تتوفر في كلية الامير سلطان العسكرية لحملة كافة المؤهلات المطلوبة حسب التسميات التالية:
كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية دبلوم بنين
كلية الامير سلطان العسكرية للعلوم الصحية ماجستير
كلية الامير سلطان العسكرية للعلوم الصحية طلاب ثانوي
كلية الأمير سلطان العسكرية ضباط نساء
كلية الامير سلطان العسكرية للعلوم الصحية ضباط
رتبة خريج كلية الأمير سلطان العسكرية
كلية الامير سلطان العسكرية دبلوم بنات
كلية الامير سلطان العسكرية ثانوية
كلية الامير سلطان العسكرية بلاك بورد
كلية الامير سلطان العسكرية للعلوم الصحية ثانوية بنات
الان: البحث عن عمل في موقع اعانة البحث عن عمل. للتواصل مع كلية الامير سلطان العسكرية للعلوم الصحية متطلبات يمكنك الاتصال على الرقم التالي:
مركز الإتصال: 0138405480
الان: تسجيل وظائف حكومية في موقع حرس الحدود. قدمنا لكم مقالتنا هذه: (وظائف كلية الامير سلطان العسكرية)، من خلال موقع وُظائف للمحتوى العربي إلكترونياً.
وظائف كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية وتفاصيل الوظائف المعلن عنها - بيتى هاوس : موقع خدمات حكومية لدول الخليج
ننشر اعلان وظائف كلية الامير سلطان العسكرية 1443 للرجال والنساء، حيثُ أعلنت كلية الأمير سلطان العسكرية عن فتح باب التقديم علي وظائفها لكافة المؤهلات لشغل عدد (100) وظيفة شاغرة في جميع المجالات وتناسب مختلف المؤهلات. كلية الامير سلطان العسكرية
ونعرض لكم عبر موقع وظفني الان في السعودية تفاصيل اعلان وظائف كلية الامير سلطان العسكرية 2021 للجنسين من حملة جميع المؤهلات (الكفاءة، الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى).
كلية الأمير سلطان الصحية العسكرية تعلن عن وظائف أكاديمية وتدريبية وطبية - إعلانات الوظائف
منسق توظيف للرجال. محاسب للرجال. مصور للرجال. أمين صندوق للرجال. أمين مستودع للرجال. أمين عهدة للرجال. الشروط المطلوبة يشترط أن يكون المتقدمين حاملين للجنسية السعودية. الحصول علي المؤهلات والخبرات المطلوبة. لا يقل التقدير عن جيد. لا تقل الدراسة لحملة الدبلوم عن عامين بعد الثانوية العامة. يشترط وجود خبرة عملية للوظائف التخصصية. إجتياز اختبار التخصص للوظائف التخصصية. اجتياز الااختبارات والمقابلات الشخصية التي تتطلبها الوظيفة. وظائف أكاديمية في كلية الأمير سلطان الصحية العسكرية بالسعودية | 15000 وظيفة. أن يكون المتقدم لائق من الناحية الصحية. طريقة التقديم علي كل الراغبين والراغبات في التقديم للوظائف المعلن عنها الدخول عبر الرابط التالي اضغط هنا بشرط أن تنطبق عليهم كل الشروط المطلوبة وذلك اعتباراً من اليوم الخميس الموافق 3/1/1440هـ وحتي نهاية يوم الأربعاء الموافق 9/1/1440هـ.
وظائف أكاديمية في كلية الأمير سلطان الصحية العسكرية بالسعودية | 15000 وظيفة
كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية
لية-الأمير-سلطان-العسكرية-بالظهران
أعلنت كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية بالظهران توفر 100 وظيفة شاغرة ( رجال / نساء) بعدة مجالات وظيفية، وتدعو الكفاءات الوطنية للإنضمام إلى مسيرتها الأكاديمية والمساهمة في الإرتقاء بمستوى العملية التعليمية والبحثية، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
مجالات الوظائف:
1- وظائف إدارية وإدارية مساعدة ومالية. 2- وظائف أكاديمية وفنية. كلية الأمير سلطان الصحية العسكرية تعلن عن وظائف أكاديمية وتدريبية وطبية - إعلانات الوظائف. 3- وظائف تقنية. 4- وظائف هندسية. 5- وظائف خدمات مساندة. تفاصيل مسميات الوظائف:
اضغط هنا
موعد التقديم:
– التقديم مُتاح حالياً وينتهي التقديم يوم الأحد بتاريخ 1443/01/14هـ الموافق 2021/08/22م. طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
يختار كل شخص التخصص المناسب له وفق المؤهل الحاصل عليه. يجب قراءة الشروط التوضيحية المتعلقة بكل وظيفة علي حدة. الموافقة علي الشروط والبدء في تسجيل كافة المعلومات الشخصية مثل الاسم والمؤهل التعليمي وتاريخ الميلاد وغيرها من البيانات المطلوبة. رفع البيانات والمستندات التي تطلبها الكلية. الضغط علي تسجيل الطلب. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الانتقال إلى بيانات الطلب
قم بتسجيل الاسم الرباعي باللغة العربية. سجل إسمك الكامل باللغة الانجليزية. حدد الجنس. تحديد تاريخ الميلاد بالهجري. أضف القبيلة. حدد تاريخ الميلاد بالميلادي. إختر الجنسية. تحديد مكان الميلاد. إضافة المدينة – مقر السكن. إضافة منطقة السكن
أضف المدينة التي ينتمي إليها اصلاً. حدد تاريخ انتهاء الهوية الوطنية. اضف رقم الحفظ. حدد تاريخ إصدار الحفظ. ادخل مصدر الحفظ. حدد إذا كنت قد فصلت من اي جهة تعليمية
المعلومات الشخصية
ادخل الاسم الرباعي للزوج او الزوجة. ادخل جنسية الزوج او الزوجة. أدخل مكان ميلاد الزوج او الزوجة. إدخل عدد الأطفال. بيانات أب الطالب. أدخال الاسم الرباعي للأب. إدخال مكان ميلاد الأب. ادخال مكان نشأة الأب. اختيار جنسية الأب. اضافة رقم السجل المدني للأب. ادخل مكان صدور للأب. بيانات أم الطالب
ادخال الاسم الرباعي للام. أدخال مكان ميلاد الام. إدخال مكان نشأة الام. إختيار جنسية الام. إضافة رقم السجل المدني للأم. إدخل القبيلة. بيانات جد الطالب
قم بتسجيل الاسم الرباعي للجد. اختر جنسية الجد. قم بادخال مكان ميلاد الجد. قم بإضافة مكان نشأة الجد. بيانات جدة الطالب
قم بادخال الاسم الرباعي للجدة.
English
الرئيسية
استطلاع الراي
قياس رضا أصحاب العلاقة
إتصل بنا
مجلس شكر
الدورة الأولى
محاضر الاجتماعات2019م
الدورة الثانية
محاضر الاجتماعات2020م
محاضر الأجتماعات 2021م
وحدة التطوع
الملف التعريفي
دليل السياسات والاجراءات
الميثاق الأخلاقي
دليل المتطوع
نماذج إدارية
تقارير شكر
تقرير عام 2017م
تقرير عام 2018م
تقرير عام 2019م
تقرير عام2020م
بيانات الجمعية
رؤية ورسالة شكر
شهادة التسجيل
الهيكل التنظيمي
بيانات التواصل مع الجمعية
الحوكمة
نتائج التقييم:
تقرير الزيارة الأول:
تقرير الزيارة الثانية:
1. معايير الامتثال والالتزام
2. معايير الشفافية والافصاح
1. اللوائح والأنظمة
اللائحة الأساسية
لائحة الموارد البشرية
اللائحة المالية
سياسة جمع التبرعات
سياسة تنظيم المستفيدين
آلية إدارة المتطوعين
سياسة تعارض المصالح
سياسة الابلاغ عن المخالفات
سياسة خصوصية البيانات
سياسة الاحتفاظ بالوثائق
آلية تعيين المدير التنفيذي
سياسة الاشتباه بعمليات غسل الاموال
سياسة الوقاية من عمليات غسل الأموال
الميثاق الاخلاقي للعاملين
2. بيانات القائمين على الجمعية
عمومية شكر
آلية قبول أعضاء الجمعية العمومية
أعضاء الجمعية العمومية
عمومية شكر 2017
عمومية شكر 2018
عمومية شكر 2019
عمومية شكر 2020
عمومية شكر 2021م
لجان الجمعية
بيانات المدير التنفيذي
موظفين الجمعية
فروع الجمعية
لائحة الفروع
بيانات التواصل للفروع
قرارالموافقة للفروع
4.
لائحة الموارد البشرية 1442
وتضمن (تعريف ومعنى إدارة الموارد البشرية الخضراء ، أهمية إدارة الموارد البشرية الخضراء، ممارسات وسياسات إدارة الموارد البشرية الخضراء، تصميم وظائف إدارة الموارد البشرية الخضراء، عمليات إعداد إدارة الموارد البشرية الخضراء، التعلم والتطوير في إدارة الموارد البشرية الخضراء).. الفصل الخامس عشر:إدارة الموارد البشرية الإلكترونية. وتضمن (ماهية إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، أهمية مفهوم وتعريف إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، خصائص وفوائد إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، وظائف إدارة الموارد البشرية الإلكترونية. الفصل السادس عشر:رأس المال الفكري. وتناول الموضوعات التالية: (ما هو مفهوم رأس المال الفكري، ماهي مكونات رأس المال الفكري، ما هو مقياس رأس المال الفكري، ما هو مقياس رأس المال الفكري، المعيار الخاص بقياس رأس المال المعرفي، خصائص وأبعاد رأس المال الفكري). وقد حرص المؤلفان في هذا الكتاب على إضافة أسئلة للمناقشة في نهاية كل فصل، حيث تضمنت ثلاثة أنماط للأسئلة وهي:
1. أسئلة التذكر والاسترجاع. 2. أسئلة التفكير والتقويم. 3. أسئلة الاختيار المتعدد. واجتهد المؤلفان في وضع حالات دراسية في نهاية الكتاب، والعمل على توثيق مراجعه ومصادره.
لائحة الموارد البشرية الجديدة
عن الجمعية جمعية البر الخيرية بأم الدوم هي جمعية خيرية رسمية ومسجلة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية برقم ٤١٣، تسعى للريادة في تنمية المحتاج وبناء المجتمع عبر برامج تنموية ومستدامة في بيئة عمل محفزة وبمصداقية عالية. متجر تهاني
تواصل معنا جمعية البر بام الدوم، الشارع العام،
أم الدوم، المملكة العربية السعودية
0128540600
0507036999
ص. ب: أم الدوم 11
الرمز البريدي: 27538
لائحة الموارد البشرية الاتحادية
وتضمن ثلاث مواضيع رئيسية وهي: (الاستقطاب، الاختبار، التعيين). · الفصل الخامس: التدريب. حيث تضمن الفصل (مفهوم وماهية التدريب، العملية التدريبية في مفهوم النظم، أساليب التدريب وأنواعه، مراحل العملية التدريبية). · الفصل السادس: التعويضات. وتناول(مفهومها ، أهمية إدارتها، مكوناتها، تقييم الوظائف، تصميم هيكل الأجور والرواتب، إدارة نظام الأجور وفعاليته في رفع أداء العاملين، أنظمة دفع الأجور، وأساليب تحديد نظام الأجور). · الفصل السابع: تقييم أداء العاملين. وركز على(مفهوم تقييم أداء العاملين وأهميته، ما هو الغرض من تقييم الأداء، أهداف وخصائص تقييم الأداء، استخدامات تقييم أداء العاملين، الرضى الوظيفي وتقييم الأداء، من هو المسؤول عن عملية التقييم، خطوات تقييم أداء العاملين، طرق تقييم الأداء، مشكلات تقييم الأداء). · الفصل الثامن: انضباط العاملين وإدارة الحركة الوظيفية. وتضمن(انضباط العاملين، الالتزام المؤسسي، النقل الوظيفي، الترقية، المسار الوظيفي، انتهاء الخدمة، التعاقب الوظيفي). · الفصل التاسع: جودة حياة بيئة العمل. وتضمن الموضوعات التالية: (جودة بيئة العمل، العدالة التنظيمية، مناخ الإبداع، تمكين الموظفين، الجودة الشاملة وإدارة الموارد البشرية).. الفصل العاشر: العلاقات الصناعية.
لائحة الموارد البشرية الشارقة
أهداف وبرامج الجمعية
أهداف استراتيجية وتشغيلية
6. النموذج الشامل
النموذج الشامل
3.
صحيفة تواصل الالكترونية