كتابة المذكرة الداخلية
تعتبر المذكرة الداخلية أحد أنواع الكتابة التاريخية، حيث تكون متصلة بالسيرة الذاتية بشكل عام، كما تستخدم لنشر المعلومات أو تقديم طلب جماعي لأشخاص يعملون في مؤسسة واحدة، حيث تهدف إلى إظهار مشكلة معينة وتقديم أفضل الحلول، إضافة إلى أن أهم شرط من شروط المذكرة أن تكون بسيطة وواضحة وغير معقدة، كما يمكن عن طريقه الوصول لأكبر عدد من الأشخاص داخل الشركة. كتابة التقرير
يمر التقرير بشكل عام بثلاث مراحل مختلفة، حيث يتضمن في المرحلة الأولى اسم الكاتب، كما يعتمد التقرير بشكل مباشر على نقل المعلومات بأفضل طريقة ممكنة وبشكل صحيح دون وجود أي خطأ في المعلومات، بالإضافة إلى أن أهم بند من بنود كتابة التقرير هو تحليل الموضوع بشكل مفصل من خلال المعلومات الواردة. كما يجب على الكاتب أن يتوقع ردة فعل القارئ وكيف يمكن أن يؤثر به بأفضل صورة. إلى هنا نصل إلى نهاية مقالنا عن يختلف هيكل التقرير ومكوناته اختلافا كبيرا عن المذكرة الداخلية ، والذي تحدثنا به عن الاختلاف بين التقرير والمذكرة الداخلية إضافة لتعريف كل منهما وأبرز ما يميز كل منهما. المراجع
^, Difference Between Report and Memo, 9/02/2022
- كتابة المذكرة الداخلية - مخطط المربعات
- يختلف هيكل التقرير ومكوناته اختلافا كبيرا عن المذكرة الداخلية - موقع محتويات
- المذكرة الداخلية - YouTube
- الشهادات المهنية | شُعاع التميز في مسيرتك المهنية – سمر الحجوري | Samar Alhojori
- شهادة PMI-RMP - إدارة المخاطر المهنية »»» تعريفها وكيفية الحصول عليها | المصفوفة
- ما هو مفهوم المهنية؟
كتابة المذكرة الداخلية - مخطط المربعات
الفئة:
التنمية الإدارية
القسم:
فنون التعامل والإتصال
تمت الاضافة بواسطة:
د. محمد العامري
12/05/36 10:34:54 ص
المذكرة الداخليــــــــــــــــــة تناولنا في المقالات السابقة مبادئ الكتابة ، والرسائل والخطابات ، والتقارير. وما زال هناك أنواع أخرى من التقارير والاتصالات المكتوبة والمتداولة في أروقة المنظمات. وهي تلعب دور كبير في تسيير العمل اليومي، وفي تقوية الروابط التنظيمية بين المستويات الإدارية المختلفة، وفي حل المشاكل واتخاذ القرارات. ومن أهم هذه الأشكال الأخرى من التقارير والاتصالات المكتوبة: المذكرات، والقرارات الإدارية، والتعليمات (أو التعميمات أو المنشور أو النشرة)، والخطاب الدوري (أو الكتاب الدوري)، والتقارير الروتينية. وفي محاولة لاستكمال الطرق التنظيمية والإدارية للاتصال فإن الفصل الحالي سيركز على هذه الطرق. تعتبر المذكرة الداخلية Memorandum/memo نوع من أنواع التقارير المختصرة، وهي ترفع عادة من المرؤوسين إلى الرؤساء إما لإعطاء العلم للؤساء وأحاطتهم بما يحدث من تطور في العمل، أو لإبلاغهم بمشكلة معينة للتصرف فيها، أو لعرض مشكلة نمطية وتطورها بغرض الموافقة على تصرف معين. وكثيراً ما تتضمن المذكرة الداخلية عرض الموضوع، وتحليل سريع لبياناتها، مع عرض لوجهة نظر الشخص الذي قام بكتابة المذكرة.
يختلف هيكل التقرير ومكوناته اختلافا كبيرا عن المذكرة الداخلية - موقع محتويات
وتلعب المذكرة الداخلية دور هام في المنظمات لأنها تعتبر وسيلة ناجحة في توفير التدفق السهل والسريع للمعلومات من المرؤوسين إلى الرؤساء، كما أنها وسيلة لتلخيص المعلومات، ولا تحتاج إلى وقت طويل لكتابتها، كما أنها تقدم الإرشاد إلى الإدارة العليا لكيفية التصرف واتخاذ القرارات. وتختلف المذكرة الداخلية عن التقرير في أن المذكرة أكثر اختصاراً من التقرير، وأنها لا تحتاج إلى تطويل في المقدمات، وهي تدخل في الموضوع بسرعة، وتلخص المعلومات بشكل مرتب، وتقتصر على المعلومات الأساسية فقط، كما أن المذكرة تقترح طبيعة التصرف المطلوب. ويتراوح التصرف من العلم بالموضوع (حيث يذكر رجاء الإحاطة، أو رجاء العلم)، إلى التصرف بصفة عامة دون تحديد (حيث يذكر رجاء اتخاذ اللازم، أو برجاء التصرف)، وغلى تصرف محدد مطلوب (كأن يذكر برجاء التوجيه، أو برجاء الموافقة). الشكل العام للمذكرة على ورقة تقوم بعض المنظمات بتصميم شكل ثابت للمذكرة، فبعد اسم المنظمة وشعارها واسم الإدارة أو القسم يذكر عنوان المكاتبة وهي مذكرة داخلية يلي ذلك (كل من إلى:..... ومن:....... ) وهما ما تشيران إلى المرسل والراسل، ثم يذكر الموضوع في منتصف الصفحة وبالتحديد أمام ما يطلق عليه (الموضوع:...... أو بخصوص...... أو بشأن....... ).
المذكرة الداخلية - Youtube
المذكرة الداخلية تشبه التقرير، إلا أنها تتميز في، يطلب مدراء العمل من موظّفيهم كتابة تقارير مختلفة تصف كيفية سير العمل، حيث تختلف أنواع التقارير بشكل كبير إلا أن هدفها يبقى واحد، وهو تمكين مدير العمل أو المشرف من الاطّلاع على كافة التفاصيل التي تخصّ العمل، وآخر التطورات التي حدثت بالإضافة إلى اكتشاف المشاكل والسعي إلى حلّها، وللاستفادة بمزيد من المعلومات، سوف نتحدث في موقع المرجع عن المذكرات، وكل ما يتعلق بها. مفهوم المذكرة
تعتبر المذكرات بشكلٍ عام إحدى أنواع الكتابات التاريخية، والتي تكون على صلةٍ وثيقة بالسيرة الذاتية، إلا أن السير الذاتية تهدف إلى رواية قصّة حياة شخص ما، وتسجيل أهدافه وإنجازاته وخبراته في المرتبة الأولى، في حين أن المذكّرات يمكن تعريفها على أنها بطاقة تعريفية، يكتبها الفرد بنفسه، بهدف إظهار مهاراته، إنجازاته، خبراته، قدراته وبياناته كاملةً ثم يقوم بإرسالها إلى الجهة المطلوبة. شاهد أيضًا: خطوات كتابة تقرير بطريقة احترافية
المذكرة الداخلية تشبه التقرير، إلا أنها تتميز في
لا شكّ بأن مفهوم كلاً من التقرير والمذكرة يتشابهان، ولكن في الحقيقة كلٍ منهما يمتلك صفات تميزه عن الأخرى، فالتقرير يعتبر مجموعة من البيانات والمعلومات التي يكتبها الفرد، ثم يقدّمها إلى مدير العمل حتى يصبح قادراً على الاطلاع على آخر مستجدّات العمل، وبالتالي فهي تتطلب من الشخص أن يكون ملمّاً بعناصر التقرير وأسلوب كتابته، ومن سياق ذلك، نستنتج بأن الإجابة النموذجية للسؤال المطروح المذكرة الداخلية تشبه التقرير، إلا أنها تتميز في:
الهيكلية.
3- قضى السيد/ عمر العامري الفترة الواجب تمضيتها في الدرجة الحالية. 4- حصل المذكور على دورات تؤهله لشغل الوظائف الأعلى. 5- زكاه رئيسه للترقية. 6- يستحق المذكور الترقية إلى الدرجة الثالثة بدءاً من 23/11/2003. والأمر معروض على سيادتكم للموافقة على ترقية السيد/ عمر العامري إلى الدرجة الثالثة ويأثر رجعي منذ 23/11/2003. المرجع: إسم الكتاب: كيف ترفع مهاراتك في الاتصال إسم الكاتب: د. أحمد ماهر دار النشر: الدار الجامعية - الإسكندرية سنة النشر: 2014 رقم الصفحة: 468
توثيق مصدر المقال
تلتزم
مهارات النجاح للتنمية البشرية بحماية حقوق المؤلفين وكتاب مقالات تعلم وإبرازهم. ولتوثيق ذلك نود هنا أن نبرز معلومات توثيقية عن كاتب المقال:
الدكتور/ أحمد ماهر. كما تلتزم
مهارات النجاح بحفظ حقوق الناشر الرئيسي لهذا المقال وندعوكم لزيارة صفحة الناشر بدليل
الناشرين لمقالات موسوعة تعلم معنا من خلال الظغط على اسم المصدر ، كما نتقدم
بالشكر أجزله والتقدير أجله للناشر لمساهمته الفاعلة في نشر مصادر المعرفة. رابط صفحة المقال في موقع الناشر (المصدر الرئيسي):
أنقر هنا
أخر تعديل تم بواسطة
عدد القراءات (
195844)
عدد الطباعات (
57)
عدد مرات الارسال ( 0)
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي
لمؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية بل تمثل وجهة نظر كاتبها
كيفيــة كتـابــة الأرقــام الحســابيــة بالحــروف الهجائيــة. الأشكــال المختلفــة لمحـاضـر الاجتمـاعـات. إعـداد وصيـاغــة محـاضر الاجتمـاعـات واللجان. إعـداد وصيـاغــة الدعــوة للاجتمـاع وجــدول الأعمـال. إعـداد وصيـاغــة القـرارات والنتـــائــج. محـاضر الاجتمـاعـات:
إعــداد المذكرات الرسميــة:
المذكــرات الـداخليــة. مذكــرات العــرض. المذكــرات التفسيــريــة. مفــاهيــم التقــاريــر وأنواعهــا. أجــزاء وخصـائص التقـريــر الجيــد. مراحـل إعـداد وصيـاغــة التقـريــر. مختبــر عملـى إعــداد التقــاريــر: -
مجموعـات عمـل من المشاركيــن لإعـداد تقــاريــر متنــوعــة من واقــع بيئــة العمــل. عــرض وتلخيص التقــاريــــر: -
تمثيــل أدوار لعــرض وتقـديــم التقــاريــر التى أعـدهـا المشاركــون. مهـارة تلخيـص التقــاريــر. الفــرق بين التلخيـص والملخـص والخلاصـة: -
تقليص الأعمـال الورقيــة من خلال تقليـص المذكـرات والتقــاريــر. التقــاريـــــر: أساليب التدريب: المحاضرات النقاشية:
وتهدف إلى نقل المفاهيم الفلسفية والمعارف الأكاديمية إلى المشاركين بما يساعدهم على تكوين الإطار المعرفي الذي يمكن الانطلاق منه لبناء المحاور الأساسية التي ينطلق منها البرنامج.
نظام الإختبارات يتم عقد اختبار نهائى باللغة العربية فى نهاية كل شهادة من الشهادات المهنية المعتمدة ويقيس هذا الاختبار المعارف والمهارات والأساليب الفنية التى تم إكتسابها وتغطيتها داخل الشهادة فى كل من المجالات الإدارية والمالية والمحاسبية. أهداف مركز كيم من إصدار الشهادات إعداد جيل جديد من حملة شهادات CAME- مؤهل بأحدث المفاهيم العلمية والمهارات والأساليب الفنية الحديثة المستخدمة عالميا في المجالات الإدارية والمالية المختلفة يتميز عن غيره من العاملين في هذا المجال بالقدرة على تطبيق تلك الأدوات والأساليب الحديثة العالمية مما يعمل على رفع المستوى المهني والمعرفي للمهنة. شهادة PMI-RMP - إدارة المخاطر المهنية »»» تعريفها وكيفية الحصول عليها | المصفوفة. التأكد من اكتساب السادة العاملين في المجالات الإدارية والمالية بالمهارات الأساسية والفنية والأساليب التطبيقية المثلى والقدرة على تطبيقها في شركته بعد الحصول على الشهادة. تنمية الجانب المعرفي والتفكيري في المجالات المالية والإدارية المختلفة والتركيز على المتغيرات العالمية الحديثة وضرورة تحديث المعرفة بصورة مستمرة. إنشاء مجتمع عربي متخصص في المجالات المالية والإدارية المختلفة يهدف إلى تطوير المهنة والإلمام بأحدث المتغيرات والأساليب العلمية والتطبيقية في المجالات الإدارية والمشاركة في صياغة أسلوب حديث لإدارة الأنشطة الإدارية والمالية بطريقة تناسب البيئة العربية ويضم هذا المجتمع السادة الحاصلين على الشهادة والسادة الخبراء أساتذة الجامعات المصرية والأمريكية وجميع السادة العاملين بإدارات الشركة المختلفة.
الشهادات المهنية | شُعاع التميز في مسيرتك المهنية – سمر الحجوري | Samar Alhojori
مفهوم الشهادات المهنية المعتمدة Accredited Professional Certificates الشهادات المهنية هي نظام يقوم بتصميمه وتنفيذه مجموعة من الخبراء الأكاديميين المتخصصين والاستشاريين والخبراء المهنيين العاملين في مجال ما, بهدف التعرف على وضمان التأكد من أن الحاصل على هذه الشهادة لديه الحد الأمثل من المهارات والمعارف والتعليم الرسمي والغير رسمي والخبرات التدريبية والخبرة الوظيفية الضرورية للعمل بكفاءة في تلك المجالات. انطلاقا من رسالة مركز كيم CAME وهى" الوصول الإنسان والمؤسسات العربية إلى قمة الأداء، قام المركز بتصميم واعداد تلك الشهادات المعتمدة من أجل تحديث وتطوير مهارات وقدرات كافة السادة المديرين والموظفين في كافة المستويات الإدارية وكافة المجالات الإدارية والفنية المتخصصة ، وذلك فى جميع أنواع الشركات والجهات والمؤسسات ، وكذلك من أجل تلبية احتياجاتهم فى الحصول على توثيق لخبراتهم المهنية والفنية المتخصصة من جهات دولية موثقة وجامعات عالمية كبرى وجهات ومعاهد دولية متخصصة. وينفذ مركز كيم CAME تلك الشهادات تحت الإشراف العلمى والأكاديمى من كبرى الجامعات العربية والعالمية والمعاهد والجهات الدولية المتخصصة وذلك على عناصر العملية التدريبية والتعليمية مثل المناهج العلمية و المدربين والمواد التدريبية والإختبارات وشهادات التخرج.
شهادة Pmi-Rmp - إدارة المخاطر المهنية »»» تعريفها وكيفية الحصول عليها | المصفوفة
للأسف أن هذا الكلام شائع عند الكثير من الخريجين وهذا الأمر غير صحيح. الحاصل على SOCPA او CPA يستطيع العمل بالمراجعة الداخلية والخارجية والضريبة وكل التخصصات المحاسبية تجعلك مؤهل محاسبيًا بشكل عام وتعطي الشخص قيمة في سوق العمل.
ما هو مفهوم المهنية؟
توصل بما يهمك عبر تلجرام. ما هو مفهوم المهنية؟. شهادة محترف علم البيانات من بين شهادات تكنولوجيا المعلومات الأكثر طلبا في سوق الشغل العالمي، الشهادة المهنية من IBM في علوم البيانات Data Science يمكن الحصول عليها عبر الانترنت عبر منصات التعلم الأكثر شهرة و المعترف بها عالميا، في هذا الموضوع الذي يأخذكم الى دورة تعليمية ب شهادة مهنية من IBM في علوم البيانات، هذه الشهادة تدعمها شركة IBM. معلومات مهمة عن الشهادة المهنية من IBM في علوم البيانات Data Science
تم تصنيف مجال علوم البيانات Data Science كواحدة من أهم المهن التي تحظى بالطلب العالي على كل محترفي التعامل مع البيانات. شهادة مهنية من IBM في علوم البيانات مخصصة لأي شخص مهتم بتطوير المهارات والخبرات لمتابعة مهنة علم البيانات أو التعلم الآلي. مهم جدا: مستقبل التعلم عبر الانترنت و شهادات التعلم أون لاين
شهادة علوم البيانات
دورة الشهادة المهنية من IBM في علوم البيانات Data Science تتكون من 9 دورات توفر لك أحدث المهارات والتقنيات الجاهزة التي تؤهلك للوظيفة التي تغطي مجموعة واسعة من موضوعات علوم البيانات مثل الأدوات والمكتبات المفتوحة المصدر، منهجيات علوم البيانات، بايثون لعلوم البيانات و الذكاء الاصطناعي، قواعد البيانات و SQL ، تصور البيانات تحليلها و تعلم الآلة.
ankara escort
çankaya escort
escort ankara
escort bayan çankaya
istanbul rus escort
eryaman escort
escort bayan ankara
kızılay escort
istanbul escort
ankara rus escort
escort çankaya
ankara escort bayan
istanbul rus Escort
atasehir Escort
beylikduzu Escort
التعلم الحر
التعلم الحر موقع حر عربي، مصمم ليقدم لكم محتوى كامل عبر مصادر داخلية من اجتهادات فريق موقعنا و مصادر خارجية عبر روابط خارجية معتمدة. المحتوى في موقعنا ندرجه اعتمادا على طلبات زوارنا. موقع التعلم الحر تجد فيه ما يعلمك، ما يحفزك، و ما يقوي ثقافتك. Published in دورات تعليمية مجانية و مدفوعة