كاتــب المقال: ERC Team
مترجم المقال: Aimen Basim
المصـــــــــدر: [1]
[تمت الترجمة بتصرف]
مقالات ذات صلة
- خطة إعداد وتصميم هيكل الرواتب والأجور في الشركة وبنموذج تنافسي في سوق العمل
- مقارنة بين رواتب الشركات الكبرى و المؤسسات المالية | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
- كتب الرواتب في الشركات الخاصة - مكتبة نور
- السوق الصيني دبي Archives - كوبونات فعالة
- السوق الصيني – SaNearme
خطة إعداد وتصميم هيكل الرواتب والأجور في الشركة وبنموذج تنافسي في سوق العمل
بالنسبة لبعض العناوين الوظيفية النادرة ، قد يكون من الصعب العثور على تطابق تام لها، ففي هذه الحالات، تقوم الشركات عادةً بمزج أو وزن بيانات الرواتب من وظائف متعددة لإنشاء رقم راتب يمثل الوظيفة على أفضل وجه. خطة إعداد وتصميم هيكل الرواتب والأجور في الشركة وبنموذج تنافسي في سوق العمل. أيضا نرى انه من الممكن تماما القيام بهذه الخطوة قبل اجراء الخطوة الأول، أي قبل إجراء عملية مسح الرواتب، حيث تقوم بتحديد الوظائف التي ترغب في معرفة معدلات الرواتب التي تدفع لها في السوق، ومن ثم تقوم باجراء استبيان الرواتب بشكل اكثر تحديدا نظرا لكونك قمت بتحديد الوظائف مسبقا. 3. تحديد وجمع البيانات بعد أن تقوم باجراء استبيان او مسح الرواتب وتحدد العناوين الوظيفية المتطابقة او تقوم بتحديد الوظائف الخاصة بك وتجري عملية استبيان رواتب تخص هذه الوظائف فقط، ستحتاج إلى تحديد النسبة المئوية أو المقياس من الاستبيان والذي ترغب في استخدامه لمقارنة وظائفك. عادة ما تحدد الشركات هذا بناءً على فلسفة الدفع التي تتبناها، فقد يرغب بعض مدراء الشركات او المالكين في دفع رواتب لبعض الوظائف أعلى من معدلات السوق (بنسبة مئوية أعلى من المتوسط) لأن المتخصصين في هذه الوظائف قليلين في سوق العمل أو أن هذه الوظائف ضرورية لإعتبارات إستراتيجية تخص الشركة.
مقارنة بين رواتب الشركات الكبرى و المؤسسات المالية | Stkfupm | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
مازالت الاجابة تحتاج الی مجموعة نقاط حتی تكتمل الاجابة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,
حسب ما قرأت وفهمت, يتم عمل سلم الرواتب والأجور وهيكلتها بنائاً على سياسة الشركة و توجه إدارتها وفلسفتها التوظيفية, فالإدارة تضع المعايير والمقاييس لكل وظيفة و متطلباتها واحتياجاتها و يتم وضع الاجور الخاصة بهذه الوظيفة وعمل الحد الادنى والأعلى لرواتب الوظائف وتحديد الفوائد و البدلات ومن ثم يتم تعيين الموظف المناسب حسب توجهات المنظمة. فالأساس ليس الموظف بحد ذاته ولكن الاساس الوظيفة نفسها ومرتبتها و مكانتها في السلم الوظيفي والصلاحيات الممنوحة للموظف ماهي الا فوائد ومسئوليات الوظيفة نفسها
تحديد الوظائف الرئيسية بالشركة
عمل سقف لكل وظيفة بحث الا يتخطي هذا السقف ولا ينظر لغيره في مهمة اخري
عمل تحديد مهام بناء علي الوصف الوظيفي المحدد لكل وظيفة
تقسيم الراتب علي المهام
تقييم اداء شهري للمهام تطبيق وأدء
تعتبر معايرة سلم الرواتب عملية هامة للشركات؟
تقليل مخاطر خسارة مدراء الشركة الكبار وانتقالهم لشركات أخرى منافسة توفر عروض وحوافز أفضل. يكون لديها مؤشر واضح عن مستوى الرواتب التي يحصل عليها مدراءها مقارنة بالشركات الأخرى.
كتب الرواتب في الشركات الخاصة - مكتبة نور
يجب الالتزام بكافة قوانين العمل وعدم الإخلال بها. يجب الالتزام بتعليمات المدير ورئيس القسم وتنفيذها على أكمل وجه. أن يكون الموظف قد أتم العديد من الإنجازات والنجاحات في عمله، ومن الأفضل ترفق نسخة من هذه التقارير مع طلب زيادة الراتب. يجب أن يكون هناك سبب لاستحقاق زيادة الراتب، وخاصة إذا كان الموظف يعمل في بعض الأوقات ساعات إضافية. إذا كان هناك اتفاق مسبق أن الشركة ترفع قيمة رواتب موظفيها في حالة نجاح بعض المشروعات وإنجازات الموظفين، وخاصة إذا كان هناك اتفاق مسبق من قبل على ذلك الشرط. بعض الارشادات والنصائح لتقديم طلب زيادة راتب موظف
بعد أن ذكرنا لكما نموذج زيادة راتب للموظف باللغتين العربية والانجليزية، فسوف نوضح لكما بعض الإرشادات والنصائح الهامة لتقديم طلب زيادة راتب موظف وهي على النحو الآتي:
يجب اختيار الوقت المناسب لتقديم الطلب، فليس من الطبيعي أن تتعرض الشركة التي يعمل بها الموظفة لخسارة مالية، وفي ذات الوقت يقدم الموظف طلب زيادة راتبه. يجب أن يكون الموظف واثقا من نفسه في تقديم هذا الطلب، وأنه مستحق لزيادة الراتب، ولكن يجب عليه عدم استخدام عبارات تفيد الغرور. مقارنة بين رواتب الشركات الكبرى و المؤسسات المالية | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. يجب على الموظف أن يذكر في خطابه أنه مهتم دائما بالمصلحة العامة للمؤسسة التي يعمل بها، وذلك على الرغم من أن زيادة الراتب تكون حقا له ولكنه يسعى إليها بسبب غلاء المعيشة ومتطلبتها.
يجب سؤال الموظفين المسؤولين داخل المؤسسة، مثل رئيس القسم عن الموعد المناسب لتقديم الطلب.
السوق الصيني دبي اون لاين - YouTube
السوق الصيني دبي Archives - كوبونات فعالة
فيدخل شكل التنين في جميع التصميمات التي توجد داخل دراغون مول دبي ، وهذا التجمع التجاري الكبير يبلغ مساحته في دبي نحو 150 ألف متر مربع ومن المتوقع أن يتم زيادة مساحته في الوقت القريب. موقع سوق التنين دبي
من الجدير بالذكر ايضا أن الموقع أو العنوان هو: Dragon Mart Complex، شارع العوير، وساعات العمل تبدأ من الساعة 10:00 صباحا-10:00 مساء من الأحد- للأربعاء/ من الساعة 10:00 صباحا – 11:00 مساء من الخميس – للسبت. ما يميز سوق التنين دبي هو موقعه الجغرافي المميز فمن السهل الوصول إليه من داخل دبي، فهو يقع في قلب شارع الإمارات الذي يوجد بمدينة دبي. ومن السهل الوصول إلى السوق الصيني دبي اون لاين من مطار دبي الدولي خلال نصف ساعة فقط، ومن الممكن زيارة ذلك السوق بداية من يوم الأحد وحتى يوم الأربعاء من كل أسبوع. مواعيد العمل في سوق التنين دبي تبدأ من العاشرة من صباح اليوم وحتى العاشرة مساء ويومي الخميس وحتى السبت من الممكن زيارة درقن مول حتى توقيت منتصف الليل فتختلف مواعيد عمل السوق في العطلة عن مواعيد العمل داخل البلاد. اقرأ أيضا: أفضل 10 أنشطة في السوق الصيني دبي
أنشطة يمكنكم القيام بها في سوق التنين دبي
من الممكن لزوار السوق القيام بالكثير من الأنشطة المختلفة في سوق التنين دبي والتمتع بجميع الأركان التي توجد في السوق، ومن بين أشهر الأنشطة التي من السهل القيام بها في ذلك السوق ما يلي.
السوق الصيني – Sanearme
كيفية الوصول إلى سوق التنين:
يتم الوصول إلى سوق التنين في دبي بسهولة كبيرة، وذلك من خلال إتباع طريق الإمارات، وذلك من إمارة دبي أو من إمارة الشارقة، وذلك بالاتجاه الجنوبي، وبعد ذلك يتم المتابعة على الطريق من خلال اللوحات والتي تشير إلى سوق الخضار، ومع متابعة السير سوف يتم الوصول إلى تقاطع الشارع مع الطريق السريع، وفي ناحية اليمين يتم الوصول إلى سوق التنين مباشرة.
معلومات مفصلة
إقامة
6679 شارع سلطانة، المصانع،، المصانع، المدينة المنورة 42313، السعودية
بلد
مدينة
نتيجة
الصفحة الرئيسية
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
24. 47493, 39. 60588250000001
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي.