آخر تحديث أكتوبر 20, 2021
2
أفضل برنامج تعديل الصور على الموبايل
اذا كنت تبحث عن برامج متخصصة في تعديل الصور فهذه المقالة كُتبت خصيصا لك، واعدك ان لن تخرج منها إلا وانت تعرف ما هو البرنامج المناسب لك، حيث انني سوف اساعدك في تحميل افضل برامج تعديل الصور؛ تابع الشرح. دائما نبحث عن برامج تعديل الصور حتى تساعدنا في تحسين جودة الصور التي نلتقطها ونقوم بالتعديلات التي تناسبنا من اضافة فلاتر وتغيير نمط الألوان وغيرها من الاضافات والتحسينات. وحسب تقييم المستخدمين جمعت لك 8 برامج متخصصة في تعديل الصور والكتابة عليها بالإضافة الى احتوائها على فلاتر مميزة؛ وهذه البرامج هي:
افضل 8 برامج لتعديل الصور والكتابة عليها
برنامج "جديد" للكتابة على الصور. فوتوريتا لإضافة فلاتر على الصور والكتابة عليها. برنامج المصمم العربي. برنامج خفيف لتعديل الصور. برنامج Typorama للايفون. تطبيق Textgram X للايفون. برنامج توضيح الصور القديمة. برنامج تحويل الصور الى فيديو. والبرنامج الذي سوف اشرحه لك في هذه المقالة " Snapseed " لأنه يعتبر برنامج تظبيط الصور الاقوى بين برامج تعديل صور وضبط الوانها واضافة المؤثرات الرائعة عليها. كنت قد شرحت عن كل تطبيق من التطبيقات التي ذكرتها قبل قليل في مقالة سابقة؛ ويمكنك الضغط على اسم البرنامج الذي اعجبك ليتم تحويلك الى صفحة الشرح التي تخص التطبيق حتى تتمكن من تحميله مجانا.
- برنامج خفيف لتعديل الصور
- برنامج لتعديل الصور اون لاين
- برنامج لتعديل الصور القديمة
- تم فصل احد زملائنا بموجب المادة 77 من نظام العمل - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية
- المادة ٧٧ من نظام العمل - نبراس التعليمي
- جريدة الرياض | الموارد البشرية: لا فصل للموظف السعودي استناداً على المادة 77 بداعي جائحة كورونا
- فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل - موسوعة
برنامج خفيف لتعديل الصور
عرض التسلسل الزمني (Timeline view) يقوم أوتوماتيكيا بترتيب الصور تبعا للتاريخ. فلتر أرشيف الصور الدكي يساعدك على إيجاد صورك بطريقة أسرع. برنامج لتعديل الصور اون لاين. اضغط وأكتب الكلمات الوصفية ((keywords والتصنيف
قم بتقييم صورك من 1 الى 5 نجوم
رسم بياني من 18 مشهد لعرض تحليل أعمق لصورك. أداة تعتمد على الحدس بشكل كبير لتعديل تناغم اللون الأبيض بضغطة واحدة
منحنيات متدرجة للحصول على أحسن تألق لكل سلسلة ألوان
دعم لملفات اللون ICC
طباعة مشاريع عمل التقويم والكروت وعلبة الإسطوانات وغيرها. معدل تصميمات لتصميم صفحات الألبوم وبطاقات التهنئة وغيرها بحرية تامة. تعديل أوضاع RAW و DNG. تعديل الصور من نوع RAW.
برنامج لتعديل الصور اون لاين
عندما نتحدث عن برامج تعديل الصور فـ نجد ان الاغلبية تستخدم برنامج الفوتوشوب ، ولكن الان اصبح لدينا العديد من البرامج الاخري المجانية لـ تعديل الصور وتركيب الصور واضافة المؤثرات عليها ، وايضاً تتسم بالسهولة بالنسبة للمستخدم العادي ، واليوم سوف نستعرض افضل برامج تعديل الصور المجانية. منذُ مدة قمنا بعرض موضوع بـ عنوان تصميم الصور بدون برامج ، وهو عبارة عن مجموعة من الادوات الاون لاين التي تتيح لك امكانية تعديد وتصميم الصورة الخاصة بك بدون برامج ، اما الان فـ سوف نقوم باستعراض افضل برامج لـ تصميم وتعديل الصور ، وهي برامج مجانية وسهلة الاستخدام فهي لا تحتاج الي شروحات ، فـ يمكنك استخدامها كـ مستخدم عادي. 1 - برنامج
ببساطة برنامج عبارة عن تحفة فنية مجانية ، فـ حتي ان كنت من محترفي استخدام الفوتوشوب فـ هذا البرنامج سوف يضيف اليك الكثير ، فـ البرنامج يحتوي علي مجموعة رائعة من المؤثرات ، بالاضافة الي الشكل الرائع والسهل في الاستخدام ، بالاضافة الي امكانية تفتيح الصورة ، بالاضافة الي اعادة تحجيم الصورة او قص الصورة ، بالاضافة الي الكتابة باللغة العربية علي الصور ، فـ البرنامج يدعم اللغة العربية والعديد من المميزات ، لكـي لا اطيل عليكم انصح الجميع بـ تجربة هذا البرنامج:).
برنامج لتعديل الصور القديمة
معرفة المزيد
المعلومات
الموفر
Prisma labs, inc.
الحجم
١٣٠ م. ب. التوافق
iPhone
يتطلب iOS 14. 0 أو الأحدث. iPod touch
Mac
يتطلب macOS 11. 0 أو الأحدث. اللغات
الإنجليزية، الروسية، الصينية المبسّطة
التصنيف العمري
4+
حقوق الطبع والنشر
© 2018-2021 Prisma Labs, Inc.
السعر
مجانًا
الشراء من داخل التطبيق
Unlimited Access
د. إ. 114. 99
د. 7. 18. 99
YOUR PERSONAL DISCOUNT
د. أفضل 5 برامج لتعديل الصور على Windows 10 - عرفني دوت كوم. 77. 149. 37. 99
موقع المطور(ة)
دعم التطبيق
سياسة الخصوصية
المزيد من هذا المطور
ربما يعجبك أيضًا
كما أن التطبيق يوفر ميزة إضافة النصوص والإطارات والملصقات والتأثيرات ذات الخيارات الكثيرة، الأمر الذي يجعلك تشعر بأن الصورة عالية الجودة. أدوبي فوتوشوب لايت رووم Adobe Lightroom
واحد من اروع برامج تعديل الصور المفضلة لدى المصورين المحترفين التي تم تطويرها من قِبَل أدوبي سيستمز. يتيح لك برنامج تعديل الصور للايفون والأندرويد خيارات واسعة لتعديل الصور، بما في ذلك إمكانية التعريض ومعادلة تشويه العدسات ومعالجة عيوب البشرة، والتحكم بأدق تفاصيل وألوان الصورة، وغيرها الكثير من الميزات التي يبحث عنها أي مصور محترف قبل إنتاج صوره المعدلة وتحميلها. سيدهشك تطبيق تعديل الصور والكتابة عليها بقدرته المميزة على تحويل الصور من حالة معينة أو شكل معين إلى حالة مختلفة تماماً بناءً على تفضيلاتك. برنامج لتعديل الصور القديمة. سناب سيد Snapseed
يمكنك تحميل برنامج سناب سيد على كل من أجهزة الأندرويد وأجهزة الآيفون
قل وداعاً لكافة عيوب الصورة والإضافات غير المرغوب فيها التي أصبح بإمكانك التخلص منها بشكل يفوق الطبيعي مع برنامج تعديل الصور الاحترافي سناب سيد المميز! ينفرد هذا البرنامج بتأثيراته الرائعة التي لا تشبه تلك الموجودة في البرامج والتطبيقات الأخرى، إذ يمكنك التلاعب حتى بألوان وتأثيرات الأجزاء الصغيرة في الصورة وجعلها مختلفة عن الأجزاء السابقة من خلال أدوات التحكم سهلة الاستخدام!
برنامج تعديل الصور
يعد تطبيق Snapseed اشهر برنامج تعديل الصور للايفون والأندرويد على الاطلاق، فهو عبارة محرر صور متكامل من تطوير الشركة العملاقة جوجل google؛ كما يتربع تطبيق سناب سيد على عرش برامج تعديل الصور التي تستخدم على الهواتف الذكية مثل الايفون والاندرويد. تعديل الصور عن طريق تطبيق سناب سيد
مميزات تطبيق Snapseed
يتميز برنامج تعديل الصور سناب سيد، بالعديد من المميزات أهمها أنه كان مدفوع بقيمة 4. 99 دولار ، أما اللآن فهو مجاني بالكامل؛ ايضا من مميزاته ما يلي:
تكبير وتصغير الصورة. كذلك يمكنك التحكم في حدة الصورة وتوضيح التفاصيل. اضافات رائعة لتنقية الصورة. يعتبر برنامج دمج الصور الأفضل بين البرامج المنافسة له. أيضا يمكنك التحكم في الـ Glow بطريقة احترافية. التحكم في ضبابية الصورة. اضافة إطار للصورة. كما يمكنك اضافة تركيز معين على الصورة. قص الصورة (القص الحر). تعديل تباين ووضوح الصورة. قلب وعكس الصورة. تستطيع تدوير الصورة إما 90° او بالتدوير الحر. تنقية الصورة وازالة اي (غبار) عليها دون ترك اي أثر. تأثيرات الـ HDR على الصورة. برنامج لتعديل الصور وترتيبها ومشاركتها StudioLine Photo Basic | برامج كاملة. تأثير الـ Black & White (الكلاسيكي والعادي). العديد من الفلاتر الجاهزة.
المواطن_الرياض
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن للموظف حقاً على صاحب العمل، وإخباره بالسبب الحقيقي لاستبعاده من نظام التأمينات الاجتماعية. وأوضحت التأمينات عبر حسابها الرسمي على "تويتر" إنفوجرافيك بعنوان من حقه عليك أن تتأكد، عزيزي صاحب العمل، من حق الموظف عليك اختيار السبب الحقيقي لاستبعاده من نظام التأمينات الاجتماعية عند تركه العمل. أسباب الاستبعاد
١- انتهاء عقد العمل:
إذا انتهى عقد العمل محدد المدة ما لم يثبت عدم رغبة المشترك بتجديد العقد، أو انتهى الغرض من العقد إذا كان غير محدد المدة. ٢- الوفاة الطبيعية:
في حال وفاة العامل وفاة طبيعية
٣- الفصل بموجب المادة 77 من نظام العمل:
عند فصل العامل وفق أحكام المادة 77 من نظام العمل. ٤- الوفاة بسبب إصابة عمل:
إذا توفي العامل بسبب له علاقة بالعمل. ٥- إفلاس المنشأة:
في حال إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة. ٦- إعادة هيكلة المنشأة:
إذا كانت المنشأة في حاجة لإعادة الهيكلة الإدارية. تم فصل احد زملائنا بموجب المادة 77 من نظام العمل - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية. ٧- إنهاء نشاط المنشأة:
عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائيا. ٨- فسخ العقد بموجب المادة 80 من نظام العمل:
عند فصل العامل وفق أحكام المادة 80 من نظام العمل.
تم فصل احد زملائنا بموجب المادة 77 من نظام العمل - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية
وفي هذه الحالة يحق للمنشأة مطالبة الموظف المستقيل بالتعويض، ويحق للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية استبعاد الموظف. فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل ساند
وفيما يخص العمال الذين تعرضوا للفصل من منشآتهم طبقًا للمادة 77 من نظام العمل فقد أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن نظام ساند سيقوم بتعويض هؤلاء العمال إذا كانوا قد استوفوا الشروط التي تؤهلهم لاستحقاق التعويض. وأوضحت المؤسسة أن تلك الشروط تتمثل في امتثال العامل للتعليمات التي تصدرها وزارة العمل والتنمية، فضلًا عن التزامه بالتدريب الذي تضعه الوزارة، بالإضافة إلى عدم امتلاكه أي مصدر للدخل مثل مشروع أو نشاط خاص به.
المادة ٧٧ من نظام العمل - نبراس التعليمي
الموسوعة العربية
ابحث عن أي موضوع يهمك
جريدة الرياض | الموارد البشرية: لا فصل للموظف السعودي استناداً على المادة 77 بداعي جائحة كورونا
8 - أي حالة أخرى ينص عليها نظام آخر.
فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل - موسوعة
نص المادة 77 من نظام مكتب العمل في السعودية، قامت المملكة العربية السعودية بطرح عدة قوانين لتنظيم العمل من كافة جوانبه، من ضمنها المادة 77 التي نصت على حصول العامل على تعويض، في حال قام صاحب العمل بفصله، بدون أي أسباب ظاهرة ومقنعة، ويكون التعويض في حال كان اجر العامل غير محدد المدة، عبارة عن اجر شهر، عن كل سنة عمل فيها لدى المؤسسة، واجر باقي المدة في حال كان العقد محدد المدة، ولاقى نص المادة 77 من نظام مكتب العمل في السعودية، العديد من الانتقادات وخاصة من العمال، حيث صب مضمون المادة في صالح صاحب العمل، وسنتعرف هنا على نص المادة 77 من نظام مكتب العمل في السعودية. تعديل المادة 77 من نظام العمل السعودي
اتجه العديد من الأشخاص الى اعتبار ان المادة 77، قد عملت على تسهيل فصل العامل من عمله، بسبب وجود ثغرة تصب في صالح صاحب العمل على حساب العامل، واتجه اخرون لاعتبار التعويض ليس له أي فائدة، وفيه تمييز بين الموظف الجديد عن القديم، ويجب تعديلها ومراجعتها، وهذا ما حدث بالفعل، وجاء التعديل في المادة على النحو التالي:
زاد التعويض عما كان مسبقاً، حيث كان قبل التعديل بمعدل اجر شهرين، واصبح الان بمعدل اجر 3 شهور، بسبب قيام الكثير بالاعتراض على هذا البند.
من وجهة نظري الخاصة أن التعويض غير مجزٍ وغير عادل، فلو افترضنا أن عاملا أنهيت خدماته وعقده غير محدد المدة وكانت فترة خدمته 10 سنوات، فعليه سيتم تحديد التعويض على أساس أجر 15 يوما عن كل سنة، أي أجر 5 أشهر (5 رواتب)، وفي المقابل لو أن العامل عقده محدد المدة لسنة وتم فصله في الشهر الرابع من خدمته (بعد اجتياز فترة التجربة)، فسيتم تعويضه على أساس الفقرة الثانية من المادة 77 (أجر المدة الباقية من العقد) أي أجر 8 أشهر (8 رواتب)، فهنا فضل المنظم حديث العهد بالوظيفة على الموظف القديم في التعويض، وكان من الأولى دراسة المادة من هذه الناحية.
الفصل التعسفي في القطاع الخاص
زادت في الآونة الأخيرة حالات الفصل التعسفي بين العاملين في القطاع الخاص ، و ذلك كنتيجة طبيعية للجوء أصحاب العمل إلى المادة (77) ، و الخاصة بنظام العمل الجديد إذ قد تزايدت حالات فصل السعوديين من الشركات الخاصة بشكل كبير ، و ذلك طبقاً للإحصائيات
حيث قد أتت النتائج الخاصة بإحصائيات العمل لتؤكد أن الفترة الزمنية من بداية شهر محرم (1437هــ) في القطاع الخاص ، و ذلك بالطبع راجعاً إلى أن هذا الشهر هو الذي تم فيه إقرار نظام العمل الجديد المادة (77). شرح المادة 77
تنص المادة (77) من نظام العمل على أنه من حق الطرف المتضرر أي (العامل) أن يحصل على تعويض في حالة إذا قام الطرف الأخر (صاحب العمل) بإنهاء عقد العمل ، و ذلك لسبب غير مشروع فإذا كانت قيمة التعويض منصوصاً عليها في الأساس في عقد العمل فإنه يؤخذ بها ، و إذا لم ينص عقد العمل في بنوده على التعويض فإنه يكون كالأتي:-
1- يستحق العامل أجر (15) يوماً ، و ذلك عن طل سنة من سنوات خدمته إذا كان العقد غير محدد المدة. 2- يستحق العامل أجر المدة الباقية من العقد ، و ذلك إذا كان العقد محدد المدة. 3- يجب أن لا يقل التعويض ، و المشار إليه في الفقرتان السابقتان من هذه المادة عن أجراً للعامل لمدة شهرين.