أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز حفظه الله مساء السبت أوامر ملكية تضمنت إعفاء وزير الخدمة المدنية "خالد بن عبد الله العرج" من منصبه وتعيين "عصام بن سعد بن سعيد"، وقد جاء قرار الملك حفظه الله بسبب تجاوزات قد ارتكبها الوزير السابق خالد العرج، حيث رصدت هيئة مكافحة الفساد " نزاهة" وهيئة الرقابة والتحقيق تجاوزات للعرج بتعيين ابنه عبد الله العرج براتب قدرة 21600 ريال حسب وثيقة قد تم تداولها مؤخرا نتيجة لبلاغ أحد المواطنين، وقد تم إحالة العرج للتحقيق، وهذا القرار يتسم بالشفافية العالية ويؤكد أن لا أحد فوق القانون.
اخبار ساخنة | وزير الخدمة المدنية - صفحة 1
وزارة الخدمة المدنية والتأمينات
9 مارس، 2022
أخبار اليمن الآن, الميدان اليمني, مميز
الميدان اليمني – خاص
أصدرت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في العاصمة اليمنية صنعاء، قرارا ببدء تنفيذ عملية تحديث وتطوير البيانات الوظيفية بقاعدة البيانات المركزية لكافة موظفي الدولة، وربط إصدار كشف الراتب الموحد لكافة موظفي وحدات الخدمة العامة للجهاز الاداري والوحدات المدعومة. وأقرت الوزارة خلال اجتماع برئاسة وزير الخدمة المدنية والتأمينات مع مسؤولي ووكلاء الوزارة، البدء بتنفيذ عملية تحديث وتطوير البيانات الوظيفية بقاعدة البيانات المركزية لكافة موظفي الدولة. وأشار وزير الخدمة المدنية بصنعاء إلى أنه تم ربط إصدار كشف الراتب الموحد لكافة موظفي وحدات الخدمة العامة للجهاز الاداري والوحدات المدعومة كمرحلة أولى منه وتغذيته عبر قاعدة بيانات المرتبات بالمتغيرات الوظيفية والمالية بصورة منتظمة. وأوضح أن الوزارة سعت إلى إحداث التحول والتطوير المنشود بجميع الجوانب المتعلقة بأنشطة ومهام ومسؤولياتها وفق خارطة اداء لتصحيح الاوضاع الفنية والمهنية القائمة والتي تم معالجة الكثير منها استنادا لتوجيهات رئيس المجلس السياسي الأعلى.
المواطنون يلتقون وزير الخدمة المدنية عبر الاتصال المرئي
التقى وزير الخدمة المدنية، الأستاذ سليمان بن عبدالله الحمدان، صباح اليوم الأحد، بحضور معالي نائب الوزير الأستاذ عبدالله بن علي الملفي، 120 موظفًا من موظفي وزارة الخدمة المدنية في اليوم المفتوح لعرض الهيكل التنظيمي المقترح في ضوء استراتيجية الوزارة، ودورها الجديد في تمكين ودعم الجهات الحكومية في مجالات الخدمة المدنية، وذلك في نادي الجولف بالرياض. وقد تضمن اليوم المفتوح كذلك استعراض عدد من التجارب الناجحة في التحوُّل لبعض الجهات الحكومية، وعرض استراتيجية الوزارة المستقبلية التي عكفت الوزارة خلال الأشهر القليلة الماضية على إعدادها من خلال ورش عمل، شارك فيها الموظفون بتحليل الوضع الحالي للوزارة، والوصول إلى المعالم المستقبلية الرئيسية، وتحديد التحديات التي تتطلب من الوزارة العمل عليها، وتضمينها في استراتيجية الوزارة ودورها الجديد. وتكمن أهمية هذا اللقاء في إطلاق الهيكل التنظيمي الجديد للوزارة حسب مخرجات ورشة عمل العصف الذهني السابقة لبناء الهيكل التنظيمي، التي شارك فيها موظفو الوزارة بهدف مواءمته مع استراتيجية الوزارة الجديدة؛ وذلك لضمان قدرة الوزارة ووحداتها التنظيمية على تطبيق الاستراتيجية، وقيام الوزارة بدورها المستقبلي بتميز وفاعلية.
وزير الخدمة المدنية يُقِرّ صرف مكافأة الحاسب الآلي لـ7 فئات
وأوضح...
وزير الخدمة المدنية: منح العلاوة السنوية المقبلة لجميع المعلمين في هذه الحالة فقط
13 يوليو 2019
63, 126
أوضح وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان الأسس التي ستصرف عليها العلاوة السنوية المقبلة للمعلمين والمعلمات، في حال اعتمادها قبل أو بعد نفاذ لائحة الوظائف التعليمية الجديدة، المقرر بدء...
بعد "التعليم".. وزير الخدمة المدنية: تطوير اللوائح الوظيفية لعدد من القطاعات بينها الصحية والهندسية
12 يوليو 2019
29, 676
كشف وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان، عن أن الوزارة تعمل على تطوير اللوائح الوظيفية لعدد من الوزارات والجهات الحكومية، كما تدرس إيجاد الرخص المهنية لبعض الوظائف والمهن. وأوضح الحمدان...
لشرح اللائحة والسلّم الجديدين.. مؤتمر صحفي لوزيري التعليم والخدمة المدنية الخميس القادم
10 يوليو 2019
16, 527
أُعلن اليوم (الثلاثاء) عن موعدِ مؤتمرٍ صحفيّ سيعقده وزيرا التعليم والخدمة المدنية إضافة لرئيس هيئة تقويم التعليم؛ لعرض مضامين اللائحة الجديدة وسلم الرواتب الجديد لشاغلي الوظائف...
وزير التعليم: مزايا المعلمين والمعلمات على رأس العمل باقية.. وهذا مصير المستويات من الرابع للسادس
09 يوليو 2019
174, 828
أكد وزير التعليم الدكتور حمد آل الشيخ، اليوم (الثلاثاء)، استمرار المزايا المالية لجميع المعلمين والمعلمات الذين هم على رأس العمل.
وأكد الحمدان أن مثل هذا التوجه الاستراتيجي والرؤية الطموحة للمملكة تمثّل تحدياً تاريخياً لمنظومة الخدمة المدنية، نظراً لحجم الفئات المستهدفة بخدمات الوزارة وعلاقاتها المتعددة مع كافة أجهزة الدولة بمختلف مستوياتها ومهامها، ولذلك فإن الوزارة ومن خلال إستراتيجيتها ركزّت على جانب بناء وتوفير منظومة متكاملة لإدارة الموارد البشرية تقوم على فلسفة تمكين الأجهزة الحكومية لمساعدتها على ممارسة أدوارها التطويرية بشكل أكثر فاعلية، عبر عدد من التوجهات منها قيام الوزارة بمراجعة وتطوير اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية لإيجاد بيئة عمل محفزه وداعمه لعمليات التطوير. وزاد: كما قامت الوزارة بإطلاق البرنامج الوطني لتأهيل وتدريب موظفي وقيادات الموارد البشرية في الجهات الحكومية بالتعاون مع معهد CIPD، لتبدأ حقبة جديدة على مستوى السياسات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وتطويرها في الأجهزة الحكومية بالمملكة. وذكر الحمدان أن إستراتيجية وزارة الخدمة ركزت على محور (إعداد وتنمية قيادات المستقبل في المنظمات الحكومية) والعمل على إيجاد البيئة التي تسهم في تمكين هذه القيادات للقيام بدورها المنوط بها والمأمول منها لكي تستمر في صيانة هذا المشروع الحضاري العالمي المتمثل برؤية المملكة 2030.
وتم إعفائه من منصبه بأمر ملكي في تاريخ 25 رجب 1438هـ ، وإحالته للتحقيق بسبب مخالفاته التي رصدتها هيئة مكافحة الفساد. إعفائه وإحالته للتحقيق [ عدل]
صدر أمر ملكي رقم: أ / 179، بتاريخ 25- رجب - 1438هـ [4] ، بتشكيل لجنة وزارية في الديوان الملكي [5] للتحقيق فيما ارتكبه من تجاوزات بما في ذلك استغلاله للنفوذ والسلطة بحسب ما جاء في الأمر الملكي. ، وكانت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد "نزاهة" وهيئة الرقابة والتحقيق ، قد رصدت تجاوزات العرج بتعيين ابنه عبد الله العرج براتب قدره 21600 ريال حسب وثيقة تم تداولها، وذلك بعدما تقدم أحد المواطنين ببلاغ رسمي لـ" نزاهة". [6]
وقالت "نزاهة" في تقرير بثته في حينها، إن تحرياتها توصلت إلى تجاوزات واستغلال للنفوذ والسلطة. [2] بما في ذلك "قضية" توظيف ابنه بطريقة غير نظامية"، مكنتها من اكتشاف مخالفات تعاقد عدد من الوزارات مع مواطنين برواتب عالية. وقد أكدت معظم التعليقات من محللين وصحافيين لوسائل الإعلام أن قرار إحالة الوزير للتحقيق يتسم بالشفافية العالية، ويوجه رسالة قوية إلى أن لا أحد فوق القانون. وتعود قضية نجل الوزير إلى أكتوبر/تشرين الأول الماضي، إذ جرى تسريب وثيقة عبر مواقع التواصل الاجتماعي حول تعيين نجل الوزير، الذي لا يحمل مؤهلا جامعيا، بوظيفة كبيرة مع راتب مرتفع، ما أثار ردود فعل واسعة في أوساط السعوديين على شبكات التواصل.
معلومات عن مستشفى ابن سينا جدة. مميزات بلاك بورد جامعة الحدود الشمالية. عمادة الدراسات العليا جامعة جدة نبذة عن العمادة. عمادة الدراسات العليا تهتم بتقديم برامج الدراسات العليا في التخصصات المختلفة والتي تتوافق مع رؤية المملكة 2030 وبما يتوافق مع احتياجات سوق العمل حاليا وفي المستقبل. جامعة الملك فهد تقبل خريجي الثانوية الحاصلين على نسبة مركبة 91 اقرأ المزيد مجلس جامعة الملك فهد للبترول والمعادن يوافق على التقرير السنوي. الجمعية العلمية السعودية لعلوم العقيدة و الأديان و الفرق و المذاهب. شرح لطريقة إعادة حل الواجب في بوابة التدرب الالكتروني تنفيذ.
بلاك بورد جامعة البترول - ووردز
البلاك بورد | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
انضم:
4 سبتمبر 2012
المشاركات:
58
التقييمات:
+0
/
0
-0
السلام عليكم
قبل شوي حاولت أدخل البلاك بورد ماا قدرت
تجيني هاذي الرسالة
There is a problem connecting to your institution's LDAP authentication server. Contact your Server Administrator. اللي يدري وش السالفة لا هنتوا
6 نوفمبر 2010
9
نفس المشكلة معي
21 يناير 2012
55
التخصص:
CHE
الجامعة:
KFUPM
سنة التخرج:
N/A
+19
كان هناك مشكلة منذ البارحة
الان اتصلت عليهم وتم اصلاح العطل
مشاركة هذه الصفحة
بلاك بورد جامعة البترول – لاينز
مارس 19, 2021
أنظمة ومنصات تعليمية
تأسس بورتال البترول لتلبية الاحتياجات الصناعية الخاصة بالبترول لدعم المملكة العربية السعودية وشبابها عن طريق وزارة الطاقة والصناعة والثروة المعدنية، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، شركة شيفرون السعودية وشركة أرامكو عام 2008م كمؤسسة مستقلة وغير ربحية يقوم بإدارتها مجلس يمثل الجهات السابق ذكرها. يدعم بورتال البترول عدد من البرامج المتخصصة في البترول والتي يتم تدريسها حصريا في المعهد لتخريج أجيال من الشباب السعودي وهم على قدر من الطموح والتأهيل والمهارة لشغل وظائف قطاع البترول بالمملكة العربية السعودية. يدرس المعهد التقني السعودي لخدمات البترول عدة تخصصات مثل: الميكانيكا، التبريد والتكييف، الصناعات المعدنية، أعمال الأنابيب، الآلات الدقيقة، الكهرباء، تشغيل الرافعات وعمليات الرفع الثقيلة وغيرها. طريقة التسجيل في المعهد التقني السعودي يمكن للطلاب الراغبين في التسجيل بالمعهد التقني السعودي لخدمات البترول اتباع الخطوات التالية: الانتقال للموقع الالكتروني الخاص بالمعهد التقني السعودي من هنا. بعد انتقالك للصفحة الرئيسية قم بالنقر على (القبول والتسجيل). قم بإدخال البيانات المطلوبة بشكل صحيح.
منح مكافآت مالية شهرية بقيمة 3000 ريال. شهادات المعهد التقني السعودي معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. يساعد المعهد المتدربين على إيجاد فرص عمل في المؤسسات التي ترعى بورتال البترول بعد النجاح في الاختبار. التدريب متاح بشكل مجاني في المعهد التقني السعودي. تقديم البرامج الأكاديمية ومعدات السلامة بشكل مجاني. مساهمة بقيمة ألف ريال من صندوق تنمية الموارد البشرية للطالب. رواتب خريجي المعهد التقني السعودي يحصل طلاب المعهد التقني السعودي خلال فترة تدريبهم على راتب شهري يبلغ ثلاثة آلاف ريال. بعد انتهاء فترة التدريب بالمعهد التقني السعودي يتم توظيفهم في وظائف في المؤسسات التي ترعى المعهد على أن يتم توقيع العقود بين الخريجين والمؤسسات بعد النجاح في الاختبار النفسي الذي يوجد في بداية برنامج التدريب. يساهم صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي بنسبة 50% من راتب الطلاب لسنتهم الأولى، ليصل إلى 2000 ريال للطالب بعد التخرج، ويتم دفع ما تبقى من الراتب ليحصل الطالب على 4000 ريال في آخر السنة الأولى بعد التخرج شهريا. شاهد أيضاً الوحدات التعليمية لرياض الأطفال في المنهج السعودي (الوحدات المفصلة والموجزة) مع الاهداف الوحدات التعليمية لرياض الأطفال من الأمور الهامة التي تشغل أذهان الآباء والأمهات، و دائما ما …