهه شفافية مساءلة وكلما توافرت هذه الصفات اذداد العمل نجاح واذدهار فهي معادلة متوازنة متساويه الاطراف وحسابتها مضمونه
عداله نزاهه مساواه شفافية =عمل ناجح مؤسسه كبيره ناجحة
فهما دورهما نجاح العمل وصنع مجد وعراقه بهذه المؤسسة
أيضا هذه القيم يتعين دورها في مكافحة الفساد
عن طريق التفريق بين الصواب والخطأ تعقيم وإيقاف دور الفساد الذي يعيق عمل الإدارة الصحيحة في المؤسسات والذي يمنع نجاحها واذدهارها مؤسسه دون فساد مؤسسه ناجحة وأفراد ناجحين
ومجتمع متطور متقدم
تفاصيل البرنامج
أخلاقيات العمل ودورها في مكافحة الفساد المالي والإداري في المؤسسات الحكومية: دراسة تطبيقية في مديرية الضرائب بالمسيلة
الملخص
هدفت هذه الدراسة، التعرف إلى دور أخلاقيات العمل في مكافحة الفساد المالي والإداري في مديرية الضرائب بالمسيلة، وتقديم توصيات للمؤسسات الحكومية لتعزيز معرفة العلاقة بين أخلاقيات العمل ومكافحة الفساد المالي والإداري. ولتحقيق أهداف الدراسة تم عمل مسح مكتبي لعرض وتوضيح مفاهيم كل من أخلاقيات العمل والفساد المالي والإداري ، بالإضافة إلى تصميم وتطوير استبانة كأداة لجمع البيانات، تم توزيعها على عينة عشوائية من (30) موظفا بمديرية الضرائب بالمسيلة، وتم استخدام البرنامج الإحصائي Spss v24 لإدخال ومعالجة البيانات. توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط وتأثير معنوي لأخلاقيات العمل في مكافحة ظاهرة الفساد المالي والإداري في مديرية الضرائب بالمسيلة. كما أوصت الدراسة بضرورة بذل إدارة مديرية الضرائب بالمسيلة جهودا أكبر لبث مفهوم أخلاقيات العمل كأحد الأبعاد التنظيمية، وتوفير المناخ التنظيمي الملائم للموظفين. الكلمات المفتاحية
أخلاقيات العمل، فساد مالي وإداري ، مديرية الضرائب بالمسيلة
النص الكامل:
PDF
هذا العمل مرخص حسب Creative Commons Attribution 4.
جريدة الجريدة الكويتية | ندوة «الكويت في خطر»... دعوة نيابية إلى انتخابات مبكرة
25- يتعرف على الإستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد بسهولة ويسر. 26- يتعرف على تنظيم وأهداف الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد (نزاهة) بسهولة ويسر. 1- الممارسة العملية لمهام إحدى الوظائف التي يستهدفها البرنامج. 2- أن يكون قد أمضى سنة على رأس العمل على الأقل قبل التحاقه بالبرنامج. 3- إجتياز المقابلة الشخصية بنجاح. 1- الممارسة العملية لمهام إحدى الوظائف التي بستهدفها البرنامج. 2- إجتياز المقابلة الشخصية بنجاح. 3- أن يكون قد أمضى سنة على الأقل على رأس العمل قبل التحاقه بالبرنامج. 1- يمنح الدارس الذي يجتاز البرنامج درجة إضافية في المرتبة التي يشغلها. 2- يمنح الدارس شهادة اجتياز برنامج مكافحة الفساد. العام الدراسي
1443/1442
الفرع
الفصل
المركز الرئيسي
الأول
فرع المنطقة الشرقية
الثاني
محتويات البرنامج
المواد
عدد الساعات
الأستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد
2
دراسات محاسبية متقدمة في حماية النزاهة
3
إجراءات الرقابة المالية في الأجهزة الحكومية. المالية العامة والنظام الضريبي
صياغة وإصدار الأنظمة واللوائح
الأنظمة المتعلقة بمكافحة الفساد
4
مكافحة الفساد في أعمال المنافسات والمشتريات الحكومية
الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر
الاتجاهات الحديثة في المراجعة الحكومية لمكافحة الفساد.
كما ويذكر أن الفساد المالي والإداري يحتوي على قدر من الانحراف المتعمد في تنفيذ العمل المالي و الإداري المناط بالشخص, غير أن ثمة انحرافا مالياً وإداريا يتجاوز فيه الموظف القانون وسلطاته الممنوحة دون قصد سيء بسبب الإهمال واللامبالاة, وهذا الانحراف لا يرقى إلى مستوى الفساد المالي والإداري لكنه انحراف يعاقب عليه القانون وقد يؤدي في النهاية إذا لم يعالج إلى فساد مالي و إداري. 1. الانحرافات التنظيمية, ويقصد بها تلك المخالفات التي تصدر عن الموظف في أثناء تأديته لمهمات وظيفته والتي تتعلق بصفة أساسية بالعمل, ومن أهمها:
• عدم احترام العمل, ومن صور ذلك:التأخر في الحضور صباحا – الخروج في وقت مبكر عن وقت الدوام الرسمي – النظر إلى الزمن المتبقي من العمل بدون النظر إلى مقدار إنتاجيته – قراءة الجرائد واستقبال الزوار – التنقل من مكتب إلى آخر. • امتناع الموظف عن أداء العمل المطلوب منه, ومن صور ذلك: رفض الموظف أداء العمل المكلف به–عدم القيام بالعمل على الوجه الصحيح – التأخير في أداء العمل. • التراخي, ومن صور ذلك: الكسل – الرغبة في الحصول على أكبر اجر مقابل أقل جهد – تنفيذ الحد الأدنى من العمل. • عدم الالتزام بأوامر وتعليمات الرؤساء, ومن صور ذلك: العدوانية نحو الرئيس – عدم إطاعة أوامر الرئيس – البحث عن المنافذ والأعذار لعدم تنفيذ أوامر الرئيس.
• فرض المغارم, وتعني قيام الموظف بتسخير سلطة وظيفته للانتفاع من الأعمال الموكلة إليه في فرض الإتاوة على بعض الأشخاص أو استخدام القوة البشرية الحكومية من العمال والموظفين في الأمور الشخصية في غير الأعمال الرسمية المخصصة لهم. • الإسراف في استخدام المال العام, ومن صوره: تبديد الأموال العامة في الإنفاق على الأبنية والأثاث – المبالغة في استخدام المقتنيات العامة في الأمور الشخصية – إقامة الحفلات والدعايات ببذخ على الدعاية والإعلان والنشر في الصحف والمجلات في مناسبات التهاني والتعازي والتأييد والتوديع.