منصة التعليم عن بعد سكيكدة – 2020 e-learning Skikda
تعريف بجامعة سكيكدة
جامعة 20 أوت 1955 أو جامعة سكيكدة هي جامعة جزائرية تقع بمدينة سكيكدة موزع على موقعين موقع عزابة والموقع الرئيسي (الحدائق). أنشئت بموجب المرسوم التنفيدي رقم 98-223 سنة 1998 كمركز جامعي، ثم ارتقت في 18 سبتمبر 2001 بموجب المرسوم التنفيدي رقم 01-272 إلى جامعة ليطلق عليها اسم جامعة 20 أوت 1955 خلال زيارة رئيس الجمهورية لها، في 20 أوت 2005 إحياءا للذكرى الأربعين لهجومات الشمال القسنطيني. ويكيبيديا
أرضية التعليم عن بعد MOODLE
تماشيا مع متطلبات التعليم العصري و باستعمال تقنيات علمية حديثة و من اجل تطوير و تكثيف اساليب التدريس الجامعي و تحسيين التواصل بين الاساتذة و الطلبة ، و كذا تقديم الدروس و الامتحانات… من خلال هذه الارضية يمكن للاستاذ الفاضل تقديم دروس واجراء امتحانات لطلبته عبر الخط وكذا العديد من الخصائص المهمة والمميزة. ما هي منصة التعليم عن بعد e-learning:
منصة التعليم عن سكيكدة e-learning Skikda هي منصة تعليمية تابعة لجامعة سكيكدة على مواضيع دروس و محاضرات.. يمكن للطالب الولوج اليها عن طريق الانترنت من أجل الاستفادة من محتوياتها.
منصه التعليم عن بعد المدرسه العليا سطيف
محتويات منصة التعليم سكيكدة e-learning Skikda:
تحتوي منصة التعليم سكيكدة e-learning Skikda على الموارد التالية:
اعمال موجهة
اعمال تطبيقية
امتحانات
محاضرات
رابط منصة التعليم عن بعد سكيكدة e-learning Skikda:
الولوج الى منصة التعليم عن بعد لجامعة سكيكدة من خلال الرابط التالي:
/
طالع أيضا: منصة التعليم عن بعد سعيدة – 2020 e-learning Saida
منصة التعليم عن بعد جامعة الجزائر 3
تقدم المنصة دوراتها التدريبية بخمسة لغات مختلفة. ويمكن الاشتراك في الدروس والدورات التدريبية بعد الحصول على عضوية بشكل مجاني، وبما يتيح مشاهدة كافة الدورات التدريبية لمدة شهر من تاريخ التسجيل. رابط منصة Lynda ليندا تعرض منصة سكيلز شير Skillshare كم كبير من الدورات التدريبية، وتعتبر من أشهر منصات التعليم عن بعد ، ويلجأ لتلك المنصة من يرغب في تعلم مجال جديد، أو من لديه طموح في تطوير المعلومات وصقل المهارات. كما أنه من الممكن دراسة الكثير من التخصصات مثل: التكنولوجيا، وإدارة الأعمال، الفوتوشوب ، والتسويق، والتصميم، والرسم، والكتابة، وتصميم الأفلام، واسعار الاشتراك بسيطة. رابط موقع اسكيلز شير أفضل منصات التعليم عن بعد: منصة إي دي أكس EDX تعتبر منصة إي دي أكس EDX من بين الخيارات المحورية من أجل الدراسة عن بعد. وهي منصة خدمية لا تستهدف الربح، وتم تدشينها في عام 2012م من جانب معهد ماساتشوستس وجامعة هارفارد بالولايات المتحدة الأمريكية، وتقدم تلك المنصة محتوى تعليمي ذو جودة مرتفعة. من أبرز التخصصات التي توفرها منصة إي دي أكس ما يتعلق بالهندسة وعلم النفس وعلوم الحاسب الآلي. كما يمكن الاشتراك في هذه المنصة بسهولة، والحصول على شهادة رسمية في نهاية الالتحاق بالدورات التدريبية، غير أن هذه الشهادة تتطلب دفع مقابل مادي.
منصه التعليم عن بعد الامارات
رابط منصة coursera من أفضل منصات التعليم عن بعد: منصة يوداسيتي Udacity تعد هذه المنصة من ضمن أفضل منصات ومواقع التعليم عن بعد، وهي منصة رخيصة من حيث التكلفة، وفي حالة المقارنة بينها وبين تكلفة التعليم من خلال الطرق الكلاسيكية؛ فإن الكفة تميل نحو منصة يوداسيتي. تقدم المنصة تصنيفات مختلفة من المواد التعليمية، وفي طليعتها ما يرتبط بالتكنولوجيا. و لذلك فهي خيار مثالي لمن يرغب في دراسة علوم البيانات والبرمجيات ونظام اندرويد والخوارزميات وطرق التعامل مع المواقع الإلكترونية وتطويرها. رابط موقع ومنصة يوداسيتي موقع أكاديمية خان Khan Academy تعتبر منصة أكاديمية خان من بين المنصات المحورية التي تقدم خدمات التعليم عن بعد ، وهي غير هادفة للربح. وتضم بين جنباتها عدد ضخم من الدورات التعليمية، لذلك تم تصنيفها بين أهم عشرة مواقع للتعليم عن بعد. في الواقع تهتم هذه المنصة بمجالات التعليم التقليدية، ويتمثل ذلك في: الاقتصاد، والإدارة، والبرمجية ، والرياضيات. كما وتحتوي المنصة على فصول دراسية يمكن الاشتراك فيها للحصول على المواد التعليمية. رابط منصة أكاديمية خان منصة ليندا Lynda تعتبر منصة ليندا Lynda من ضمن أفضل مواقع و منصات التعليم عن بعد ، وتم تدشين تلك المنصة في عام 1995م، وهي تتبع شركة Linkdin حاليًا، ويمكن عن طريقها تعلم الكثير من التخصصات، ومن بينها: الحاسب الآلي والتكنولوجيا وإدارة الأعمال والتسويق والبرمجيات والتصوير والتصميم…وغيرها.
منصة التعليم عن بعد جامعة المدية
وصلة موقع EDX موقع أليسون Alison التعليم عن بعد توفر منصة اليسون مجموعة كبيرة من الدورات التدريبية المجانية. كما وتدخل ضمن أفضل عشرة منصات ومواقع للدراسة عن بعد، ويشترك في هذه المنصة ما يقارب عشرة ملايين طالب من مختلف أرجاء الأرض. ومن بين المحاضرات المعروضة ما يتصل بالمجال الصحي وإدارة الأعمال والتكنولوجيا واللغات والرسومات والتصاميم. كما يمكن اختيار مواد تعليمية من بين ما يزيد عن ألف دورة تدريبية تقدمها المنصة. ويحصل المتدربين على شهادات معتمدة وذلك بعد خوض تقييم والحصول على 80% فأكثر، وتساعد تلك المنصة على تطوير البيانات والمهارات، وبما يسهم في الحصول على وظيفة مستقبلية متميزة. رابط موقع أليسون وفي نهاية هذا الموضوع نتمنى من القراء الكرام مشاركتنا في أسماء منصات تعليمية للتعليم عن بعد لم يتم ذكرها في هذا المقال من خلال التعليقات. اقرأ أيضاً: التعليم الذاتي: أفضل 10 مواقع أجنبية (مُجرّبة وعمليّة)
منصه التعليم عن بعد الجلفه
1 إجابة
5 مشاهدات
4 مشاهدات
16 مشاهدات
12 مشاهدات
15 مشاهدات
14 مشاهدات
17 مشاهدات
11 مشاهدات
21 مشاهدات
18 مشاهدات
13 مشاهدات
29 مشاهدات
9 مشاهدات
44 مشاهدات
تعريف مختصر عن المنصة
منصة مركز الرواد للتدريب التربوي، منصة تدريبية تعليمية بها سبعة أقسام في كل قسم عديد الفصول الالكترونية. تعتمد المنصة على التدريب الالكتروني المتزامن وغير المتزامن. كما تعنى بتقديم دورات تدريبية في مجال القيم، المعارف، المهارات، الادارة التربوية، والتدريب الاسري ، بالإضافة إلى عقد دورات متخصصة للمربين والشباب والاطفال ، وبرمجة مجموعة من المحاضرات و الورشات في التربية والتعليم. الرؤية تقديم دورات تدريبية لكل الاقسام المندرجة في عملها ومشاريعها حسب عدد كل المشتركين في كل قسم.
الصعود الوظيفي هو حلم كل موظف ، ولكن كيف يمكن للموظف الحصول عليه ؟ ويجب أن يكون مجتهدا في عمله في الاضطلاع بمهامه. هو يَجِبُ أَنْ يَكُونَ صبورَ. والأهم من ذلك ، يجب عليه أن يعمل بجد وجهد دون أن يكون هدفه الترقية، وبعدها ارسال صيغة خطاب طلب ترقية
ويريد جميع الموظفين العاملين في المؤسسات العملية الحصول على مناصب عليا في المؤسسات التي يعملون فيها ، ويريدون زيادة رواتبهم. وهم يحصلون على الترقيات والزيادة المالية ، وهنا ما نظهره لكم في السطور التالية:
أن يجِبُ أَنْ تَكُونَ دائماً تَفْهمَ بأنّك ما زِلتَ تَحتاجُ للتَعَلّم. يمكنك استخدام الناس المؤهلين للحصول على بعض النصائح منك. تحتاج لتعلم الكثير من المهارات الأخرى ، مثل تعلم الكثير من اللغات ، مهارات الكمبيوتر والمهارات الأخرى. تحتاج إلى أن تكون سريعة لفهم والتعلم من الموظفين الذين هم المجاورين لكم في عملك ، سواء كانوا في نفس القسم كما كنت في أو من الأقسام الأخرى. مثال على صيغة خطاب طلب ترقية
من خلال منصة قلمكم، نزودكم بشكل الخطاب الذي يعرض على الشركة أو الشركات من أجل تطبيق ترويجي استثنائي في السطور التالية:
تَبْدأُ بقَول مرحباً. تكتب مقدمة جيدة وقوية ، واضحة ومختصرة.
خطاب ترقية موظف Doc
بين يديكم مقال عن: خطاب تعريف بالراتب، صغناه لكم بأسلوب مبسط وممتع، حرصًا على نيل رضاكم واستحسانكم. حيث يبحث الكثير من المواطنين عن كيفية كتابة خطاب تعريف بالراتب، وتقديمه في تعاملاتهم البنكية أو السفارات أو المؤسسات، ويتم تقديم هذا الخطاب عند رغبة الشخص في الحصول على قرض من البنك، أو الحصول على تأشيرة سفر، أو شراء سيارة، وغيرها الكثير من الأمور، وذلك للتعرف على مدى قدرة الفرد على سداد الالتزامات. وقد خصصنا هذا المقال عن خطاب تعريف الراتب تعرفنا معكم فيه على خطوات منوعة، اشتملت على: صيغة خطاب تعريف الراتب، ونموذج خطاب تعريف الراتب، وخطاب تعريف الراتب لبنك الراجحي، وكيفية كتابة خطاب تعريف الراتب. وللحصول على خطاب تعريف الراتب بسعر أقل، وجودة أفضل، يمكنكم التواصل بنا عبر تطبيق الواتساب على الرقم التالي: ( 0556663321). قراءنا الكرام/ إليكم مقال بعنوان: خطاب تعريف بالراتب:
خطاب تعريف بالراتب
يمكن تعريف خطاب تعريف بالمرتب بأنه أحد الأوراق والمستندات المهمة، التي يتم طلبها للتقديم في الكثير من الجهات الرسمية، حتى يحصل الشخص على خدمة يريدها؛ وذلك للتأكد من مدى قدرة الشخص على السداد، وانتظامه في العمل، وأنه يحصل على مرتب ثابت في الشهر، ويحدد في هذا الخطاب المقابل المادي الذي يحصل عليه الشخص في شهر من العمل.
خطاب تهنئة ترقية موظف
الخطوات النظرية في كيفية كتابة خطاب طلب ترقية استثنائية:
تتمثل الخطوات النظرية في كتابة خطاب طلب ترقية استثنائية في الآتي:
الخطوة الأولى: كتابة البسملة " بسم الله الرحمن الرحيم"، وتكون كتابتها في أعلى وسط الصفحة الأولى. الخطوة الثانية: كتابة اسم المدير العام، أو تحديد اسم الجهة التي سوف يتم إرسال الطلب إليها. الخطوة الثالثة: كتابة التحية المناسبة، ولها أكثر من صيغة، وذلك مثل: " السلام عليكم ورحمة الله وبركاته"، أو " تحية طيبة"، ثم بعد يتم كتابة جملة " أما بعد" أو " وبعد". الخطوة الرابعة: تحديد موضوع خطاب طلب ترقية استثنائية بأسلوب واضح ومختصر، وذلك نحو:
الموضوع: طلب ترقية استثنائية إلى منصب مدير مالي. أو، الموضوع طلب ترقية استثنائية إلى نائب مدير. الخطوة الخامسة: التمهيد ل خطاب طلب ترقية استثنائية، ببعض عبارات الشكر والعرفان، والثناء على الشخص أو الجهة المقدم إليها الخطاب. الخطوة السادسة: كتابة البيانات الشخصية الأساسية لمقدم خطاب طلب ترقية استثنائية. الخطوة السابعة: التعبير عن مدى سعادته الكبيرة بالعمل لدى تلك الجهة، وتحت إدارة المدير العام لتلك المؤسسة أو الشركة. الخطوة الثامنة: يتم كتابة اسم المنصب الذي يشغله، ومن ثم كتابة اسم المنصب الذي يريد أن يحصل على ترقية استثنائية إليه.
صيغة خطاب طلب ترقية موظف حكومي
حيث التحقت بدورات تدريبية كثيرة في العديد من الدول الأوربية، إضافة إلى دورتين تدريبيتين في ولاية كاليفورنيا في الولايات المتحدة الأمريكية. وكانت تلك الدورات في السنوات الأولى للعمل في هذه الشركة، وكانت دافعاً لي وحافزا على مواصلة الدراسات
العليا في ذات التخصص. حيث التحقت ببرنامج الماجستير في جامعة الملك سعود لمدة سنتين، حصلت بعدها على درجة الماجستير في تخصص الجودة الإنتاجية. وكان حصولي على شهادة الماجستير قبل نحو أربعة أشهر من تاريخ اليوم، مواصلا أعمالي في منصب مساعد مدير إدارة الجودة. منذ أن بدأت العمل في هذه الشركة وأنا ما زلت في نفس الوظيفة التي أعمل فيها منذ ثمان سنوات، بالرغم من الإنجازات التي حققتها على مستوى الشركة. أضف إلى ذلك حصولي على شهادة أعلى من تلك التي قدمتها لطلب الوظيفة آنذاك، حيث إنني حصلت على شهادة الماجستير. وكنت عازما قبل فترة زمنية أن أقدم إلى سيادتكم خطاب طلب ترقية استثنائية لكن آثرت تأخير ذلك الطلب إلى حين تتوفر الفرصة لذلك. وإني الآن أرى أن الفرصة متاحة لكتابة خطاب طلب ترقية استثنائية، ومن ثم إرساله إلى سيادتكم الكريمة. ولذا أقدم إلى معاليكم خطاب طلب ترقية استثنائية، إلى منصب مدير إدارة الجودة الإنتاجية، راجياً من سيادتكم الاطلاع عليه وقبوله والموافقة عليه.
خطاب طلب ترقية موظف قطاع خاص
انذار موظف بسبب التقصير في العمل:
التاريخ: ……………………………………
السيد الفاضل: ………………………………..
الموظف بقسم: …………………………………..
الموضوع: إنذار موظف نتيجة التقصير في العمل
السلام عليكم وبعد:
لقد رأينا إهمالك الكبير في القيام بعملك وتناول الطعام في المكتب، ومستواك المتدني والفشل في إنجاز مسؤوليات الوظيفة في الأيام الأخيرة، ولا نعرف السبب وعليه فإننا نشجعكم على شرح أسباب هذا الإهمال في العمل. كما تعلمون، من الواضح أن هذه اللامبالاة سيكون لها تأثير ضار على سير العمل المعتاد وسيكون له أيضًا تأثير سيء على أداء زملائك في العمل وسيضعهم تحت الضغط، لذا يرجى توضيح سبب عدم قدرتك على العمل. المدير …………………
خطاب انذار موظف
الموضوع: إنذار بسبب الغياب. اسم الموظف: ………
المسمى الوظيفي: ………
هذه الرسالة هي تحذير رسمي لك بسبب غيابك المتكرر وغير المصرح به عن العمل لقد تم اكتشاف أنك أخذت إجازات عديدة من وظيفتك دون الحصول أولاً على إذن من مديرك أو تقديم طلب إجازة معتمد، وقد تم تحذيرك مسبقًا بشأن سلوكك. ويصل بريد التحذير الكتابي هذا بعد وقت قصير من تلقيك تحذيرًا شفهيًا من أحد موظفي الشركة المسؤول عن الموارد البشرية. يعتبر هذا النوع من السلوك ما لم تكن هناك ظروف ملحة مؤشرًا على التجاهل المفرط لالتزاماتك، وهو ما يتعارض مع سياسة حضور الموظفين في شركتنا.
سنعرض لكم أعزاءنا العملاء في هذا المقال طريقة كتابة نموذج قرار ترقية موظف؛ ليتم الاستفادة منه في أي قطاع خاص أو حكومي، عندما يتم اتخاذ قرار إداري بترقية و رفع منصب موظف معين من منصبه إلى منصب آخر، و للمزيد من الخطابات و الطلبات، تواصلوا معنا على الرقم/ 0556663321
نموذج قرار ترقية موظف
يمر الموظف بالكثير من التجارب، و يكتسب المزيد من الخبرات و المهارات التي تهيئه لأن يكون قدوة، و مثالًا يحتذى به في مجال عمله سيرة و سلوكا، جدا و نشاطا أمام زملائه من الموظفين؛ لذا تقوم الجهة المسؤولة عنه برفع رتبته و ترقيته مكافئة له على إقدامه، و نشاطه الدائم، و المستمر في عمله.