وعين تضماك لا ذبحني ضماك ولا رويتك ان طلبت الغلا قلت الغلا جاك وان سكنت الخفوق البيت بيتك بين فرحت لقاك وهم فرقاك لا تذكرت جرحك ولا نسيتك قمت آخيلك هناك وهناك وهناك وين ترحل بي النظره لقيتك لو نثرت القصيد بدرب لاماك ضاع صيت القصيد وذاع صيتك ودع البرد كف(ن) ضم يمناك صافح الود قلبي يوم جيتك حي ذالشوف ماتنمل دنياك شف سوات العيون اليالقيتك ان تبسمت قلت الموعد شفاك وان تمنّعت بانفاسي دعيتك يارجى العمر لو حفّتك الاشواك ليتك اول طريق الحب ليتك
ان طلبت الغلا قلت الغلا جاك جريليش ينضم لمانشستر
تحميل مجانا قلت الغلا جاك Mp3 - mp4 iSongs أغنية العربية mp3 DOWNLOAD song موسيقى قلت, الغلا, جاك
عَسىَ آخر جِلوسٍ ( لي) يِكُون بِحضْن سِجآده
[glow=#0a0a0a] يـــآاآاآرب سـُـــقـْـــيـا أمـــــل بــحــجــم رحــمــتــك لا بـحــجــم ضــعــفــي [/glow] معلومات الموضوع الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك قوانين المنتدى
حيث أتت هذه الدورة ضمن مشروع بناء قدرات المحليات للاستعداد للتعافي وإعادة الإعمار في اليمن بتمويل صندوق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتحت إدارة البنك الدولي عبر البنك الاسلامي للتنمية وهدفت الدورة تمكين 25مشارك في مجال التخطيط الاستراتيجي والى إدارة التخطيط الاستراتيجي و الرؤية والرسالة والاستراتيجيات والأهداف ومؤشرات خطط التعافي. وفي الختام تم تسليم المشاركين شهادات تقديرية بحضور كلا من الأخوة المهندس فواد طاهر مدير الصندوق الاجتماعي للتنمية فرع عدن ، و المهندس جمال الحاج نائب مدير الصندوق الاجتماعي للتنمية و مدربين الدورة ، الاستاذ محمد سيف السامعي ، و الاستاذ عادل سعيد نعمان الشعبي. عزيزي الزائر لقد قرأت خبر الصندوق الاجتماعي للتنمية يختتم الدورة التدريبية لبناء قدرات في محافظة لحج في موقع المكلا نت ولقد تم نشر الخبر من موقع عدن الغد وتقع مَسْؤُوليَّة صحة الخبر من عدمه على عاتقهم ويمكنك مشاهدة مصدر الخبر الأصلي من الرابط التالي عدن الغد
كاتب ومحرر صحفي وتقني.
الصندوق الاجتماعي للتنمية اليمن فرع اب
*الصندوق الاجتماعي للتنمية وجمعية الساحل التنموية يناقشان تنفيذ مشروع للمياه غرب عدن* عدن - بديع سلطان
التقى مدير عام الصندوق الاجتماعي للتنمية، فرع عدن، المهندس غازي أحمد علي، برئيسة جمعية الساحل التنموية بعمران، سلمى عبدان؛ وذلك لمناقشة مشكلة المياه التي تعاني منها المنطقة. ونسق للقاء وحضره ضابط مشاريع المياه والبيئة في الصندوق الاجتماعي للتنمية بعدن، المهندس رشيد محمد الدويل. وقالت رئيسة الجمعية: إن اللقاء تطرق لبحث حلول ممكنة ومعالجات لمشكلة المياه في منطقة رأس عمران، والقرى المتواجدة هناك، والمناطق المجاورة، وإسهام الصندوق الاجتماعي في هذه الحلول. وأكدت سلمى عبدان أن قيادة الصندوق الاجتماعي للتنمية وافقت على مقترح لمشروع تقدمت به جمعية الساحل بعمران، على أن يُنفذ في أقرب فرصة، خدمةً لأهالي تلك المناطق النائية. وشكرت عبدان كل من ساهم بإنجاح هذا العمل الذي يتمناه وينتظره كثير من أهالي القرى المتواجدة في رأس عمران، والذي سيخدم نسبة كبيرة من المحتاجين. يذكر أن جمعية الساحل التنموية تنشط في منطقة رأس عمران، بمديرية البريقة، غرب محافظة عدن، وتنفذ مشاريع خيرية وإنسانية وإغاثية عديدة، بالإضافة إلى مشاريع خدمية وتنموية.
الصندوق الاجتماعي للتنميه المركز الرئيسي
33- متابعة ومراقبة الالتزام بتنفيذ الإجراءات الوقائية الخاصة ب COVID-19 في جميع الأنشطة والفعاليات الخاصة بالبرنامج. 34- متابعة رضى المستفيدين أثناء دورات الصرف. 35- إعداد ومراجعة التقارير التفصيلية وارسالها لإدارة البرنامج في مواعيدها. 36- إدارة مجموعات تواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي لجميع العاملين والمفعلين في البرنامج على مستوى كل مديرية وارسال رسائل التوعية والتعاميم عبرها كوسائل تواصل إضافية غير مباشرة. 37- أي أعمال أو مهام يتم تكليفه بها من قبل مدير فرع الصندوق الاجتماعي للتنمية ومدير البرنامج. الخبرات المطلوبة:
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال الاداري والاشرافي. - ان يكون قد عمل من قبل مع منظمات انسانية محلية أو دولية في مشاريع مشابهة. - قدرة عالية على الاتصال والتواصل
- يفضل اجادة اللغة الانجليزية. المؤهلات والشروط المطلوبة:
- ان يكون حاصل على مؤهل بكالوريوس كحد أدنى. - قادر على استخدام الكمبيوتر والتعامل مع برامج الأوفيس والأنظمة والتطبيقات الخاصة. - المقدرة على تحمل ضغط العمل والمرونة في ساعات الدوام. - التفرغ التام للعمل مع البرنامج (دوام كامل)
- على المتقدم ان يكون مقيم أو قادر على الإقامة في النطاق الجغرافي المحدد (يحدد الفرع الذي يرغب العمل فيه).
الصندوق الاجتماعي للتنمية فرع عدن
19- المتابعة اليومية لفريق العمل أثناء عملية الصرف للتحقق من مدى التزام مقدمي الخدمات المصرفية بواجباتهم حسب اشتراطات العقود. 20- المشاركة في حضور اجتماعات الشركاء على مستوى المحافظات في إطار الفرع متى لزم. 21- المشاركة في بناء وحفظ قاعدة بيانات الاستشاريين والعاملين في برامج التحويلات النقدية وتحديثها
22- تقييم قدرات ومؤهلات الافراد المتعاقد معهم والعاملين في المحافظات
23- المشاركة في تطوير آليات عمل البرنامج بما يحقق الكفاءة والفاعلية مستقبلاً. 24- المشاركة في تطوير نظام الشكاوى والتظلمات وبقية أنظمة البرنامج والتأكد من وعي المستفيدين بالية الشكاوي. 25- تقديم الدعم اللازم للطرف الثالث وتوفير البيانات اللازمة. 26- المساهمة في تطوير نظم المعلومات التي يستخدمها البرنامج عن طريق تقديم Feedback
27- الرقابة على أداء فرق إدارة الحالة وتقديم الدعم والمساندة والمشاركة متى لزم. 28- المشاركة في تقييم ومراجعة أداء فريق دراسة الحالة وضمان تحقيق مبدأ العدالة. 29- تحسين وتطوير آلية الاتصال والتواصل مع المستفيدين واستخدام آخر تقنيات التكنولوجيا ووسائل التواصل
30- تقديم الدعم والتوجيه لفريق مركز الاتصال، وفريق ودراسة الحالة، وفريق الشكاوى والتظلمات
31- تيسير وتنسيق التواصل والتعاون بين البرنامج و ممثلي فروع منظمة اليونسف في المحاور
32- المشاركة في بناء قدرات فروع صندوق الرعاية الاجتماعية وموظفيه.
الفئات المستهدفة [ عدل]
شباب الخريجين من أصحاب المؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة. أصحاب الخبرة والقادرون على إدارة المشروعات الصغيرة من المهنيين والحرفيين. أصحاب المشروعات الصغيرة والحرفية القائمة والراغبون في تطوير مشروعاتهم. الفئات المهمشة وذوى الاحتياجات الخاصة. رئيس الجهاز [ عدل]
د. نيفين جامع
مصادر [ عدل]