كما نختار ألوان الظلال المناسبة للون العيون والتي تتوفر لدينا بدرجات جميلة ومناسبة لكافة الاذواق. كما نستخدم الروج بألون لطيفة لكي تبرز جمال الشفاه الطبيعي. صالون أوبرا الإسكندرية الثقافي يحتفي بذكرى ميلاد "ملك العود" فريد الأطرش. لا تترددي أبدا بالتواصل معنا من خلال صفحتنا على الموقع إذا رغبت بمعرفة المزيد من المعلومات عن الخدمات المميزة التي نقدمها وأسعارنا ومواعيد الحجز وسوف نعاود الرد في أقرب فرصة لكي نطلعك على كافة التفاصيل التي تحتاجين معرفتها حتى تختاري الأنسب ليوم زفافك المنتظر. آملين أن نحظى بقتك بنتا على الدوام.
مشغل اوبرا الخبر
صدمت الممثلة العالمية ميغان ماركل ، زوجة الأمير هاري، الجمهور والرأي العام بقولها: "العائلة الملكية منعتني من عمل مقابلة مع اوبرا في 2018". الأمر الذي شكل جدلا كبيرا وضجة واسعة بين الصحافة العالمية التي تتابع يوميا اخبار علاقتها بالعائلة الملكية. وكانت قد لمحت ميغان في مقابلة مع الإعلامية الأميركية أوبرا وينفري ، عرضتها شبكة "CBS" الأميركية، رداً على سؤال عما يمكن أن يكون موقف القصر الملكي من التصريحات التي تطلقها، قائلة: "لا أدري كيف يمكن أن يتوقعوا أن باستطاعتنا بعد كل هذا الوقت أن نلتزم الصمت بكل بساطة إذا كانت المؤسسة تؤدي دوراً نشطاً في ترويج الأكاذيب عنا".
19 يناير 2022
فرقة الرقص المسرحي الحديث على مسرح الجمهورية، حفل علي الحجار وفرقته على مسرح سيد درويش، صالون ثقافي المسرح الصغير. 20 يناير 2022
فرقة الرقص المسرحي الحديث على مسرح الجمهوري وحفل الفنان يحيى خليل على مسرح سيد درويش. 21 يناير 2022
فرقة الإنشاد الديني على مسرح الجمهورية،أوركسترا وتريات أوبرا الإسكندرية مسرح سيد درويش، الفنان يحيى خليل على المسرح الصغير ،حفل مئوية الفنان منير مراد على المسرح الكبير. 22 يناير 2022
اوركسترا القاهرة السيمفوني على المسرح الكبير. 23 يناير 2022
أوركسترا الفنان عمر خيرت على المسرح الكبير، كلثوميات في معهد الموسيقى العربية، حفل موسيقى حجرة محمود عثمان على المسرح الصغير. مشغل اوبرا الخبر. 24 يناير 2022
أوركسترا عمر خيرت على المسرح الكبير، وصالون أوبرا دمنهور على مسرح دمنهور. 25 يناير 2022
كورال أطفال الأوبرا للموسيقى العربية في معهد الموسيقى العربية، نادي فنون الأوبرا على مسرح دمنهور. 27 يناير 2022
حفل جالا ، فرقة أوبرا القاهرة، أوركسترا أوبرا القاهرة على المسرح الكبير، فرقة أوبرا الإسكندرية للموسيقى والغناء العربي على مسرح سيد درويش، ريسيتال فلوت و هارب - ريهام فايد و منى واصف على المسرح الصغير.
يبدأ تطبيق قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنع العمل تحت أشعة الشمس، على جميع منشآت القطاع الخاص بداية من اليوم الثلاثاء من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً، حتى يوم الأربعاء الموافق 15 سبتمبر 2021م. وأوضح المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنَّ القرار يأتي في إطار حرص الوزارة على الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، والتزامها بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة للعمالة وتجنيبهم ما قد يسبّب لهم المخاطر الصحية، وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية. وأكَّد آل حماد أن العقوبات ستطبق في حق المنشآت التي تخالف بنود هذا القرار وفق جدول المخالفات والعقوبات الصادر بالقرار الوزاري رقم (178743) وتاريخ 27 / 9 / 1440 هـ. ودعا أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نصَّ عليه هذا القرار؛ حيث تسعى الوزارة إلى توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث؛ ما سينعكس على تحسين وزيادة الإنتاجية بحسب "واس". وتستقبل الوزارة جميع الاستفسارات والشكاوى الخاصة بمخالفات تطبيق القرار، عبر هاتف خدمة العملاء رقم (19911)، أو عبر تطبيق معا للرصد.
وزارة العمل السعودية تمنع العمل تحت أشعة الشمس بدءاً من 20 رمضان - مجلة هي
16-06-2015, 09:28 PM
تاريخ التسجيل: May 2015
المشاركات: 25
العمل تدعو للأبلاغ عن مخالفي تطبيق قرار منع العمل تحت الشمس
"العمل" تدعو للإبلاغ عن مخالفي تطبيق قرار منع العمل تحت الشمس
دعت وزارة العمل إلى التواصل مع هاتف خدمة العملاء رقم (19911)، للإبلاغ أو الاستفسارات والشكاوى الخاصة بمخالفي تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، الذي بدأت الوزارة تطبيقه اليوم (الاثنين) 28 شعبان 1436هـ الموافق 15 يونيو 2015م، على جميع المُنّشآت من الساعة الـ 12 ظهراً إلى الساعة الـ3 مساءً حتى نهاية يوم الثلاثاء 2 ذو الحجة 1436هـ الموافق 15 سبتمبر 2015م. ويأتي القرار في إطار حرص وزارة العمل على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية، وما تقتضيه مصلحة العمل لضمان تجنب العمالة ما قد يسبب مخاطر صحية، كما تعمل الوزارة على توفير بيئة عمل آمنة من مخاطر العمل المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، مما سينعكس على تحسين وزيادة مستوى الإنتاج. ويستثني التنظيم العمال الذين يعملون في شركات النفط والغاز، وكذلك عمال الصيانة للحالات الطارئة، على أن تتخذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس، كما يستثني عدد من المحافظات في بعض مناطق المملكة، نظراً لاختلاف درجات الحرارة، حيث تنخفض في بعض المحافظات إلى مستويات لا تتطلب حظر العمل في الساعات المشار إليها، وعمدت الوزارة مدراء عموم فروع وزارة العمل للتنسيق مع إمارات المناطق وتحديد مدى الحاجة لتطبيق القرار في مناطق عملهم والمحافظات التابعة لها حسب الظروف المناخية ودرجات الحرارة السائدة في المنطقة خلال فترة المنع.
جريدة الرياض | «العمل» تحذر المنشآت من تشغيل عمالتها تحت أشعة الشمس
توعدت المخالفين بغرامة بين 3 إلى 10آلاف ريال..
القرار يمنع العمل تحت أشعة الشمس من الساعة 12 ظهرا إلى 3 عصرا
أكد وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبوثنين ،أن الوزارة تبنت خطوات جادة لتفعيل قرار منع العمل في الأماكن المكشوفة تحت أشعة الشمس في الأوقات المحددة من بداية يوليو إلى نهاية أغسطس من العام 2013م، وذلك بوضع خطة تفتيشية وأخرى إعلامية نشرت في مختلف وسائل الإعلام تزامناً مع دخول القرار الوزاري حيز التنفيذ، لاسيما وأن الخطة مستمرة حتى نهاية فترة الحظر. وتضمنت الخطة الإعلامية التي أعدتها وأشرفت عليها وزارة العمل إرسال رسائل إلكترونية توعوية، ونشرات وملصقات في مواقع المشاريع والأعمال استهدفت المنشآت في قطاعات البناء والتشييد، والمقاولات العامة, والصيانة والتشغيل، بهدف التعريف بمخاطر العمل تحت أشعة الشمس الحارقة، وتحذر المنشآت المخالفة لقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من الساعة 12 ظهرا إلى 3 عصرا بتطبيق العقوبات عليهم وفقا للجولات التفتيشية المصاحبة لتطبيق القرار. ومنع العمل تحت أشعة الشمس مبني على قرار وزير العمل الذي ينص على أنه "لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهراً إلى الساعة الثالثة عصراً خلال الفترة الواقعة بين اليوم العاشر من برج السرطان، الموافق الأول من شهر يوليو إلى نهاية اليوم التاسع من برج السنبلة الموافق نهاية أغسطس من كل عام", كما تضمن نص القرار أيضا أنه "على صاحب العمل عند تنظيم ساعات العمل طبقاً لأحكام المواد 98، 99، 100 من نظام العمل مراعاة ما نصت عليه الفقرة الأولى من هذا القرار".
انتهاء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس.. الأربعاء – صحيفة هجر نيوز
تقع على العامل مسؤولية أداء واجبه تجاه السلطة التي يعمل بها ، وأداء المهام الموكلة إليه إلى أقصى حد وليس التقصير ، يمكن لصاحب العمل اتخاذ الإجراء المناسب للعامل إذا لم يقم بذلك.
واستثنى القرار أيضاً عدداً من المحافظات في بعض مناطق السعودية، نظراً لاختلاف درجات الحرارة التي تشهد انخفاضاً إلى مستويات لا تتطلب حظر العمل في الساعات المشار إليها، حيث سيتم التنسيق مع مديري فروع المناطق، وتحديد مدى الحاجة لتطبيق القرار في مناطق عملهم والمحافظات التابعة لها، حسب الظروف المناخية ودرجات الحرارة السائدة بالمنطقة خلال فترة المنع. وبيّنت الوزارة أنه يُمكن الاستفسار وتقديم الشكوى الخاصة بمخالفة تطبيق القرار عبر هاتف خدمة العملاء رقم (19911)، أو من خلال بوابة «معاً للرصد». السعودية
وزارة العمل
ظروف العمل
الاقتصاد السعودي
اختيارات المحرر